ПравительствоМагаданской области постановляет:
1.Внести в постановление Правительства Магаданской области от 22октября 2015 г. N 732-пп "Об утверждении Порядка предоставленияработодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечениетрудовых ресурсов в Магаданскую область, подтверждающим участие вгосударственной программе Магаданской области "Повышение мобильноститрудовых ресурсов на территории Магаданской области" на2015 - 2017 годы" следующие изменения:
1.1.В наименовании и пункте 1 цифры "2017" заменить цифрами"2020".
1.2. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Контроль за исполнением настоящегопостановления возложить на заместителя председателя Правительства Магаданскойобласти - министра государственно-правового развития Магаданской области ШуферМ.А".
1.3.Порядок предоставления работодателям финансовой поддержки, предусмотреннойсертификатом на привлечение трудовых ресурсов в Магаданскую область,подтверждающим участие в государственной программе Магаданской области "Повышениемобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области" на2015 - 2017 годы", утвержденный указанным постановлением,изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Губернатор Магаданскойобласти В. Печеный
Приложение
к постановлению Правительства
Магаданской области
от "30" октября 2017 г. N 924-пп
1.Настоящий Порядок предоставления работодателям финансовой поддержки (далее -субсидии), предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов вМагаданскую область, подтверждающим участие в государственной программеМагаданской области "Повышение мобильности трудовых ресурсов на территорииМагаданской области" на 2015 - 2020 годы", разработанв соответствии со статьей 22.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в РоссийскойФедерации", статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в рамкахреализации мероприятий государственной программы Магаданской области"Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданскойобласти" на 2015 - 2020 годы", утвержденнойпостановлением Правительства Магаданской области от 14 июля 2015 г.N 470-пп "Об утверждении государственной программы Магаданскойобласти "Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданскойобласти" на 2015 - 2020 годы".
2.Настоящий Порядок определяет цели, условия и порядок предоставления субсидии,категории и критерии отбора получателей субсидии, а также требования обосуществлении контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставлениясубсидии и ответственность за их нарушение.
3.Предоставление субсидии осуществляется в целях привлечения для трудоустройствав Магаданскую область работников из субъектов Российской Федерации, невключенных в Перечень для реализации инвестиционных проектов и оказанияработодателям финансовой поддержки, связанной с возмещением части затрат попредоставлению привлеченным работникам мер поддержки, предусмотренной трудовымидоговорами.
4.Министерство труда и социальной политики Магаданской области являетсяполучателем бюджетных средств, до которого в установленном бюджетнымзаконодательством Российской Федерации порядке доведены лимиты бюджетныхобязательств на предоставление субсидии на соответствующий финансовый год иплановый период (далее - Министерство).
5.Получателями субсидии являются юридические лица (за исключением государственных(муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели (далее - получателисубсидии), прошедшие отбор в порядке, установленном постановлениемПравительства Магаданской области от 13 августа 2015 г. N 555-пп"О порядке и критериях отбора работодателей, имеющих право на получениесертификата на привлечение трудовых ресурсов, подтверждающего участие вгосударственной программе Магаданской области "Повышение мобильноститрудовых ресурсов" на 2015 - 2020 годы" (далее -Программа), получившие сертификат на привлечение трудовых ресурсов и понесшиезатраты на предоставление мер поддержки, предусмотренные трудовыми договорами,работникам, привлеченным для реализации инвестиционных проектов, включенных вПрограмму, из субъектов Российской Федерации, не включенных в Переченьсубъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которыеявляется приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства РоссийскойФедерации от 20 апреля 2015 г. N 696-р (далее - Перечень).
6.Предоставление субсидии обеспечивается за счет и в пределах:
1)средств, поступивших из федерального бюджета в областной бюджет в соответствиис Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджетабюджетам субъектов Российской Федерации в целях финансирования региональныхпрограмм повышения мобильности трудовых ресурсов в рамках Подпрограммы"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработныхграждан" государственной программы Российской Федерации "Содействиезанятости населения", утвержденными постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298 "Об утверждениигосударственной программы Российской Федерации "Содействие занятостинаселения";
2)лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных законом Магаданской области обобластном бюджете на текущий финансовый год и плановый период Министерству науказанные цели.
7.Условиями предоставления субсидии являются:
1)наличие заключенного с работником, привлеченным для трудоустройства из субъектаРоссийской Федерации, не включенного в Перечень (далее - работник), трудовогодоговора на неопределенный срок или срочного трудового договорапродолжительностью не менее трех лет;
2)наличие заключенного соглашения между получателем субсидии и Министерством обучастии в Программе;
3)наличие согласия получателя субсидии на осуществление Министерством и органамигосударственного финансового контроля Магаданской области проверки соблюденияусловий, целей и порядка предоставления субсидии;
4)наличие у получателя субсидии сертификата на привлечение трудовых ресурсов вМагаданскую область;
5)подтверждение Пенсионным фондом Российской Федерации и Фондом социальногострахования Российской Федерации сведений о поступивших за период не менее чемв течение трех месяцев страховых взносах за привлеченных работников вгосударственные внебюджетные фонды;
6)соответствие требованиям, установленным пунктом 8 настоящего Порядка.
8.Требования, которым должны соответствовать получатели субсидии на 01 числомесяца, предшествующего месяцу, в котором планируется принятие решения опредоставлении субсидии:
1)у получателей субсидии должны отсутствовать неисполненные обязанности по уплатеналогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащихуплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах исборах;
2)у получателей субсидии должна отсутствовать просроченная задолженность повозврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных, втом числе в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченнаязадолженность перед бюджетом Магаданской области;
3)получатели субсидии - юридические лица не должны находиться в процессереорганизации, ликвидации, банкротства, а получатели субсидий - индивидуальныепредприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуальногопредпринимателя;
4)получатели субсидии не должны являться иностранными юридическими лицами, атакже российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которыхдоля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых являетсягосударство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансовРоссийской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготныйналоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия ипредоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) вотношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
5)получатели субсидии не должны получать средства из областного бюджета наосновании иных нормативных правовых актов на цели, указанные в пункте 3настоящего Порядка.
9.Для получения субсидии получатель субсидии представляет в Министерствоследующие документы:
а)заявку на предоставление финансовой поддержки (субсидии) по форме согласноприложению N 1 к настоящему Порядку;
б)расчет размера финансовой поддержки (субсидии) по форме согласно приложениюN 2 к настоящему Порядку;
в)копию сертификата на привлечение трудовых ресурсов в Магаданскую область;
г)выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или Единогогосударственного реестра индивидуальных предпринимателей, полученную не ранеечем за 20 календарных дней до момента подачи заявки на предоставление субсидии;
д)копии документов, подтверждающих фактически произведенные получателем субсидиизатраты на предоставление привлеченным работникам мер поддержки,предусмотренных трудовыми договорами (договоры, счета-фактуры, акты выполненныхработ (услуг), товарные накладные, платежные поручения об оплате, заверенныекредитной организацией, через которую осуществлялись расчеты, иные платежныедокументы);
е)копию заключенного с работником трудового договора на неопределенный срок иликопию срочного трудового договора продолжительностью не менее трех лет.
Представляемыекопии документов, указанных в настоящем пункте, должны быть заверены подписьюполучателя субсидии или уполномоченного им лица и печатью получателя субсидии(при наличии).
Переченьпредставленных с заявкой документов должен быть указан в заявке.
10.Представленные получателем субсидии документы регистрируются не позднее 2рабочих дней со дня их поступления в Министерство.
Втечение 2 рабочих дней после регистрации документов Министерство направляет вОтделение Пенсионного фонда Российской Федерации и Магаданское региональноеотделение Фонда социального страхования запросы о поступивших за период неменее чем в течение 3 месяцев страховых взносах в государственные внебюджетныефонды за привлеченных работников.
Втечение 5 рабочих дней со дня регистрации представленных получателем субсидиидокументов Министерство проводит их проверку.
Приналичии замечаний к документам Министерство в течение 3 рабочих дней послеокончания срока, установленного в абзаце втором настоящего пункта, информируетполучателя субсидии об этом в письменной форме с указанием срока для устранениязамечаний.
11.Не позднее 10 рабочих дней после дня представления Отделением Пенсионного фондаРоссийской Федерации и Магаданским региональным отделением Фонда социальногострахования Российской Федерации информации о поступивших страховых взносах вгосударственные внебюджетные фонды и представления получателем субсидии всехдокументов, соответствующих требованиям, установленным настоящим Порядком, Министерстворассматривает представленные документы и принимает решение о предоставлении(отказе в предоставлении) субсидии в форме приказа.
12.Основаниями для отказа получателю субсидии в получении субсидии являются:
1)несоблюдение получателем субсидии условий, установленных пунктом 7 настоящегоПорядка;
2)несоответствие получателя субсидии требованиям, установленным пунктом 8настоящего Порядка;
3)несоответствие представленных получателем субсидии документов требованиям,определенным в пункте 9 настоящего Порядка;
4)недостоверность представленной получателем субсидии информации.
13.Решение Министерства, указанное в пункте 11 настоящего Порядка, направляетсяполучателю субсидии в течение 5 рабочих дней со дня его принятия посредствомпочтовой связи (заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении) или сиспользованием факсимильной связи, электронной почты (по выбору получателясубсидии).
Документы,представленные в Министерство получателями субсидии для получения субсидии,возврату не подлежат.
14.Размер субсидии определяется в размере фактически понесенных получателемсубсидии затрат на предоставление привлеченным работникам мер поддержки, но неболее 225 тыс. рублей на одного работника.
15.Перечисление субсидии осуществляется Министерством не позднее десятого рабочегодня после принятия решения о предоставлении субсидии на расчетный счетполучателя субсидии, открытый им в кредитной организации и указанный в заявкена предоставление субсидии.
16.В случае расторжения трудового договора по инициативе работника до истечения3-х лет, за исключением случаев, предусмотренных трудовым договором, получательсубсидии возмещает областному бюджету средства в размере фактическипредоставленных работнику мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты, иостаток средств финансовой поддержки, предусмотренных сертификатом длятрудоустройства работника, в порядке, установленном бюджетным законодательствомРоссийской Федерации.
17.Министерство и органы государственного финансового контроля Магаданской областиосуществляют проверку соблюдения получателями субсидии условий, целей и порядкаих предоставления и использования.
18.В случае установления Министерством или получения от органов государственногофинансового контроля Магаданской области информации о фактах нарушенияполучателем субсидии порядка, целей и условий предоставления и использованиясубсидии, предусмотренных настоящим Порядком, в том числе указания вдокументах, представленных получателем субсидии, недостоверных сведений,Министерство направляет получателю субсидии требование об устранении нарушенийи приостанавливает предоставление субсидии до устранения указанных нарушений собязательным уведомлением получателя субсидии.
Вслучае если получателем субсидии допущены нарушения условий предоставлениясубсидии, установленных настоящим Порядком, или нецелевое использованиесубсидии, Министерство в течение 10 рабочих дней с момента установления фактанарушения условий предоставления субсидии или нецелевого использования субсидиинаправляет получателю субсидии требование в письменной форме о возвратеполученной субсидии в Министерство с указанием платежных реквизитов, срокавозврата и суммы субсидии, подлежащей возврату (с приложением порядка расчета(при необходимости), а получатель субсидии в течение 5 рабочих дней послеполучения требования обязан вернуть требуемую сумму.
19.В случае отказа от добровольного исполнения предъявленных требований суммасубсидии, подлежащая возврату, взыскивается в судебном порядке.
20.Остатки субсидии, не использованные в отчетном финансовом году, подлежатвозврату в областной бюджет не позднее 15 января текущего финансового года.
21.Субсидии носят целевой характер и не могут быть использованы на иные цели.Получатели Субсидий несут ответственность за нецелевое использование Субсидий всоответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
22.Контроль за целевым использованием субсидии осуществляется в порядке,установленном законодательством Российской Федерации.
Приложение N 1
к Порядку предоставления финансовой
поддержки, предусмотренной сертификатом
на привлечение трудовых ресурсов
в Магаданскую область, подтверждающим
участие в государственной программе
Магаданской области "Повышение
мобильности трудовых ресурсов
на территории Магаданской области"
на 2015 - 2020 годы"
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
(ОГРН, ИНН, КПП,юридический адрес)
Прошу предоставить финансовую поддержку (субсидию), предусмотренную
сертификатом на привлечение трудовыхресурсов в Магаданскую область,
подтверждающим участие в государственной программе Магаданской
области "Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории
Магаданской области" на 2015 - 2020 годы", на возмещение части
затрат по предоставлению работникам, привлеченным для
трудоустройства из субъектовРоссийской Федерации, не включенных в
Перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых
ресурсов в которые являетсяприоритетным, утвержденный распоряжением
Правительства Российской Федерацииот 20 апреля 2015 г. N 696-р, мер
поддержки, предусмотренныхтрудовыми договорами, по сертификату на
привлечение трудовых ресурсов вМагаданскую область (серия _________
N _________) в сумме__________________________ рублей.
Настоящимподтверждаю, что на дату подачи заявки в министерство труда и социальнойполитики Магаданской области
____________________________________________________________________
(полноенаименование организации)
-не имеет просроченной задолженности по обязательным платежам в бюджетыбюджетной системы Российской Федерации, а также задолженности по выплатезаработной платы;
- вотношении организации не проводится процедура ликвидации и отсутствуетвозбужденное производство по делу о несостоятельности (банкротстве).
Напроведение министерством труда и социальной политики Магаданской области иорганами государственного финансового контроля Магаданской области проверкисоблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии, а также напроведение проверки сведений в отношении организации в Пенсионном фондеРоссийской Федерации, Фонде социального страхования Российской Федерации,налоговом органе согласен.
Подтверждаю,что сведения, указанные в заявке и прилагаемых к ней документах, являютсядостоверными.
Банковские реквизиты дляперечисления субсидии:
ИНН:_______________________________________________________________
КПП:_______________________________________________________________
Расчетный счет:____________________________________________________
Наименование банка;________________________________________________
Корреспондентский счет банка:______________________________________
БИК: _______________________________________________________________
Решение о предоставлении (отказев предоставлении) субсидии прошу
направить
____________________________________________________________________
(по почте (указать почтовыйадрес) либо по электронной почте
____________________________________________________________________
(указать адресэлектронной почты)
К настоящей заявке прилагаю:
1.
2.
Должность руководителя ____________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
МП.
"__" _________ 20__ г.
Дата регистрации заявки:"____" ___________ 20___ г.
Регистрационный N ___
Приложение N 2
к Порядку предоставления финансовой
поддержки, предусмотренной сертификатом
на привлечение трудовых ресурсов
в Магаданскую область, подтверждающим
участие в государственной программе
Магаданской области "Повышение
мобильности трудовых ресурсов
на территории Магаданской области"
на 2015 - 2020 годы"
N | Ф.И.О.работника, привлеченного для реализации инвестиционного проекта | Фактически произведенные работодателем (получателем субсидии) затраты на предоставление привлеченным работникам мер поддержки, предусмотренныхтрудовыми договорами | Фактически произведенные затраты на работника | Запрашиваемаясубсидия (не более 225 тыс. рублей на одного работника), рублей | ||||
всего, рублей | на оплату проезда к месту работы в Магаданской области работнику и членам его семьи, рублей | на выплату единовременного пособия на обустройство в Магаданской области, рублей | на оплату найма или арендыжилого помещения, рублей | на оплату обучения, рублей | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого: |
|
|
|
|
|
|
|
Документы, подтверждающие затраты в соответствии с требованиями
пункта 9 Порядка предоставления финансовой поддержки,
предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов в
Магаданскую область (договоры,счета-фактуры, акты выполненных работ
(услуг), товарные накладные, платежные поручения об оплате,
заверенные кредитной организацией, через которую осуществлялись
расчеты, иные платежные документы)прилагаются на ________ л.
Размер запрашиваемой субсидии______________________________ рублей.
(сумма прописью)
Должность руководителя ____________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
МП.
Главный бухгалтер _________ ____________________"__" ______ 20__ г.
(подпись)(расшифровка подписи)