Всоответствии с Федеральным проектом "Старшее поколение" национальногопроекта "Демография", региональным проектом "Разработка иреализация программы системной поддержки и повышения качества жизни гражданстаршего поколения - Старшее поколение", в целях реализации подпрограммы"Старшее поколение Магаданской области" государственной программы Магаданскойобласти "Развитие социальной защиты населения Магаданской области", утвержденнойпостановлениемадминистрации Магаданской области от 07ноября 2013 г. N 1081-па "Об утверждении государственной программыМагаданской области "Развитие социальной защиты населения Магаданскойобласти", Правительство Магаданской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядокорганизации профессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионноговозраста по направлению органов службы занятости населения Магаданской области.
2. Признать утратившим силу постановление Правительства Магаданскойобласти от 05 апреля 2019 г. N 229-пп "Об утвержденииПорядка организации профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования граждан предпенсионного возраста по направлениюорганов службы занятости населения Магаданской области".
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Губернатор Магаданскойобласти С.К. Носов
Утвержден
постановлением Правительства
Магаданской области
от "25" февраля 2020 г. N 114-пп
1.1. Настоящий Порядок определяет условия направления органамислужбы занятости населения Магаданской области лиц в возрасте 50-ти лет истарше, а также лиц предпенсионного возраста (далее - граждане старшеговозраста, гражданин старшего возраста) для прохождения профессиональногообучения или получения дополнительного профессионального образования (далее -профессиональное обучение) в рамках реализации мероприятия "Организация профессиональногообучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-тилет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" подпрограммы "Старшее поколениеМагаданской области" государственнойпрограммы Магаданской области "Развитие социальной защитынаселения Магаданской области", утвержденной постановлением администрации Магаданскойобласти от 07 ноября 2013 г. N 1081-па "Об утверждениигосударственной программы Магаданской области "Развитие социальной защитынаселения Магаданской области" (далее - подпрограмма "Старшеепоколение").
1.2. Для целей настоящего Порядка используются следующиепонятия:
1) лицапредпенсионного возраста - граждане в течение пяти лет донаступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том численазначаемую досрочно;
2) занятыеграждане старшего возраста - лица в возрасте 50-ти лет и старше,а также лица предпенсионного возраста, состоящие в трудовых отношениях,зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей, крестьянскихфермерских хозяйств, относящиеся к иным категориям занятых граждан всоответствии со статьей 2Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "Озанятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости);
3) незанятыеграждане старшего возраста - лица в возрасте 50-ти лет и старше,а также лица предпенсионного возраста, не относящиеся в соответствии со статьей 2 Закона озанятости к категории занятых граждан, не состоящие на регистрационном учетебезработных граждан в государственных учреждениях службы занятости населенияМагаданской области (далее - центр занятости населения);
4) гражданинстаршего возраста, не получающий пенсию по государственному пенсионномуобеспечению, - гражданин, которому не назначена пенсия всоответствии с Федеральнымзаконом от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "Огосударственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации";
5) другаяместность - местность за пределамиадминистративно-территориальных границ соответствующего населенного пункта, вкотором проживает гражданин старшего возраста.
1.3. Организация профессионального обучения проводится с целью:
-обновления теоретических и практических знаний;
-получения новых профессиональных навыков, компетенций, необходимых дляпродолжения трудовой деятельности;
-повышения качества рабочей силы;
-повышения конкурентоспособности на рынке труда и содействия трудоустройству.
1.4. Профессиональное обучение лиц в возрасте 50-ти лет истарше, а также лиц предпенсионного возраста (далее - граждан старшеговозраста) осуществляется в организациях, осуществляющих образовательнуюдеятельность, имеющих соответствующие лицензии на осуществление образовательнойдеятельности, и проводится по образовательным программам, включенным в переченьобразовательных программ для обучения граждан старшего возраста, указанный в пункте 1.7 настоящегоПорядка:
-основным программам профессионального обучения - программам профессиональнойподготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программампереподготовки рабочих, служащих и программам повышения квалификации рабочих,служащих;
-дополнительным профессиональным программам - программам профессиональнойпереподготовки и программам повышения квалификации.
1.5. Образовательные программы для профессионального обученияграждан старшего возраста:
-могут быть построены в том числе на использовании модульного принципа ипредусматривать возможность получения гражданами навыков в областиинформационных и компьютерных технологий, а также компетенций общекультурногоуровня в целях участия в программах развития наставничества и волонтерства;
-могут осуществляться по очной, очно-заочной, заочной формам обучения и бытьгрупповым или индивидуальным;
-могут реализовываться с применением сетевой формы обучения, электронногообучения и (или) дистанционных образовательных технологий;
-должны носить интенсивный и краткосрочный характер, продолжительность которогоустанавливается основными программами профессионального обучения идополнительными профессиональными программами.
1.6. Продолжительность профессионального обученияустанавливается образовательными программами, но не должна в среднем превышать3 месяцев.
Срокпрофессионального обучения может составлять от 16 до 500 часов включительно.
1.7. Перечень образовательных программ для обучения гражданстаршего возраста и образовательных организаций, участвующих в подпрограмме"Старшее поколение", формируется и актуализируется министерствомобразования Магаданской области с учетом перечня наиболее востребованныхпрофессий (навыков, компетенций) на рынке труда Магаданской области, указанномв пункте 1.8Порядка, на основании предложений министерства труда и социальной политикиМагаданской области (далее - Минтруд Магаданской области), а также обращенийобразовательных организаций об участии в реализации подпрограммы "Старшеепоколение". Данный перечень утверждается совместно министром образованияМагаданской области и министром труда и социальной политики Магаданскойобласти, размещается на официальном сайте Минтруда Магаданской области врегиональной информационной системе "Открытый регион" (далее -официальный сайт Минтруда Магаданской области) и на Интерактивном порталеслужбы занятости населения Магаданской области.
1.8. Перечень наиболее востребованных профессий (навыков,компетенций) на рынке труда Магаданской области для обучения лиц в возрасте50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, формируется МинтрудомМагаданской области и размещается на официальном сайте Минтруда Магаданскойобласти, Интерактивном портале службы занятости населения Магаданской области ив Общероссийской базе вакансий "Работа в России".
1.9. Отбор образовательных организаций для профессиональногообучения граждан старшего возраста по настоящему Порядку проводится центрамизанятости населения в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации оконтрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных имуниципальных нужд.
1.10. На профессиональное обучение центром занятости населениянаправляются занятые и незанятые граждане старшего возраста, самостоятельнообратившиеся в органы службы занятости населения Магаданской области и желающиепройти профессиональное обучение как участники подпрограммы "Старшеепоколение".
1.11. Незанятым гражданам старшего возраста, ищущим работу, неполучающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, выплачиваетсястипендия по основаниям и условиям, предусмотренным Порядком финансированиямероприятий по организации профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, утвержденномпостановлением Правительства Магаданской области, а также лиц предпенсионноговозраста.
Расчетныйразмер стипендии равен минимальномуразмеру оплаты труда, установленному Федеральным законом от 19.06.2000N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенному нарайонный коэффициент.
Центрзанятости населения обеспечивает проверку факта наличия либо отсутствиязанятости гражданина старшего возраста, которому планируется выплата стипендии.
1.12. При направлении центром занятости населения напрофессиональное обучение в другую местность гражданину старшего возрастапроизводится оплата стоимости проезда к месту обучения и обратно, суточных инайма жилого помещения на время обучения в другой местности в порядке иразмерах, установленных Порядком финансирования мероприятий по организациипрофессионального обучения и дополнительного профессионального образования лицв возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста,утвержденном постановлением Правительства Магаданской области.
1.13. Граждане старшего возраста, зарегистрированные в органахслужбы занятости населения Магаданской области в качестве безработных, проходятпрофессиональное обучение за счет средств областного бюджета с привлечениемсредств субвенции из федерального бюджета для оплаты стипендии на основании подпункта 8 пункта 1 статьи 7.1-1Закона о занятости в соответствии с административным регламентом предоставлениягосударственной услуги по профессиональному обучению и дополнительномупрофессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другойместности, утвержденным приказом Минтруда Магаданской области, и не могутявляться участниками подпрограммы "Старшее поколение".
1.14. Организация профессионального обучения граждан старшеговозраста осуществляется в соответствии с договорами (государственнымиконтрактами), заключенными между организацией, осуществляющей образовательнуюдеятельность, и центром занятости населения.
1.15. Финансирование расходов, связанных с организациейпрофессионального обучения граждан старшего возраста, осуществляется за счетбюджетных средств в соответствии с Подпрограммой "Старшее поколение".
2.1. Направление граждан старшего возраста как участниковподпрограммы "Старшее поколение" на профессиональное обучениеосуществляется при условии их личного обращения в центр занятости населения поместу жительства или месту пребывания с заявлением и документами в соответствиис пунктом 3.1настоящего Порядка.
2.2. Граждане старшего возраста, направляемые центром занятостинаселения на профессиональное обучение, должны иметь гражданство РоссийскойФедерации и подтвердить место жительства или место пребывания на территорииМагаданской области.
2.3. Профессиональное обучение гражданина старшего возраста врамках реализации федерального проекта "Старшее поколение" и (или)как участника подпрограммы "Старшее поколение" проводится один раз.
3.1. Граждане старшего возраста, желающие пройтипрофессиональное обучение как участники подпрограммы"Старшее поколение", самостоятельно обращаются в центр занятостинаселения с заявлением о направлении на профессиональное обучение (приложение N 1 кнастоящему Порядку), к которому представляют следующие документы:
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, егозаменяющий;
-документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального(персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа(содержащий страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
-заверенную копию документа, подтверждающего нахождение гражданина старшеговозраста в трудовых отношениях (трудовой книжки или документа, ее заменяющего,трудового договора (служебного контракта), справки с места работы) (для занятыхграждан старшего возраста);
-трудовую книжку или документ, ее заменяющий, или сведения о трудовойдеятельности (для незанятых граждан старшего возраста);
-документ об образовании и (или) квалификации гражданина старшего возраста;
-индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выданную вустановленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере иусловиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов) (далее - ИПРА).При не предоставлении ИПРА гражданином и при отсутствии в центре занятостинаселения выписки из ИПРА центр занятости населения в течение двух рабочих днейс момента приема заявления о направлении на профессиональное обучение осуществляетее запрос у федерального учреждения медико-социальной экспертизы в соответствиис Федеральным закономот 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставлениягосударственных и муниципальных услуг" и приказами Министерства труда исоциальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2015 г. N 872н"Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органамислужбы занятости и федеральными учреждениями медико-социальнойэкспертизы", от 13 июня 2017 г. N 486н "Об утвержденииПорядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации илиабилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитацииребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениямимедико-социальной экспертизы, и их форм";
- согласие на передачу и обработку персональных данных по формесогласно приложению N 2 кнастоящему Порядку, или любой иной позволяющей подтвердить факт его полученияформе, если иное не установлено федеральным законом.
3.2. Работник центра занятости населения снимает копии сдокументов, предусмотренных абзацами вторым - шестым пункта 3.1 настоящего Порядка,удостоверяет их соответствие представленным документам и незамедлительновозвращает оригиналы документов представившему их гражданину.
3.3. Работник центра занятости населения регистрирует документы,обязанность предоставления которых возложена на гражданина старшего возраста,предусмотренные пунктом 3.1настоящего Порядка, в журнале регистрации по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядкуи регистре получателей услуг в день их представления, формирует личное делогражданина старшего возраста.
3.4. С целью уточнения принадлежности гражданина старшеговозраста к категории граждан предпенсионного возраста, за исключением случаевкогда он достиг возраста 50-ти лет, центр занятости населения в течение двухрабочих дней с момента приема заявления и документов, предусмотренных пунктом 3.1 настоящегоПорядка, направляет запрос в органы Пенсионного фонда Российской Федерации врамках межведомственного взаимодействия с использованием системымежведомственного электронного документооборота.
3.5. После регистрации заявления и документов, предусмотренных пунктом 3.1 настоящегоПорядка, в течение пяти рабочих дней, за исключением случаев, когда центромзанятости населения направлен запрос в органы Пенсионного фонда РоссийскойФедерации в соответствии с пунктом3.4 настоящего Порядка, центр занятости населения рассматриваетпредставленное заявление с приложенными к нему документами и принимает решениео направлении гражданина старшего возраста для прохождения профессиональногообучения или получения дополнительного профессионального образования по формесогласно приложению N 4к настоящему Порядку (далее - решение о направлении на профессиональноеобучение) либо об отказе в направлении на прохождение профессиональногообучения или получение дополнительного профессионального образования суказанием причин отказа по форме согласно приложению N 5 к настоящему Порядку(далее - решение об отказе в направлении на профессиональное обучение).
Вслучае направления запроса в органы Пенсионного фонда Российской Федерации всоответствии с пунктом 3.4настоящего Порядка решение о направлении на профессиональное обучение либорешение об отказе в направлении на профессиональное обучение принимаетсяцентром занятости населения в течение 3 рабочих дней с момента полученияинформации от органов Пенсионного фонда Российской Федерации о принадлежностиили нет гражданина к категории граждан предпенсионного возраста.
3.6. Центр занятости населения направляет гражданину старшеговозраста решение, указанное в пункте3.5 настоящего Порядка, в течение 2 рабочих дней со дня егопринятия почтовым отправлением либо по электронной почте, либо вручаетгражданину старшего возраста лично под роспись, согласно способу, указанному взаявлении.
3.7. Основаниями для отказа в направлении на профессиональноеобучение являются:
-представление не в полном объеме документов, указанных в абзацах втором-шестом и восьмом пункта 3.1 настоящего Порядка;
-несоответствие гражданина категории граждан предпенсионного возраста, если онне достиг возраста 50-ти лет;
-несоблюдение условий, установленных разделомII настоящего Порядка;
-представление документов, содержащих недостоверные сведения, либо подчистки и(или) исправления;
-наличие рекомендаций о противопоказаниях по выбранной профессии (специальности)в ИПРА инвалида;
-заявление гражданина старшего возраста о направлении для прохожденияпрофессионального обучения или получения дополнительного профессиональногообразования по программам среднего профессионального образования либо высшегообразования;
-отсутствие бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств,предусмотренных в текущем финансовом году на мероприятия по организациипрофессионального обучения или дополнительного профессионального образованияграждан старшего возраста.
3.8. В течение пяти рабочих дней со дня уведомления гражданинастаршего возраста о принятом решении о направлении на профессиональное обучениеработник центра занятости населения совместно с гражданином выбирает наиболееподходящую по уровню квалификации, форме и срокам обучения образовательнуюпрограмму из Перечня образовательных программ для обучения граждан старшеговозраста и образовательных организаций, участвующих в подпрограмме"Старшее поколение", осуществляет подбор графиков, сроков и формпрофессионального обучения.
3.9. В случае затруднения у гражданина старшего возраста ввыборе профессии (специальности), в зависимости от профиля его предыдущей илинастоящей профессиональной деятельности, уровня образования, в целях подбораобразовательной программы, центр занятости населения до направления напрофессиональное обучение оказывает ему государственную услугу по организациипрофессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности(профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения иполучения дополнительного профессионального образования в соответствии садминистративным регламентом, утвержденным приказом Минтруда Магаданскойобласти.
3.10. При выборе гражданином старшего возраста профессии(специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования,работник центра занятости населения информирует гражданина старшего возраста онеобходимости прохождения медицинского освидетельствования до направления напрофессиональное обучение.
3.11. Центр занятости населения выдает заявителю направление напрофессиональное обучение в образовательную организацию, участвующую вподпрограмме "Старшее поколение", заключает с ним договор оборганизации профессионального обучения.
3.12. В случае непредоставления результатов медицинскогоосвидетельствования либо при предоставлении медицинского заключения о наличиипротивопоказаний или ограничений к исполнению трудовых обязанностей повыбранной гражданином старшего возраста профессии (специальности), требующейобязательного медицинского освидетельствования, направление на профессиональноеобучение не выдается.
3.13. Организация, осуществляющая образовательную деятельность,представляет в центр занятости населения документы, подтверждающие организациюпрофессионального обучения граждан:
-копию лицензии на осуществление соответствующей образовательной деятельности;
-утвержденный учебный план по образовательной программе;
-копии приказов о зачислении направленных на профессиональное обучение гражданстаршего возраста и об окончании их обучения (о зачислении - представляется непозднее 3 дней после начала профессионального обучения, об окончании - втечение 5 рабочих дней со дня окончания обучения);
-справку о посещении занятий гражданином старшего возраста, проходящимпрофессиональное обучение по направлению центра занятости населения(предоставляется ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным);
-справку об успеваемости гражданина старшего возраста, проходящегопрофессиональное обучение по направлению центра занятости населения(предоставляется ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным).
3.14. Центр занятости населения в рамках организациипрофессионального обучения граждан старшего возраста:
-осуществляет контроль за прохождением профессионального обучения иуспеваемостью обучающихся граждан старшего возраста;
-ведет в электронном виде реестр граждан старшего возраста, прошедшихпрофессиональное обучение;
-ведет учет трудоустройства или сохранения занятости граждан старшего возраста,прошедших профессиональное обучение в отчетном году, на основаниидокументального подтверждения занятости гражданами старшего возраста,прошедшими обучение, а также сведений территориальных органов Пенсионного фондаРоссийской Федерации, полученных в рамках межведомственного взаимодействия сиспользованием системы межведомственного электронного документооборота, втечение одного года с момента окончания обучения.
Приложение N 1
к Порядку организации профессионального
обучения и дополнительного профессионального
образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше,
а также лиц предпенсионного возраста по
направлению органов службы занятости населения
Магаданской области
В Магаданское областное
государственное казенное учреждение
___________________________________
___________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
___________________________________
(адрес места жительства (регистрации
по месту пребывания)
___________________________________
(контактный телефон, эл.почта)
Я,_________________________________________________________________
(фамилия, имя,отчество (при наличии)
прошу направить меня
____________________________________________________________________
(на профессиональное обучение(получение дополнительного
профессиональногообразования))
по профессии (специальности)_______________________________________
____________________________________________________________________
по образовательной программе_______________________________________
____________________________________________________________________
Приложения:
1. ________________________
2. ________________________
"___"_____________20__г. ____________ _____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Приложение N 2
к Порядку организации профессионального
обучения и дополнительного профессионального
образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше,
а также лиц предпенсионного возраста по
направлению органов службы занятости населения
Магаданской области
Я,________________________________________________________________,
(фамилия, имя,отчество (при наличии))
адрес:______________________________________________________________
документ, удостоверяющийличность:__________________________________
(наименование документа)
серия:________номер:____________дата выдачи:_______________________
выдан:______________________________________________________________
(наименованиеоргана, выдавшего документ)
в соответствии с частью 4 статьи 9 Федерального законаот 27 июля
2006 г. N 152-ФЗ "Оперсональных данных", даю согласие:
____________________________________________________________________
(наименование ЦЗН)
адресЦЗН:__________________________________________________________
на обработку с целью направленияменя центром занятости населения для
прохождения профессиональногообучения или получения дополнительного
профессионального образования моихперсональных данных, а именно:
- фамилия, имя, отчество (приналичии);
- дата рождения;
- пол;
- гражданство;
- СНИЛС;
- сведения о детях;
- данные документа,удостоверяющего личность;
- адрес места жительства и (или)регистрации по месту пребывания;
- номер контактного телефона;
- данные документа об образовании;
- дата обращения в ЦЗН;
- предоставленные мне услугис указанием даты и результата
действий.
Обработка персональных данных всоответствии с пунктом 3 статьи 3
Федерального закона от 27 июля2006 г. N 152-ФЗ "О персональных
данных" подразумевает любое действие(операция) или совокупность
действий (операций), совершаемых с использованием средств
автоматизации или без использованиятаких средств с персональными
данными, включая сбор, запись,систематизацию, накопление, хранение,
уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование,
передачу (распространение,предоставление, доступ), обезличивание,
блокирование, удаление, уничтожениеперсональных данных, а также
предоставление организации, осуществляющей образовательную
деятельность, моих персональныхданных: фамилия, имя, отчество (при
наличии), номер контактноготелефона.
Настоящее согласие действует со дня его подписания и до дня
отзыва в письменной форме.
Я уведомлен(а), что в случае отзыва данного согласия центр
занятости вправе продолжитьобработку персональных данных без моего
согласия при наличии оснований,предусмотренных пунктами 2-11части
1статьи 6 , части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального
закона от 27 июля 2006 г.N 152-ФЗ "О персональных данных".
"____"_____________20__г. _______________________
(подпись гражданина)
Приложение N 3
к Порядку организации профессионального
обучения и дополнительного профессионального
образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше,
а также лиц предпенсионного возраста по
направлению органов службы занятости населения
Магаданской области
Nп/п | Датаподачизаявления | Фамилия,имя,отчество,датарождениягражданина | Адрес места жительства или регистрации по месту пребывания (если гражданин живет не по месту регистрации, указывается также фактический адрес) | Номер и дата выдачи образовательного сертификата (если обучение организовано с его использованием) | Примечание |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение N 4
к Порядку организации профессионального
обучения и дополнительного профессионального
образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше,
а также лиц предпенсионного возраста по
направлению органов службы занятости населения
Магаданской области
Рассмотрев представленное__________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
заявление от "___"________________20__ г. N _____________________
о направлении гражданина старшего возраста для прохождения
профессионального обучения или получения дополнительного
профессионального образования,_____________________________________
(наименованиецентра занятости населения)
____________________________________________________________________
принял решение направить___________________________________________
(фамилия,имя, отчество (при наличии)
+-+ - дляпрохождения профессионального обучения
+-+
+-+ - дляполучения дополнительного профессионального образования
+-+
по образовательной программе (с указанием вида обучения:
профподготовка, переподготовка,повышение квалификации):
______________________
по профессии (специальности),программе ___________________________
Период профобучения/дополнительного профессионального образования
будет (необходимое подчеркнуть) приходиться на период текущего
финансового года.
Директор Центра занятости населения___________ ___________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"___"__________20__г.
Приложение N 5
к Порядку организации профессионального
обучения и дополнительного профессионального
образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше,
а также лиц предпенсионного возраста по
направлению органов службы занятости населения
Магаданской области
Рассмотревпредставленное___________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
____________________________________________________________________
заявление от"_____"_________________20__г. N_____________________
о направлении гражданина дляпрохождения профессионального обучения
или получения дополнительногопрофессионального образования, _______
____________________________________________________________________
(наименование центразанятости населения)
принял решение отказать____________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
в направлении на профессиональное обучение или получение
дополнительного профессиональногообразования в связи с ____________
____________________________________________________________________
(указываютсяпричины отказа)
____________________________________________________________________
Директор Центра занятости населения _________ ___________________
(подпись (расшифровка подписи)
"___"________________20__г.