Постановление Правительства Магаданской области от 21.11.2019 № 764-пп
О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 14 июля 2015 г. № 470-пп
ПРАВИТЕЛЬСТВОМАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО С Т А Н О В Л Е Н И Е
от «21» ноября 2019 г. № 764-пп
г.Магадан
О внесении изменений в постановление
Правительства Магаданской области
от 14 июля 2015 г. № 470-пп
ПравительствоМагаданской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановление Правительства Магаданскойобласти от14 июля 2015 г. № 470-пп «Об утверждении государственной программыМагаданской области «Повышение мобильности трудовых ресурсов на территорииМагаданской области» следующие изменения:
- таблицу «Потребность в трудовых ресурсах на предприятиях,осуществляющих хозяйственную деятельность на территории Магаданской области,включенных в государственную программу в качестве участников» раздела I«Характеристика текущего состояния сферы реализации государственной программы ипрогноз развития на перспективу» государственной программы Магаданской области«Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области»,утвержденной указанным постановлением, изложить в следующей редакции:
«Потребность в трудовых ресурсах на предприятиях, осуществляющиххозяйственную деятельность на территории Магаданской области, включенных вгосударственную программу
в качестве участников
| | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
ОАО «ЗРК Павлик» | | ||||||||||
| Количество рабочих мест для привлечения трудовых ресурсов из других регионов | 40 | 16 | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| из них: | | | | | | | | | | | |
| руководители, специалисты высшего уровня квалификации | 28 | 15 | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| специалисты среднего уровня квалификации, профессии квалифицированных рабочих | 12 | 1 | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| АО «Колымавзрывпром» | | ||||||||||
| Количество рабочих мест для привлечения трудовых ресурсов из других регионов | 7 | 2 | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| в том числе: | | | | | | | | | | | |
| руководители, специалисты высшего уровня квалификации | 5 | 1 | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| специалисты среднего уровня квалификации, профессии квалифицированных рабочих | 2 | 1 | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| УК Полиметалл | | ||||||||||
| Количество рабочих мест для привлечения трудовых ресурсов из других регионов | 31 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| в том числе: | | | | | | | | | | | |
| руководители, специалисты высшего уровня квалификации | 11 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| специалисты среднего уровня квалификации, профессии квалифицированных рабочих | 20 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| АО «Полюс Магадан» | | ||||||||||
| Количество рабочих мест для привлечения трудовых ресурсов из других регионов | 34 | 10 | 12 | 14 | 13 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | |
| в том числе: | | | | | | | | | | | |
| руководители, специалисты высшего уровня квалификации | 34 | 10 | 2 | 5 | 11 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | |
| специалисты среднего уровня квалификации, профессии квалифицированных рабочих | - | - | 10 | 9 | 2 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | |
| АО «Магаданэнерго» | | ||||||||||
| Количество рабочих мест для привлечения трудовых ресурсов из других регионов | - | 4 | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| в том числе: | | | | | | | | | | | |
| руководители, специалисты высшего уровня квалификации | - | 0 | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| специалисты среднего уровня квалификации, профессии квалифицированных рабочих | - | 4 | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| Индивидуальный предприниматель Комар Сергей Васильевич – Глава крестьянского (фермерского) хозяйства | | ||||||||||
| Количество рабочих мест для привлечения трудовых ресурсов из других регионов | | | | | 2 | - | - | - | - | - | |
| в том числе: | | | | | | | | | | | »; |
| руководители, специалисты высшего уровня квалификации | | | | | 1 | - | - | - | - | - | |
| специалисты среднего уровня квалификации, профессии квалифицированных рабочих | | | | | 1 | - | - | - | - | - | |
-приложение № 1 «Состав и значения целевых показателей государственнойпрограммы» к государственной программе изложить в редакции согласноприложению к настоящему постановлению;
- в приложении № 2 «Перечень основныхмероприятий государственной программы» к государственной программе:
строку:
| « | 1.2. | Мероприятие «Софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов» | Минтруд Магаданской области | 2015 | 2024 | улучшение ситуации на рынке труда области путем удовлетворения спроса работодателей на рабочую силу | увеличение диспропорции спроса и предложения на рынке труда области | » |
изложить вследующей редакции:
| « | 1.2. | Мероприятие «Софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов» | Минтруд Магаданской области | 2015 | 2024 | привлечение на территорию области из других субъектов Российской Федерации 260 человек | увеличение диспропорции спроса и предложения на рынке труда области | ». |
2.Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
И.о . губернатора Магаданскойобласти Ю.А. Бодяев
| | ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению Правительства Магаданской области от «21» ноября 2019 г. № 764-пп |
| | «ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к государственной программе Магаданской области «Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области» |
СОСТАВ ИЗНАЧЕНИЯ
целевых показателей государственной программы
Ответственный исполнитель: министерство труда и социальнойполитики Магаданской области
| № п/п | Целевой показатель (наименование) | Единица измерения | Значения целевых показателей | ||||||||||
| базовый год | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 1. | Численность квалифицированных работников, привлеченных работодателями, осуществляющими хозяйственную деятельность на территории Магаданской области, из других субъектов Российской Федерации | чел. | - | 112 | 32 | 12 | 14 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
| 2. | Доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов из других субъектов Российской Федерации | % | - | 70 | 72 | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 3. | Доля работников, привлеченных работодателями - участниками региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении о предоставлении субсидии бюджету субъекта Российской Федерации из федерального бюджета | % | - | - | - | 82 | 82 | 82 | 82 | 82 | 82 | 82 | 82 |
| 4. | Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность в общей численности работников, привлеченных работодателями, включенными в региональную программу, из других субъектов Российской Федерации | % | - | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 |
__________________».