Постановление Администрации Магаданской области от 03.11.2010 № 626-па
О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 02 июля 2009 г. N 314-па
Утратил силу - Постановление ПравительстваМагаданской области
Постановление Администрации Магаданской области
от 3 ноября 2010 г. N 626-па
"О внесении изменений в постановление администрацииМагаданской области от 02 июля 2009 г. N 314-па"
АдминистрацияМагаданской области постановляет:
1.Внести в Примерноеположение об оплате труда работников муниципальныхобщеобразовательных учреждений Магаданской области, финансируемых за счетсубвенций из областного бюджета, утвержденное постановлениемадминистрации Магаданской области от 02 июля2009 г N 314-па "О введении новых систем оплаты труда работниковмуниципальных общеобразовательных учреждений Магаданской области, финансируемыхза счет субвенций из областного бюджета следующие изменения:
1.1.Таблицу пункта2.1 изложить в редакции:
| " | Наименование ПКГ | Рекомендуемый размер оклада (должностного оклада) (рублей) |
|
|
| 1 | 2 |
|
|
| Профессиональная квалификационная группа "Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня" | не менее 1805 |
|
|
| Профессиональная квалификационная группа "Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня" | не менее 2100 |
|
|
| Профессиональная квалификационная группа "Должности педагогических работников" | не менее 3091 |
|
|
| Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей структурных подразделений" | не менее 4336 | ". |
1.2. Таблицу пункта 2.2 изложить в редакции:
| " | Наименование ПКГ | Рекомендуемый размер оклада (должностного оклада) (рублей) |
|
|
| 1 | 2 |
|
|
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевых должностей служащих первого уровня" | не менее 1805 |
|
|
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевых должностей служащих второго уровня" | не менее 2100 |
|
|
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевых должностей служащих третьего уровня" | не менее 3091 |
|
|
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевых должностей служащих четвертого уровня" | не менее 4336 | ". |
1.3. Таблицу пункта 2.3 изложить в редакции:
| Наименование ПКГ | Рекомендуемый размер оклада (должностного оклада) (рублей) |
| 1 | 2 |
| Должности, отнесенные к ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" | не менее 2100 |
| Должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры" | не менее 3091 |
1.4.Пункт2.4 изложить в редакции:
"2.4. Размеры окладов работников,осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее -рабочие), устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационныхразрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ ипрофессий рабочих.
Рекомендуемыйразмер окладов рабочих учреждения:
| Перечень профессий | Рекомендуемый размер оклада (рублей) |
|
| 1 | 2 |
|
| Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1 квалификационного разряда в соответствии с ЕТКС | не менее 1793 |
|
| Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 2 квалификационного разряда в соответствии с ЕТКС | не менее 1863 |
|
| Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 3 квалификационного разряда в соответствии с ЕТКС | не менее 1956 |
|
| Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 квалификационного разряда в соответствии с ЕТКС | не менее 2049 |
|
| Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 5 квалификационного разряда в соответствии с ЕТКС | не менее 2100 |
|
| Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 квалификационного разряда в соответствии с ЕТКС | не менее 2381 |
|
| Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 7 квалификационного разряда в соответствии с ЕТКС | не менее 2588 |
|
| Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с ЕТКС | не менее 2815 | ". |
2.Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и распространяетсяна правоотношения, возникшие с 01 октября 2010 года.
И. о. губернатора Магаданскойобласти Н. Карпенко