Постановление ПравительстваМагаданской области

от 11 июня 2014 г.N 483-пп

"О системах оплаты трудаработников областных государственных учреждений"

 

Всоответствии со статьей 144 Трудового кодекса РоссийскойФедерации, а также Программой поэтапного совершенствования системыоплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжениемПравительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р,Правительство Магаданской области постановляет:

1. Ввести с 01 сентября 2014 года системыоплаты труда работников областных государственных учреждений в соответствии с настоящим постановлением.

2. Утвердить Положение о системах оплаты труда работниковобластных государственных (бюджетных, автономных и казённых) учрежденийсогласно приложениюN 1 к настоящему постановлению.

3. Утвердить для работников областных государственных учрежденийразмеры базовых окладов по профессионально-квалификационным группам согласно приложениюN 2 к настоящему постановлению.

4. Утвердить Перечень видов выплат компенсационного характера,применяемых при оплате труда работников областных государственных учрежденийсогласно приложениюN 3 к настоящему постановлению.

5. Утвердить Перечень видов выплат стимулирующего характера,применяемых при оплате труда работников областных государственных учрежденийсогласно приложениюN 4 к настоящему постановлению.

6. Утратил силу

7. Утратил силу

8. Утратил силу

9. Установить, что заработнаяплата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат),устанавливаемая в соответствии с утверждаемым настоящим постановлением Положением,не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующихвыплат), выплачиваемой до его вступления в силу, при условии сохранения объемадолжностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

10. Финансовое обеспечениерасходных обязательств Магаданской области, связанных с реализацией настоящегопостановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований,предусмотренных в установленном порядке на обеспечение выполнения функцийобластных государственных казенных учреждений в части оплаты труда работников,а также на предоставление областным государственным бюджетным и автономнымучреждениям субсидии на финансовое обеспечение выполнения ими государственногозадания или оказание государственных услуг (выполнения работ) физическим и (или )юридическим лицам.

11. Органам исполнительной власти Магаданской области, имеющимподведомственные учреждения, в срок до 15 июня 2014 года подготовить проектыпостановлений Правительства Магаданской области:

-об утверждении примерных положений об оплате труда работников соответствующихучреждений по видам экономической деятельности с учетом настоящегопостановления;

Абзац третий утратил силу

-привести нормативные правовые акты по вопросам, отнесенным к сфере их ведения,в соответствие с настоящим постановлением.

12. Министерству труда и социальной политики Магаданской областидавать разъяснения по вопросам, связанным с применением настоящегопостановления.

13. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальныхобразований Магаданской области организовать необходимые мероприятия по совершенствованию систем оплаты трудаработников муниципальных учреждений Магаданской области в соответствии с настоящим постановлением.

14. Признать утратившими силу с 01 сентября 2014 года следующиепостановления администрации Магаданской области:

- от15 января 2009 г. N 6-па "О введении новых систем оплаты труда работниковгосударственных бюджетных учреждений Магаданской области, оплата трудакоторых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплатетруда работников государственных учреждений Магаданской области";

- от24 сентября 2009 г. N 468-па "О внесении изменений в постановлениеадминистрации Магаданской области от 15 января 2009 г. N 6-па";

- от20 мая 2010 г. N 282-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от15 января 2009 г. N 6-па";

- от03 июня 2010 г. N 315-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от15 января 2009 г. N 6-па";

- от10 марта 2011 г. N 128-па "О внесении изменений в постановлениеадминистрации Магаданской области от 15 января 2009 г. N 6-па";

- от22 декабря 2011 г. N 983-па "О внесении изменений в постановлениеадминистрации Магаданской области от 15 января 2009 г. N 6-па";

- от31 января 2013 г. N 54-па "О внесении изменений в постановлениеадминистрации Магаданской области от 15 января 2009 г. N 6-па".

15. Утратил силу

16.Контроль за исполнением настоящего постановлениявозложить на заместителя председателя Правительства Магаданской области -министра государственно-правового развития Магаданской области Шуфер М.А.

17. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

 

Губернатор Магаданской области

В. Печеный

 

Приложение N 1

Положение
о системах оплаты труда работников областных государственных
(бюджетных, автономных и казённых) учреждений
(утв. постановлением Правительства Магаданской области
от 11 июня 2014 г. N 483-пп)

 

1. Системы оплаты трудаработников областных государственных (бюджетных, автономных и казённых)учреждений, которые включают в себя размеры окладов (должностных окладов),ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера,устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативнымиактами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации, содержащими нормы трудового права, законами Магаданскойобласти и иными нормативными правовыми актами органов государственной власти Магаданской области, а также настоящим Положением.

2. Системы оплаты труда работников областных государственныхучреждений устанавливаются и изменяются с учетом:

- Единоготарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих иЕдиногоквалификационного справочника должностей руководителей,специалистов и служащих или профессиональных стандартов;

-обеспечения государственных гарантий по оплате труда;

-профессионально-квалификационных групп, утверждаемых федеральным органомисполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственнойполитики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда;

-перечня видов выплат компенсационного характера в областных государственныхучреждениях, утверждаемого постановлением Правительства Магаданской области;

-перечня видов выплат стимулирующего характера в областных государственныхучреждениях, утверждаемого постановлением Правительства Магаданской области;

-примерных положений об оплате труда работников областных государственныхучреждений по видам экономической деятельности по подведомственности,утверждаемых постановлениями Правительства Магаданской области;

- рекомендацийРоссийской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовыхотношений;

-мнения представительного органа работников.

3. Примерные положения об оплате труда областных государственныхучреждений по видам экономической деятельности носят для областныхгосударственных казенных учреждений обязательный характер, для областныхгосударственных бюджетных и областных государственных автономных учреждений -рекомендательный характер.

4. Положение об оплате труда работников областногогосударственного учреждения, разрабатываемое учреждением, должнопредусматривать фиксированные размеры окладов (должностных окладов), ставокзаработной платы.

5. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платыустанавливаются руководителем областного государственного учреждения с учётомобеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональнойподготовке и уровню квалификации, сложности выполняемых работ, на основепрофессиональных квалификационных групп (квалификационных уровнейпрофессиональных квалификационных групп), утверждаемых федеральным органомисполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственнойполитики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, и не могутбыть ниже минимальных размеров окладов, устанавливаемых в примерных положенияхоб оплате труда работников учреждений по видам экономической деятельности, а минимальные размеры окладов, устанавливаемые в примерных положенияхоб оплате труда работников учреждений по видам экономической деятельности немогут быть ниже размеров базовых окладов, утвержденных настоящимпостановлением.

6.К окладу (должностному окладу) могут быть установлены повышающие коэффициенты:

-коэффициент за квалификационную категорию (в отношении конкретного работника);

-коэффициент за наличие почетного звания, ученой степени (в отношении конкретногоработника);

-коэффициент за стаж работы (в отношении конкретного работника);

-коэффициент по учреждению (в отношении работников учреждения);

-коэффициент по структурному подразделению (в отношении работников структурногоподразделения).

Коэффициент за квалификационную категорию устанавливаетсямедицинским и педагогическим работникам (за исключением педагогическихработников образовательных организаций, которым закономМагаданской области установлена ежемесячная доплата к окладу заквалификационную категорию) с целью их стимулирования к качественномурезультату труда путем повышения профессиональной квалификации икомпетентности.

Коэффициентза наличие почетного звания, ученой степени устанавливается по одному изоснований.

Выплатыпо повышающим коэффициентам к окладу носят стимулирующий характер.

Размервыплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умноженияразмера оклада на повышающий коэффициент.

Повышающиекоэффициенты не образуют новый оклад и не учитываются при начислении иныхстимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых к окладу.

Перечниповышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам) по профессиональнымквалификационным группам и их предельные размеры устанавливаются в Примерныхположениях об оплате труда областных государственных учреждений по видамэкономической деятельности, утверждаемых постановлениями ПравительстваМагаданской области.

Повышающиекоэффициенты к окладам (должностным окладам) устанавливаются на определенныйпериод времени в течение соответствующего календарного года в отношенииконкретного работника и структурного подразделения локальным нормативным актомучреждения, в отношении учреждения - локальным нормативным актом органаисполнительной власти Магаданской области, в ведении которого находитсяучреждение.

Порядок,условия и сроки применения повышающих коэффициентов определяются коллективнымдоговором, соглашением, локальным нормативным актом учреждения, локальнымнормативным актом органа исполнительной власти Магаданской области, в ведениикоторого находится учреждение.

7. Выплаты компенсационногохарактера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработнойплаты работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам впроцентах к окладам (должностным окладам), ставкам или в абсолютных размерах,если иное не установлено федеральными законами или указами ПрезидентаРоссийской Федерации, в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационногохарактера, применяемых при оплате труда работников областных государственныхучреждений, утверждаемым постановлением Правительства Магаданской области .

8. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются к окладам(должностным окладам), ставкам заработной платы работников по соответствующимпрофессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (должностнымокладам), ставкам или в абсолютных размерах, в соответствием с Перечнем видоввыплат стимулирующего характера в областных государственных учреждениях,утверждаемым постановлением Правительства Магаданской области. Иныедоплаты и надбавки стимулирующего характера могут быть установлены с учетомотраслевых особенностей в соответствии с нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации и нормативными правовыми актами Магаданской области

Квыплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные настимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение завыполненную работу.

Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характераустанавливаются в пределах фонда оплаты труда трудовыми договорами,коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, сучетом разрабатываемых в областном государственном учреждении показателей икритериев оценки эффективности труда работников этих учреждений, с учетомразрабатываемых органами исполнительной власти Магаданской области, в ведении которогонаходится учреждение, показателей и критериев оценки деятельности учреждения.

9.Условия оплаты труда руководителей областных государственных учреждений, ихзаместителей и главных бухгалтеров устанавливаются в трудовом договоре наосновании постановления Правительства Магаданской области

от23 октября 2014 г. N 901-пп "Об оплате труда руководителейобластных государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.

10. Штатное расписание областного государственного учрежденияутверждается руководителем этого учреждения и включает в себя все должностислужащих (профессии рабочих) данного учреждения.

11. Фонд оплаты труда работников областного государственногоавтономного и бюджетного учреждения формируется исходя из объема субсидий,поступающих в установленном порядке областному автономному и бюджетномуучреждению из областного бюджета, и средств, поступающих от приносящей доходдеятельности.

Фондоплаты труда работников областного казенного учреждения формируется исходя изобъема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций областногоказенного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в частиоплаты труда работников указанного учреждения.

12.Из фонда оплаты труда работникам может быть оказана материальная помощь.

Условия и размеры выплат материальной помощи работникамучреждений устанавливаются локальными нормативными актами учреждений.

 

Приложение N 2

Размеры
базовых окладов работников областных государственных учреждений
(утв. постановлением Правительства Магаданской области
от 11 июня 2014 г. N 483-пп)

 

1. Установить размеры базовых окладов работников областныхгосударственных учреждений, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих:

-по профессиональнымквалификационным группам (далее - ПКГ) общеотраслевых профессийрабочих, утвержденным приказом МинздравсоцразвитияРоссии от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональныхквалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

 

Квалификационные уровни	Размер базового оклада по общеотраслевым профессиям рабочих (рублей):
	первый уровень	второй уровень
1	2	3
1 квалификационный уровень	4264	4992
2 квалификационный уровень	4810	5803
3 квалификационный уровень	нет	6614
4 квалификационный уровень	нет	7020

 

-по профессиям рабочих, по которым предусмотрено присвоение квалификационныхразрядов:

 

Размеры базовых окладов по квалификационным разрядам (рублей)
1	2	3	4	5	6	7	8
4264	4446	4628	4992	5398	5803	6209	6614

 

2. Установить размеры базовых окладов работников областныхгосударственных учреждений по профессиональным квалификационным группамобщеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональныхквалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов ислужащих":

 

Квалификационные уровни	Размер базового оклада по ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих (рублей):
	первый уровень	второй уровень	третий уровень	четвертый уровень
1	2	3	4	5
1 квалификационный уровень	4607	5387	7977	11118
2 квалификационный уровень	4997	5907	8601	11950
3 квалификационный уровень	нет	6427	9235	12782
4 квалификационный уровень	нет	6937	9859	нет
5 квалификационный уровень	нет	7457	10494	нет

 

3. Установить базовые оклады по профессиональнымквалификационным группам должностей работников образования,утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 05 мая 2008 г. N 216н "Об утверждении профессиональныхквалификационных групп должностей работников образования":

 

Квалификационные уровни	Размер базового оклада по ПКГ должностей:
	работников учебно-вспомогательного персонала (рублей)		педагогических работников (рублей)	руководителей структурных подразделений (рублей)
	первый уровень	второй уровень
1	2	3	4	5
нет	4836	X	X	X
1 квалификационный уровень	X	5689	8492	11840
2 квалификационный уровень	X	6542	9329	12797
3 квалификационный уровень	X	X	10166	13754
4 квалификационный уровень	X	X	11003	X

 

4. Установить базовые оклады по профессионально-квалификационнымгруппам должностей работников высшего и дополнительногопрофессионального образования, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 05 мая 2008 г. N 217н "Об утверждении профессиональныхквалификационных групп должностей работников высшего и дополнительногопрофессионального образования":

 

Квалификационные уровни	Размер базового оклада (рублей):
	по ПКГ должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала	по ПКГ должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений
1	2	3
1 квалификационный уровень	7384	11840
2 квалификационный уровень	8351	12797
3 квалификационный уровень	9318	13754
4 квалификационный уровень	X	14711
5 квалификационный уровень	X	15668
6 квалификационный уровень	X	16624

 

5. Установить базовые оклады по профессиональнымквалификационным группам должностей работников физическойкультуры и спорта, утвержденным приказом Министерства здравоохранения исоциального развития Российской Федерации от 27 февраля 2012 г.N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных группдолжностей работников физической культуры и спорта":

 

Квалификационные уровни	Размер базового оклада по ПКГ должностей работников физической культуры и спорта (рублей):
	первый уровень	второй уровень	третий уровень	четвертый уровень
1	2	3	4	5
нет	X	X	X	нет
1 квалификационный уровень	6053	7696	нет	X
2 квалификационный уровень	6386	8476	нет	X
3 квалификационный уровень	X	9308	нет	X

 

6.Установить базовые оклады по профессионально-квалификационной группедолжностей научных работников, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 03 июля 2008 г. N 305н"Об утверждении профессиональных квалификационных группдолжностей работников сферы научных исследований и разработок":

 

Квалификационные уровни	Размер базового оклада по ПКГ должностей научных работников (рублей)
1	2
1 квалификационный уровень	10296
2 квалификационный уровень	11024
3 квалификационный уровень	11752
4 квалификационный уровень	12480

 

7. Установить базовые оклады по профессиональнымквалификационным группам должностей медицинских и фармацевтическихработников, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 06 августа 2007 г. N 526 "Об утверждениипрофессиональных квалификационных групп должностей медицинских ифармацевтических работников":

 

Квалификационные уровни	Размер базового оклада (рублей):
	по ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"	по ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"	по ПКГ "Врачи и провизоры"	по ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"
1	2	3	4	5
нет	4992	X	X	X
1 квалификационный уровень	X	5845	8757	11856
2 квалификационный уровень	X	6677	9485	12896
3 квалификационный уровень	X	7197	10244	X
4 квалификационный уровень	X	7717	11024	X
5 квалификационный уровень	X	8237	X	X

 

8. Установить базовые оклады по профессиональнымквалификационным группам должностей работников, занятых в сферездравоохранения и предоставления социальных услуг, утвержденным приказомМинистерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31марта 2008 г. N 149н "Об утверждении профессиональныхквалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения ипредоставления социальных услуг":

 

Квалификационные уровни	Размер базового оклада по ПКГ (рублей):
	"Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг"	"Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"	"Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"
1	2	3	4
нет	7280	X	11840
1 квалификационный уровень	X	8492	X
2 квалификационный уровень	X	9608	X
3 квалификационный уровень	X	10724	X

 

9. Установить базовые оклады рабочих культуры, искусства икинематографии:

-по профессиональнымквалификационным группам профессий, утвержденным приказомМинистерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14марта 2008 г. N 121н "Об утверждении профессиональныхквалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии":

 

Размеры базовых окладов по квалификационным разрядам (рублей)
1	2	3	4	5	6	7	8
6958	7342	7717	8008	8393	8746	9100	9443

 

10. Установить базовые оклады по профессиональнымквалификационным группам должностей работников культуры,искусства и кинематографии, утвержденным приказом Министерстваздравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа2007 г. N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационныхгрупп должностей работников культуры, искусства и кинематографии":

 

Квалификационные уровни	Размер базового оклада по ПКГ (рублей):
	"Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"	"Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"	"Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"	"Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"
1	2	3	4	5
нет	6958	X	X	X
1 квалификационный уровень	X	7 488	8 850	12 979
2 квалификационный уровень	X	8 050	9 745	14 248
3 квалификационный уровень	X	X	10 702	15 683
4 квалификационный уровень	X	X	11 783	17 233

 

11. Установить базовые оклады попрофессиональнымквалификационным группам должностей работников государственныхархивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований,ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов,утвержденным приказомМинистерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 марта2013 г. N 119н "Об утверждении профессиональных квалификационныхгрупп должностей работников государственных архивов, центров хранениядокументации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций,лабораторий обеспечения сохранности архивныхдокументов":

 

Квалификационные уровни	Размер базового оклада по ПКГ должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов (рублей):
	третий уровень	четвертый уровень
1	2	3
1 квалификационный уровень	8497	11846
2 квалификационный уровень	9152	12792
3 квалификационный уровень	9828	13749
4 квалификационный уровень	10504	X
5 квалификационный уровень	11170	X

 

12. Установить базовые оклады по профессиональнымквалификационным группам должностей работников лесного хозяйства,утвержденным приказомМинистерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08августа 2008 г. N 390н "Об утверждении профессиональныхквалификационных групп должностей работников лесного хозяйства":

 

Квалификационные уровни	Размер базового оклада по ПКГ "Должности работников лесного хозяйства" (рублей):
	первый уровень	второй уровень	третий уровень	четвертый уровень
1	2	3	4	5
нет	4264	X	X	X
1 квалификационный уровень	X	4992	7384	10296
2 квалификационный уровень	X	5590	8354	11128
3 квалификационный уровень	X	6188	9326	X
4 квалификационный уровень	X	6786	X	X

 

13. Установить базовые оклады по профессиональнымквалификационным группам должностей работников печатных средствмассовой информации, утвержденным приказом Министерства здравоохранения исоциального развития Российской Федерации от 18 июля 2008 г. N 342н"Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средствмассовой информации ":

 

Квалификационные уровни	Размер базового оклада по ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации" (рублей):
	первый уровень	второй уровень	третий уровень	четвертый уровень
1	2	3	4	5
нет	5200	X	X	X
1 квалификационный уровень	X	6760	8112	10400
2 квалификационный уровень	X	нет	8320	нет
3 квалификационный уровень	X	нет	8736	нет

 

14. Установить базовые оклады попрофессиональнымквалификационным группам должностей работников, осуществляющихдеятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий отчрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарнойбезопасности и безопасности людей на водных объектах, утвержденным приказомМинистерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27мая 2008 г. N 242н "Об утверждении профессиональныхквалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайныхситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасностии безопасности людей на водных объектах":

 

Квалификационные уровни	Размер базового оклада по ПКГ должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах (рублей):
	первый уровень	второй уровень	третий уровень	четвертый уровень
1	2	3	4	5
нет	4472	X	X	X
1 квалификационный уровень	X	7246	9354	11138
2 квалификационный уровень	X	7993	9360	11798
3 квалификационный уровень	X	8008	10923	12664

 

15. Установить базовые оклады по профессиональнымквалификационным группам должностей работников воздушноготранспорта, утвержденным приказом Министерства здравоохранения исоциального развития Российской Федерации от 08 августа 2008 г.N 393н "Об утверждении профессиональных квалификационных группдолжностей работников воздушного транспорта":

 

Квалификационные уровни	Размер базового оклада по ПКГ должностей работников воздушного транспорта (рублей)
	второй уровень	третий уровень	четвертый уровень
1	2	3	4
1 квалификационный уровень	4992	7384	10296
2 квалификационный уровень	5590	7982	11473
3 квалификационный уровень	6188	8580	12617
4 квалификационный уровень	6786	9178	X

 

16. Установить базовые оклады по профессиональнымквалификационным группам должностей работников военизированной исторожевой охраны, утвержденным приказом Министерства здравоохранения исоциального развития Российской Федерации от 21 мая 2008 г. N 235н"Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностейработников военизированной и сторожевой охраны":

 

Квалификационные уровни	Размер базового оклада по ПКГ должностей работников военизирванной и сторожевой охраны (рублей)
	первый уровень	второй уровень
1	2	3
нет	-	8546

 

17. Установить базовые оклады по профессиональнымквалификационным группам должностей работников морскоготранспорта, утвержденным приказом Министерства здравоохранения исоциального развития Российской Федерации от 8 августа 2008 г. N 391н"Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностейработников морского транспорта":

 

Квалификационные уровни	Размер базового оклада по ПКГ должностей работников морского транспорта (рублей):
	второй уровень	третий уровень	четвертый уровень
1	2	3	4
2 квалификационный уровень	-	9354	-
3 квалификационный уровень	X	10113	-
4 квалификационный уровень	X	11736	X

 

18. Установить базовые оклады по профессиональнымквалификационным группам должностей работников сельскогохозяйства, утвержденным приказом Министерства здравоохранения исоциального развития Российской Федерации от 17 июля 2008 г. N 339н"Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностейработников сельского хозяйства":

 

Квалификационные уровни	Размер базового оклада по ПКГ должностей работников сельского хозяйства (рублей):
	второй уровень	третий уровень	четвертый уровень
1	2	3	4
1 квалификационный уровень	5387	7977	11118
2 квалификационный уровень	5907	8601	11950
3 квалификационный уровень	6427	9235	X
4 квалификационный уровень	6937	9859	X

 

19. По профессиям рабочих и должностям служащих, по которымнастоящим постановлением не установлены базовые оклады, а также по профессиямрабочих и должностям служащих, не включенным в профессиональныеквалификационные группы, минимальные размеры окладов устанавливаются впримерных положениях об оплате труда работников учреждений по видамэкономической деятельности, утверждаемых постановлениями ПравительстваМагаданской области.

 

Приложение N 3

Перечень
видов выплат компенсационного характера, применяемых при оплате труда
работников областных государственных учреждений
(утв. постановлением Правительства Магаданской области
от 11 июня 2014 г. N 483-пп)

 

 

1. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическимиусловиями (районныекоэффициенты, процентные надбавки за стаж работы в районахКрайнего Севера и приравненных к ним местностям).

2.Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиямитруда.

3. Выплаты за работу вусловиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различнойквалификации, совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания,увеличении объема работы, исполнении обязанностей временно отсутствующегоработника без освобождения от работы определенной трудовым договором,сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздничные дни и привыполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

4. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственнуютайну.

 

Приложение N 4

 

Переченьвидов выплат стимулирующего характера,
применяемых при оплате труда работников
областных государственных учреждений
(утв. постановлением Правительства Магаданской области
от 11 июня 2014 г. N 483-пп)

 

1.Премия по итогам работы (за месяц, квартал, год).

2.Премия за выполнение особо важных и срочных работ.

 

Приложение N 5

 

Порядок
исчисления размера средней заработной платы для определения
размера должностного оклада руководителя областного
государственного учреждения
(утв. постановлением Правительства Магаданской области
от 11 июня 2014 г. N 483-пп)

 

Утратило силу

 

Приложение N 6

 

Доляоплаты труда работников
административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда
областного государственного учреждения
(утв. постановлением Правительства Магаданской области
от 11 июня 2014 г. N 483-пп)

 

Утратило силу

 

Приложение N 7

 

Предельныйразмер
соотношения средней заработной платы руководителя областного
государственного учреждения и средней заработной платы работников
этого учреждения
(утв. постановлением Правительства Магаданской области
от 11 июня 2014 г. N 483-пп)

 

 

Утратило силу