Постановление Администрации Магаданской области от 31.01.2013 № 54-па

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15 ЯНВАРЯ 2009 Г. N 6-ПА

            Утратил силу - Постановление Правительства Магаданской области
  
                                                 от 11.06.2014 г. № 483-пп
  
 
 
 
                  АДМИНИСТРАЦИЯ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ                   
 
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                     от 31 января 2013 г. N 54-па                     
 
          О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ          
           МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15 ЯНВАРЯ 2009 Г. N 6-ПА            
 
     Администрация Магаданской области постановляет:
     1. Внести в постановление администрации Магаданской области от 15
января   2009  г.  N  6-па  "О  введении  новых  систем  оплаты  труда
работников государственных  учреждений,  финансируемых  из  областного
бюджета,   и  работников  органов  исполнительной  власти  Магаданской
области, оплата труда которых  в  настоящее  время  осуществляется  на
основе  тарифной  сетки  по  оплате  труда  работников государственных
учреждений Магаданской области" следующие изменения:
     1.1.  Дополнить   постановление   пунктами   4.1-4.3   следующего
содержания:
     "4.1.   Установить,   что   доля    оплаты    труда    работников
административно-управленческого  персонала  (руководителя  учреждения,
его  заместителей  и  главного  бухгалтера)  в  фонде   оплаты   труда
учреждения не должна превышать:
     - 30% - при штатной численности от 31 до 50 единиц;
     - 20% - при штатной численности от 51 до 100 единиц;
     - 13% - при штатной численности от 101 до 200 единиц;
     - 10% - при штатной численности от 201 до 300 единиц;
     - 8% - при штатной численности от 301 до 400 единиц;
     - 5% - при штатной численности от 404 до 500 единиц;
     - 4% - при штатной численности от 501 до 800 единиц;
     - 3% - при штатной численности свыше 800 единиц.
     Доля  оплаты  труда  работников   административно-управленческого
персонала  в  фонде оплаты труда учреждения при штатной численности до
30 единиц устанавливается учредителем.
     4.2. Установить предельный размер соотношения средней  заработной
платы  руководителя  учреждения  и средней заработной платы работников
учреждения в размере:
     - до 3 - при штатной численности до 50 единиц;
     - до 4 - при штатной численности свыше 50 единиц.
     4.3. Контроль за соблюдением соотношений, установленных  пунктами
4.1 и 4.2 настоящего постановления, возложить на органы исполнительной
власти, в ведении которых находятся учреждения.".
     2. В Положении об установлении  систем  оплаты  труда  работников
государственных  учреждений,  финансируемых  из  областного  бюджета и
работников органов исполнительной власти Магаданской  области,  оплата
труда  которых  в  настоящее  время  осуществляется на основе тарифной
сетки  по   оплате   труда   работников   государственных   учреждений
Магаданской  области,  утвержденном  указанным постановлением (далее -
Положение):
     2.1. В пункте 5 Положения после слова "актами" дополнить  словами
"с  учетом устанавливаемых в учреждении показателей и критериев оценки
эффективности труда работников".
     2.2. Пункт 9 Положения изложить в следующей редакции:
     "9. Органы исполнительной власти Магаданской  области  -  главные
распорядители  средств областного бюджета, в ведении которых находятся
учреждения,  устанавливают  руководителям  этих   учреждений   выплаты
стимулирующего    характера    в   пределах   Перечня   видов   выплат
стимулирующего характера,  применяемых  при  оплате  труда  работников
государственных  учреждений,  финансируемых  из  областного бюджета, и
работников органов исполнительной власти Магаданской  области,  оплата
труда  которых  в  настоящее  время  осуществляется на основе тарифной
сетки  по   оплате   труда   работников   государственных   учреждений
Магаданской   области.  Указанные  выплаты  устанавливаются  с  учетом
показателей и критериев оценки как эффективности работы  руководителей
учреждения,  так  и деятельности учреждения в целом. В качестве одного
из показателей эффективности работы руководителя учреждения может быть
установлен  рост  средней  заработной  платы  работников  учреждения в
отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета  повышения
размера  заработной  платы  в  соответствии  с решениями администрации
Магаданской области.".
     2.3. Дополнить Положение пунктом 9.1 следующего содержания:
     "9.1. Стимулирующие выплаты заместителю руководителя учреждения и
главному  бухгалтеру  устанавливаются  трудовым  договором  в пределах
Перечня видов выплат стимулирующего характера, применяемых при  оплате
труда   работников   государственных   учреждений,   финансируемых  из
областного  бюджета,  и  работников  органов   исполнительной   власти
Магаданской   области,   оплата   труда   которых  в  настоящее  время
осуществляется на основе тарифной сетки  по  оплате  труда  работников
государственных учреждений Магаданской области, с учетом показателей и
критериев оценки эффективности их труда и  деятельности  учреждения  в
целом.".
     3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
 
                                                      И.о. губернатора
                                                   Магаданской области
                                                            Н.КАРПЕНКО