Постановление Правительства Магаданской области от 27.10.2016 № 851-пп
Об утверждении Порядка предоставления компенсации части расходов, связанных с оплатой стоимости найма (поднайма) жилых помещений приглашенным и молодым специалистам, трудоустроившимся в медицинские организации, подведомственные министерству здравоохранения.........
Постановление Правительства Магаданской области
от 27 октября 2016 г. N 851-пп
"Об утверждении Порядка предоставления компенсации частирасходов, связанных с оплатой стоимости найма (поднайма) жилых помещенийприглашенным и молодым специалистам, трудоустроившимся в медицинскиеорганизации, подведомственные министерству здравоохранения и демографическойполитики Магаданской области, на период отсутствия служебного жилья"
Вцелях реализации мероприятия 1 "Реализация прочих мероприятий посоциальной поддержке отдельных категорий медицинских работников" Основногомероприятия "Государственная поддержка отдельных категорий медицинскихработников" Подпрограммы "Кадровое обеспечение системыздравоохранения" на 2016 - 2020 годы" государственнойпрограммы Магаданской области "Развитие здравоохраненияМагаданской области" на 2014 - 2020 годы",утвержденной постановлением администрации Магаданскойобласти от31 октября 2013 г. N 1049-па "О государственной программе Магаданскойобласти "Развитие здравоохранения Магаданской области" на2014 - 2020 годы", Правительство Магаданской областипостановляет:
1. Утвердить Порядок предоставления компенсации части расходов,связанных с оплатой стоимости найма (поднайма) жилых помещений приглашенным имолодым специалистам, трудоустроившимся в медицинские организации,подведомственные министерству здравоохранения и демографической политикиМагаданской области, на период отсутствия служебного жилья, согласно приложениюк настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить напервого заместителя председателя Правительства Магаданской областиИсаеву Т.А.
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Губернатор Магаданской области В.Печеный
Порядок
предоставления компенсациичасти расходов, связанных с оплатой стоимости найма (поднайма) жилых помещенийприглашенным и молодым специалистам, трудоустроившимся в медицинскиеорганизации, подведомственные министерству здравоохранения и демографической политикиМагаданской области, на период отсутствия служебного жилья
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации мероприятия 1"Реализация прочих мероприятий по социальной поддержке отдельных категориймедицинских работников" Основного мероприятия "Государственнаяподдержка отдельных категорий медицинских работников" Подпрограммы"Кадровое обеспечение системы здравоохранения" на 2016 - 2020 годы"государственной программы Магаданской области "Развитие здравоохраненияМагаданской области" на 2014 - 2020 годы",утвержденной постановлением администрации Магаданской области от 31 октября2013 г. N 1049-па "О государственной программе Магаданскойобласти "Развитие здравоохранения Магаданской области" на2014 - 2020 годы".
2. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставлениякомпенсации части расходов, связанных с оплатой стоимости найма (поднайма)жилых помещений приглашенным и молодым специалистам, трудоустроившимся вмедицинские организации, подведомственные министерству здравоохранения идемографической политики Магаданской области (далее - Минздрав Магаданскойобласти), на период отсутствия у них служебного жилья (далее - компенсациярасходов).
3. Правом на компенсацию расходов обладают приглашенные имолодые специалисты, трудоустроившиеся в медицинские организации,подведомственные Минздраву Магаданской области (далее - заявители), отвечающиеследующим условиям:
-заявитель является приглашенным и (или) молодым специалистом и относится ккатегории граждан, установленной подпунктом "а" пункта 5Порядка предоставления служебных жилых помещений специализированного жилищногофонда Магаданской области, утвержденного постановлениемПравительства Магаданской области от 03 апреля 2014 г. N 259-пп"Об утверждении Порядка предоставления служебных жилых помещенийспециализированного жилищного фонда Магаданской области";
-заявитель работает в медицинской организации, подведомственной МинздравуМагаданской области по основному месту работы;
-отсутствие у заявителя и членов его семьи жилого помещения в собственности(пользовании) либо по договору социального найма (поднайма) на территориимуниципального образования, в котором расположена организация-работодатель либоее структурное подразделение, являющееся основным местом работы;
-наличие заключенного между заявителем и собственником (нанимателем) жилогопомещения договора найма (поднайма) с обязательным указанием адреса жилогопомещения, количества комнат в жилом помещении, сроков найма (поднайма) жилогопомещения и цены договора.
Дляцелей настоящего Порядка применяются следующие основные понятия:
приглашенный специалист - лицо, заключившее трудовой договор оработе в медицинской организации, подведомственной Минздраву Магаданскойобласти, и прибывшее в соответствии с этим договором из других регионовРоссийской Федерации либо стран СНГ; а также лицо,
приглашенное Минздравом Магаданской области на территориюМагаданской области для работы в качестве руководителя медицинской организации,подведомственной Минздраву Магаданской области;
молодойспециалист - специалист, направленный Минздравом Магаданской области длятрудоустройства в медицинскую организацию, подведомственную МинздравуМагаданской области, после окончания обучения в медицинском высшем учебномзаведении либо в государственном бюджетном профессиональном образовательномучреждении "Медицинский колледж министерства здравоохранения идемографической политики Магаданской области", в соответствии сзаключенным ранее договором на целевую (контрактную) подготовку (обучение);
медицинскиеработники - работники медицинских организаций, подведомственных МинздравуМагаданской области, которые являются приглашенными и (или) молодымиспециалистами и относятся к категории граждан, установленной подпунктом "а"пункта 5 Порядка предоставления служебных жилых помещенийспециализированного жилищного фонда Магаданской области, утвержденного постановлениемПравительства Магаданской области от 03 апреля 2014 г. N 259-пп"Об утверждении Порядка предоставления служебных жилых помещенийспециализированного жилищного фонда Магаданской области".
Средствана компенсацию расходов предусматриваются ежегодно в рамках реализации государственнойпрограммы Магаданской области "Развитие здравоохранения Магаданскойобласти" на 2014 - 2020 годы", утвержденной постановлениемадминистрации Магаданской области от 31 октября 2013 г. N 1049-па"О государственной программе Магаданской области "Развитиездравоохранения Магаданской области" на2014 - 2020 годы".
4. Компенсация расходов предоставляется в размере фактическихрасходов, но не выше размеров, определенных исходя из норматива
жилого помещения, указанного в пункте 6настоящего Порядка, и размеров компенсации расходов, указанных в пункте 7настоящего Порядка.
5. Для производства компенсации расходов жилое помещение, вкотором заявитель и члены его семьи (при наличии) проживают на основаниидоговора найма (поднайма) жилого помещения, должно соответствовать следующимнормативам:
-1-комнатная квартира на одиноко проживающего гражданина или на семью, состоящуюиз двух человек;
-2-х комнатная квартира на семью, состоящую из трех человек;
-3-х комнатная квартира на семью, состоящую из четырех и более человек.
Кчленам семьи заявителя относятся проживающие совместно с заявителем супруг,супруга, несовершеннолетние дети, а также совершеннолетние дети в возрасте до23 лет, получающие профессиональное образование по очной форме обучения впрофессиональных образовательных организациях и образовательных организацияхвысшего образования, расположенных в Магаданской области.
Кчленам семьи заявителя не относятся дети, проживающие после расторжения брака сбывшим супругом (супругой) заявителя.
6. Компенсация расходов устанавливается в следующем размере:
| Количество комнат жилого помещения, в котором заявитель и члены его семьи (при наличии) проживают на основании договора найма (поднайма) жилого помещения | Сумма компенсации в месяц, рублей |
| 1 | 2 |
| для городского округа "Город Магадан": | |
| 1 -комнатная квартира | 13 000,0 |
| 2-х комнатная квартира | 15 000,0 |
| 3-х комнатная квартира | 17 000,0 |
| для иных городских округов Магаданской области: | |
| 1 -комнатная квартира | 5 700,0 |
| 2-х комнатная квартира | 7 500,0 |
| 3-х комнатная квартира | 8 900,0 |
Вслучае проживания в одном жилом помещении нескольких медицинских работников,являющихся членами одной семьи, имеющих право на компенсацию расходов,соответствующая компенсация предоставляется одному из них.
8. В случае если жилое помещение, в котором проживают заявительи члены его семьи (при наличии), по количеству комнат в жилом помещениипревышает норматив жилого помещения, указанный в пункте 6 настоящего Порядка,компенсация производится исходя из нормативов жилого помещения и размеровкомпенсации расходов, указанных в пунктах 6, 7 настоящего Порядка.
Вслучае заключения в течение одного месяца нескольких договоров найма (поднайма)жилых помещений, каждый из которых был заключен после прекращения действияпредшествующего договора найма (поднайма) жилого помещения, компенсациярасходов предоставляется пропорционально времени действия каждого из указанныхдоговоров.
9. Для получения компенсации расходов заявитель представляет поместу основной работы следующие документы:
-заявление на возмещение компенсации расходов за найм(поднайм) жилого помещения, в котором должны бытьуказаны реквизиты банковской карты для перечисления средств или реквизиты иногосчета, открытого заявителем в кредитной организации;
-заявление о согласии заявителя на обработку персональных данных, а такжезаявления членов семьи заявителя о согласии на обработку персональных данных(при наличии);
- копию паспорта либо иного документа, удостоверяющего личность,каждого члена семьи в возрасте от 14 лет;
-копию свидетельства о рождении или иного документа, подтверждающего рождение ирегистрацию ребенка в соответствии с федеральными законами и международнымидоговорами Российской
Федерации,- для несовершеннолетних членов семьи, не достигших возраста 14 лет;
-копию договора найма (поднайма) жилого помещения;
-документы, подтверждающие расходы заявителя по оплате стоимости найма(поднайма) жилого помещения: первичные учётные документы или иные документы всоответствии с законодательством Российской Федерации, подтверждающиефактические затраты на проживание (в том числе расписка в получении денежныхсредств физическим лицом - наймодателем отзаявителя);
-справку с места работы супруга (супруги), являющегося медицинским работником, отом, что ему по месту работы не производится компенсация расходов за найм (поднайм) жилого помещения(не представляется в отношении супруга (супруги), который работает с заявителемв одной медицинской организации, подведомственной Минздраву Магаданскойобласти, по месту основной работы);
-справку об обучении по очной форме в профессиональной образовательнойорганизации или образовательной организации высшего образования, расположеннойв Магаданской области (для совершеннолетних детей в возрасте до 23 лет,получающих профессиональное образование по очной форме обучения впрофессиональных образовательных организациях и образовательных организацияхвысшего образования, расположенных в Магаданской области).
Копиидокументов, указанных в абзацах 4-6 настоящего пункта, представляются спредъявлением оригиналов или заверяются в установленном законодательствомРоссийской Федерации порядке.
Документы,подтверждающие расходы заявителя по оплате стоимости найма (поднайма) жилогопомещения представляются заявителем ежемесячно.
Послепроверки соответствия копий документов их оригиналам, оригиналы документоввозвращаются заявителю.
10. К заявлению на возмещение расходов за найм (поднайм) жилого помещения могут быть приложены справкиуполномоченных органов, осуществляющих регистрацию прав на недвижимое имуществои сделок с ним, а также органов, уполномоченных на проведение техническойинвентаризации объектов недвижимости, подтверждающие отсутствие (наличие) узаявителя и членов его семьи в собственности (пользовании) жилых помещений внаселенном пункте, в котором расположена организация-работодатель либо ееструктурное подразделение, являющееся основным местом работы заявителя.
Вслучае непредставления документов, указанных в настоящем пункте,организация-работодатель запрашивает их в соответствующих органах в рамкахмежведомственного информационного взаимодействия путем направления запросов опредставлении необходимых документов.
11. Решение о предоставлении компенсации расходов принимается наосновании полного пакета документов, указанных в пунктах 9, 10 настоящегоПорядка и оформляется приказом руководителя в 10-дневный срок с моментапоступления соответствующего заявления.
Компенсациярасходов осуществляется бухгалтерской службой организации-работодателяежемесячно путем перечисления денежных средств на счет банковской карты илииной счет, открытый заявителем в кредитной организации, в срок, не превышающий30 календарных дней с момента предоставления первичных учетных документов,подтверждающих произведенные расходы.
12. Право на компенсацию расходов прекращается со дня,следующего за днем наступления одного из следующих событий:
-предоставление заявителю или его супругу служебного жилого помещения;
-истечение срока действия срочного служебного контракта, заключенного сзаявителем;
-расторжение трудового договора (служебного контракта) с заявителем;
-отказ заявителя от предложенного ему в установленном порядке служебного жилогопомещения;
-приобретение заявителем или одним из членов его семьи жилого помещения всобственность (пользование) в населенном пункте по основному месту работызаявителя;
-передача заявителем жилого помещения, за которое производится компенсациярасходов, в поднаем третьим лицам.
Правиланастоящего пункта не распространяются на случаи, когда компенсация расходовпредоставляется за период, предшествующий наступлению одного из указанных внастоящем пункте событий.
13. В случае предоставления заявителем неполного перечнядокументов, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, отсутствия в договоренайма (поднайма) сведений, указанных в абзаце пятом пункта 3 настоящегоПорядка, и (или) предоставления документов, указанных в пунктах 9, 10настоящего Порядка, содержащих недостоверные сведения, работодатель обязанотказать в предоставлении компенсации расходов, уведомив об этом заявителя в10-дневный срок с момента поступления соответствующего заявления.
14. В случае расторжения договора найма (поднайма) жилогопомещения, а также в случае изменения иных обстоятельств, влияющих напредоставление компенсации расходов согласно настоящему Порядку, заявительобязан сообщить об этом работодателю в течение 3 рабочих дней.
15. В случае предоставления документов, указанных в пунктах 9,10 настоящего Порядка, содержащих недостоверные сведения, и (или) неуведомления (несвоевременного уведомления) работодателя об обстоятельствах, указанных в пункте 14настоящего Порядка, заявитель обязан возместить сумму средств, неправомернополученных в счет компенсации расходов, в течение 10 календарных дней с моментавыявления нарушений условий ее предоставления, в противном случае средстваподлежат взысканию в судебном порядке.