Постановление Правительства Магаданской области от 29.05.2015 № 342-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20 ФЕВРАЛЯ 2014 Г. N 120-ПП
Утратил силу - Постановление ПравительстваМагаданской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 мая 2015 г. N 342-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20 ФЕВРАЛЯ 2014 Г. N 120-ПП
ПравительствоМагаданской области постановляет:
1.Внести в постановление Правительства Магаданской области от 20февраля 2014 г. N 120-пп "Об утверждении государственной программыМагаданской области "Развитие системы государственного и муниципальногоуправления в Магаданской области" на 2014-2016 годы" следующиеизменения:
1.1.В Паспорте государственной программы Магаданской области "Развитие системыгосударственного и муниципального управления в Магаданской области" на2014-2016 годы", утвержденной указанным постановлением (далее -государственная программа):
-позицию "Целевые показатели государственной программы" изложить вследующей редакции:
"
| Целевые показатели государственной программы | - уровень удовлетворенности населения деятельностью органов исполнительной власти Магаданской области; - уровень удовлетворенности населения деятельностью органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области; - количество гражданских и муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование; - количество лиц, замещающих муниципальные должности, прошедших повышение квалификации; - количество участников резерва управленческих кадров Магаданской области, получивших дополнительное профессиональное образование |
";
-позицию "Ресурсное обеспечение государственной программы" изложить вследующей редакции:
"
| Ресурсное обеспечение государственной программы | Общий объем финансирования государственной программы за счет средств областного бюджета составляет 9 354,7 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2014 год - 3 002,1 тыс. рублей; 2015 год - 2 612,6 тыс. рублей; 2016 год - 3 740,0 тыс. рублей. Подпрограмма "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области" на 2014-2016 годы": в 2014-2016 годах объем ресурсного обеспечения за счет средств областного бюджета составляет 7 075,3 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 2 443,1 тыс. рублей; 2015 год - 2 042,2 тыс. рублей; 2016 год - 2 590,0 тыс. рублей. Подпрограмма "Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" на 2014-2016 годы": в 2014-2016 годах объем ресурсного обеспечения за счет средств областного бюджета составляет 532,5 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 99,5 тыс. рублей; 2015 год - 83,0 тыс. рублей; 2016 год - 350,0 тыс. рублей. Подпрограмма "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" на 2014-2016 годы": в 2014-2016 годах объем ресурсного обеспечения за счет средств областного бюджета составляет 1 746,9 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 459,5 тыс. рублей; 2015 год - 487,4 тыс. рублей; 2016 год - 800,0 тыс. рублей |
".
1.2.В разделе VI государственной программы "Ресурсное обеспечение реализациигосударственной программы" абзац второй изложить в следующей редакции:
"Общийобъем финансирования государственной программы на 2014-2016 годы составляет 9354,7 тыс. рублей, в том числе по годам реализации государственной программы:
2014год - 3 002,1 тыс. рублей;
2015год - 2 612,6 тыс. рублей;
2016год - 3 740,0 тыс. рублей.".
1.3.Раздел VIII государственной программы "Методика оценки эффективностиреализации государственной программы" изложить в следующей редакции:
"VIII.Методика оценки эффективности реализации
государственнойпрограммы
Оценкаэффективности реализации государственной программы проводится ежегодно дляобеспечения ответственного исполнителя государственной программы оперативнойинформацией о ходе и промежуточных результатах реализации мероприятийгосударственной программы, подпрограмм и решения задач государственнойпрограммы.
Ответственныйисполнитель государственной программы использует результаты оценкиэффективности ее реализации при принятии решений:
-о корректировке плана реализации государственной программы на текущий год;
-о формировании плана реализации государственной программы на очередной год;
-о подготовке предложений по корректировке государственной программы в случаевыявления факторов, существенно влияющих на ход реализации государственнойпрограммы.
Оценкаэффективности государственной программы производится с учетом оценки степенидостижения планового значения показателя (индикатора), характеризующего цели изадачи государственной программы, и степени реализации государственнойпрограммы и рассчитывается по формулам:
СДгппз= ЗПгпф / ЗПгпп,
где:
СДгппз- степень достижения планового значения показателя (индикатора),характеризующего цели и задачи государственной программы;
ЗПгпф- значение показателя (индикатора), характеризующего цели и задачигосударственной программы, фактически достигнутое на конец отчетного периода;
ЗПгпп- плановое значение показателя (индикатора), характеризующего цели и задачигосударственной программы.
где:
СРгп- степень реализации государственной программы;
СДгппз_ степень достижения планового значения показателя (индикатора),характеризующего цели и задачи государственной программы;
М- число показателей (индикаторов), характеризующих цели и задачи программы.
Прииспользовании данной формулы, в случае если СДгппз больше 1, значение СДгппзпринимается равным 1.".
1.4.В Подпрограмме "Развитие государственной гражданской и муниципальнойслужбы в Магаданской области" на 2014-2016 годы" (далее -подпрограмма):
-в Паспорте подпрограммы:
-позицию "Целевые показатели подпрограммы" изложить в следующейредакции:
"
| Целевые показатели подпрограммы | - количество проведенных обзоров (мониторинг) действующей нормативной правовой базы, регулирующей вопросы гражданской и муниципальной службы; - количество утвержденных органами местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области муниципальных программ развития муниципальной службы; - количество разработанных методических материалов по актуальным вопросам муниципальной службы; - количество проведенных семинарских занятий, совещаний тренингов по актуальным вопросам гражданской и муниципальной службы; - рост доверия граждан к гражданским и муниципальным служащим; - количество информационно-аналитических материалов в сфере развития гражданской и муниципальной службы, размещенных на официальных интернет - сайтах органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области; - количество гражданских служащих, получивших дополнительное профессиональное образование, количество муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование |
";
-позицию "Ресурсное обеспечение подпрограммы" изложить в следующейредакции:
"
| Ресурсное обеспечение подпрограммы | Общий объем финансирования подпрограммы за счет средств областного бюджета составляет 7 075,3 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 2 443,1 тыс. рублей; 2015 год - 2 042,2 тыс. рублей; 2016 год - 2 590,0 тыс. рублей |
";
-в разделе VI "Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы" абзацпервый изложить в следующей редакции:
"Мероприятияподпрограммы реализуются за счет средств областного бюджета. Общий объемфинансирования подпрограммы на 2014-2016 годы составляет 7 075,3 тыс. рублей, втом числе по годам:
2014год - 2 443,1 тыс. рублей;
2015год - 2 042,2 тыс. рублей;
2016год - 2 590,0 тыс. рублей.";
-раздел VIII "Методика оценки эффективности реализации подпрограммы"изложить в следующей редакции:
"VIII.Методика оценки эффективности реализации подпрограммы
Оценкаэффективности реализации подпрограммы проводится для обеспечения ответственногоисполнителя подпрограммы оперативной информацией о ходе и промежуточных результатахреализации мероприятий подпрограммы и решения задач подпрограммы.
Ответственныйисполнитель подпрограммы использует результат оценки эффективности еереализации при принятии решений:
-о корректировке плана реализации подпрограммы на текущий год;
-о формировании плана реализации подпрограммы на очередной год;
-о подготовке предложений по корректировке подпрограммы в случае выявленияфакторов, существенно влияющих на ход реализации подпрограммы.
Оценкаэффективности подпрограммы производится с учетом оценки степени достиженияпланового значения показателя (индикатора), характеризующего цели и задачиподпрограммы, и степени реализации подпрограммы и рассчитывается по формулам:
СДгппз= ЗПгпф / ЗПгпп,
где:
СДгппз- степень достижения планового значения показателя (индикатора),характеризующего цели и задачи подпрограммы;
ЗПгпф- значение показателя (индикатора), характеризующего цели и задачиподпрограммы, фактически достигнутое на конец отчетного периода;
ЗПгпп- плановое значение показателя (индикатора), характеризующего цели и задачиподпрограммы.
Степеньреализации подпрограммы рассчитывается по формуле:
где:
СРгп- степень реализации подпрограммы;
СДгппз- степень достижения планового значения показателя (индикатора),характеризующего цели и задачи подпрограммы;
М- число показателей (индикаторов), характеризующих цели и задачи подпрограммы.
Прииспользовании данной формулы, в случае если СДгппз больше 1, значение СДгппзпринимается равным 1.";
-таблицу N 1 к подпрограмме изложить в редакции согласно приложению N 1 кнастоящему постановлению;
-в таблице N 4 к подпрограмме:
-строку "подпрограмма "Развитие государственной гражданской имуниципальной службы в Магаданской области" на 2014-2016 годы"изложить в следующей редакции:
"
| Подпрограмма "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области" на 2014-2016 годы" | всего: | 2443,1 | 2042,2 | 2590,0 |
| аппарат губернатора Магаданской области | | | |
";
-строку "мероприятие 1.7. Автоматизация кадровых процедур и внедрениеинформационных технологий в систему управления гражданской и муниципальнойслужбы" изложить в следующей редакции:
"
| Мероприятие 1.7. Автоматизация кадровых процедур и внедрение информационных технологий в систему управления гражданской и муниципальной службы | аппарат губернатора Магаданской области | 166,9 | 20,6 | 250,0 |
";
-строку "мероприятие 1.8. Проведение мониторинга степени удовлетворенностидеятельностью органов государственной власти Магаданской области и органовместного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, а такжеэффективности и престижа гражданской и муниципальной службы" изложить вследующей редакции:
"
| Мероприятие 1.8. Проведение мониторинга степени удовлетворенности деятельностью органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, а также эффективности и престижа гражданской и муниципальной службы | аппарат губернатора Магаданской области | 0,0 | 0,0 | 100,0 |
";
-строку "мероприятие 1.10. Организация дополнительного профессиональногообразования гражданских служащих" изложить в следующей редакции:
"
| Мероприятие 1.10. Организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих | аппарат губернатора Магаданской области | 1246,2 | 1000,6 | 1150,0 |
";
-строку "мероприятие 1.11. Организация дополнительного профессиональногообразования муниципальных служащих" изложить в следующей редакции:
"
| Мероприятие 1.11. Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих | аппарат губернатора Магаданской области | 800,0 | 731,0 | 800,0 |
";
-таблицу N 5 к подпрограмме изложить в редакции согласно приложению N 2 кнастоящему постановлению.
1.5.В Подпрограмме "Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальныедолжности в Магаданской области" на 2014-2016 годы" (далее -подпрограмма):
-в Паспорте подпрограммы позицию "Ресурсное обеспечение подпрограммы"изложить в следующей редакции:
"
| Ресурсное обеспечение подпрограммы | общий объем финансирования подпрограммы за счет средств областного бюджета составляет 532,5 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 99,5 тыс. рублей; 2015 год - 83,0 тыс. рублей; 2016 год - 350,0 тыс. рублей |
";
-в разделе VI "Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы" абзацпервый изложить в следующей редакции:
"Мероприятияподпрограммы реализуются за счет средств областного бюджета. Общий объемфинансирования подпрограммы на 2014-2016 годы составляет всего 532,5 тыс.рублей, в том числе по годам:
2014год - 99,5 тыс. рублей;
2015год - 83,0 тыс. рублей;
2016год - 350,0 тыс. рублей.";
-раздел VIII "Методика оценки эффективности реализации подпрограммы"изложить в следующей редакции:
"VIII.Методика оценки эффективности реализации подпрограммы
Оценкаэффективности реализации подпрограммы проводится для обеспечения ответственногоисполнителя подпрограммы оперативной информацией о ходе и промежуточныхрезультатах выполнения мероприятий подпрограммы и решения задач подпрограммы.
Ответственныйисполнитель подпрограммы использует результаты оценки эффективности еереализации при принятии решений:
-о корректировке плана реализации подпрограммы на текущий год;
-о формировании плана реализации подпрограммы на очередной год;
-о подготовке предложений о корректировке подпрограммы в случае выявлениифакторов, существенно влияющих на ход реализации подпрограммы.
Оценкаэффективности подпрограммы производится с учетом оценки степени достиженияпланового значения показателя (индикатора), характеризующего цели и задачиподпрограммы, и степени реализации подпрограммы и рассчитывается по формулам:
СДгппз= ЗПгпф / ЗПгпп,
где:
СДгпш- степень достижения планового значения показателя (индикатора),характеризующего цели и задачи подпрограммы;
ЗПгпф- значение показателя (индикатора), характеризующего цели и задачиподпрограммы, фактически достигнутое на конец отчетного периода;
ЗПгпп- плановое значение показателя (индикатора), характеризующего цели и задачиподпрограммы.
где:
СРгп- степень реализации подпрограммы;
СДгппз_ степень достижения планового значения показателя (индикатора),характеризующего цели и задачи подпрограммы;
М- число показателей (индикаторов), характеризующих цели и задачи подпрограммы.
Прииспользовании данной формулы, в случае если СДгппз больше 1, значение СДгппзпринимается равным 1.";
-в таблице N 1 к подпрограмме строку 1 изложить в следующей редакции:
"
| 1. | Количество лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, прошедших повышение квалификации | человек | 10 | 10 | 3 | 3 |
"
-таблицу N 4 к подпрограмме изложить в редакции согласно приложения N 3 кнастоящему постановлению;
-в таблице N 5 к подпрограмме:
-строку "Подпрограмма" изложить в следующей редакции:
"
| Подпрограмма | "Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" на 2014-2016 годы" | всего, | 99,5 | 83,0 | 350,0 |
| в том числе по отдельным источникам финансирования: | | | | ||
| областной бюджет | 99,5 | 83,0 | 350,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| бюджеты муниципальных образований и городских округов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| государственные внебюджетные фонды | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
";
-строку "мероприятие 1.1." изложить в следующей редакции:
"
| Мероприятие 1.1. | организация повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области | всего, | 99,5 | 83,0 | 350,0 |
| в том числе по отдельным источникам финансирования: | | | | ||
| областной бюджет | 99,5 | 83,0 | 350,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| бюджеты муниципальных образований и городских округов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| государственные внебюджетные фонды | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
".
1.6.В Подпрограмме "Формирование и подготовка резерва управленческих кадровМагаданской области" на 2014-2016 годы" (далее -подпрограмма):
-в Паспорте подпрограммы:
-позицию "Целевые показатели подпрограммы" изложить в следующейредакции:
"
| Целевые показатели подпрограммы | количество участников резерва управленческих кадров Магаданской области, получивших дополнительное профессиональное образование |
";
-позицию "Ресурсное обеспечение подпрограммы" изложить в следующейредакции:
"
| Ресурсное обеспечение подпрограммы | Общий объем финансирования подпрограммы за счет средств областного бюджета составляет 1 746,9 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 459,5 тыс. рублей; 2015 год - 487,4 тыс. рублей; 2016 год - 800,0 тыс. рублей |
";
-в разделе VI "Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы" первыйабзац изложить в следующей редакции:
"Мероприятияподпрограммы реализуются за счет средств областного бюджета. Общий объемфинансирования подпрограммы на 2014-2016 годы составляет 1 746,9 тыс. рублей, втом числе по годам:
2014год - 459,5 тыс. рублей;
2015год - 487,4 тыс. рублей;
2016год - 800,0 тыс. рублей.";
-раздел VIII "Методика оценки эффективности реализации подпрограммы"изложить в следующей редакции:
"VIII.Методика оценки эффективности реализации подпрограммы
Оценкаэффективности реализации подпрограммы проводится для обеспечения ответственногоисполнителя подпрограммы оперативной информацией о ходе и промежуточныхрезультатах выполнения мероприятий подпрограммы и решения задач подпрограммы.
Ответственныйисполнитель подпрограммы использует результаты оценки эффективности еереализации при принятии решений:
-о корректировке плана реализации подпрограммы на текущий год;
-о формировании плана реализации подпрограммы на очередной год;
-о подготовке предложений по корректировке подпрограммы в случае выявлениифакторов, существенно влияющих на ход реализации подпрограммы.
Оценкаэффективности подпрограммы производится с учетом оценки степени достиженияпланового значения показателя (индикатора), характеризующего цели и задачиподпрограммы, и степени реализации подпрограммы и рассчитывается по формулам:
СДгппз= ЗПгпф / ЗПгпп,
где:
СДгппз- степень достижения планового значения показателя (индикатора),характеризующего цели и задачи подпрограммы;
ЗПгпф- значение показателя (индикатора), характеризующего цели и задачиподпрограммы, фактически достигнутое на конец отчетного периода;
ЗПгпп- плановое значение показателя (индикатора), характеризующего цели и задачиподпрограммы.
где:
СРгп- степень реализации подпрограммы;
СДгппз- степень достижения планового значенияпоказателя (индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы;
М- число показателей (индикаторов), характеризующих цели и задачи подпрограммы.
Прииспользовании данной формулы, в случае если СДгппз больше 1, значение СДгппзпринимается равным 1.";
-таблицу N 1 к подпрограмме изложить в редакции согласно приложению N 4 кнастоящему постановлению;
-таблицу N 4 к подпрограмме изложить в редакции согласно приложению N 5 кнастоящему постановлению;
-в таблице N 5 к подпрограмме:
-строку "Подпрограмма" изложить в следующей редакции:
"
| Подпрограмма | "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" на 2014-2016 годы" | всего, | 459,5 | 487,4 | 800,0 |
| в том числе по отдельным источникам финансирования: | | | | ||
| областной бюджет | 459,5 | 487,4 | 800,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| бюджеты муниципальных образований и городских округов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| государственные внебюджетные фонды | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
";
-строку "мероприятие 1.1." изложить в следующей редакции:
"
| Мероприятие 1.1. | Правовое, методическое и организационное сопровождение формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Магаданской области | всего, | 0,0 | 0,0 | 90,0 |
| в том числе по отдельным источникам финансирования: | | | | ||
| областной бюджет | 0,0 | 0,0 | 90,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| бюджеты муниципальных образований и городских округов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| государственные внебюджетные фонды | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
";
-строку "мероприятие 1.2." изложить в следующей редакции:
"
| Мероприятие 1.2. | Подготовка резерва управленческих кадров и его эффективное использование | всего, | 459,5 | 487,4 | 710,0 |
| в том числе по отдельным источникам финансирования: | | | | ||
| областной бюджет | 459,5 | 487,4 | 710,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| бюджеты муниципальных образований и городских округов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| государственные внебюджетные фонды | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
".
1.7.Таблицу N 1 к государственной программе Магаданской области "Развитиесистемы государственного и муниципального управления в Магаданскойобласти" на 2014-2016 годы" изложить в редакции согласно приложению N6 к настоящему постановлению.
1.8.В Таблице N 4 к государственной программе Магаданской области "Развитиесистемы государственного и муниципального управления в Магаданскойобласти" на 2014-2016 годы":
-строку "Государственная программа "Развитие системы государственногои муниципального управления в Магаданской области" на 2014-2016 годы"изложить в следующей редакции:
"
| Государственная программа "Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области" на 2014-2016 годы | всего: | 3002,1 | 2612,6 | 3740,0 |
| аппарат губернатора Магаданской области | 3002,1 | 2612,6 | 3740,0 |
";
-строку "Подпрограмма "Развитие государственной гражданской имуниципальной службы Магаданской области" на 2014-2016 годы" изложитьв следующей редакции:
"
| Подпрограмма "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области" на 2014-2016 годы" | всего: | 2443,1 | 2042,2 | 2590,0 |
| аппарат губернатора Магаданской области | 2443,1 | 2042,2 | 2590,0 |
";
-строку "мероприятие 1.7. Автоматизация кадровых процедур и внедрениеинформационных технологий в систему управления гражданской и муниципальнойслужбы" изложить в следующей редакции:
"
| Мероприятие 1.7. Автоматизация кадровых процедур и внедрение информационных технологий в систему управления гражданской и муниципальной службы | аппарат губернатора Магаданской области | 166,9 | 20,6 | 250,0 |
";
-строку "мероприятие 1.8. Проведение мониторинга степени удовлетворенностидеятельностью органов государственной власти Магаданской области и органовместного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, а такжеэффективности и престижа гражданской и муниципальной службы" изложить вследующей редакции:
"
| Мероприятие 1.8. Проведение мониторинга степени удовлетворенности деятельностью органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, а также эффективности и престижа гражданской и муниципальной службы | аппарат губернатора Магаданской области | 0,0 | 0,0 | 100,0 |
";
-строку "мероприятие 1.10. Организация дополнительного профессиональногообразования гражданских служащих" изложить в следующей редакции:
"
| Мероприятие 1.10. Организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих | аппарат губернатора Магаданской области | 1246,2 | 1000,6 | 1150,0 |
";
-строку "мероприятие 1.11. Организация дополнительного профессиональногообразования муниципальных служащих" изложить в следующей редакции:
"
| Мероприятие 1.11. Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих | аппарат губернатора Магаданской области | 800,0 | 731,0 | 800,0 |
";
-строку "Подпрограмма "Повышение квалификации лиц, замещающихмуниципальные должности в Магаданской области" на 2014-2016 годы"изложить в следующей редакции:
"
| Подпрограмма "Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" на 2014-2016 годы" | всего: | 99,5 | 83,0 | 350,0 |
| аппарат губернатора Магаданской области | 99,5 | 83,0 | 350,0 |
";
-строку "мероприятие 1.1. Организация повышения квалификации лиц,замещающих муниципальные должности в Магаданской области" изложить вследующей редакции:
"
| Мероприятие 1.1. Организация повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области | аппарат губернатора Магаданской области | 99,5 | 83,0 | 350,0 |
";
-строку "Подпрограмма "Формирование и подготовка резервауправленческих кадров Магаданской области" на 2014-2016 годы"изложить в следующей редакции:
"
| Подпрограмма "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" на 2014-2016 годы" | всего: | 459,5 | 487,4 | 800,0 |
| аппарат губернатора Магаданской области | 459,5 | 487,4 | 800,0 |
";
-строку "мероприятие 1.1. Правовое, методическое и организационноесопровождение формирования, подготовки и использования резерва управленческихкадров Магаданской области" изложить в следующей редакции:
"
| Мероприятие 1.1. Правовое, методическое и организационное сопровождение формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Магаданской области | аппарат губернатора Магаданской области | 0,0 | 0,0 | 90,0 |
";
-строку "мероприятие 1.2. Подготовка резерва управленческих кадров и егоэффективное использование" изложить в следующей редакции:
"
| Мероприятие 1.2. Подготовка резерва управленческих кадров и его эффективное использование | аппарат губернатора Магаданской области | 459,5 | 487,4 | 710,0 |
".
1.9.В Таблице N 5 к государственной программе Магаданской области "Развитиесистемы государственного и муниципального управления в Магаданскойобласти" на 2014-2016 годы":
-строку "Государственная программа" изложить в следующей редакции:
"
| Государственная программа | "Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области" на 2014-2016 годы" | всего, | 3002,1 | 2612,6 | 3740,0 |
| в том числе по отдельным источникам финансирования: | | | | ||
| областной бюджет | 3002,1 | 2612,6 | 3740,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| бюджеты муниципальных образований и городских округов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| государственные внебюджетные фонды | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
";
-строку "Подпрограмма "Развитие государственной гражданской имуниципальной службы в Магаданской области" на 2014-2016 годы"изложить в следующей редакции:
"
| Подпрограмма | "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области" на 2014-2016 годы" | всего, | 2443,1 | 2042,2 | 2590,0 |
| в том числе по отдельным источникам финансирования: | | | | ||
| областной бюджет | 2443,1 | 2042,2 | 2590,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| бюджеты муниципальных образований и городских округов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| государственные внебюджетные фонды | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
";
-строку "мероприятие 1.7. Автоматизация кадровых процедур и внедрениеинформационных технологий в систему управления гражданской и муниципальнойслужбы" изложить в следующей редакции:
"
| Мероприятие 1.7. | Автоматизация кадровых процедур и внедрение информационных технологий в систему управления гражданской и муниципальной службы | всего, | 166,9 | 20,6 | 250,0 |
| в том числе по отдельным источникам финансирования: | | | | ||
| областной бюджет | 166,9 | 20,6 | 250,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| бюджеты муниципальных образований и городских округов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| государственные внебюджетные фонды | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
";
-строку "мероприятие 1.8. Проведение мониторинга степени удовлетворенностидеятельностью органов государственной власти Магаданской области и органовместного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, а такжеэффективности и престижа гражданской и муниципальной службы" изложить вследующей редакции:
"
| Мероприятие 1.8. | Проведение мониторинга степени удовлетворенности деятельностью органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, а также эффективности и престижа гражданской и муниципальной службы | всего, | 0,0 | 0,0 | 100,0 |
| в том числе по отдельным источникам финансирования: | | | | ||
| областной бюджет | 0,0 | 0,0 | 100,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| бюджеты муниципальных образований и городских округов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| государственные внебюджетные фонды | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
";
-строку "мероприятие 1.10. Организация дополнительного профессиональногообразования гражданских служащих" изложить в следующей редакции:
"
| Мероприятие 1.10. | Организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих | всего, | 1246,2 | 1000,6 | 1150,0 |
| в том числе по отдельным источникам финансирования: | | | | ||
| областной бюджет | 1246,2 | 1000,6 | 1150,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| бюджеты муниципальных образований и городских округов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| государственные внебюджетные фонды | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
";
-строку "мероприятие 1.11. Организация дополнительного профессиональногообразования муниципальных служащих" изложить в следующей редакции:
"
| Мероприятие 1.11. | Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих | всего, | 800, | 731,0 | 800,0 |
| в том числе по отдельным источникам финансирования: | | | | ||
| областной бюджет | 800, | 731,0 | 800,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| бюджеты муниципальных образований и городских округов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| государственные внебюджетные фонды | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
";
-строку "Подпрограмма "Повышение квалификации лиц, замещающихмуниципальные должности в Магаданской области" на 2014-2016 годы"изложить в следующей редакции:
"
| Подпрограмма | "Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" на 2014-2016 годы" | всего, | 99,5 | 83,0 | 350,0 |
| в том числе по отдельным источникам финансирования: | | | | ||
| областной бюджет | 99,5 | 83,0 | 350,0 | ||
| федеральный бюджет | | | | ||
| бюджеты муниципальных образований и городских округов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| государственные внебюджетные фонды | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
";
-строку "мероприятие 1.1. Организация повышения квалификации лиц,замещающих муниципальные должности в Магаданской области" изложить вследующей редакции:
"
| Мероприятие 1.1. | Организация повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области | всего, | 99,5 | 83,0 | 350,0 |
| в том числе по отдельным источникам финансирования: | | | | ||
| областной бюджет | 99,5 | 83,0 | 350,0 | ||
| федеральный бюджет | | | | ||
| бюджеты муниципальных образований и городских округов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| государственные внебюджетные фонды | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
";
-строку "Подпрограмма "Формирование и подготовка резервауправленческих кадров Магаданской области" на 2014-2016 годы"изложить в следующей редакции:
"
| Подпрограмма | "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" на 2014-2016 годы" | всего, | 459,5 | 487,4 | 800,0 |
| в том числе по отдельным источникам финансирования: | | | | ||
| областной бюджет | 459,5 | 487,4 | 800,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| бюджеты муниципальных образований и городских округов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| государственные внебюджетные фонды | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
";
-строку "мероприятие 1.1. Правовое, методическое и организационноесопровождение формирования, подготовки и использования резерва управленческихкадров Магаданской области" изложить в следующей редакции:
"
| Мероприятие 1.1. | Правовое, методическое и организационное сопровождение формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Магаданской области | всего, | 0,0 | 0,0 | 90,0 |
| в том числе по отдельным источникам финансирования: | | | | ||
| областной бюджет | 0,0 | 0,0 | 90,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| бюджеты муниципальных образований и городских округов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| государственные внебюджетные фонды | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
";
-строку "подготовка резерва управленческих кадров и его эффективноеиспользование" изложить в следующей редакции:
"
| Мероприятие 1.2. | Подготовка резерва управленческих кадров и его эффективное использование | всего, | 459,5 | 487,4 | 710,0 |
| в том числе по отдельным источникам финансирования: | | | | ||
| областной бюджет | 459,5 | 487,4 | 710,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| бюджеты муниципальных образований и городских округов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| государственные внебюджетные фонды | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
".
1.10.Таблицу N 6 к государственной программе Магаданской области "Развитиесистемы государственного и муниципального управления в Магаданскойобласти" на 2014-2016 годы" изложить в редакции согласно приложению N7 к настоящему постановлению.
2.Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Магаданскойобласти
В.ПЕЧЕНЫЙ
Приложение N 1
кпостановлению
ПравительстваМагаданской области
от29 мая 2015 г. N 342-пп
"ТаблицаN 1
кПодпрограмме
"Развитиегосударственной
гражданскойи муниципальной
службыв Магаданской области"
на2014-2016 годы"
СОСТАВ И ЗНАЧЕНИЕ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПОДПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ ИМУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2014-2016ГОДЫ"
Ответственныйисполнитель - аппарат губернатора Магаданской области
| N п/п | Целевой показатель (наименование) | Ед. измерения | Значения показателей | |||
| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Подпрограмма "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области" на 2014-2016 годы" | ||||||
| 1. | Количество проведенных обзоров (мониторинг) действующей нормативной правовой базы, регулирующей вопросы гражданской и муниципальной службы | единиц | 28 | 30 | 33 | 35 |
| 2. | Количество утвержденных органами местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области муниципальных программ развития муниципальной службы | единиц | 5 | 5 | 4 | 5 |
| 3. | Количество разработанных методических материалов по актуальным вопросам муниципальной службы | единиц | 1 | 1 | 3 | 4 |
| 4. | Количество проведенных семинарских занятий, совещаний и тренингов по актуальным вопросам гражданской и муниципальной службы | единиц | 8 | 8 | 8 | 8 |
| 5. | Рост доверия граждан к государственным органам Магаданской области и органам местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, гражданским и муниципальным служащим | процент | 24 | 30 | 40 | 40 |
| 6. | Количество информационно-аналитических материалов в сфере развития гражданской и муниципальной службы, размещенных на официальных интернет-сайтах органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области | единиц | 2 | 3 | б | 10 |
| 7. | Количество гражданских служащих, получивших дополнительное профессиональное образование | единиц | 80 | 80 | 70 | 70 |
| 8. | Количество муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование | единиц | 80 | 80 | 70 | 70 |
".
Приложение N 2
кпостановлению
ПравительстваМагаданской области
от29 мая 2015 г. N 342-пп
"ТаблицаN 5
кПодпрограмме
"Развитиегосударственной
гражданскойи муниципальной
службыв Магаданской области"
на2014-2016 годы"
РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ПРОГНОЗНАЯ (СПРАВОЧНАЯ)ОЦЕНКА ПО
ВСЕМ ИСТОЧНИКАМ ФИНАНСИРОВАНИЯ НА РЕАЛИЗАЦИЮПОДПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ ИМУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2014-2016 ГОДЫ"
Ответственныйисполнитель - аппарат губернатора Магаданской области
| Статус | Наименование государственной программы, Подпрограммы государственной программы, мероприятий | Источник финансирования (наименование источников финансирования) | Оценка расходов по годам реализации государственной программы (тыс. рублей) | ||
| 2014 | 2015 | 2016 | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Подпрограмма | "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области" на 2014-2016 годы" | всего, | 2443,1 | 2042,2 | 2590,0 |
| в том числе по отдельным источникам финансирования: | | | | ||
| областной бюджет | 2443,1 | 2042,2 | 2590,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| бюджеты муниципальных образований и городских округов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| государственные внебюджетные фонды | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| Мероприятие 1.1. | Проведение ежегодного мониторинга действующей нормативной правовой базы, регулирующей вопросы гражданской и муниципальной службы | всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
| в том числе по отдельным источникам финансирования: | | | | ||
| областной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| бюджеты муниципальных образований и городских округов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| государственные внебюджетные фонды | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| Мероприятие 1.2. | Разработка и внедрение в работу органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области муниципальных программ развития муниципальной службы | всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
| в том числе по отдельным источникам финансирования: | | | | ||
| областной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| бюджеты муниципальных образований и городских округов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| государственные внебюджетные фонды | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| Мероприятие 1.3. | Подготовка типовых правовых актов и методических рекомендаций по вопросам организации гражданской и муниципальной службы | всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
| в том числе по отдельным источникам финансирования: | | | | ||
| областной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| бюджеты муниципальных образований и городских округов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| государственные внебюджетные фонды | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| Мероприятие 1.4. | Внедрение взаимосвязанных программ дополнительного профессионального образования гражданских и муниципальных служащих | всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
| в том числе по отдельным источникам финансирования: | | | | ||
| областной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| бюджеты муниципальных образований и городских округов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| государственные внебюджетные фонды | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| Мероприятие 1.5. | Организация и проведение однодневных конференций, круглых столов, совещаний, заседаний рабочих групп по вопросам развития системы гражданской и муниципальной службы | всего, | 30,0 | 90,0 | 90,0 |
| в том числе по отдельным источникам финансирования: | | | | ||
| областной бюджет | 30,0 | 90,0 | 90,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| бюджеты муниципальных образований и городских округов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| государственные внебюджетные фонды | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| Мероприятие 1.6. | Формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей гражданской и муниципальной службы | всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
| в том числе по отдельным источникам финансирования: | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| областной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| бюджеты муниципальных образований и городских округов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| государственные внебюджетные фонды | | | | ||
| Мероприятие 1.7. | Автоматизация кадровых процедур и внедрение информационных технологий в систему управления гражданской и муниципальной службой | всего, | 166,9 | 20,6 | 250,0 |
| в том числе по отдельным источникам финансирования: | | | | ||
| областной бюджет | 166,9 | 20,6 | 250,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| бюджеты муниципальных образований и городских округов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| государственные внебюджетные фонды | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| Мероприятие 1.8. | Проведение мониторинга степени удовлетворенности деятельностью органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, а также эффективности и престижа гражданской и муниципальной службы | всего, | 0,0 | 0,0 | 100,0 |
| в том числе по отдельным источникам финансирования: | | | | ||
| областной бюджет | 0,0 | 0,0 | 100,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| бюджеты муниципальных образований и городских округов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| государственные внебюджетные фонды | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| Мероприятие 1.9. | Размещение информационно-аналитических материалов в сфере развития гражданской и муниципальной службы на официальных интернет-сайтах органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области | всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
| в том числе по отдельным источникам финансирования: | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| областной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| бюджеты муниципальных образований и городских округов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| государственные внебюджетные фонды | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| Мероприятие 1.10. | Организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих | всего, | 1246,2 | 1000,6 | 1150,0 |
| в том числе по отдельным источникам финансирования: | | | | ||
| областной бюджет | 12462 | 1000,6 | 1150,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| бюджеты муниципальных образований и городских округов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| государственные внебюджетные фонды | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| Мероприятие 1.11. | Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих | всего, | 800,0 | 731,0 | 800,0 |
| в том числе по отдельным источникам финансирования: | | | | ||
| областной бюджет | 800,0 | 731,0 | 800,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| бюджеты муниципальных образований и городских округов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| государственные внебюджетные фонды | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| Мероприятие 1.12. | Организация и проведение ежегодных конкурсов "Лучший муниципальный служащий в Магаданской области", "Лучшая муниципальная программа развития муниципальной службы" | всего, | 200,0 | 200,0 | 200,0 |
| в том числе по отдельным источникам финансирования: | | | | ||
| областной бюджет | 200,0 | 200,0 | 200,0 | ||
| федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| бюджеты муниципальных образований и городских округов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
| государственные внебюджетные фонды | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||
".
Приложение N 3
кпостановлению
ПравительстваМагаданской области
от29 мая 2015 г. N 342-пп
"ТаблицаN 4
кПодпрограмме
"Повышениеквалификации лиц,
замещающихмуниципальные
должностив Магаданской области"
на2014-2016 годы"
РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГОБЮДЖЕТА
ПОДПРОГРАММЫ "ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ЛИЦ,ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
НА 2014-2016 ГОДЫ"
| Наименование государственной программы, Подпрограммы государственной программы, мероприятия | Ответственный исполнитель | Расходы областного бюджета по годам реализации (тыс. рублей) | ||
| 2014 | 2015 | 2016 | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Подпрограмма "Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" на 2014-2016 годы" | всего: | 99,5 | 83,0 | 350,0 |
| аппарат губернатора Магаданской области | | | | |
| Мероприятие 1.1. Организация повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области | аппарат губернатора Магаданской области | 99,5 | 83,0 | 350,0 |
| Мероприятие 1.2. Проведение совещаний для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области по актуальным направлениям деятельности органов местного самоуправления Магаданской области | аппарат губернатора Магаданской области | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
| Мероприятие 1.3. Разработка методических материалов по актуальным вопросам деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области | аппарат губернатора Магаданской области | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
".
Приложение N 4
кпостановлению
ПравительстваМагаданской области
от29 мая 2015 г. N 342-пп
"ТаблицаN 1
кПодпрограмме
"Формированиеи подготовка резерва
управленческихкадров Магаданской
области"на 2014-2016 годы"
СОСТАВ И ЗНАЧЕНИЕ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПОДПРОГРАММЫ
"ФОРМИРОВАНИЕ И ПОДГОТОВКА РЕЗЕРВАУПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2014-2016 ГОДЫ"
Ответственныйисполнитель - аппарат губернатора Магаданской области
| N п/п | Целевой показатель (наименование) | Ед. измерения | Значения показателей | |||
| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Подпрограмма "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" на 2014-2016 годы" | ||||||
| 1. | Количество участников резерва управленческих кадров Магаданской области, получивших дополнительное профессиональное образование | единиц | 12 | 25 | 10 | 10 |
".
Приложение N 5
кпостановлению
ПравительстваМагаданской области
от29 мая 2015 г. N 342-пп
"ТаблицаN 4
кПодпрограмме
"Формированиеи подготовка
резервауправленческих кадров
Магаданскойобласти"
на2014-2016 годы"
РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГОБЮДЖЕТА
ПОДПРОГРАММЫ "ФОРМИРОВАНИЕ И ПОДГОТОВКА РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
НА 2014-2016 ГОДЫ"
| Наименование государственной программы, Подпрограммы государственной программы, мероприятия | Ответственный исполнитель | Расходы областного бюджета по годам реализации (тыс. рублей) | ||
| 2014 | 2015 | 2016 | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Подпрограмма "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" на 2014-2016 годы" | всего: | 459,5 | 487,4 | 800,0 |
| аппарат губернатора Магаданской области | | | | |
| Мероприятие 1.1. Правовое, методическое и организационное сопровождение формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Магаданской области | аппарат губернатора Магаданской области | 0,0 | 0,0 | 90,0 |
| Мероприятие 1.2. Подготовка резерва управленческих кадров и его эффективное использование | аппарат губернатора Магаданской области | 459,5 | 487,4 | 710,0 |
| Мероприятие 1.3. Организация ведения базы данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров | аппарат губернатора Магаданской области | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
".
Приложение N 6
кпостановлению
ПравительстваМагаданской области
от29 мая 2015 г. N 342-пп
"ТаблицаN 1
кгосударственной программе
"Развитиесистемы государственного
имуниципального управления
вМагаданской области"
на2014-2016 годы"
СОСТАВ И ЗНАЧЕНИЕ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙГОСУДАРСТВЕННОЙ
ПРОГРАММЫ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ "РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ
ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ
В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2014-2016 ГОДЫ"
Ответственныйисполнитель - аппарат губернатора Магаданской области
| N п/п | Целевой показатель (наименование) | Ед. измерения | Значения показателей | ||||
| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
| Подпрограмма "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области" на 2014-2016 годы" | |||||||
| 1. | Количество проведенных обзоров (мониторинг) действующей нормативной правовой базы, регулирующей вопросы гражданской и муниципальной службы | единиц | 28 | 30 | 33 | 35 | |
| 2. | Количество утвержденных органами местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области муниципальных программ развития муниципальной службы | единиц | 5 | 5 | 4 | 5 | |
| 3. | Количество разработанных методических материалов по актуальным вопросам муниципальной службы | единиц | 1 | 2 | 3 | 4 | |
| 4. | Количество проведенных семинарских занятий, совещаний и тренингов по актуальным вопросам гражданской и муниципальной службы | единиц | 8 | 8 | 8 | 8 | |
| 5. | Рост доверия граждан к государственным органам Магаданской области и органам местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, гражданским и муниципальным служащим | процент | 24 | 30 | 40 | 40 | |
| 6. | Количество информационно-аналитических материалов в сфере развития гражданской и муниципальной службы, размещенных на официальных интернет-сайтах органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области | единиц | 2 | 3 | | 10 | |
| 7. | Количество гражданских служащих, получивших дополнительное профессиональное образование | единиц | 80 | 80 | 70 | 70 | |
| 8. | Количество муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование | единиц | 80 | 80 | 70 | 70 | |
| Подпрограмма "Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" на 2014-2016 годы" | |||||||
| 1. | Количество лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, прошедших повышение квалификации | единиц | 10 | 10 | 3 | 3 | |
| 2. | Количество проведенных совещаний по актуальным вопросам деятельности органов местного самоуправления для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области | единиц | 4 | 4 | 4 | 4 | |
| 3. | Количество разработанных методических рекомендаций по актуальным вопросам деятельности лиц. Замещающих муниципальные должности в Магаданской области | единиц | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| Подпрограмма "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" на 2014-2016 годы | |||||||
| 1. | Количество участников резерва управленческих кадров Магаданской области, получивших дополнительное профессиональное образование | единиц | 12 | 25 | 10 | 10 | |
".
Приложение N 7
кпостановлению
ПравительстваМагаданской области
от29 мая 2015 г. N 342-пп
"ТаблицаN 6
кгосударственной программе
"Развитиесистемы государственного
имуниципального управления в
Магаданскойобласти"
на2014-2016 годы"
ЗАЯВКА
напредоставление субсидии бюджету
___________________________________________________________
(наименованиемуниципального образования)
Магаданскойобласти на реализацию государственной программы
Магаданскойобласти "Развитие системы государственного
имуниципального управления в Магаданской области"
на2014-2016 годы" в ____ году
| Подпрограмма "Развитие государственного и муниципального управления в Магаданской области" на 2014-2016 годы" | Подпрограмма "Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" на 2014-2016 годы" | Подпрограмма "Формирование и подготовка участников резерва управленческих кадров Магаданской области" на 2014-2016 годы" | ||||||
| наименование мероприятия | количество единиц/ численность (чел.) | сумма (тыс. руб.) | наименование мероприятия | численность (чел.) | сумма (тыс. руб.) | наименование мероприятия | численность (чел.) | сумма (тыс. руб.) |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих | | | повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные | | | подготовка резерва управленческих кадров и его эффективное использование | | |
| Автоматизация кадровых процедур и внедрение информационных технологий в систему управления гражданской и муниципальной службой | | | должности в Магаданской области | | | | | |
Руководитель финансового органа ____________________ ___________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Исполнитель ________________________ _________________ ________________
(подпись) (Ф.И.О.) (телефон)
Глава муниципального образования __________________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
_____________________
МП (дата)".