Постановление Мэрии Магаданской области от 27.05.2013 № 2070
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ МЭРИИ ГОРОДА МАГАДАНА
МЭРИЯ ГОРОДА МАГАДАНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 мая 2013 г. N 2070 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ МЭРИИ ГОРОДА МАГАДАНА В целях обеспечения и защиты конституционных прав населениягорода Магадана в сфере культуры, приведения муниципальных нормативныхправовых актов в соответствие с требованиями действующегозаконодательства, руководствуясь статьей 16 Федерального закона от06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации", статьями 34.1 и 45 Уставамуниципального образования "Город Магадан", мэрия города Магаданапостановляет: 1. Утвердить положение об управлении культуры мэрии городаМагадана согласно приложению. 2. Считать утратившим силу постановление мэрии города Магадана от19 июня 2009 года N 1677 "О Положении об управлении культуры мэриигорода Магадана". 3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовойинформации. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя мэра, руководителя департамента культуры, молодежнойполитики и социального развития мэрии города Магадана Казетова Ю.М. И.о. мэра города Магадана С.В.АБРАМОВ Приложение к постановлению мэрии города Магадана от 27.05.2013 N 2070 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ МЭРИИ ГОРОДА МАГАДАНА 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение разработано в соответствии сКонституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления вРоссийской Федерации", Законом Российской Федерации от 09.10.1992 N3612-1 "Основы законодательства Российской Федерации о культуре",Уставом муниципального образования "Город Магадан" и определяетправовые и экономические основы деятельности управления культуры мэриигорода Магадана, устанавливает порядок осуществления полномочий,права и обязанности должностных лиц. 1.2. Управление культуры мэрии города Магадана (далее -управление) является отраслевым органом мэрии города Магадана. 1.3 Управление в своей деятельности руководствуетсязаконодательством Российской Федерации, законодательством Магаданскойобласти, нормативными правовыми актами муниципального образования"Город Магадан" и настоящим положением. 1.4. Управление подконтрольно и подотчетно заместителю мэра,руководителю департамента культуры, молодежной политики и социальногоразвития мэрии города Магадана и несет ответственность перед мэриейгорода Магадана за выполнение возложенных на него задач. 1.5. Управление осуществляет деятельность во взаимодействии суправлением культуры администрации Магаданской области, органамигосударственной власти, местного самоуправления, с отраслевыми(функциональными) и территориальными органами мэрии города Магадана,предприятиями и организациями различных форм собственности. 1.6. Управление является учредителем муниципальных учреждений всфере культуры и городской еженедельной газеты (далее -подведомственные учреждения). 1.7. Управление является юридическим лицом, имеет самостоятельныйбаланс, лицевой счет в Управлении Федерального казначейства поМагаданской области, официальные бланки со своим полным наименованием,а также круглую печать. 1.8. Управление является органом управления, главнымраспорядителем бюджетных средств в отношении подведомственныхучреждений и финансируется из бюджета муниципального образования"Город Магадан". 1.9. Управление наделяется имуществом муниципального образования"Город Магадан", которое закрепляется за управлением на правеоперативного управления в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. 1.10. Управление от имени муниципального образования "ГородМагадан" приобретает и осуществляет имущественные и иные права иобязанности в соответствии с законами Российской Федерации, законамиМагаданской области, Уставом и нормативными правовыми актамимуниципального образования "Город Магадан" и выступает в суде бездоверенности. 1.11. Юридический адрес и адрес местонахождения управления:685000, город Магадан, улица Парковая, дом 3. 2. Основные задачи управления 2.1. Организация предоставления дополнительного образования детямв сфере культуры (за исключением предоставления дополнительногообразования детям в учреждениях регионального значения). 2.2. Организация библиотечного и музейного обслуживания населенияМагадана, комплектование и обеспечение сохранности библиотечных имузейных фондов муниципальных учреждений культуры. 2.3. Создание условий для организации досуга и обеспеченияжителей города Магадана услугами организаций культуры. 2.4. Создание условий для развития местного традиционногонародного художественного творчества, участие в сохранении,возрождении и развитии народных художественных промыслов в городеМагадане. 2.5. Осуществление в пределах своей компетенции учета и контроляза объектами культурного наследия местного (муниципального) значения. 2.6. Участие в создании условий для массового отдыха жителейгорода Магадана. 3. Основные функции управления 3.1. Участие в разработке и реализации плановсоциально-экономического развития города Магадана в сфере культуры. 3.2. Разработка и реализация программ в сфере культуры. 3.3. Формирование основных направлений и проведение единойполитики в сфере культуры. 3.4. Разработка проектов муниципальных правовых актов городаМагадана по вопросам, входящим в компетенцию управления. 3.5. Обеспечение организации проведения культурно-массовыхмероприятий: праздников, фестивалей, творческих смотров, конкурсов,концертов, выставок и других форм показа результатов деятельности всфере культуры. 3.6. Организация сбора статистических показателей,характеризующих состояние сферы культуры, и предоставление их органамгосударственной власти в порядке, установленном ПравительствомРоссийской Федерации. 3.7. Осуществление подготовки информационных и аналитическихматериалов, предложений о совершенствовании деятельности и развитиикультуры в городе Магадане. 3.8. Определение целей, задач и условий, порядка деятельностиподведомственных учреждений, утверждение их уставов, заслушиваниеотчетов об их деятельности в соответствии с действующимзаконодательством. 3.9. Поддержка общественно значимых инициатив в сфере культуры. 3.10. Осуществление анализа и прогнозирования тенденций развитиякультуры. 3.11. Взаимодействие с органами государственной власти, органамиместного самоуправления и их структурными подразделениями,организациями города Магадана по вопросам, входящим в компетенциюуправления. 3.12. Осуществление иных функций в сфере культуры на территориигорода Магадана. 4. Права управления 4.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений мэриигорода Магадана, организаций независимо от их организационно-правовойформы документы и информацию, необходимую для решения вопросов,входящих в компетенцию управления. 4.2. Участвовать в создании и работе межведомственных комиссий,научно-методических, научно-технических, экспертных и иных советов,рабочих групп и иных коллегиальных органов по вопросам, входящим вкомпетенцию управления. 4.3. Проводить совещания, конференции, семинары по вопросам,входящим в компетенцию управления, с привлечением специалистовструктурных подразделений мэрии и приглашением организаций. 4.4. Разрабатывать проекты муниципальных правовых актов городаМагадана по вопросам, входящим в компетенцию управления. 4.5. Осуществлять контроль деятельности подведомственныхучреждений. 5. Имущество и финансы управления 5.1. Имущество управления составляет: 5.1.1. Имущество (средства, в том числе денежные), приобретенное(полученное) управлением по основаниям, не противоречащимзаконодательству Российской Федерации, в том числе закрепленное зауправлением на праве оперативного управления в установленном порядке. 5.1.2. Денежные средства, полученные управлением в порядкебюджетного финансирования. 5.2. Управление вправе, по своему усмотрению, использоватьзакрепленные за ним на праве оперативного управления имущество исредства в пределах, установленных законодательством и договором озакреплении имущества на праве оперативного управления. 5.3. Управление финансируется за счет средств бюджетамуниципального образования "Город Магадан". 5.4. По вопросам распоряжения финансовыми средствами, выделеннымиему в соответствии с бюджетным законодательством, дополнительногофинансирования и другим вопросам финансового характера управлениеподконтрольно мэрии города Магадана в лице департамента экономики ифинансов мэрии города Магадана. 6. Управление деятельностью управления 6.1. Непосредственное руководство управлением осуществляетруководитель управления, назначаемый и освобождаемый от должностимэром города Магадана по представлению заместителя мэра, курирующегосоциальную сферу деятельности, в соответствии с Трудовым кодексомРоссийской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "Омуниципальной службе в Российской Федерации", Законом Магаданскойобласти от 02.11.2007 N 900-ОЗ "О муниципальной службе в Магаданскойобласти", Уставом муниципального образования "Город Магадан". 6.2. В случае отсутствия руководителя управления его обязанностиисполняет заместитель руководителя управления. 6.3. Руководитель управления подчиняется непосредственно мэругорода Магадана. 6.4. Руководитель управления в пределах своей компетенции: 6.4.1. Руководит деятельностью управления, обеспечиваетвыполнение задач и функций, возложенных на управление. 6.4.2. Назначает на должность и освобождает от должностиработников управления и его структурных подразделений, руководителейподведомственных учреждений. 6.4.3. Издает распоряжения и приказы по вопросам местногозначения муниципального образования "Город Магадан", отнесенным кполномочиям управления, в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации, Магаданской области, нормативными правовыми актамимуниципального образования "Город Магадан", настоящим положением. 6.4.4. Подписывает соглашения, договоры, муниципальные контрактыс юридическими и физическими лицами в пределах своей компетенции повопросам, отнесенным к полномочиям управления. 6.4.5. Заключает с работниками трудовые договоры, назначает имоклады и определяет условия оплаты труда в соответствии с нормативнымиправовыми актами муниципального образования "Город Магадан". 6.4.6. Утверждает бюджетную смету на содержание управления,правила внутреннего трудового распорядка управления, штатноерасписание в пределах фонда оплаты труда, положения о структурныхподразделениях, должностные инструкции работников. 6.4.7. Отвечает за организационно-техническое обеспечениедеятельности управления. 6.4.8. Отвечает за целевое использование выделенных враспоряжение управления бюджетных средств; достоверность исвоевременное предоставление установленной отчетности и другойинформации, связанной с исполнением бюджета; своевременное составлениеи представление в орган, исполняющий бюджет, бюджетной росписи ибюджетных обязательств; утверждение планов финансово-хозяйственнойдеятельности подведомственных учреждений; соблюдение нормативовфинансовых затрат на предоставление муниципальных услуг; эффективноеиспользование бюджетных средств. 6.4.9. Распоряжается имуществом управления в пределах,установленных договором о закреплении имущества. 6.4.10. Выдает доверенности работникам управления дляпредставления ими интересов управления в органах государственнойвласти, органах местного самоуправления, организациях всех формсобственности, судах общей юрисдикции, арбитражных судах. 6.4.11. Без доверенности представляет интересы управления ворганах государственного и местного самоуправления и организациях повопросам, входящим в компетенцию управления. 6.4.12. Осуществляет прием граждан, организует своевременноерассмотрение предложений, заявлений граждан. 6.4.13. Обеспечивает соблюдение правил и нормативных требованийохраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического ипротивоэпидемического режимов управления. 6.4.14. Издает распоряжения и приказы, обязательные дляисполнения сотрудниками управления и его структурных подразделений, атакже руководителей подведомственных учреждений. 6.4.15. Осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующимзаконодательством Российской Федерации, законодательством Магаданскойобласти, нормативными правовыми актами муниципального образования"Город Магадан" и Трудовым договором. 6.5. Руководитель управления несет ответственность за нарушениядоговорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования,нарушение порядка рассмотрения обращений граждан, установленныхзаконодательством Российской Федерации, отвечает за качество иэффективность работы управления. 7. Реорганизация и ликвидация управления 7.1. Прекращение деятельности управления может осуществлятьсяпосредством его реорганизации и ликвидации, в соответствии сдействующим законодательством Российской Федерации 7.2. Решение о ликвидации или реорганизации управленияпринимается мэрией города Магадана в порядке и на условиях,установленных законодательством Российской Федерации и Магаданскойобласти, муниципальными правовыми актами. 7.3. Управление считается реорганизованным или ликвидированным смомента внесения соответствующей записи в Единый государственныйреестр юридических лиц.