Распоряжение Губернатора Магаданской области от 17.07.2003 № 436-р

О ежемесячном премировании и выплате надбавки за особые условия государственной службы руководителям органов исполнительной власти области

  УНД:            Редакции: Принят:                       Доп. информация:ru49dmj20030017 17.07.200 Губернатор Магаданской        20.08.2003: экспертное5               3         области                       заключениеДействующий               № 436-р от 17.07.2003         территориальногоРедакция:                                               органа17.07.2003                                              Минюста России
                                                            СООТВЕТСТВУЕТ
                                                          ФЕДЕРАЛЬНОМУ
                                                          ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУУ -
                                                          Управление
                                                          Министерства
                                                          юстиции РФ по
                                                          Магаданской
                                                          области
                         Российская Федерация
                          МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ
                              ГУБЕРНАТОР
                             РАСПОРЯЖЕНИЕ
                         от 17.07.2003г. № 436-р
                              г. Магадан
             О ежемесячном премировании и выплате надбавки
     за особые условия государственной службы руководителям органов
                    исполнительной власти области
       В     целях     усиления    материальной    заинтересованностируководителей  органов  исполнительной  власти области в выполнениизадач,  поставленных  перед  соответствующими  органами и повышениякачества  их  работы,  в соответствии с Законом Магаданской областиот  1.11.2002 № 286-03:
       1. Утвердить  прилагаемое Положение о ежемесячном премированиии   выплате  надбавки  за  особые  условия  государственной  службыруководителям органов исполнительной власти области.
       2. Руководителям  органов  исполнительной власти области: 
       2.1.  Привести  в  соответствие с законами Магаданской областиот  10.07.2002  №  261-ОЗ  "О  денежном  содержании лиц, замещающихгосударственные  должности  Магаданской  области",  от 01.11.2002 №286-03  "О  внесении  изменений  в  Закон  Магаданской  области  "Оденежном   содержании  лиц,  замещающих  государственные  должностиМагаданской   области"   Положения  о  ежемесячном  премировании  ивыплате  надбавки за особые условия государственной службы (далее -надбавки)    для   государственных   служащих   в   каждом   органеисполнительной власти в срок до 1 августа 2003 года.
       2. 2.  Производить  выплату премии и надбавки в соответствии сутвержденными   Положениями,   в   пределах   выделенных  бюджетныхассигнований,  предназначенных  на  эти  цели  в  расчете денежногосодержания государственных служащих.
       3. Считать  утратившим  силу  распоряжение губернатора областиот   14.01.2001  №  15-p  "О  ежемесячном  премировании  и  выплатенадбавки  за  особые  условия  государственной службы руководителяморганов исполнительной власти области".
       Губернатор                                               Н.Н. Дудов
       УТВЕРЖДЕНО
       распоряжением
       губернатора области
       от 17.07.2003 №436-р
                               ПОЛОЖЕНИЕ
                 о ежемесячном премировании и выплате
           надбавки за особые условия государственной службы
          руководителям органов исполнительной власти области
       Настоящее  Положение  разработано  в  соответствии  с  ЗакономМагаданской   области   "О   денежном  содержании  лиц,  замещающихгосударственные   должности   Магаданской   области"  и  определяетпорядок   выплат   стимулирующего   характера,  входящих  в  составденежного  содержания государственного служащего, для руководителейорганов исполнительной власти
       1. Премирование  руководителей  органов  исполнительной властиобласти  (далее  -  руководитель)  производится в целях усиления ихматериальной  заинтересованности  в  своевременном и добросовестномисполнении   своих  должностных  обязанностей,  повышения  качествавыполнения  задач,  возложенных  на  органы исполнительной власти иуровня  ответственности  за  порученный  участок работы, а также завыполнение заданий в особых условиях.
       1. 1.   Премирование   руководителей   органов  исполнительнойвласти   области   производится   в   пределах  бюджетных  средств,утвержденных  на  эти  цели в составе фонда оплаты труда, в размеретрех  должностных окладов в год (из расчета 25% должностного окладаежемесячно) с учетом районного коэффициента и северных надбавок.
       1. 2.    Основными    показателями    премирования   являются:
       результаты   работы   органа   исполнительной   власти  и  егоструктурных подразделений;
       успешное  и  добросовестное  выполнение  руководителями  своихдолжностных обязанностей;
       разумная   инициатива,   творчество   и  применение  в  работесовременных форм и методов организации труда.
       2. Надбавка   за   особые   условия   государственной   службыустанавливается в      целях      материального      стимулированиягосударственных   служащих,   за  сложность,  напряженность  труда,специальный режим работы.
       2. 1.  На  выплату  надбавок за особые условия государственнойслужбы   предусматриваются  средства  в  размере  10,8  должностныхокладов  на  год  с начислением районного коэффициента и процентныхнадбавок за работу в районах Крайнего Севера.
       2. 2.  Ежемесячная  надбавка за особые условия государственнойслужбы   конкретному   руководителю   устанавливается  в  следующихразмерах:
       по   главным   государственным  должностям  -  от  80  до  110процентов   должностного   оклада;   по   ведущим   государственнымдолжностям  -  от 60 до 90 процентов должностного оклада. Основнымикритериями   для   установления   надбавок   являются:   исполнениефункциональных  обязанностей  руководителя в условиях, отличающихсяот  нормальных  (сложность,  срочность и повышенное качество работ,особый  режим и график работы и т.д.); компетентность руководителейв принятии управленческих решений. 
       3.   Конкретный   размер   премии   и   ежемесячной   надбавкируководителям    устанавливается   по   представлению   заместителягубернатора  области,  в соответствии с распределением обязанностейпо  направлениям  деятельности  и утверждается губернатором областипо прилагаемой форме.
       4. Установление    премий    и   надбавок,   установленных   всоответствии  с  настоящим  Положением,  производится за фактическипроработанное   время,   выплачивается   и   включается  в  среднийзаработок  для  оплаты  ежегодных  отпусков  и  в  других  случаях,предусмотренных законодательством Российской Федерации.
       Приложение
       к  Положению  о  ежемесячном премировании пвыплате надбавки заособые   условия   государственной   службы  руководителям  органовисполнительной власти области
       УТВЕРЖДАЮ
       Губернатор Магаданской области
       ___________________Н.Н.Дудов
                                РАЗМЕР
       материального вознаграждения зa __ по результатам работы
       2003 г.
       Наименование должности
       руководителя
       Размер премии в % к должностному окладу Ф.И.О.
       Размер надбавки
       За особые условия государственной
       службы в % к должностному окладу
       заместитель губернатора