Распоряжение Губернатора Магаданской области от 12.08.1998 № 339-р

О внесении изменений в Положение о ежемесячном премировании работников, не являющихся государственными служащими, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти администрации Магаданской области

                                           Утратило силу - Распоряжение
  
                                      Губернатора Магаданской области
                                           от 22.03.2000 г. N 119
  
  
                         Российская Федерация
                          МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ
                         Г У Б Е Р Н А Т О Р
                        Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е
       от 12.08.98 № 339-р
       г. Магадан
       О  внесении  изменений  в Положение о ежемесячном премированииработников,     не     являющихся    государственными    служащими,осуществляющих   техническое   обеспечение   деятельности   органовгосударственной власти администрации Магаданской области
       Внести   с   01.08.98   следующие  изменения  в  "Положение  оежемесячном      премировании     работников,     не     являющихсягосударственными    служащими    и    осуществляющих    техническоеобеспечение    деятельности    органов    государственной    властиадминистрации   Магаданской  области",  утвержденное  распоряжениемгубернатора от 24.01.98 № 31-р:
       1. Изложить   первый  абзац  п.  1.3.  в  следующей  редакции:"Конкретные  размеры  премии  работникам определяются в зависимостиот личного вклада в общие результаты труда".
       2. Изложить  п. 2.1. в следующей редакции: "Премия начисляетсяпо  итогам  работы  за  месяц  за  фактически  отработанное время ивыплачивается  одновременно  с  заработной платой за истекший месяцследующим категориям работников:
       а)  всем  работникам, не являющимся государственными служащими(кроме  водителей  и  автослесарей  гаража)  до  50  % должностногооклада  с учетом надбавки за сложность, напряженность и специальныйрежим  работы,  доплат  за  совмещение  профессий,  расширение  зонобслуживания, увеличение объема работ;
       б)  водителям, автослесарям гаража до 100% должностного окладас  учетом  надбавки за сложность, напряженность и специальный режимработы,    доплат   за   совмещение   профессий,   расширение   зонобслуживания, увеличение объема работ.
       3. Утвердить    приложение    к   "Положению   о   ежемесячномпремировании  работников,  не являющихся государственными служащимии   осуществляющих  техническое  обеспечение  деятельности  органовгосударственной    власти    администрации   Магаданской   области"(прилагается).
       И.о. губернатора                Э.В. Лосинский
       Приложение
       к Положению о ежемесячном премировании
       работников, не являющихся государственными
       служащими.
                        РАЗМЕР СНИЖЕНИЯ ПРЕМИИ
                         за упущения в работеНаименование должности                  Снижение премии в %
                               1. ГаражНачальник гаража                        до 25Необеспечение достаточного запаса ТМЦи ГСМ. необходимого для нормальной работы гаража2. Необеспечение дисциплины и порядкав подведомственном коллективеМеханик                                 до 501. Выпуск на линию автомобилей в технически неисправном состоянииНесоблюдение графика технического обслуживания автомобилейНесвоевременное обеспечение работниковгаража запчастями, инструментамиНекачественное и несвоевременное представление отчетностиДиспетчер                               до 50Несвоевременное и неточное исполнение   до 50заявок на обслуживание автотранспортомНесвоевременная выдача талонов, некачественная обработка путевых листов и сдача отчетовВодительНаличие дорожно-транспортных происшествий и нарушениеНесоблюдение лимита расхода ГСМ, нерациональное использование запчастей, авторезиныАвтослесарь                             до 100Наличие технических неисправностей, неполадок, связанных с выполненным ремонтом при эксплуатации автомобиляУборщик производственных и служебных по до 100мещенийНесвоевременная и некачественная уборка
                        II Хозяйственный отделЗаведующий хозяйством                   до 50Несвоевременная сдача материальных отче до 50тов2. Несвоевременное выполнение заявок работников администрацииРабочий по обслуживанию здания          до 1001. Несвоевременное и некачественное выполнение работУборщик служебных помещений, гардеробщи до 100к-уборщик1. Несвоевременная и некачественная уборка служебных помещений
                           III. Общий отделЭкспедитор- делопроизводитель           до 50За несвоевременную отправку исходящей   до 25корреспонденции и доставку почты по зданию2. За нарушение сроков представления финансовых отчетовСекретарь-машинистка, оператор ПЭВМ     до 50Обоснованные жалобы исполнителей на кач до 100ество и сроки исполнения печатных работ2. Неоднократные случаи нарушения инструкции по делопроизводству в администрации областиОператор множительного бюро             до 501. Несвоевременное и некачественное выполнение сроков копировальных работ согласно заявкам
               7 У. Отдел специального документального и
                информационно-технического обеспеченияЭлектромонтер                           до 501 - Некачественный и несвоевременный ре до 50монт электрооборудования, средств телеф до 50онной связи2. Несвоевременное и некачественной устранение повреждений телефонных линий3. Несвоевременное выполнение работ поустановке устройств связи