Постановление от 01.11.2010 г № 523
О введении новых систем оплаты труда работников администрации Ягоднинского района, структурных подразделений администрации Ягоднинского района, являющихся самостоятельными юридическими лицами и подведомственных муниципальных бюджетных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется па основе тарифной сетки
АДМИНИСТРАЦИИ ЯГОДНИНСКОГО РАЙОНА, СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ ЯГОДНИНСКОГО РАЙОНА, ЯВЛЯЮЩИХСЯ
САМОСТОЯТЕЛЬНЫМИ ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ
В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением администрации Магаданской области от 15.01.2009 N 6-па "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Магаданской области и работников органов исполнительной власти Магаданской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области", а также в целях дальнейшего совершенствования системы оплаты труда работников бюджетной сферы, повышения эффективности и результативности деятельности администрации Ягоднинского района, подведомственных муниципальных бюджетных учреждений, администрация Ягоднинского района постановляет:
1.Ввести для работников администрации Ягоднинского района, структурных подразделений администрации Ягоднинского района, являющихся самостоятельными юридическими лицами (далее - работники) и подведомственных муниципальных бюджетных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки, новые системы оплаты труда в соответствии с настоящим Постановлением.
2.Установить срок введения новых систем оплаты труда с 1 января 2011 года.
3.Установить, что введение новых систем оплаты труда для работников осуществляется администрацией Ягоднинского района и структурными подразделениями в отношении своих работников и подведомственных им учреждений.
4.Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе тарифной сетки, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
4.1.Установить, что доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала (руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера) в фонде оплаты труда учреждения не должна превышать:
- 30% - при штатной численности от 31 до 50 единиц;
- 20% - при штатной численности от 51 до 100 единиц.
Доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения при штатной численности до 30 единиц устанавливается учредителем.
4.2.Установить предельный размер соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения в размере:
- до 3 - при штатной численности до 50 единиц;
- до 4 - при штатной численности свыше 50 единиц.
4.3.Контроль за соблюдением соотношений, установленных пунктами 4.1 и 4.2 настоящего постановления, возложить на органы местного самоуправления, в ведении которых находятся учреждения.
5.Утвердить Положение об установлении систем оплаты труда работников администрации Ягоднинского района, структурных подразделений администрации Ягоднинского района, являющихся самостоятельными юридическими лицами и подведомственных муниципальных бюджетных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки согласно приложению N 1.
6.Утвердить Методические рекомендации по разработке условий оплаты труда работников администрации Ягоднинского района, структурных подразделений администрации Ягоднинского района, являющихся самостоятельными юридическими лицами и подведомственных муниципальных бюджетных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки согласно приложению N 2.
7.Утвердить Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя подведомственного муниципального бюджетного учреждения согласно приложению N 3 к настоящему Постановлению.
8.В срок до 15 ноября 2010 года подготовить проекты постановлений Администрации Ягоднинского района об утверждении положений об оплате труда работников:
8.1.администрации Ягоднинского района - в отношении работников администрации Ягоднинского района и структурных подразделений администрации Ягоднинского района, являющихся самостоятельными юридическими лицами;
8.2.структурным подразделениям администрации Ягоднинского района, являющимся самостоятельными юридическими лицами - в отношении подведомственных муниципальных бюджетных учреждений по видам экономической деятельности.
9.Финансовое обеспечение расходных обязательств муниципального образования "Ягоднинский район", связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений, предусмотренных главным распорядителям средств муниципального образования "Ягоднинский район".
10.Администрации Ягоднинского района, структурным подразделениям администрации Ягоднинского района, являющимся самостоятельными юридическими лицами и подведомственным муниципальным бюджетным учреждениям уведомить своих работников об изменении условий трудового договора в части оплаты труда при переходе на новую систему оплаты труда в соответствии со статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации.
11.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на комитет по финансам администрации Ягоднинского района.
Глава района
Ф.И.ТРЕНКЕНШУ
Приложения
2010-11-01 Приложение к Постановлению от 01 ноября 2010 года № 523 Положение
2010-11-01 Приложение к Постановлению от 01 ноября 2010 года № 523 Положение