Постановление Правительства Магаданской области от 13.11.2020 № 746-пп

О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 23 марта 2017 г. N 225-пп

 

 

 

 

Постановление

 

Правительства Магаданской области

 

от 13 ноября 2020 г. N 746-пп

 

"О внесении изменений в постановление ПравительстваМагаданской области от 23 марта 2017 г. N 225-пп"

 

1. Внести в постановление Правительства Магаданской области от 23 марта 2017 г. N 225-пп "Об утвержденииПоложения о порядке формирования кадрового резерва Магаданской области икадрового резерва государственного органа Магаданской области и работы сними" следующие изменения:

в пункте 3слова "Департаменту государственной службы, кадров и профилактикикоррупционных и иных правонарушений аппарата губернатора Магаданской области иПравительства Магаданской области" заменить словами "Департаментугосударственной службы и кадров аппарата губернатора Магаданской области иПравительства Магаданской области";

в Положениио порядке формирования кадрового резерва Магаданской области и кадровогорезерва государственного органа Магаданской области и работы с ними,утвержденном настоящим постановлением (далее - Положение):

- пункт 7раздела II "Порядок формирования кадрового резервагосударственного органа Магаданской области" Положения изложить вследующей редакции:

"7.Кадровая работа, связанная с формированием кадрового резерва, организациейработы с ним и его эффективным использованием, осуществляется подразделениемгосударственного органа Магаданской области по вопросам государственной службыи кадров либо департаментом государственной службы и кадров аппаратагубернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области (далее -департамент государственной службы и кадров аппарата) в отношении органовисполнительной власти Магаданской области, заключивших с ПравительствомМагаданской области соглашения о передаче полномочий исполнительного органагосударственной власти Магаданской области по ведению кадрового учета,организации деятельности государственной службы и профилактики коррупционных ииных правонарушений департаменту государственной службы и кадров аппарата иуправлению профилактики коррупционных и иных правонарушений ПравительстваМагаданской области (далее - органы исполнительной власти Магаданской области,заключившие соглашения с Правительством Магаданской области).";

- вразделеIII "Конкурс на включение в кадровый резерв" Положения:пункт17 изложить в следующей редакции:

"17.Кадровая работа, связанная с организацией и обеспечением проведения конкурса,осуществляется подразделением государственного органа Магаданской области повопросам государственной службы и кадров, либо департаментом государственной службыи кадров аппарата в отношении органов исполнительной власти Магаданскойобласти, заключивших соглашения с Правительством Магаданской области.";

абзац второй подпункта "г" пункта 22 изложить в следующейредакции:

"-копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по местуслужбы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные вустановленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иныедокументы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (заисключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляетсявпервые);";

пункт 24 изложить в следующей редакции:

"24.Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом вином государственном органе Магаданской области, представляет в этотгосударственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную,подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа Магаданскойобласти, в котором он замещает должность гражданской службы, либо департаментомгосударственной службы и кадров аппарата, если гражданский служащий замещаетдолжность гражданской службы в органе исполнительной власти Магаданскойобласти, заключившем соглашение с Правительством Магаданской области, анкету поформе, утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г.N 667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданиномРоссийской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службуРоссийской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации",с фотографией размером 3x4 сантиметра.";

пункт 41 изложить в следующей редакции:

"41.Документы гражданских служащих (граждан), не допущенных к участию в конкурсе, икандидатов, которым было отказано во включении в кадровый резерв, могут бытьвозвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершенияконкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственногооргана Магаданской области либо в архиве департамента государственной службы икадров аппарата, в отношении кандидатов, претендовавших на включение в кадровыйрезерв органа исполнительной власти Магаданской области, заключившегосоглашение с Правительством Магаданской области, после чего подлежатуничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронномвиде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.";

- вразделеIV "Порядок работы с кадровым резервом":

пункт 43 изложить в следующей редакции:

"43.На каждого гражданского служащего (гражданина), включаемого в кадровый резерв,подразделением государственного органа Магаданской области по вопросамгосударственной службы и кадров либо департаментом государственной службы икадров аппарата, в отношении каждого гражданского служащего (гражданина),включаемого в кадровый резерв органа исполнительной власти Магаданской области,заключившего соглашение с Правительством Магаданской области, в электронномвиде подготавливается справка по форме согласно приложению N 1 кнастоящему Положению.";

пункт 44 изложить в следующей редакции:

"44.Копия правового акта государственного органа Магаданской области о включениигражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв или об исключениигражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва направляется (выдается)гражданскому служащему (гражданину) в течение 14 дней со дня издания указанногоправового акта подразделением государственного органа Магаданской области повопросам государственной службы и кадров либо департаментом государственнойслужбы и кадров аппарата, в отношении гражданского служащего (гражданина),включенного в кадровый резерв органа исполнительной власти Магаданской области,заключившего соглашение с Правительством Магаданской области.";

- вразделеV "Порядок формирования кадрового резерва Магаданскойобласти":

пункт 50 изложить в следующей редакции:

"50.Кадровый резерв Магаданской области (далее - кадровый резерв области)формируется департаментом государственной службы и кадров аппарата длязамещения должностей гражданской службы высшей, главной и ведущей групп изгражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственныхорганов Магаданской области.";

пункт 52 изложить в следующей редакции:

"52.Ежегодно в срок до 20 января государственные органы, за исключением органовисполнительной власти Магаданской области, заключивших соглашение сПравительством Магаданской области, направляют в департамент государственнойслужбы и кадров список гражданских служащих (граждан), включенных в кадровыйрезерв государственного органа Магаданской области (далее - список кадровогорезерва), по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.".

пункт 59 раздела VI "Исключениегражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва государственногооргана и кадрового резерва Магаданской области" изложить в следующейредакции:

"59.Подразделение по вопросам государственной службы и кадров государственногооргана Магаданской области либо департамент государственной службы и кадроваппарата, в отношении гражданских служащих (граждан), включенных в кадровыйрезерв органа исполнительной власти Магаданской области, заключившего соглашениес Правительством Магаданской области, обеспечивает ознакомление гражданскогослужащего (гражданина) с правовым актом государственного органа Магаданскойобласти об исключении гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерваданного органа путем направления копии правового акта государственного органаМагаданской области об исключении гражданского служащего (гражданина) изкадрового резерва данного органа в течение 10 дней со дня принятия правовогоакта.".

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

 

 

 

Губернатор Магаданской области                                       С.К. Носов