Постановление Правительства Магаданской области от 13.12.2017 № 1038-пп
О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 26 декабря 2014 г. N 1106-пп
Постановление Правительства Магаданской области от 13 декабря2017 г. N 1038-пп
"О внесении изменений в постановление ПравительстваМагаданской области от 26 декабря 2014 г. N 1106-пп"
ПравительствоМагаданской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Магаданской области от26 декабря 2014 г. N 1106-пп "Об утверждении государственной программы Магаданской области"Улучшение условий и охраны труда в Магаданской области" на2015 - 2020 годы" следующие изменения:
пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителяпредседателя Правительства Магаданской области - министрагосударственно-правового развития Магаданской области Шуфер М.А.";
в государственнойпрограмме Магаданской области "Улучшение условий и охранытруда в Магаданской области" на 2015 - 2020 годы",утвержденной указанным постановлением (далее - государственная программа):
- позицию "Участники государственной программы"паспорта государственной программы изложить в следующей редакции:
| " | Участники государственной программы | - министерство образования и молодежной политики Магаданской области; - министерство культуры и туризма Магаданской области; - организации, осуществляющие функции по проведению обучения работодателей и работников вопросам охраны труда, имеющие аккредитации (далее - обучающие организации) (по согласованию); - Магаданский областной союз организаций профсоюзов (по согласованию); - областные отраслевые и первичные профсоюзные организации (по согласованию); - ГУ - Магаданское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - МРО ФСС) (по согласованию) | "; |
- позицию"Целевые показатели государственной программы" паспортагосударственной программы изложить в следующей редакции:
| " | Целевые показатели государственной программы | 1. Уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости: 1.1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом. 1.2. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более. 1.3. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего. 1.4. Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров. 2. Динамика оценки условий труда: 2.1. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда. 2.2. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест. 2.3. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда. 3. Условия труда: 3.1 Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда. 3.2 Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда от общей численности работников | "; |
- раздел II"Приоритеты, цели, задачи и целевые показатели, ожидаемые результаты,этапы и сроки реализации государственной программы" государственнойпрограммы изложить в следующей редакции:
"II. Приоритеты, цели,задачи и целевые показатели, ожидаемые результаты, этапы и сроки реализациигосударственной программы
Важнейшимфактором, определяющим необходимость разработки и реализации программы с учетомприоритетных направлений социальных и экономических реформ в РоссийскойФедерации, Стратегии социально-экономического развития на период до 2020 года,является социальная значимость повышения качества жизни и сохранения здоровьятрудоспособного населения Магаданской области.
Всоответствии с вышеназванной Стратегией одним из приоритетных направленийдеятельности по сохранению здоровья и сокращению смертности населения являетсяпринятие мер по улучшению условий и охраны труда работающего населения,профилактике и снижению профессионального риска, а также проведениепрофилактических осмотров работающих.
1.1.Цели и задачи государственной программы.
Цельюгосударственной программы является улучшение условий и охраны труда,предупреждение и снижение производственного травматизма и профессиональнойзаболеваемости работников на территории Магаданской области.
Индикаторамидостижения указанной цели являются:
1.Уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости:
1.1.Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве сосмертельным исходом.
1.2.Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве сутратой трудоспособности на 1 рабочий день и более.
1.3.Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем напроизводстве в расчете на 1 пострадавшего.
1.4.Численность работников с установленным предварительным диагнозомпрофессионального заболевания по результатам проведения обязательныхпериодических медицинских осмотров.
2.Динамика оценки условий труда:
2.1.Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда.
2.2.Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условийтруда, в общем количестве рабочих мест.
2.3.Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатамспециальной оценки условий труда.
3.Условия труда:
3.1.Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда.
3.2Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда отобщей численности работников.
Длядостижения поставленной цели предусматривается решение следующих задач:
-обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективнойинформации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах;
-реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий трудаработников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональнойзаболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактическогообслуживания и обеспечение современными высокотехнологическими средствамииндивидуальной и коллективной защиты работающего населения;
-обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основесовременных технологий обучения;
-совершенствование нормативно-правовой базы Магаданской области в области охранытруда;
-информационное обеспечение и пропаганда охраны труда.
2.2.Состав и значение целевых показателей государственной программы приведены втаблице.
Таблица
Состав и значения
целевых показателей государственной программы
Ответственныйисполнитель - министерство труда и социальной политики Магаданской области
| N | Целевой показатель (наименование) | Ед. изм. | Значения целевых показателей | ||||||
| 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Государственная программа Магаданской области "Улучшение условий и охраны труда в Магаданской области" на 2015 - 2020 годы" | |||||||||
| 1. | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом | чел. | 14 | 13 | 12 | 10 | 9 | 8 | 8 |
| 2. | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более | чел. | 60 | 59 | 58 | 75 | 72 | 70 | 70 |
| 3. | Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего | дн. | 79,48 | 77,48 | 75,48 | 73,48 | 71,48 | 69,48 | 67,48 |
| 4. | Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров | чел. | 1 | 1 | 1 | 7 | 7 | 6 | 6 |
| 5. | Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда* | ед. | 734,4 | 1700 | 2700 | 9000 | 11500 | 11500 | 11500 |
| 6. | Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем рабочих мест* | о/ | 13,6 | 32,1 | 51,0 | 71,8 | 98 | 98 | 98 |
| 7. | Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда | ед. | - | 680 | 1080 | 1520 | 2116 | 2116 | 2116 |
| 8. | Общая численность работников (справочно) | чел. | 84427 | 84427 | 84427 | 84427 | 84427 | 84427 | 84427 |
| 9. | Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда (по данным Росстата) | чел. | 9714 | 8100 | 7900 | 9100 | 9100 | 9100 | 9100 |
| 10. | Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда от общей численности работников (по данным Росстата) | о/ | 40,7 | 40,5 | 40 | 47 | 47 | 47 | 47 |
<*> Учитывается количестворабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получениесоответствующих гарантий и компенсаций, досрочного назначения пенсий, а такжерабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условиятруда.
2.3.Ожидаемые результаты от реализации государственной программы.
Описаниеожидаемых результатов государственной программы:
-снижение (стабилизация) количества пострадавших от несчастных случаев напроизводстве (в том числе со смертельным исходом);
-снижение (стабилизация) численности работников, занятых в условиях, неотвечающих действующим санитарно-гигиеническим нормативам;
-снижение (стабилизация) показателя профессиональной заболеваемости работников,занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
-увеличение количества рабочих мест, в отношении которых проведена специальнаяоценка условий труда;
-увеличение количества страхователей, которые использовали суммы страховыхвзносов на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращениюпроизводственного травматизма и профзаболеваний;
-увеличение количества обученных по охране труда. Последующий экономическийэффект проявится в:
-сокращении расходов, связанных с возмещением вреда, полученного от травм напроизводстве и профессиональных заболеваний;
-сокращении количества потерь рабочего времени, связанных с авариями, утратойтрудоспособности вследствие травматизма и заболеваемости;
-снижении размера издержек, связанных с обеспечением компенсаций для работающихво вредных условиях труда (на предоставление различных компенсаций расходуютсяденежные средства, значительно превышающие расходы на осуществление мероприятийпо улучшению условий труда).
2.4.Срок реализации государственной программы: 2015 - 2020 годы.Государственная программа реализуется в один этап с 2015 года по 2020год";
- вразделеVI "Ресурсное обеспечение реализации государственнойпрограммы" государственной программы:
абзац двадцать третий изложить в следующей редакции: "Ресурсное обеспечение реализациигосударственной программы за счет средств областного бюджета и иных источниковфинансирования приведено в приложении N 3 к настоящей государственнойпрограмме.";
абзац двадцать четвертый признать утратившим силу;
- приложениеN 1 "Перечень мероприятий государственной программыМагаданской области "Улучшение условий и охраны труда в Магаданскойобласти" на 2015 - 2020 годы" к государственнойпрограмме изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящемупостановлению;
- приложениеN 3 "Ресурсное обеспечение за счет средств областногобюджета государственной программы Магаданской области "Улучшение условий иохраны труда в Магаданской области" на2015 - 2020 годы" к государственной программе изложить вредакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;
- приложениеN 4 "Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная)оценка по всем источникам финансирования на реализацию государственнойпрограммы Магаданской области "Улучшение условий и охраны труда вМагаданской области" на 2015 - 2020 годы" кгосударственной программе признать утратившим силу;
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Губернатор Магаданской области В.Печеный
ПриложениеN 1
к постановлению Правительства
Магаданской области
от "13" декабря 2017 г. N 1038-пп
"Приложение N 1
к государственной программеМагаданской области
"Улучшение условий и охранытруда
в Магаданской области" на2015 - 2020 годы"
Перечень
основных мероприятий государственной программы
| N | Наименование основного мероприятия | Ответственный исполнитель государственной программы, участники государственной программы | Срок реализации | Ожидаемый результат (краткое описание) | Последствия нереализации мероприятия | |
| начало | окончание | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Государственная программа Магаданской области "Улучшение условий и охраны труда в Магаданской области" на 2015 - 2020 годы" | ||||||
| 1. | Проведение заседаний Совета по охране труда при областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений | министерство труда и социальной политики Магаданской области | 2015 год | 2020 год | решение актуальных проблем в области охраны труда в регионе | ухудшение условий и охраны труда работников |
| 2. | Проведение совместно с работодателями анализа состояния условий и охраны труда, создание системы трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда, участие в разработке мероприятий по их улучшению | министерство труда и социальной политики Магаданской области; Магаданский областной союз организаций профсоюзов (по согласованию); областные отраслевые и первичные профсоюзные организации (по согласованию) | 2015 год | 2020 год | составление плана мероприятий улучшения условий и охраны труда в организациях | отсутствие плана мероприятий улучшения условий и охраны труда в организациях |
| N | Наименование основного мероприятия | Ответственный исполнитель государственной программы, участники государственной программы | Срок реализации | Ожидаемый результат (краткое описание) | Последствия нереализации мероприятия | |
| начало | окончание | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 3. | Усиление работы по общественному контролю за охраной труда в соответствии с предоставленными законодательством правами путем дальнейшего расширения института уполномоченных лиц, создание совместно с работодателями на паритетной основе комитетов (комиссий) по охране труда | министерство труда и социальной политики Магаданской области; Магаданский областной союз организаций профсоюзов (по согласованию); областные отраслевые и первичные профсоюзные организации (по согласованию) | 2015 год | 2020 год | участие представителей работников в управлении организацией как формы социального партнерства | отсутствие участия представителей работников в управлении организацией как формы социального партнерства |
| 4. | Проведение областного совещания по вопросам охраны труда | министерство труда и социальной политики Магаданской области | 2015 год | 2020 год | подведение итогов совместной работы органов исполнительной власти Магаданской области, работодателей, профсоюзов по обеспечению охраны труда в регионе и подготовка резолюции по осуществлению дальнейшей работы в сфере охраны труда | отсутствие плана совместных действий органов исполнительной власти Магаданской области, работодателей, профсоюзов |
| 5. | Обучение руководителей, специалистов, ответственных лиц по охране труда, членов комитетов (комиссий) по охране труда | министерство труда и социальной политики Магаданской области; организации, осуществляющие функции по проведению обучения работодателей и работников вопросам охраны труда, имеющие аккредитации (по согласованию) | 2015 год | 2020 год | повышение уровня знаний работников в сфере охраны труда, снижение уровня производственного травматизма | снижение уровня знаний работников в сфере охраны труда, повышение уровня производственного травматизма |
| 6. | Приобретение огнетушителей (ОУ-2) для практической демонстрации и отработки навыков использования первичных средств пожаротушения | министерство труда и социальной политики Магаданской области; министерство культуры и туризма Магаданской области. | 2015 год | 2020 год | улучшение качества обучения по охране труда работников | снижение качества обучения по охране труда работников |
| 7. | Участие в межрегиональных мероприятиях (форумах, конференциях, выставках, семинарах) по охране труда | министерство труда и социальной политики Магаданской области | 2017 год | 2020 год | обмен опытом в сфере охраны труда | отсутствие информации о внедрении опыта в сфере охраны труда |
| 8. | Приобретение робота-тренажера "Гоша" для обеспечения процесса обучения навыкам оказания первой медицинской помощи | министерство труда и социальной политики Магаданской области; министерство культуры и туризма Магаданской области; министерство образования и молодежной политики Магаданской области | 2015 год | 2016 год | обучение работников по оказанию первой медицинской помощи на основе современных технологий | снижение качества обучения работников по оказанию первой медицинской помощи |
| 9. | Приобретение компьютерных программ (компьютерная тренажерная программа "Гоша", компьютерная программа "Основы реанимации") | министерство труда и социальной политики Магаданской области; министерство культуры и туризма Магаданской области; министерство образования и молодежной политики Магаданской области | 2015 год | 2016 год | улучшение качества обучения по оказанию первой медицинской помощи на основе современных технологий | снижение качества обучения работников по оказанию первой медицинской помощи |
| 10. | Приобретение НИТ-02 (аптечка ГАЛО) | министерство труда и социальной политики Магаданской области; министерство образования и молодежной политики Магаданской области | 2015 год | 2020 год | улучшение качества обучения по оказанию первой медицинской помощи на основе современных технологий | снижение качества обучения работников по оказанию первой медицинской помощи |
| 11. | Обновление комплекта модульной программы обучения по охране труда, разработанной ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" в связи с изменениями, внесенными в законодательство об охране труда | министерство труда и социальной политики Магаданской области; министерство культуры и туризма Магаданской области; министерство образования и молодежной политики Магаданской области | 2015 год | 2020 год | улучшение качества обучения работников в сфере охраны труда | снижение качества обучения работников в сфере охраны труда |
| 12. | Приобретение учебно-методических материалов | министерство труда и социальной политики Магаданской области; министерство культуры и туризма Магаданской области; министерство образования и молодежной политики Магаданской области | 2015 год | 2019 год | улучшение качества обучения работников области в сфере охраны труда | снижение качества обучения работников в сфере охраны труда |
| 13. | Направление на переподготовку, курсы повышения квалификации специалистов в области охраны труда | министерство труда и социальной политики Магаданской области | 2017 год | 2020 год | улучшение уровня подготовки специалистов в сфере охраны труда | снижение уровня подготовки специалистов в сфере охраны труда |
| 14. | Приобретение тренажера-манекена сердечно-легочной и мозговой реанимации "Максим" | министерство труда и социальной политики Магаданской области; министерство образования и молодежной политики Магаданской области | 2017 год | 2018 год | улучшение качества обучения работников области в сфере охраны труда | снижение качества обучения работников в сфере охраны труда |
| 15. | Приобретение модульной системы обучения по охране труда, разработанной ФГБУ "ВНИИ охраны и экономики труда" Минтруда России | министерство труда и социальной политики Магаданской области; министерство образования и молодежной политики Магаданской области | 2016 год | 2020 год | улучшение качества обучения работников области в сфере охраны труда | снижение качества обучения работников в сфере охраны труда |
| 16. | Приобретение статистической информации | министерство труда и социальной политики Магаданской области | 2017 год | 2020 год | проведение мониторинга в сфере охраны труда | отсутствие необходимой информации в сфере охраны труда |
| 17. | Разработка и издание брошюрных материалов по вопросам охраны труда | министерство труда и социальной политики Магаданской области | 2015 год | 2020 год | пропаганда соблюдения работниками и работодателями требований охраны труда и культуры производства | снижение культуры производства |
| 18. | Организация и проведение ежегодного смотра-конкурса "Организация высокой культуры производства" | министерство труда и социальной политики Магаданской области | 2015 год | 2020 год | привлечение работодателей к осуществлению качественной работы в сфере охраны труда в организациях | снижение уровня оценки значимости осуществления качественной работы в сфере охраны труда в организациях |
| 19. | Организация и проведение регионального этапа ежегодного Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" | министерство труда и социальной политики Магаданской области | 2015 год | 2020 год | повышение престижа рабочих профессий, пропаганда достижений и передового опыта участников конкурса | снижение престижа рабочих профессий |
| 20. | Организация и проведение областного ежегодного конкурса "Лучший специалист по охране труда" | министерство труда и социальной политики Магаданской области | 2017 год | 2020 год | повышение престижа специалистов по охране труда | снижение уровня значимости специалистов по охране труда |
| 21. | Организация и проведение всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" на региональном уровне | министерство труда и социальной политики Магаданской области | 2017 год | 2020 год | выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях | снижение уровня социальной эффективности в решении социальных задач |
| 22. | Организация проведения конкурса профобъединения "Коллективный договор-гарант социально-трудовых прав работников" | министерство труда и социальной политики Магаданской области; Магаданский областной союз организаций профсоюзов (по согласованию); областные отраслевые и первичные профсоюзные организации (по согласованию) | 2015 год | 2020 год | увеличение количества заключаемых коллективных договоров, предоставляющих дополнительные социальные гарантии работникам | снижение уровня оценки значимости осуществления качественной работы в сфере охраны труда в организациях |
| 23. | Улучшение условий и охраны труда путем заключения и реализации коллективных договоров | министерство труда и социальной политики Магаданской области; Магаданский областной союз организаций профсоюзов (по согласованию); областные отраслевые и первичные профсоюзные организации (по согласованию) | 2015 год | 2020 год | увеличение количества заключаемых коллективных договоров | снижение количества заключаемых коллективных договоров, предоставляющих дополнительные социальные гарантии работникам |
| 24. | Ведение пропагандистской и информационной кампании в области охраны труда путем проведения радио- и телеинтервью, круглых столов, публикаций в печатных СМИ, профсоюзных изданиях | министерство труда и социальной политики Магаданской области; Магаданский областной союз организаций профсоюзов (по согласованию); областные отраслевые и первичные профсоюзные организации (по согласованию) | 2015 год | 2020 год | повышение уровня информированности работающего населения в сфере охраны труда | снижение уровня информированности работающего населения в сфере охраны труда |
| 25. | Организация изготовления и размещения транспаранта-перетяжки "28 апреля - Международный день охраны труда" | министерство труда и социальной политики Магаданской области | 2015 год | 2020 год | повышение уровня информированности работающего населения в сфере охраны труда | снижение уровня информированности работающего населения в сфере охраны труда |
| 26. | Организация и проведение специальной оценки условий труда | министерство труда и социальной политики Магаданской области, организации Магаданской области | 2015 год | 2020 год | выявление вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах, составление плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях, приведение рабочих мест в соответствие с требованиями охраны труда | наличие невыявленных вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах, отсутствие плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях, неприведение рабочих мест в соответствие с требованиями охраны труда |
| 27. | Проведение государственной экспертизы в целях оценки качества специальной оценки условий труда | министерство труда и социальной политики Магаданской области | 2015 год | 2020 год | оценка качества проведенной специальной оценки условий труда на соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда | отсутствие оценки качества проведенной специальной оценки условий труда на соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда |
| 28. | Приобретение плакатной, бланочной и другой продукции для оснащения кабинетов и уголков по охране труда и технике безопасности | министерство труда и социальной политики Магаданской области | 2017 год | 2020 год | организация и оформление уголков и кабинетов по охране труда | отсутствие и (или) неполное оснащение уголков и кабинетов по охране труда |
| 29. | Лечение профессиональных заболеваний и реабилитация граждан, пострадавших при несчастных случаях на производстве | министерство труда и социальной политики Магаданской области; ГУ - Магаданское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию) | 2015 год | 2020 год | повышение уровня выздоровевших работников после получения профессиональных травм | снижение уровня выздоровевших работников после получения профессиональных травм |
| 30. | Реализация предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости | министерство труда и социальной политики Магаданской области; ГУ - Магаданское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (по согласованию) | 2015 год | 2020 год | сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости | рост производственного травматизма и профессиональной заболеваемости |
ПриложениеN 2
к постановлению Правительства
Магаданской области
от "13" декабря 2017 г. N 1038-пп
"Приложение N 3
к государственной программе Магаданской области
"Улучшение условий и охраны труда
в Магаданской области" на 2015 - 2020 годы"
Ресурсное обеспечение реализации
государственной программы за счет средств областного бюджетаи иных источников финансирования
Государственная программа
Магаданской области"Улучшение условий и охраны труда в Магаданской области" на2015 - 2020 годы"
Ответственныйисполнитель - министерство труда и социальной политики Магаданской области
| Наименование государственной программы, основных мероприятий, мероприятий, подмероприятий | Ответственный исполнитель, участники государственной программы | Источники финансирования | Объем бюджетных ассигнований и иных источников финансирования, тыс. рублей | ||||||
| всего: | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Государственная программа Магаданской области "Улучшение условий и охраны труда в Магаданской области" на 2015 - 2020 годы" | Всего по государственной программе: | Всего: | 244 192,8 | 39 848,2 | 40 787,6 | 40 779,6 | 40 674,1 | 40 674,1 | 41 429,2 |
| ФБ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| ОБ | 3 886,7 | 470,6 | 601,9 | 593,9 | 488,4 | 488,4 | 1 243,5 | ||
| МБ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| МРО ФСС | 240 306,1 | 39 377,6 | 40 185,7 | 40 185,7 | 40 185,7 | 40 185,7 | 40 185,7 | ||
| министерство труда и социальной политики Магаданской области | ОБ | 3 219,9 | 417,3 | 160,4 | 523,9 | 488,4 | 468,4 | 1 161,5 | |
| министерство образования и молодежной политики Магаданской области | ОБ | 598,5 | 0 | 441,5 | 70,0 | 0 | 10,0 | 77,0 | |
| министерство культуры и туризма Магаданской области | ОБ | 68,3 | 53,3 | 0 | 0 | 0 | 10,0 | 5,0 | |
| ГУ - Магаданское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (по согласованию) | МРО ФСС | 240 306,1 | 39 377,6 | 40 185,7 | 40 185,7 | 40 185,7 | 40 185,7 | 40 185,7 | |
| организации, осуществляющие функции по проведению обучения работодателей и работников вопросам охраны труда, имеющие аккредитации (по согласованию) | ОБ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| Магаданский областной союз организаций профсоюзов (по согласованию) | ОБ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| областные отраслевые и первичные профсоюзные организации (по согласованию) | ОБ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 1. Основное мероприятие "Прочие мероприятия в сфере улучшения охраны труда" | Всего по основному мероприятию: | Всего: | 244 192,8 | 39 848,2 | 40 787,6 | 40 779,6 | 40 674,1 | 40 674,1 | 41 429,2 |
| ФБ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| ОБ | 3 886,7 | 470,6 | 601,9 | 593,9 | 488,4 | 488,4 | 1 243,5 | ||
| МБ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| МРО ФСС | 240 306,1 | 39 377,6 | 40 185,7 | 40 185,7 | 40 185,7 | 40 185,7 | 40 185,7 | ||
| министерство труда и социальной политики Магаданской области | ОБ | 3 219,9 | 417,3 | 160,4 | 523,9 | 488,4 | 468,4 | 1 161,5 | |
| министерство образования и молодежной политики Магаданской области | ОБ | 598,5 | 0 | 441,5 | 70,0 | 0 | 10,0 | 77,0 | |
| министерство культуры и туризма Магаданской области | ОБ | 68,3 | 53,3 | 0 | 0 | 0 | 10,0 | 5,0 | |
| ГУ - Магаданское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (по согласованию) | МРО ФСС: | 240 306,1 | 39 377,6 | 40 185,7 | 40 185,7 | 40 185,7 | 40 185,7 | 40 185,7 | |
| организации, осуществляющие функции по проведению обучения работодателей и работников вопросам охраны труда, имеющие аккредитации (по согласованию) | ОБ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| Магаданский областной союз организаций профсоюзов (по согласованию) | ОБ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| областные отраслевые и первичные профсоюзные организации (по согласованию) | ОБ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 1.1. Мероприятие "Учебно-методические и наглядные пособия" | Всего по мероприятию: | ОБ | 670,3 | 53,3 | 441,5 | 70,0 | 0 | 20,0 | 85,5 |
| министерство труда и социальной политики Магаданской области | ОБ | 3,5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3,5 | |
| министерство культуры и туризма Магаданской области | ОБ | 68,3 | 53,3 | 0 | 0 | 0 | 10,0 | 5,0 | |
| министерство образования и молодежной политики Магаданской области | ОБ | 598,5 | 0 | 441,5 | 70,0 | 0 | 10,0 | 77,0 | |
| 1.1.1. Подмероприятие "Приобретение огнетушителей (ОУ-2) для практической демонстрации и отработки навыков использования первичных средств пожаротушения" | Всего по подмероприятию: | ОБ | 9,3 | 4,3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5,0 |
| министерство культуры и туризма Магаданской области | ОБ | 9,3 | 4,3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5,0 | |
| министерство труда и социальной политики Магаданской области | ОБ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 1.1.2. Подмероприятие "Приобретение робота-тренажера "Гоша" для обеспечения процесса обучения навыкам оказания первой медицинской помощи" | Всего по подмероприятию: | ОБ | 300,0 | 0 | 300,0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| министерство образования и молодежной политики Магаданской области | ОБ | 300,0 | 0 | 300,0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| министерство труда и социальной политики Магаданской области | ОБ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| министерство культуры и туризма Магаданской области | ОБ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 1.1.3. Подмероприятие "Приобретение компьютерных программ (компьютерная тренажерная программа "Гоша", компьютерная программа "Основы реанимации")" | Всего по подмероприятию: | ОБ | 40,5 | 0 | 40,5 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| министерство образования и молодежной политики Магаданской области | ОБ | 40,5 | 0 | 40,5 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| министерство труда и социальной политики Магаданской области | ОБ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| министерство культуры и туризма Магаданской области | ОБ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 1.1.4. Подмероприятие "Приобретение НИТ-02 (аптечка ГАЛО)" | Всего по подмероприятию: | ОБ | 35,0 | 0 | 35,0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| министерство образования и молодежной политики Магаданской области | ОБ | 35,0 | 0 | 35,0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| министерство труда и социальной политики Магаданской области | ОБ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 1.1.5. Подмероприятие "Обновление комплекта модульной программы обучения по охране труда, разработанной ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" в связи с изменениями, внесенными в законодательство об охране труда" | Всего по подмероприятию: | ОБ | 46,5 | 14,5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 32,0 |
| министерство культуры и туризма Магаданской области | ОБ | 14,5 | 14,5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| министерство образования и молодежной политики Магаданской области | ОБ | 32,0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 32,0 | |
| министерство труда и социальной политики Магаданской области | ОБ | 0 | 0 | 0 | |||||