Приложение к Постановлению от 26.10.2007 г № 2677 Проект

Система программных мероприятий к городской целевой программе «Развитие муниципальной службы муниципального образования „Город магадан“ на 2008-2011 годы»

Наименование мероприятия	Срок реализации	Исполнители	Объемы финансирования (в тыс. рублей)
			Всего	в том числе
				2008	2009	2010	2011
1	2	3	4	5	6	7
1. Совершенствование нормативной правовой базы органов местного самоуправления города Магадана, регулирующей вопросы муниципальной службы
1.1 Экспертиза действующей нормативной правовой базы органов местного самоуправления по вопросам организации муниципальной службы	ежегодно 2, 4 квартал	Мэрия города Магадана, Магаданская городская Дума
1.2 Разработка проектов и принятие правовых актов нормативного и иного характера	постоянно	Мэрия города Магадана, Магаданская городская Дума
1.3 Разработка Положения о ведении сводного реестра муниципальных служащих муниципального образования "Город Магадан"	2008 год 1 квартал	Мэрия города Магадана
1.4 Расчет потребности в персонале(прогноз вакансий, увольнений и ухода в отпуск по беременности и родам)	ежегодно, декабрь	Мэрия города Магадана, отраслевые (функциональные) и территориальные органы мэрии города Магадана, Магаданская городская Дума, Контрольная палата муниципального образования "Город Магадан", Избирательная комиссия муниципального образования "Город Магадан"
2. Совершенствование кадровых технологий, применяемых в системе муниципальной службы
2.1 Разработка критериев оценки результатов служебной деятельности муниципальных служащих с целью создания условий для их должностного роста; внесение дополнений в Положение об аттестации муниципальных служащих	2008 год 3 квартал	Мэрия города Магадана, Магаданская городская Дума, Контрольная палата муниципального образования "Город Магадан", Избирательная комиссия муниципального образования "Город Магадан"
2.2 Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы	ежегодно, по необходимости	Мэрия города Магадана, по отраслевые (функциональные) и необходимости территориальные органы мэрии города Магадана, Магаданская городская Дума, Контрольная палата муниципального образования "Город Магадан" Избирательная комиссия муниципального образования "Город Магадан"	22	5	5	6	6
2.3.Упорядочение системы оплаты труда муниципальных служащих в соответствии с Федеральным и областным законодательством	январь 2008 г.	Мэрия города Магадана, Магаданская городская Дума, Контрольная палата муниципального образования "Город Магадан", Избирательная комиссия муниципального образования "Город Магадан"
2.4 Разработка и внедрение плана мероприятий по предоставлению лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Магадана единовременной субсидии на приобретение жилой площади	2008 год 2 квартал	Мэрия города Магадана, Магаданская городская Дума, Контрольная палата муниципального образования "Город Магадан", Избирательная комиссия муниципального образования "Город Магадан"	2252	528	550	574	600
2.5 Проведение мероприятий по оптимизации структуры муниципальных органов управления и нормированию штатной численности муниципальных служащих	по необходимости	Мэрия города Магадана, отраслевые (функциональные) и территориальные органы мэрии города Магадана, Магаданская городская Дума, Контрольная палата муниципального образования "Город Магадан", Избирательная комиссия муниципального образования "Город Магадан"
2.6 Совершенствование форм и методов работы по пенсионному обеспечению за выслугу лет лиц, замещавших муниципальные должности муниципального образования "Город Магадан"	постоянно	Мэрия города Магадана, Магаданская городская Дума	3652	700 (из расчета (на 20 чел.)	941	983	1028
2.7 Предоставление компенсации в размере 50 процентов стоимости санаторно-курортного лечения муниципального служащего один раз в два года	постоянно	Мэрия города Магадана, отраслевые (функциональные) и территориальные органы мэрии города Магадана, Магаданская городская Дума, Контрольная палата муниципального образования "Город Магадан", Избирательная комиссия муниципального образования "Город Магадан"	1616	375	396	413	432
2.8 Методическое руководство и оказание практической помощи по вопросам муниципальной службы работникам органов местного самоуправления города Магадана	постоянно	Мэрия города Магадана
2.9 Организация социологического исследования на предмет оценки удовлетворенности персонала условиями и результатами своей работы, моральнопсихологического климата в коллективе. Последующий анализ	ежегодно 4 квартал	Мэрия города Магадана, отраслевые (функциональные) и территориальные органы мэрии города Магадана, Магаданская городская Дума, Контрольная палата муниципального образования "Город Магадан", Избирательная комиссия муниципального образования "Город Магадан"
2.10 Разработка моделей служебной карьеры для муниципальных служащих с высоким профессиональным потенциалом	по необходимости	Мэрия города Магадана
2.11 Организация и проведение профессиональных конкурсов "Лучший муниципальный служащий муниципального образования "Город Магадан", "Лучшее структурное подразделение органов городского самоуправления мэрии города Магадана"	ежегодно	Мэрия города Магадана, отраслевые (функциональные) и территориальные органы мэрии города Магадана.	44	10	11	11	12
2.12 Организация мониторинга общественного мнения жителей муниципального образования "Город Магадан" по оценке деятельности глав муниципального образования, представительного органа, их заместителей, руководителей отраслевых (функциональных) и территориальных органов. Определение рейтинга руководителей методом социологических исследований	ежегодно. 2 квартал	Мэрия города Магадана	64	15	16	16	17
3. Профессиональное развитие муниципальных служащих органов местного самоуправления города Магадана
3.1 Мониторинг состояния кадрового состава муниципальных служащих органов местного самоуправления города Магадана с целью контроля за их служебным и профессиональным ростом	ежегодно 3 квартал	Мэрия города Магадана, отраслевые (функциональные) и территориальные органы мэрии города Магадана, Магаданская городская Дума, Контрольная палата муниципального образования "Город Магадан", Избирательная комиссия муниципального образования "Города Магадана"
3.2 Выявление потребности в профессиональной переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих по результатам проведения аттестации	ежегодно	Мэрия города Магадана отраслевые (функциональные) и территориальные органы мэрии города Магадана, Магаданская городская Дума, Контрольная палата муниципального образования "Город Магадан", Избирательная комиссия муниципального образования "Города Магадана"
3.3 Организация мероприятий по усовершенствованию системы непрерывного профессионального образования муниципальных служащих. Введение новых форм обучения, ориентированных на решение прикладных проблем, приобретение навыков практической деятельности по исполнению должностных полномочий	постоянно	Мэрия города Магадана, отраслевые (функциональные) и территориальные органы мэрии города Магадана, Магаданская городская Дума, Контрольная палата муниципального образования "Город Магадан", Избирательная комиссия муниципального образования "Города Магадана"
3.4 Продолжение обучения муниципальных служащих, не имеющих образования, соответствующего квалификационным требованиям по занимаемым должностям на базе высшего и среднего профессионального образования	ежегодно	Мэрия города Магадана, отраслевые (функциональные) и территориальные органы мэрии города Магадана, Магаданская городская Дума, Контрольная палата муниципального образования "Город Магадан", Избирательная комиссия муниципального образования "Город Магадан"	1422	280 (из расчета на 14 чел.)	380 (из расчета на 18 чел.)	485 (из расчета на 22 чел.)	277
3.5 Направление муниципальных служащих на профессиональную переподготовку	по мере необходимости	Мэрия города Магадана, отраслевые (функциональные) и территориальные органы мэрии города Магадана, Магаданская городская Дума, Контрольная палата муниципального образования "Город Магадан", Избирательная комиссия муниципального образования "Города Магадана"	130	30	32	33	35
3.6 Организация обучения муниципальных служащих на курсах повышения квалификации. Формирование учебных групп	ежегодно в соответствии с планом	Мэрия города Магадана	252	60	61	64	67
3.7 Направление муниципальных служащих в другие регионы Российской Федерации с целью повышения профессионального уровня и для обмена опытом (командировки)	ежегодно	Мэрия города Магадана, отраслевые (функциональные) и территориальные органы мэрии города Магадана, Магаданская городская Дума, Контрольная палата муниципального образования "Город Магадан", Избирательная комиссия муниципального образования "Города Магадана"	2156	500	528	552	576
3.8 Организация и проведение информационнопрактических семинаров по вопросам муниципальной службы и деятельности кадровых служб	ежегодно в соответствии с планом	Мэрия города Магадана	86	20	21	22	23
3.9 Координация работы с органами государственной власти Магаданской области по вопросам муниципальной службы	постоянно	Мэрия города Магадана, отраслевые (функциональные) и территориальные органы мэрии города Магадана, Магаданская городская Дума, Контрольная палата муниципального образования "Город Магадан", Избирательная комиссия муниципального образования "Города Магадана"
3.10 Проведение экспериментов и осуществление пилотных проектов, в том числе: по определению обязанностей, полномочий и мер ответственности муниципальных служащих на основе изучения характера и объемов фактически выполняемых функций	по необходимости	Мэрия города Магадана, отраслевые (функциональные) и территориальные органы мэрии города Магадана, Магаданская городская Дума, Контрольная палата муниципального образования "Город Магадан", Избирательная комиссия муниципального образования "Города Магадана"
4. Работа с молодежным кадровым резервом для замещения муниципальных должностей муниципальной службы органов местного самоуправления города Магадана
4.1 Внедрение новых форм и методов работы с молодыми специалистами, включенными в молодежный кадровый резерв мэрии города Магадана	постоянно	Мэрия города Магадана, отраслевые (функциональные) и территориальные органы мэрии города Магадана, Магаданская городская Дума, Контрольная палата муниципального образования "Город Магадан", Избирательная комиссия муниципального образования "Города Магадана"
4.2 Разработка эффективного механизма сотрудничества с высшими учебными заведениями города Магадана, в том числе проведение конкурсов среди учащихся высших учебных заведений на лучшую дипломную работу, курсовой проект по вопросам местного самоуправления, с учетом возможности их прикладного применения	ежегодно 3 квартал	Мэрия города Магадана
5. Организация ЕМИС (единой муниципальной информационной системы)
5.1 Обеспечение мэрии города Магадана, отраслевых (функциональных) и территориальных органов мэрии города Магадана, Магаданской городской Думы, Контрольной палаты муниципального образования "Город Магадан", Избирательной комиссии муниципального образования "Города Магадана" информационнометодическими и аналитическими материалами по вопросам муниципальной службы кадровых технологий	постоянно	Мэрия города Магадана, отраслевые (функциональные) и территориальные органы мэрии города Магадана, Магаданская городская Дума, Контрольная палата муниципального образования "Город Магадан", Избирательная комиссия муниципального образования "Города Магадана"	1394	300	317	331	346
5.2 Объединение разрозненных баз данных мэрии города Магадана, отраслевых (функциональных) и территориальных органов мэрии города Магадана, Магаданской городской Думы, Контрольной палаты муниципального образования "Город Магадан", Избирательной комиссии муниципального образования "Города Магадана" по вопросам муниципальной службы.	постоянно	Мэрия города Магадана, отраслевые (функциональные) и территориальные органы мэрии города Магадана, Магаданская городская Дума, Контрольная палата муниципального образования "Город Магадан", Избирательная комиссия муниципального образования "Города Магадана"