Постановление Правительства Магаданской области от 13.08.2020 № 565-пп
О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 31 октября 2013 г. N 1051-па
Постановление
Правительства Магаданской области
от 13 августа 2020 г. N 565-пп
"О внесении изменений в постановление администрацииМагаданской области от 31 октября 2013 г. N 1051-па"
ПравительствоМагаданской области постановляет:
1. Внести в постановление администрации Магаданской области от 31 октября 2013 г. N 1051-па "Об утверждениигосударственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсыМагаданской области" следующие изменения:
в государственнойпрограмме Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданскойобласти", утвержденной указанным постановлением (далее - государственнаяпрограмма):
- впаспортегосударственной программы:
позицию "Задачи государственной программы"изложить в следующей редакции:
| " | Задачи государственной программы | - содействие продуктивной занятости населения для удовлетворения потребности экономики региона в трудовых ресурсах; - создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда и испытывающих трудности в поиске работы; - снижение напряженности на рынке труда; - обеспечение социально-экономического развития Магаданской области путем создания социально-экономических, организационных условий, включая обеспечение необходимого информационного сопровождения, способствующих переезду соотечественников на постоянное место жительства в Магаданскую область |
|
|
|
"; |
позицию "Целевые показатели государственнойпрограммы" изложить в следующей редакции:
| " | Целевые показатели государственной программы
| - численность граждан, трудоустроенных на временные работы; - численность безработных граждан, которым оказано содействие самозанятости; - численность граждан, получивших информацию о положении на рынке труда в Магаданской области; - численность безработных граждан, которым оказано содействие в переезде и численность безработных граждан и членов их семей, которым оказано содействие в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости; - численность безработных граждан, участвующих в программах социальной адаптации на рынке труда; - численность граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности; - численность граждан, для которых организована профессиональная ориентация, включая безработных граждан, которым оказана психологическая поддержка; - численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедшие переобучение и повышение квалификации; - доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста; - численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста; - доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования; - доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования; - доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования; - доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования; - доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 и более месяцев после получения высшего образования; - доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования; - доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования; - доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования; - численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения; - численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан; - численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения; - коэффициент напряженности на рынке труда; - численность участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей (далее - участники Государственной программы переселения соотечественников), прибывших в Магаданскую область; - доля участников Государственной программы переселения соотечественников, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы переселения соотечественников на конец отчетного периода; - доля расходов областного бюджета на реализацию мероприятий государственной программы, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, предоставлением им временного жилья и оказания помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов областного бюджета на реализацию мероприятий, предусмотренных государственной программой |
|
|
|
"; | ||||
позицию "Ресурсное обеспечение государственнойпрограммы" изложить в следующей редакции:
| " | Ресурсное обеспечение государственной программы | источниками финансирования государственной программы являются: - средства федерального бюджета (далее также - ФБ); - средства областного бюджета (далее также - ОБ). Финансирование государственной программы за счет средств муниципальных бюджетов (далее также - МБ) и внебюджетных источников (далее также - ВБИ не предусмотрено. Общий объем финансирования государственной программы составляет 2 196 992,0 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 169 482,2 тыс. рублей; 2015 год - 162 328,2 тыс. рублей; 2016 год - 251 574,9 тыс. рублей; 2017 год - 251 243,6 тыс. рублей; 2018 год - 209 103,8 тыс. рублей; 2019 год - 252 820,4 тыс. рублей; 2020 год - 351 933,9 тыс. рублей; 2021 год - 272 994,9 тыс. рублей; 2022 год - 275 510,1 тыс. рублей, за счет средств федерального бюджета - 721 447,4 тыс. рублей в том числе: 2014 год - 765,0 тыс. рублей; 2015 год - 2 299,8 тыс. рублей; 2016 год - 82 450,8 тыс. рублей; 2017 год - 79 329,9 тыс. рублей; 2018 год - 61 554,3 тыс. рублей; 2019 год - 93 543,5 тыс. рублей; 2020 год - 192 171,1 тыс. рублей; 2021 год - 104 074,9 тыс. рублей; 2022 год - 105 258,1 тыс. рублей, за счет средств областного бюджета - 1 475 544,6 тыс. рублей в том числе: 2014 год - 168 717,2 тыс. рублей; 2015 год - 160 028,4 тыс. рублей; 2016 год - 169 124,1 тыс. рублей; 2017 год - 171 913,7 тыс. рублей; 2018 год - 147 549,5 тыс. рублей; 2019 год - 159 276,9 тыс. рублей; 2020 год - 159 762,8 тыс. рублей; 2021 год - 168 920,0 тыс. рублей; 2022 год - 170 252,0 тыс. рублей |
"; |
|
|
позицию "Ожидаемые результаты реализациигосударственной программы" изложить в следующей редакции:
| " | Ожидаемые результаты реализации государственной программы | Реализация подпрограммы в 2014 - 2019 годах позволила: обеспечить трудоустройство на временные работы в 2014 году 1 494, в 2015 - 1 477, в 2016 - 1 569, в 2017 - 1 422, в 2018 - 1385, в 2019 - 1 020 человек; - оказать содействие самозанятости в 2014 году 47, в 2015 - 31, в 2016 - 35, в 2017 - 40, в 2018 - 26, в 2019 - 163 гражданам; - обеспечить информирование о положении на рынке труда в Магаданской области в 2014 году 8 929, в 2015 - 11 264, в 2016 - 10 388, в 2017 - 9 823, в 2018 - 10425, в 2019 - 10 947 человек; - оказать в 2014 году двум безработным гражданам содействие в переезде и в переселении в другую местность по направлению центров занятости; - обеспечить участие в программах социальной адаптации на рынке труда в 2014 году 716, в 2015 - 709, в 2016 - 709, в 2017 - 698, в 2018 - 716, в 2019 - 756 человек; - направить на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в 2014 году 474, в 2015 - 439, в 2016 - 441, в 2017 - 466, в 2018-209, в 2019-248 граждан; организовать профессиональную ориентацию, включая психологическую поддержку безработных граждан, в 2014 году для 4 917, в 2015 - 5 241, в 2016 - 5 049, в 2017 - 5 012, в 2018 - 5 276, в 2019 - 5 373 человек; - трудоустроить 25 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в том числе 1 инвалида, использующего кресло-коляску (в 2014 году 8 человек, в том числе 1 инвалид, использующий кресло-коляску, в 2015 - 8, в 2017 - 7, в 2018 - 2, в 2019 - 2 человек); - обеспечить: долю работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в 2017 году - 23,7, в 2018 - 24,0, в 2019 - 23,3%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования, в 2017 году - 100, в 2019 - 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования, в 2017 году - 50, в 2018 - 100, в 2019 - 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования в 2017 году - 100, в 2019 году - 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования, в 2017 году - 50, в 2018 - 100, в 2019-50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования в 2017 году - 100, в 2019 году - 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования, в 2017 году - 50, в 2018 - 100, в 2019-50%; - обеспечить вселение на территорию Магаданской области в 2014 году 540 участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей, в 2015 - 907, в 2016 - 814, в 2017 - 326, в 2018 - 368, в 2019 - 370 человек. Реализация подпрограммы позволит в 2020 - 2022 годах: обеспечить трудоустройство на временные работы в 2020 году - 1118, далее ежегодно 1 400 граждан; - оказать содействие самозанятости в 2020 году - 100, далее ежегодно 155 безработным гражданам; - обеспечить информирование о положении на рынке труда в Магаданской области ежегодно 7900 граждан; - оказать в 2021 - 2022 годах трем безработным гражданам ежегодно содействие в переезде и в переселении в другую местность по направлению центров занятости; - обеспечить участие в программах социальной адаптации на рынке труда в 2020 году - 490, далее ежегодно 700 безработных граждан; - направить на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в 2020 году 201, далее ежегодно 240 человек; организовать профессиональную ориентацию, включая психологическую поддержку безработных граждан в 2020 году для 3755, далее ежегодно для 4 825 человек; - организовать переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в 2020 году - 30, в 2021 - 51,2022 году - 64 человека; - обеспечить долю приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не менее 70% ежегодно; - трудоустроить в 2021 - 2022 годах по 2 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места ежегодно; - обеспечить ежегодно: долю работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста 24,5%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования, 50%; долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, 5%; долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, 5%; - трудоустроить на общественные работы 10 граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения; - трудоустроить на общественные работы 45 безработных граждан; - трудоустроить на временные работы 44 гражданина из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения; обеспечить значение коэффициента напряженности на рынке труда не выше 0,6 человека на 1 вакансию; - обеспечить вселение на территорию Магаданской области ежегодно 360 участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей. |
|
|
|
| ||
|
|
| ||
|
|
"; |
- впаспортеподпрограммы "Содействие занятости населения Магаданской области"государственной программы:
позицию "Целевые показатели подпрограммы"изложить в следующей редакции:
| " | Целевые показатели подпрограммы | - численность граждан, трудоустроенных на временные работы; - численность безработных граждан, которым оказано содействие самозанятости; - численность граждан, получивших информацию о положении на рынке труда в Магаданской области; - численность безработных граждан, которым оказано содействие в переезде и численность безработных граждан и членов их семей, которым оказано содействие в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости; - численность безработных граждан, участвующих в программах социальной адаптации на рынке труда; - численность граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности; - численность граждан, для которых организована профессиональная ориентация, включая безработных граждан, которым оказана психологическая поддержка; - численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедшие переобучение и повышение квалификации; - доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста. |
"; |
позицию "Ресурсное обеспечениеподпрограммы" изложить в следующей редакции:
| " | Ресурсное обеспечение подпрограммы | источниками финансирования подпрограммы являются: - средства федерального бюджета; - средства областного бюджета. Общий объем финансирования подпрограммы составляет 2 079 724,8, в том числе: 2014 год - 150 124,7 тыс. рублей; 2015 год - 142 073,7 тыс. рублей; 2016 год - 232 735,2 тыс. рублей; 2017 год - 229 947,7 тыс. рублей; 2018 год - 202 842,1 тыс. рублей; 2019 год - 247 123,6 тыс. рублей; 2020 год - 338 640,0 тыс. рублей; 2021 год - 266 861,3 тыс. рублей; 2022 год - 269 376,5 тыс. рублей, за счет средств федерального бюджета - 683 884,7 тыс. рублей в том числе: 2014 год - 0,0 тыс. рублей; 2015 год - 0,0 тыс. рублей; 2016 год - 80 254,0 тыс. рублей; 2017 год - 76 817,9 тыс. рублей; 2018 год - 56 804,1 тыс. рублей; 2019 год - 89 232,2 тыс. рублей; 2020 год - 179 975,5 тыс. рублей; 2021 год - 99 761,5 тыс. рублей; 2022 год - 101 039,5 тыс. рублей, за счет средств областного бюджета - 1 395 840,1 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 150 124,7 тыс. рублей; 2015 год - 142 073,7 тыс. рублей; 2016 год - 152 481,2 тыс. рублей; 2017 год - 153 129,8 тыс. рублей; 2018 год - 146 038,0 тыс. рублей; 2019 год - 157 891,4 тыс. рублей; 2020 год - 158 664,5 тыс. рублей; 2021 год - 167 099,8 тыс. рублей; 2022 год - 168 337,0 тыс. рублей. |
"; |
позицию "Ожидаемые результаты реализацииподпрограммы" изложить в следующей редакции:
| " | Ожидаемые результаты реализации подпрограммы | Реализация подпрограммы в 2014 - 2019 годах позволила: обеспечить трудоустройство на временные работы в 2014 году 1 494, в 2015 - 1 477, в 2016 - 1 569, в 2017 - 1 422, в 2018 - 1385, в 2019-1 020 человек; - оказать содействие самозанятости в 2014 году 47, в 2015 - 31, в 2016-35, в 2017-40, в 2018-26, в 2019- 163 гражданам; - обеспечить информирование о положении на рынке труда в Магаданской области в 2014 году 8 929, в 2015 - 11 264, в 2016 - 10 388, в 2017 - 9 823, в 2018 - 10425, в 2019 - 10 947 человек; - оказать в 2014 году двум безработным гражданам содействие в переезде и в переселении в другую местность по направлению центров занятости; - обеспечить участие в программах социальной адаптации на рынке труда в 2014 году 716, в 2015 - 709, в 2016 - 709, в 2017 - 698, в 2018 - 716, в 2019 - 756 человек; - направить на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в 2014 году 474, в 2015 - 439, в 2016 - 441, в 2017 - 466, в 2018 - 209, в 2019 - 248 граждан; - организовать профессиональную ориентацию, включая психологическую поддержку безработных граждан, в 2014 году для 4 917, в 2015 - 5 241, в 2016 - 5 049, в 2017 - 5 012, в 2018 - 5 276, в 2019 - 5 373 человек; Реализация подпрограммы позволит в 2020 - 2022 годах: обеспечить трудоустройство на временные работы в 2020 году - 1118, далее ежегодно 1 400 граждан; - оказать содействие самозанятости в 2020 году - 100, далее ежегодно 155 безработным гражданам; - обеспечить информирование о положении на рынке труда в Магаданской области ежегодно 7900 граждан; - оказать в 2021 - 2022 годах трем безработным гражданам ежегодно содействие в переезде и в переселении в другую местность по направлению центров занятости; - обеспечить участие в программах социальной адаптации на рынке труда в 2020 году - 490, далее ежегодно 700 безработных граждан; - направить на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в 2020 году 201, далее ежегодно 240 человек; - организовать профессиональную ориентацию, включая психологическую поддержку безработных граждан в 2020 году для 3755, далее ежегодно для 4 825 человек; - организовать переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в 2020 году - 30, в 2021 - 51, 2022 году - 64 человека; - обеспечить долю приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не менее 70% ежегодно. |
|
|
|
"; |
- впаспортеподпрограммы "Дополнительные мероприятия, направленные на снижениенапряженности на рынке труда" государственной программы:
позицию "Задачи подпрограммы" изложить вследующей редакции:
| " | Задачи подпрограммы | - содействие трудоустройству незанятых инвалидов, в том числе на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; - сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве; - снижение напряженности на рынке труда. |
"; |
позицию "Целевые показатели подпрограммы"изложить в следующей редакции:
| " | Целевые показатели подпрограммы | - численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; - доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста; - доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования; - доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования; - доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования; - доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования; - доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 и более месяцев после получения высшего образования; - доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования; - доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования; - доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования; - численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения; - численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан; - численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения; - коэффициент напряженности на рынке труда. |
|
|
|
"; |
позицию "Ресурсное обеспечениеподпрограммы" изложить в следующей редакции:
| " | Ресурсное обеспечение подпрограммы | Источниками финансирования подпрограммы являются: - средства федерального бюджета; - средства областного бюджета. Общий объем финансирования подпрограммы составляет 13 060,4 тыс. рублей, в том числе: 2014 год -805,3 тыс. рублей; 2015 год - 581,6 тыс. рублей; 2016 год - 0,0 тыс. рублей; 2017 год - 1 206,0 тыс. рублей; 2018 год - 603,0 тыс. рублей; 2019 год - 300,0 тыс. рублей; 2020 год - 7 961,8 тыс. рублей; 2021 год - 801,5 тыс. рублей; 2022 год - 801,5 тыс. рублей, за счет средств федерального бюджета - 9 199,6 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 765,0 тыс. рублей; 2015 год - 552,4 тыс. рублей; 2016 год - 0,0 тыс. рублей; 2017 год - 0,0 тыс. рублей; 2018 год - 0,0 тыс. рублей; 2019 год - 0,0 тыс. рублей; 2020 год - 7 882,2 тыс. рублей; 2021 год - 0,0 тыс. рублей; 2022 год - 0,0 тыс. рублей, за счет средств областного бюджета - 3 861,1 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 40,3 тыс. рублей; 2015 год - 29,2 тыс. рублей; 2016 год - 0,0 тыс. рублей; 2017 год - 1 206,0 тыс. рублей; 2018 год - 603,0 тыс. рублей; 2019 год - 300,0 тыс. рублей; 2020 год - 79,6 тыс. рублей; 2021 год - 801,5 тыс. рублей; 2022 год - 801,5 тыс. рублей. |
"; |
позицию "Ожидаемые результаты реализацииподпрограммы" изложить в следующей редакции:
| " | Ожидаемые результаты реализации подпрограммы | Реализация подпрограммы в 2014 - 2019 годах позволила: - трудоустроить 25 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в том числе 1 инвалида, использующего кресло-коляску (в 2014 году 8 человек, в том числе 1 инвалид, использующий кресло-коляску, в 2015 - 8, в 2017 - 7, в 2018 - 2, в 2019 - 2 человек); - обеспечить: долю работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в 2017 году - 23,7, в 2018 - 24,0, в 2019 - 23,3%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования, в 2017 году - 100, в 2019 - 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования, в 2017 году - 50, в 2018- 100, в 2019-50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования в 2017 году - 100, в 2019 году - 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования, в 2017 году - 50, в 2018 - 100, в 2019-50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования в 2017 году - 100, в 2019 году - 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования, в 2017 году - 50, в 2018-100, в 2019-50%; Реализация подпрограммы позволит в 2020 - 2022 годах: - трудоустроить в 2021 - 2022 годах по 2 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места ежегодно; - обеспечить ежегодно: долю работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста 24,5%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования, 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования, 50%; долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, 5%; долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, 5%; - трудоустроить на общественные работы 10 граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения; - трудоустроить на общественные работы 45 безработных граждан; - трудоустроить на временные работы 44 гражданина из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения; - обеспечить значение коэффициента напряженности на рынке труда не выше 0,6 человека на 1 вакансию. |
|
|
|
"; |
- раздел II "Приоритеты, цели, задачи ицелевые показатели, ожидаемые результаты, этапы и сроки реализациигосударственной программы" государственной программы изложить в следующейредакции:
"II. Приоритеты, цели, задачи и целевые показатели,ожидаемые результаты, этапы и сроки реализации государственной программы
Основныеприоритеты государственной программы определены с учетом задач, поставленных вУказах Президента Российской Федерации от 07 мая 2018 г. N 204"О национальных целях и стратегических задачах развития РоссийскойФедерации на период до 2024 года", от 09 мая 2017 г. N 203"О Стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на2017 - 2030 годы", посланиях Президента РоссийскойФедерации Федеральному Собранию Российской Федерации, Стратегиейсоциально-экономического развития Магаданской области на период до 2030 года,утвержденной постановлением Правительства Магаданской области от 05 марта2020 г. N 146-пп "Об утверждении Стратегиисоциально-экономического развития Магаданской области на период до 2030года".
Основнымиприоритетами в сфере реализации государственной программы являются:
-максимально эффективное использование трудового потенциала, которым располагаетрегион, включая безработных граждан в условиях сокращения численности населенияв трудоспособном возрасте;
-создание условий, обеспечивающих развитие гибкого эффективно функционирующегорынка труда, позволяющего преодолеть структурное несоответствие спроса ипредложения на рабочую силу, повысить мотивацию к труду и трудовую мобильность;
-улучшение качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильностипутем организации профессионального обучения и получения дополнительногопрофессионального образования безработных граждан, женщин в период отпуска поуходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан,которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначенастраховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовуюдеятельность, в соответствии с потребностью рынка труда;
-развитие системы профессиональной ориентации и психологической поддержкинаселения, в том числе профессиональной ориентации школьников, повышение ихмотивации к трудовой деятельности по профессиям, специальностям, востребованнымна рынке труда;
-создание условий для самозанятости безработных граждан, включая оказание имфинансовой помощи;
-создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку трудаграждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда ииспытывающих трудности в поиске работы;
-стимулирование и организация процесса добровольного переселениясоотечественников на постоянное место жительства в Магаданскую область вусловиях малонаселенности территории, нарастания дефицита трудовых ресурсов иквалифицированных кадров;
-обеспечение прав граждан на доступ к информации, сохранение традиционных ипривычных для граждан (отличных от цифровых) форм получения товаров и услуг,обеспечение законности и разумной достаточности при сборе, накоплении ираспространении информации о гражданах и организациях, а также государственнойзащиты интересов российских граждан в информационной сфере.
Цельюгосударственной программы является формирование системы обеспечения экономики исоциальной сферы области необходимыми трудовыми ресурсами.
Длядостижения указанной цели государственная программа направлена на решениеследующих задач:
-содействие продуктивной занятости населения для удовлетворения потребностиэкономики региона в трудовых ресурсах;
-создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку трудаграждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда ииспытывающих трудности в поиске работы;
-снижение напряженности на рынке труда;
-обеспечение социально-экономического развития Магаданской области путемсоздания социально-экономических, организационных условий, включая обеспечениенеобходимого информационного сопровождения, способствующих переезду соотечественниковна постоянное место жительства в Магаданскую область.
Втекущем году в результате введения ограничительных мер в связи сраспространением новой коронавирусной инфекции основные показатели безработицына рынке труда региона имеют тенденцию к увеличению: на 60% увеличиласьчисленность граждан, признанных безработными, и уровень безработных,коэффициент напряженности составил 0,8 человека на 1 свободную вакансию против0,3 в прошлом году.
Поинформации, размещённой работодателями на портале "Работа в России" вапреле-июле 2020 года в связи с введением ограничительных мероприятий болеетысячи человек находятся в простое или работают в режиме неполного рабочегодня, планируется уволить 18 работников.
Всвязи с этим существует необходимость реализации дополнительных мероприятий,направленных на снижение напряженности на рынке труда, путем организациивременных и общественных работ на предприятиях, на которых отсутствуютограничительные меры, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологическогоблагополучия населения в связи с распространением новой коронавируснойинфекции.
Степеньдостижения цели и решения задач государственной программы будет оцениваться спомощью целевых показателей:
-численность граждан, трудоустроенных на временные работы;
-численность безработных граждан, которым оказано содействие самозанятости;
-численность граждан, получивших информацию о положении на рынке труда вМагаданской области;
-численность безработных граждан, которым оказано содействие в переезде ичисленность безработных граждан и членов их семей, которым оказано содействие впереселении в другую местность для трудоустройства по направлению центровзанятости;
-численность безработных граждан, участвующих в программах социальной адаптациина рынке труда;
-численность граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительноепрофессиональное образование, включая обучение в другой местности;
-численность граждан, для которых организована профессиональная ориентация,включая безработных граждан, которым оказана психологическая поддержка;
-численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте дотрех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих втрудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедшиепереобучение и повышение квалификации;
-доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедшихпереобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу заребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста;
-численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для нихрабочие места;
-доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидовтрудоспособного возраста;
-доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцевпосле получения высшего образования;
-доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцевпосле получения среднего профессионального образования;
-доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцевпосле получения высшего образования;
-доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцевпосле получения среднего профессионального образования;
-доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 иболее месяцев после получения высшего образования;
-доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6месяцев и более после получения среднего профессионального образования;
-доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшееобучение после получения высшего образования;
-доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшееобучение после получения среднего профессионального образования;
-численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу иобратившихся в органы службы занятости населения;
-численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан;
-численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций,находящихся под риском увольнения;
-коэффициент напряженности на рынке труда;
-численность участников Государственной программы по оказанию содействиядобровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающихза рубежом, и членов их семей (далее - участники Государственной программыпереселения соотечественников), прибывших в Магаданскую область;
-доля участников Государственной программы переселения соотечественников,занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числаприбывших участников
Государственнойпрограммы переселения соотечественников на конец отчетного периода;
-доля расходов областного бюджета на реализацию мероприятий государственнойпрограммы, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальнойподдержки переселившимся соотечественникам, предоставлением им временного жильяи оказания помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов областногобюджета на реализацию мероприятий, предусмотренных государственной программой.
Реализацияподпрограммы в 2014 - 2019 годах позволила:
-обеспечить трудоустройство на временные работы в 2014 году 1 494, в 2015 - 1477, в 2016 - 1 569, в 2017 - 1 422, в 2018 - 1385, в 2019 - 1 020 человек;
-оказать содействие самозанятости в 2014 году 47, в 2015 - 31, в 2016 - 35, в2017-40, в 2018-26, в 2019 - 41 гражданину;
-обеспечить информирование о положении на рынке труда в Магаданской области в2014 году 8 929, в 2015 - 11 264, в 2016 - 10 388, в 2017 - 9 823, в 2018 -10425, в 2019 - 10 947 человек;
-оказать в 2014 году двум безработным гражданам содействие в переезде и впереселении в другую местность по направлению центров занятости;
-обеспечить участие в программах социальной адаптации на рынке труда в 2014 году716, в 2015 - 709, в 2016 - 709, в 2017 - 698, в 2018 - 716, в 2019 - 756человек;
-направить на профессиональное обучение и получение дополнительногопрофессионального образования в 2014 году 474, в 2015 - 439, в 2016 - 441, в2017 - 466, в 2018 - 209, в 2019 - 248 граждан;
-организовать профессиональную ориентацию, включая психологическую поддержкубезработных граждан, в 2014 году для 4 917, в 2015 - 5 241, в 2016 - 5 049, в2017 - 5 012, в 2018 - 5 276, в 2019 - 5 373 человек;
-трудоустроить 25 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для нихрабочие места, в том числе 1 инвалида, использующего кресло-коляску (в 2014году 8 человек, в том числе 1 инвалид, использующий кресло-коляску, в 2015 - 8,в 2017 - 7, в 2018 - 2, в 2019 - 2 человек);
-обеспечить:
долюработающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидовтрудоспособного возраста в 2017 году - 23,7, в 2018 - 24,0, в 2019 - 23,3%;
долюзанятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев послеполучения высшего образования, в 2017 году - 100, в 2019 - 50%;
долюзанятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев послеполучения среднего профессионального образования, в 2017 году - 50, в 2018 -100, в 2019 - 50%;
долюзанятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев послеполучения высшего образования в 2017 году - 100, в 2019 году - 50%;
долюзанятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев послеполучения среднего профессионального образования, в 2017 году - 50, в 2018 -100, в 2019 - 50%;
долюзанятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев иболее после получения высшего образования в 2017 году - 100, в 2019 году - 50%;
долюзанятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев иболее после получения среднего профессионального образования, в 2017 году - 50,в 2018 - 100, в 2019-50%;
-обеспечить вселение на территорию Магаданской области в 2014 году 540участников Государственной программы переселения соотечественников и членов ихсемей, в 2015 - 907, в 2016 - 814, в 2017 - 326, в 2018 - 368, в 2019 - 370человек.
Реализацияподпрограммы позволит в 2020 - 2022 годах:
-обеспечить трудоустройство на временные работы в 2020 году - 1118, далее ежегодно1 400 граждан;
-оказать содействие самозанятости в 2020 году - 100, далее ежегодно 155безработным гражданам;
-обеспечить информирование о положении на рынке труда в Магаданской областиежегодно 7900 граждан;
-оказать в 2021 - 2022 годах трем безработным гражданам ежегодносодействие в переезде и в переселении в другую местность по направлению центровзанятости;
-обеспечить участие в программах социальной адаптации на рынке труда в 2020 году- 490, далее ежегодно 700 безработных граждан;
-направить на профессиональное обучение и получение дополнительногопрофессионального образования в 2020 году 201, далее ежегодно 240 человек;
-организовать профессиональную ориентацию, включая психологическую поддержкубезработных граждан в 2020 году для 3755, далее ежегодно для 4 825 человек;
-организовать переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся вотпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющихдетей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся ворганы службы занятости, в 2020 году - 30, в 2021 - 51, 2022 году - 64человека;
-обеспечить долю приступивших к трудовой деятельности в общей численностипрошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпускепо уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, неменее 70% ежегодно;
-трудоустроить в 2021 - 2022 годах по 2 незанятых инвалида наоборудованные (оснащенные) для них рабочие места ежегодно;
-обеспечить ежегодно:
долюработающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидовтрудоспособного возраста 24,5%;
долюзанятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев послеполучения высшего образования, 50%;
долюзанятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев послеполучения среднего профессионального образования, 50%;
долюзанятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев послеполучения высшего образования, 50%;
долюзанятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев послеполучения среднего профессионального образования, 50%;
долюзанятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев иболее после получения высшего образования, 50%;
долюзанятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев иболее после получения среднего профессионального образования, 50%;
долювыпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшееобучение после получения высшего образования, 5%;
долювыпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшееобучение после получения среднего профессионального образования, 5%;
-трудоустроить на общественные работы 10 граждан, ищущих работу и обратившихся ворганы службы занятости населения;
-трудоустроить на общественные работы 45 безработных граждан;
-трудоустроить на временные работы 44 гражданина из числа работниковорганизаций, находящихся под риском увольнения;
-обеспечить значение коэффициента напряженности на рынке труда не выше 0,6человека на 1 вакансию;
-обеспечить вселение на территорию Магаданской области ежегодно 360 участниковГосударственной программы переселения соотечественников и членов ихсемей.";
- раздел III"Перечень подпрограмм и основных мероприятий государственной программы, атакже отдельных мероприятий государственной программы, характеристика и краткоеописание каждой подпрограммы" государственной программы изложить вследующей редакции:
"III. Перечень подпрограмм и основных мероприятийгосударственной программы, а также отдельных мероприятий государственнойпрограммы, характеристика и краткое описание каждой подпрограммы
Решениезадач в рамках государственной программы планируется осуществить путемреализации трех подпрограмм:
1. Подпрограмма"Содействие занятости населения Магаданской области";
2.Подпрограмма "Дополнительные мероприятия, направленные на снижениенапряженности на рынке труда Магаданской области";
3.Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников,проживающих за рубежом, в Магаданскую область".
Мероприятиякаждой подпрограммы с целью систематизации соединены в блоки основныхмероприятий, объединяющие одно направление.
Подпрограмма"Содействие занятости населения Магаданской области" направлена насодействие продуктивной занятости населения для удовлетворения потребностиэкономики региона в трудовых ресурсах.
Подпрограммавключает четыре основных мероприятия:
1.Основное мероприятие "Содействие гражданам в трудоустройстве, аработодателям в подборе необходимых работников".
Врамках данного основного мероприятия будут осуществляться следующиемероприятия:
-организация временного трудоустройства граждан;
-содействие самозанятости безработных граждан;
-прочие мероприятия в сфере занятости населения;
-организация взаимодействия с предприятиями, относящимися к компаниям сгосударственным участием;
-повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан с учетомпотребности региона в квалифицированных кадрах.
2.Основное мероприятие "Социальные выплаты безработным гражданам".
Врамках данного основного мероприятия предусматриваются социальные выплатыбезработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации от 19апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"(пособия по безработице и материальная помощь, стипендии в период прохожденияпрофессионального обучения и получения дополнительного профессиональногообразования, оплата почтовых и банковских услуг, межбюджетные трансфертыбюджету Пенсионного фонда Российской Федерации).
3.Основное мероприятие "Обеспечение выполнения функций государственнымиорганами и находящимися в их ведении государственными учреждениями".
Дляобеспечения выполнения данного основного мероприятия предусматривается:
-компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к местуиспользования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, финансируемыхиз областного бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных кним местностям;
-расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) государственныхучреждений;
-компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа при переезделиц (работников), а также членов их семей при заключении (расторжении) трудовыхдоговоров с организациями, финансируемыми из областного бюджета, расположеннымив районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
4.Основное мероприятие "Отдельное мероприятие в рамках федерального проекта"Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образованиядля детей в возрасте до трех лет" национального проекта"Демография".
Дляобеспечения выполнения данного основного мероприятия предусматривается:
-реализация мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин в периодотпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющихдетей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся ворганы службы занятости;
-проведение социологических опросов и анализ статистических данных в целяхопределения потребности женщин, имеющих детей, в профессиональном обучении идополнительном профессиональном образовании.
Подпрограмма"Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности нарынке труда Магаданской области" направлена на создание условий для самореализациии адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточнойконкурентоспособностью на рынке труда и испытывающих трудности в поиске работы.
Подпрограммавключает пять основных мероприятий:
1.Основное мероприятие "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов наоборудованные (оснащенные) для них рабочие места".
Врамках данного основного мероприятия предусматривается возмещение работодателюзатрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащенияспециализированного рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов.
2.Основное мероприятие "Сопровождение инвалидов молодого возраста приполучении ими профессионального образования и содействия в последующемтрудоустройстве".
Врамках данного основного мероприятия будут осуществляться следующиемероприятия:
-организация сопровождения инвалидов молодого возраста при получениипрофессионального образования (включая информационное, реабилитационное,психолого-педагогическое сопровождение);
-разработка и реализация адаптированных образовательных программ среднегопрофессионального образования и профессионального обучения, в том числе сиспользованием дистанционных образовательных технологий;
-организация и проведение конкурсов профессионального мастерства"Амбилимпикс" среди обучающихся с ограниченными возможностямиздоровья в целях социальной адаптации;
-организация взаимодействия выпускников-инвалидов профессиональныхобразовательных организаций с работодателями в рамках системы дуальногообразования, позволяющей совместить в учебном процессе теоретическую ипрактическую подготовку, освоить избранную профессию в образовательнойорганизации и на производстве;
-ведение специализированного (персонифицированного) учета обучающихся сограниченными возможностями здоровья и инвалидов со времени их поступления впрофессиональные образовательные организации в период обучения итрудоустройства;
-организация деятельности мастерских на базе образовательного центра,обеспечивающих дополнительное образование инвалидов молодого возраста;
-создание на базе образовательного центра специализированного предприятия длятрудоустройства инвалидов, в том числе молодого возраста;
-организация Дней открытых дверей органов службы занятости населения с цельюпроведения разъяснительной работы среди инвалидов молодого возраста о порядкеобращения в органы службы занятости населения и получения государственных услугв соответствии с законодательством о занятости населения;
-проведение профориентационных мероприятий для абитуриентов и учащихся из числаинвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, способствующихосознанному и адекватному профессиональному самоопределению, а такжеиндивидуальной профориентационной работы с молодыми инвалидами с цельювыявления барьеров, препятствующих трудоустройству;
-организация и проведение Ярмарок вакансий учебных и рабочих мест для инвалидов;
-организация обучения навыкам активного самостоятельного поиска работы изакрепления на рабочем месте лиц из числа инвалидов молодого возраста припроведении программ социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;
-оказание государственной услуги по психологической поддержке лицам из числаинвалидов молодого возраста, состоящих на учете в органах службы занятостинаселения;
-направление в приоритетном порядке для получения дополнительногопрофессионального образования молодых инвалидов, признанных в установленномпорядке безработными, по профессиям, востребованным на региональном рынкетруда;
-привлечение социально ориентированных некоммерческих организаций, являющихсяисполнителями общественно полезных услуг, к реализации мероприятий,направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве;
-информирование на базе организаций, осуществляющих образовательнуюдеятельность, а также с использованием возможностейинформационно-телекоммуникационной сети Интернет, средств массовой информации,многофункционального центра предоставления государственных и муниципальныхуслуг о состоянии рынка труда и вакансиях, о реализации мероприятий посопровождению инвалидов молодого возраста;
-оказание методической помощи работодателям по организации сопровожденияинвалидов молодого возраста при трудоустройстве;
-организация сопровождения при трудоустройстве на постоянное рабочее местоинвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, обратившихся в органыслужбы занятости населения.
3.Основное мероприятие "Организация контроля за ходом реализацииподпрограммы и координация деятельности исполнителей подпрограммы".
Врамках данного основного мероприятия предполагается подготовка предложений длявключения мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста приполучении ими профессионального образования и при трудоустройстве, анализрезультатов межведомственного взаимодействия органов службы занятости и органовисполнительной власти, осуществляющих государственное управление в сфереобразования, выработка соответствующих решений, а также реализация следующихмероприятий:
-мониторинг деятельности организаций, осуществляющих образовательную деятельностьпо образовательным программам среднего профессионального и высшего образования,по вопросам приема, обучения обучающихся с инвалидностью и обеспеченияспециальных условий для получения ими профессионального образования, а также ихпоследующего трудоустройства;
-проведение мониторинга реализации подпрограммы и подготовка предложений длявключения в нее мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста приполучении ими профессионального образования и при трудоустройстве.
Координациюдействий органов исполнительной власти Магаданской области, органов местногосамоуправления, организаций, осуществляющих образовательную деятельность пообразовательным программам среднего профессионального и высшего образования,работодателей осуществляет ответственный исполнитель подпрограммы, который вцелях реализации мероприятий подпрограммы осуществляет взаимодействие сорганами исполнительной власти Магаданской области, органами местногосамоуправления муниципальных образований Магаданской области в части информационногосопровождения подпрограммы и по результатам проведения мониторинга реализациимероприятий подпрограммы представляет отчет в Министерство труда и социальнойзащиты Российской Федерации по установленной форме.
4.Основное мероприятие "Организация мероприятий по снижению напряженности нарынке труда для работников, находящихся под риском увольнения в соответствии спостановлением Правительства Российской Федерации от 04 июля 2020 г.N 980".
Врамках данного основного мероприятия предусматривается возмещение работодателямрасходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройстваработников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режиманеполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков безсохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождениюработников).
5.Основное мероприятие "Организация мероприятий по снижению напряженности нарынке труда для граждан, ищущих работу, и безработных граждан в соответствии спостановлением Правительства Российской Федерации от 04 июля 2020 г.N 980".
Врамках данного основного мероприятия предусматривается возмещение работодателямрасходов на частичную оплату труда при организации общественных работ дляграждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а такжебезработных граждан, при этом в период участия безработных граждан вобщественных работах за ними сохраняется право на получение пособия побезработице.
Подпрограмма"Оказание содействия добровольному переселению соотечественников,проживающих за рубежом, в Магаданскую область" (далее также -подпрограмма) направлена на обеспечение социально-экономического развитияМагаданской области путем создания социально-экономических, организационныхусловий, включая обеспечение необходимого информационного сопровождения,способствующих переезду соотечественников на постоянное место жительства вМагаданскую область.
Подпрограммавключает три основных мероприятия:
1.Основное мероприятие "Нормативное правовое обеспечение реализации подпрограммы".
Врамках данного основного мероприятия предусматривается анализ действующихнормативных правовых актов в сфере реализации подпрограммы, разработка ипринятие нормативных правовых актов, необходимых для реализации подпрограммы,внесение изменений в действующие нормативные правовые акты в сфере реализацииподпрограммы.
2.Основное мероприятие "Организация приема, размещения, трудоустройства иобеспечение дополнительных социальных гарантий соотечественникам".
Дляобеспечения выполнения данного основного мероприятия предусматриваетсявыполнение следующих мероприятий:
-предоставление дополнительных гарантий участникам Государственной программыпереселения соотечественников, получившим свидетельство участника на территориииностранного государства либо подавшим заявление об участии в уполномоченныйорган на территории иностранного государства, к которым относятся:
компенсацияучастникам части арендной платы за наем (поднаем) жилья на срок до 6 месяцев;
содействиеприобретению жилья на территории Магаданской области за счет ипотечныхкредитов;
выплатаединовременной помощи на обустройство и потребительские нужды;
компенсациязатрат на прохождение обязательных медицинских осмотров в целях обеспечениясанитарно-эпидемиологического благополучия населения и первичной профилактикизаболеваний;
компенсациязатрат на признание образования и (или) квалификации, полученных в иностранномгосударстве (сертификация);
организацияработы по содействию самозанятости участников Государственной программыпереселения соотечественников, в том числе путем оказания им финансовойподдержки в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включаясоздание крестьянских (фермерских) хозяйств;
-прочие расходы;
-предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда Магаданскойобласти участникам Государственной программы переселения соотечественников длявременного размещения;
-организация профессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования участников Государственной программы переселения соотечественников;
-предоставление участникам Государственной программы переселениясоотечественников государственных услуг в области содействия занятостинаселения в соответствии с действующим законодательством, в том числе посодействию в поиске подходящей работы, организации профессиональной ориентациив целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, организациипроведения оплачиваемых общественных работ, ярмарок вакансий и учебных рабочихмест, информированию о положении на рынке труда Магаданской области;
-содействие в получении участниками Государственной программы переселениясоотечественников полисов обязательного медицинского страхования в соответствиис действующим законодательством, консультационных услуг по вопросамсоциально-бытового и социально-медицинского обеспечения жизнедеятельности,психолого-педагогической помощи, социально-правовой защиты, а также комплексасоциальных услуг в соответствии с действующим законодательством;
-содействие в обеспечении детей участников Государственной программы переселениясоотечественников, местами в детских дошкольных и средних общих образовательныхорганизациях;
-содействие социальной и культурной адаптации и интеграции соотечественников, втом числе при участии общественных организаций и диаспор;
-мониторинг и размещение в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, втом числе в Автоматизированной информационной системе "Соотечественники"информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных территорий, овозможности трудоустройства участников Государственной программы переселениясоотечественников в Магаданской области, включая занятия предпринимательскойсельскохозяйственной деятельностью или агропромышленным производством, овозможности получения профессионального образования, о возможности оказаниясоциальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройстваучастников Государственной программы переселения соотечественников.
3.Основное мероприятие "Организация контроля за ходом реализацииподпрограммы и координация деятельности исполнителей подпрограммы".
Врамках данного основного мероприятия предполагается подготовка предложений посозданию для соотечественников условий и стимулов для переселения в Магаданскуюобласть на постоянное место жительства и анализ результатов деятельностиорганов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальныхобразований и работодателей, участвующих в реализации подпрограммы, и выработкасоответствующих решений.
Вцелях реализации мероприятий подпрограммы осуществляется взаимодействие сорганами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органовисполнительной власти, органами местного самоуправления муниципальныхобразований Магаданской области в части информационного сопровожденияподпрограммы, решения вопросов обустройства и трудоустройства участниковГосударственной программы переселения соотечественников, проведения мониторингареализации подпрограммы.
Координациювзаимодействия исполнителей подпрограммы осуществляет межведомственная комиссияпо оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающихза рубежом, в Магаданскую область, образованная в соответствии с постановлениемгубернатора Магаданской области от 20 августа 2014 г. N 199-п "Омежведомственной комиссии по оказанию содействия добровольному переселениюсоотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область".
Переченьмероприятий представлен в приложении N 2 к настоящей государственнойпрограмме.";
- раздел VI"Ресурсное обеспечение реализации государственной программы"государственной программы изложить в следующей редакции:
"VI. Ресурсное обеспечение реализации государственнойпрограммы
Источникамифинансирования государственной программы являются:
-средства федерального бюджета;
-средства областного бюджета.
Финансированиегосударственной программы за счет средств муниципальных бюджетов и внебюджетныхисточников не предусмотрено.
Общийобъем финансирования государственной программы составляет 2 196937,4 тыс. рублей.
Общийобъем финансирования подпрограммы "Содействие занятости населенияМагаданской области" государственной программы составляет 2 079670,2 тыс. рублей.
Общийобъем финансирования подпрограммы "Дополнительные мероприятия,направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области"государственной программы составляет 13 060,7 тыс. рублей.
Общийобъем финансирования подпрограммы "Оказание содействия добровольномупереселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскуюобласть" государственной программы составляет 104206,5 тыс. рублей.
Ресурсноеобеспечение реализации государственной программы, осуществляемое за счет средствфедерального бюджета, носит прогнозный характер, и подлежит ежегодномууточнению в установленном порядке при формировании проектов федеральногобюджета на соответствующие годы.
Объемыфинансирования из областного бюджета ежегодно будут уточняться при формированииобластного бюджета на очередной финансовый год и плановый период исходя из еговозможностей и затрат, необходимых на реализацию государственной программы.
Ресурсноеобеспечение реализации государственной программы за счет средств областного бюджетаи иных источников финансирования приводится в приложении N 4 к настоящейгосударственной программе.".
- приложениеN 1 "Состав и значения целевых показателейгосударственной программы (подпрограмм)" к государственной программеизложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению
- вприложенииN 2 "Перечень подпрограмм и основных мероприятийгосударственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсыМагаданской области" к государственной программе:
строку :
| " | 2.2.16. | Мероприятие "Организация сопровождения при трудоустройстве на постоянное рабочее место лиц из числа инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости населения: - выявление барьеров, препятствующих трудоустройству и оказание содействия в поиске работодателя; - предоставление сведений об имеющихся вакансиях; - содействие в составлении резюме, его направление работодателям; - содействие в организации встреч с работодателем как при собеседовании, так и при трудоустройстве; - формирование и помощь в составлении доступного маршрута передвижения до места работы и на территории работодателя; - содействие при адаптации на рабочем месте (в течение определенного периода) в том числе силами наставника | Минтруд Магаданской области центры занятости населения | 2017 | 2022 | Формирование представления о рынке труда, возможностях трудоустройства, эффективных технологиях трудоустройства | Снижение возможностей для трудоустройства граждан из числа инвалидов |
|
|
|
" |
заменитьстрокой следующего содержания:
| " | 2.2.16 | Мероприятие "Организация сопровождения при трудоустройстве на постоянное рабочее место инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости населения" | Минтруд Магаданской области центры занятости населения | 2017 | 2022 | Формирование представления о рынке труда, возможностях трудоустройства, эффективных технологиях трудоустройства | Снижение возможностей для трудоустройства граждан из числа инвалидов |
" |
послестроки:
| " | 2.3.2. | Мероприятие "Проведение мониторинга реализации подпрограммы и подготовка предложений для включения в нее мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и при трудоустройстве" | Минтруд Магаданской области центры занятости населения | 2019 | 2022 | Адресный подход к инвалидам и обучающимся с ограниченными возможностями здоровья в процессе трудоустройства | Снижение качества содействия в сопровождении инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и дальнейшего содействия в трудоустройстве |
" |
|
|
дополнитьстроками следующего содержания:
| " | 2.4. | Основное мероприятие "Организация мероприятий по снижению напряженности на рынке труда для работников, находящихся под риском увольнения в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 04 июля 2020 г. N 980" | Минтруд Магаданской области; центры занятости населения | 2020 | 2020 | Обеспечение дополнительной поддержки безработных граждан в условиях распространения коронавирусной инфекции | Снижение реального уровня доходов безработных граждан, повышение социальной напряженности в обществе |
|
|
| 2.4.1. | Мероприятие "Расходы на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 04 июля 2020 г. N 980" | Минтруд Магаданской области; центры занятости населения | 2020 | 2020 | Обеспечение дополнительной поддержки безработных граждан в условиях распространения коронавирусной инфекции | Снижение реального уровня доходов безработных граждан, повышение социальной напряженности в обществе |
|
|
| 2.5. | Основное мероприятие "Организация мероприятий по снижению напряженности на рынке труда для граждан, ищущих работу, и безработных граждан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 04 июля 2020 г. N 980" | Минтруд Магаданской области; центры занятости населения | 2020 | 2020 | Обеспечение дополнительной поддержки безработных граждан в условиях распространения коронавирусной инфекции | Снижение реального уровня доходов безработных граждан, повышение социальной напряженности в обществе |
|
|
| ||||||||
|
| 2.5.1. | "Расходы на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 04 июля 2020 г. N 980" | Минтруд Магаданской области; центры занятости населения | 2020 | 2020 | Обеспечение дополнительной поддержки безработных граждан в условиях распространения коронавирусной инфекции | Снижение реального уровня доходов безработных граждан, повышение социальной напряженности в обществе |
"; |
- приложениеN 2а "Перечень мероприятий государственной программыМагаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области",направленных на достижение национальных целей развития Российской Федерации напериод до 2024 года, определенных Указом Президента Российской Федерации от 07мая 2018 г. N 204 "О национальных целях и стратегических задачахразвития Российской Федерации на период до 2024 года" к государственной программеизложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
- приложениеN 3 "Сведения об основных мерах правового регулированияв сфере реализации государственной программы (подпрограмм)" изложить вредакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
- приложениеN 4 "Ресурсное обеспечение реализации государственнойпрограммы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области"за счет средств областного бюджета и иных источников финансирования" кгосударственной программе изложить в редакции согласно приложению N 4к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Губернатор Магаданской области С.К. Носов
Приложение N 1
к постановлению Правительства
Магаданской области
от "13" августа 2020 г. N 565-пп
"Приложение N 1
к государственной программе
Магаданской области "Трудовые
ресурсы Магаданской области"
Состав и значения целевых показателей государственнойпрограммы (подпрограмм)
Ответственныйисполнитель - министерство труда и социальной политики Магаданской области
Nп/п | Наименование целевого показателя | Единицаизмерения | 2013год | 2014год | 2015год | 2016год | 2017год | 2018год | 2019год | 2020год | 2021год | 2022год | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | |
| Государственная программа "Трудовые ресурсы Магаданской области" | |||||||||||||
| 1. | Подпрограмма "Содействие занятости населения Магаданской области" | ||||||||||||
| 1.1. | Численность граждан, трудоустроенных на временные работы | человек | 1685 | 1494 | 1477 | 1569 | 1422 | 1385 | 931 | 1118 | 1400 | 1400 | |
| 1.2. | Численность безработных граждан, которым оказано содействие самозанятости | человек | 51 | 47 | 31 | 35 | 40 | 26 | 155 | 100 | 155 | 155 | |
| 1.3. | Численность граждан, получивших информацию о положении на рынке труда в Магаданской области | человек | 9146 | 8929 | 11264 | 10388 | 9823 | 10425 | 10000 | 7900 | 7900 | 7900 | |
| 1.4. | Численность безработных граждан, которым оказано содействие в переезде и численность безработных граждан и членов их семей, которым оказано содействие в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости | человек | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 3 | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
| 1.5. | Численность безработных граждан, участвующих в программах социальной адаптации на рынке труда | человек | 705 | 716 | 709 | 709 | 698 | 716 | 725 | 490 | 700 | 700 | |
| 1.6. | Численность граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности | человек | 660 | 474 | 439 | 441 | 466 | 209 | 237 | 201 | 240 | 240 | |
| 1.7. | Численность граждан, для которых организована профессиональная ориентация, включая безработных граждан, которым оказана психологическая поддержка | человек | 4819 | 4917 | 5241 | 5049 | 5012 | 5276 | 4825 | 3755 | 4500 | 4500 | |
| 1.8. | Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедшие переобучение и повышение квалификации | человек | - | - | - | - | - | - | - | 30 | 51 | 64 | |
| 1.9. | Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста | % | - | - | - | - | - | - | - | 70 | 70 | 70 | |
| 2. | Подпрограмма "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области" |
| |||||||||||
| 2.1. | Численность трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места | человек | 9 | 8 | 8 | 0 | 7 | 2 | 2 | 0 | 2 | 2 | |
| 2.2. | Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста | % | - | - | - | - | 23,7 | 24,0 | 24,5 | 24,5 | 24,5 | 24,5 | |
| 2.3. | Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования | % | - | - | - | - | 100,0 | 0,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | |
| 2.4. | Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования | % | - | - | - | - | 50,0 | 100,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | |
| 2.5. | Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования | % | - | - | - | - | 100,0 | 0,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | |
| 2.6. | Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования | % | - | - | - | - | 50,0 | 100,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | |
| 2.7. | Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования | % | - | - | - | - | 100,0 | 0,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | |
| 2.8. | Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования | % | - | - | - | - | 50,0 | 100,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | |
| 2.9. | Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования | % | - | - | - | - | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 5,0 | 5,0 | 5,0 | |
| 2.10. | Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего среднего профессионального образования | % | - | - | - | - | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 5,0 | 5,0 | 5,0 | |
| 2.11. | Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения | человек | - | - | - | - | - | - | - | 10 | - | - | |
| 2.12. | Численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан | человек | - | - | - | - | - | - | - | 45 | - | - | |
| 2.13. | Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения |
| - | - | - | - | - | - | - | 44 | - | - | |
| 2.14. | Коэффициент напряженности на рынке труда | человек на 1 вакансию | - | - | - | - | - | - | - | 0,6 | - | - | |
| 3. | Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область" |
| |||||||||||
| 3.1. | Численность участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, прибывших в Магаданскую область | человек | - | 540 | 907 | 814 | 326 | 368 | 360 | 360 | 360 | 360 | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
| 3.2. | Доля участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на конец отчетного периода | % | - | 72,7 | 59 | 83,3 | 70 | 75 | 75 | 75 | 75 | 75 | |
| 3.3. | Доля расходов областного бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, предоставлением им временного жилья и оказания помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов областного бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий | % | - | 98,0 | 100,0 | 99,9 | 99,9 | 95,0 | 95,0 | 95,0 | 95,0 | 95,0 | |
"
Приложение N 2
к постановлению Правительства
Магаданской области
от "13" августа 2020 г. N 565-пп
"Приложение N 2а
к государственной программе
Магаданской области "Трудовые
ресурсы Магаданской области"
Перечень
мероприятий государственной программы "Трудовыересурсы Магаданской области", направленных на достижение национальныхцелей развития Российской Федерации на период до 2024 года, определенных УказомПрезидента Российской Федерации от 7 мая 2018 года N 204 "Онациональных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации напериод до 2024 года"
N | Наименованиенациональногопроекта (программы),федеральногопроекта, основногомероприятия,мероприятия | Ответственныйисполнитель | Источникифинансирования | Расходы по годам, тыс. рублей | ||||||
2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | н |
| Подпрограмма "Содействие занятости населения Магаданской области" | ||||||||||
|
|
|
| ФБ | - | - | 1 098,2 | 3 229,9 | 4 206,1 | 0 | 0 |
| ОБ | - | - | 22,4 | 66,0 | 85,8 | 0 | 0 | |||
|
|
| центры занятости населения | всего: | - | - | 1 120,6 | 3 295,9 | 4 291,9 | 0 | 0 |
| ФБ | - | - | 1 098,2 | 3 229,9 | 4 206,1 | 0 | 0 | |||
| ОБ | - | - | 22,4 | 66,0 | 85,8 | 0 | 0 | |||
| 1.1. | Федеральный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" | Минтруд Магаданской области | всего: | - | - | 1 120,6 | 3 295,9 | 4 291,9 | 0 | 0 |
| ФБ | - | - | 1 098,2 | 3 229,9 | 4 206,1 | 0 | 0 | |||
| ОБ | - | - | 22,4 | 66,0 | 85,8 | 0 | 0 | |||
| центры занятости населения | всего: | - | - | 1 120,6 | 3 295,9 | 4 291,9 | 0 | 0 | ||
| ФБ | - | - | 1 098,2 | 3 229,9 | 4 206,1 | 0 | 0 | |||
| ОБ | - | - | 22,4 | 66,0 | 85,8 | 0 | 0 | |||
| 1.1.1. | 1.4. Р2. Основное мероприятие "Отдельное мероприятие в рамках в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография" | Минтруд Магаданской области | всего: | - | - | 1 120,6 | 3 295,9 | 4 291,9 | 0 | 0 |
| ФБ | - | - | 1 098,2 | 3 229,9 | 4 206,1 | 0 | 0 | |||
| ОБ | - | - | 22,4 | 66,0 | 85,8 | 0 | 0 | |||
| центры занятости населения | всего: | - | - | 1 120,6 | 3 295,9 | 4 291,9 | 0 | 0 | ||
| ФБ | - | - | 1 098,2 | 3 229,9 | 4 206,1 | 0 | 0 | |||
| ОБ | - | - | 22,4 | 66,0 | 85,8 | 0 | 0 | |||
| 1.1.1.1 | 1.4.1.P2. Мероприятие "Реализация мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости" | Минтруд Магаданской области | всего: | - | - | 1 120,6 | 3 295,9 | 4 291,9 | 0 | 0 |
| ФБ | - | - | 1 098,2 | 3 229,9 | 4 206,1 | 0 | 0 | |||
| ОБ | - | - | 22,4 | 66,0 | 85,8 | 0 | 0 | |||
| центры занятости населения | всего: | - | - | 1 120,6 | 3 295,9 | 4 291,9 | 0 | 0 | ||
| ФБ | - | - | 1 098,2 | 3 229,9 | 4 206,1 | 0 | 0 | |||
| ОБ | - | - | 22,4 | 66,0 | 85,8 | 0 | 0 | |||
| 1.1.1.2. | 1.4.2. Р2. Мероприятие "Проведение социологических опросов и анализ статистической данных в целях определения потребности женщин, имеющих детей, в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании" | Минтруд Магаданской области | всего: | - | - | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| ФБ | - | - | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
| ОБ | - | - | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
| центры занятости населения | всего: | - | - | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| ФБ | - | - | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
| ОБ | - | - | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
".
Приложение N 3
к постановлению Правительства
Магаданской области
от "13" августа 2020 г. N 565-пп
"Приложение N 3
к государственной программе
Магаданской области "Трудовые
ресурсы Магаданской области"
Сведения об основных мерах правового регулирования в сферереализации государственной программы (подпрограмм)
Nп/п | Вид нормативного правового акта | Основные положения нормативного правового акта | Ответственный исполнитель и соисполнители государственной программы | Ожидаемый срок принятия |
| |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| |||||
| 1. | Подпрограмма "Содействие занятости населения Магаданской области" |
| ||||||||
| 1.1. | Постановление Правительства Магаданской области | утверждение Порядка финансирования и расходования средств областного бюджета на мероприятия по содействию занятости населения | Минтруд Магаданской области | 2014 год |
| |||||
| 1.2. | Постановление Правительства Магаданской области | утверждение Положения об оказании финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости | Минтруд Магаданской области | 2014 год |
| |||||
| 1.3. | Постановление Правительства Магаданской области | утверждение Порядка и условий оказания единовременной финансовой помощи при содействии самозанятости безработных граждан | Минтруд Магаданской области | 2014 год |
| |||||
| 1.4. | Постановление Правительства Магаданской области | внесение изменений в Порядок и условия оказания единовременной финансовой помощи при содействии самозанятости безработных граждан | Минтруд Магаданской области | 2017 год |
| |||||
| 1.5. | Постановление Правительства Магаданской области | утверждение Порядка предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком доя достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленными органами службы занятости населения на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в другую местность | Минтруд Магаданской области | 2014 год |
| |||||
| 1.6. | Постановление Правительства Магаданской области | внесение изменений в Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком доя достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленными органами службы занятости населения на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в другую местность | Минтруд Магаданской области | 2017 год |
| |||||
| 1.7. | Постановление Правительства Магаданской области | утверждение Порядка и условий направления органами службы занятости населения Магаданской области женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования | Минтруд Магаданской области | 2014 год |
| |||||
| 1.8. | Постановление Правительства Магаданской области | утверждение Порядка и условий направления органами службы занятости населения Магаданской области незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования | Минтруд Магаданской области | 2014 год |
| |||||
| 1.9 | Постановление Правительства Магаданской области | утверждение Порядка организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости населения, посредством образовательных сертификатов | Минтруд Магаданской области | 2020 год |
| |||||
| 1.10 | Постановление Правительства Магаданской области | утверждение Порядка расходования средств на организацию переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости населения | Минтруд Магаданской области | 2020 год | ||||||
| 1.11 | Постановление Правительства Магаданской области | утверждение Порядка организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости населения, по направлению органов службы занятости населения Магаданской области | Минтруд Магаданской области | 2020 год | ||||||
| 2. | Подпрограмма "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области" | |||||||||
| 2.1. | Постановление Правительства Магаданской области | утверждение Порядка предоставления субсидий работодателям на содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места | Минтруд Магаданской области | 2014 год | ||||||
| 2.2. | Постановление Правительства Магаданской области | внесение изменений в Порядок предоставления субсидий работодателям на содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места | Минтруд Магаданской области | 2017 год | ||||||