Постановление

 

Правительства Магаданской области

 

от 28 мая 2020 г. N 382-пп

 

"Об утверждении Порядка предоставления субсидийработодателям на возмещение затрат по заработной плате наставников приорганизации сопровождения при трудоустройстве на постоянное рабочее место лициз числа инвалидов, в том числе молодого возраста, обратившихся в органы службызанятости населения"

 

Всоответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерациии в целях реализации статьи 13.1 Закона Российской Федерации от 19апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в РоссийскойФедерации" и государственной программы Магаданской области"Трудовые ресурсы Магаданской области", утвержденной постановлениемадминистрации Магаданской области от 31октября 2013 г. N 1051-па "Об утверждении государственной программыМагаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области",Правительство Магаданской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления субсидийработодателям на возмещение затрат по заработной плате наставников приорганизации сопровождения при трудоустройстве на постоянное рабочее место лициз числа инвалидов, в том числе молодого возраста, обратившихся в органы службызанятости населения.

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

 

 

 

Губернатор Магаданской области                                       С.К. Носов

 

Утвержден

постановлением Правительства

Магаданской области

от "28" мая 2020 г. N 382-пп

 

Порядок

предоставления субсидий работодателям на возмещение затратпо заработной плате наставников при организации сопровождения притрудоустройстве на постоянное рабочее место лиц из числа инвалидов, в том числемолодого возраста, обратившихся в органы службы занятости населения

 

I. Общие положения

 

1.1. Настоящий Порядок предоставления субсидий работодателям навозмещение затрат по заработной плате наставников при организации сопровожденияпри трудоустройстве на постоянное рабочее место лиц из числа инвалидов, в томчисле молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости населения(далее - субсидия) разработан в соответствии с ЗакономРоссийской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятостинаселения в Российской Федерации", статьей 78 Бюджетного кодексаРоссийской Федерации, в рамках реализации мероприятия "Организациясопровождения при трудоустройстве на постоянное рабочее место лиц из числаинвалидов, в том числе молодого возраста, обратившихся в органы службызанятости населения", предусмотренного подпрограммой"Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности нарынке труда Магаданской области" государственной программыМагаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области",утвержденной постановлениемадминистрации Магаданской области от 31 октября 2013 г. N 1051-па"Об утверждении государственной программы Магаданской области"Трудовые ресурсы Магаданской области".

НастоящийПорядок определяет цели, условия и порядок предоставления субсидии юридическимлицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений),индивидуальным предпринимателям (далее - получатель субсидии), а такжетребования об осуществлении контроля за соблюдением условий, целей и порядкапредоставления субсидий и ответственность за их нарушение.

1.2. В настоящем Порядке используются следующие основныепонятия:

-инвалид молодого возраста - гражданин в возрасте от 18 до 44 лет, признанныйинвалидом в установленном порядке;

-сопровождение инвалида молодого возраста - оказание индивидуальной помощинезанятому инвалиду молодого возраста при его трудоустройстве, создание условийдля осуществления им трудовой деятельности и ускорения его профессиональнойадаптации на рабочем месте, а также формирование пути его передвижения до местаработы и обратно и по территории работодателя;

-наставничество - форма обеспечения профессионального становления, развития иадаптации к квалифицированному исполнению должностных обязанностей лиц, вотношении которых осуществляется наставничество;

-наставник - работник, определенный работодателем с его согласия ответственнымза освоение трудовых обязанностей инвалида.

1.3. Предоставление субсидии осуществляется в целях возмещениязатрат по заработной плате наставников при организации сопровождения притрудоустройстве на постоянное рабочее место инвалидов, в том числе молодоговозраста, обратившихся в органы службы занятости населения.

Возмещениерасходов на заработную плату наставников не должно превышать минимальногоразмера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с учетом районногокоэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районахКрайнего Севера и приравненных к ним местностях, на период сопровождения сучетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

1.4. Главным распорядителем средств бюджета Магаданской областина предоставление субсидий является министерство труда и социальной политикиМагаданской области (далее - главный распорядитель).

Предоставлениесубсидии осуществляется Магаданскими областными государственными казённымиучреждениями центрами занятости населения (далее - центр занятости населения),до которых в соответствии с бюджетным законодательством РоссийскойФедерации как получателю бюджетных средств доведены в установленном порядкелимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий на соответствующийфинансовый год и плановый период.

1.5. Критериями отбора получателей субсидий являются:

-наличие государственной регистрации в качестве юридического лица илииндивидуального предпринимателя в регистрирующем органе;

-наличие трудового договора (соглашения) на трудоустройство инвалида нанеопределенный срок в порядке, установленном трудовым законодательствомРоссийской Федерации;

-наличие потребности работодателя в организации наставничества притрудоустройстве инвалидов молодого возраста;

-осуществление деятельности на территории Магаданской области.

 

II. Условия и порядок предоставлениясубсидии

 

2.1. В целях получения субсидии получатель субсидии представляетв центр занятости населения не позднее 15 ноября текущего финансового года:

а) заявку на предоставление субсидий по форме согласно приложениюк настоящему Порядку;

б) документ (копию документа), подтверждающий полномочияпредставителя работодателя (в случае представления документов представителемработодателя);

в) гарантийное письмо об отсутствии задолженности по заработнойплате перед работниками, обеспечении работодателем месячной заработной платыработников не ниже минимального размера оплаты труда, установленногофедеральным законодательством, с начисленными на него районным коэффициентоми процентной надбавкой за стаж работы в особых климатических условиях натерритории Магаданской области и об отсутствии просроченной задолженности повозврату в бюджет области субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в томчисле в соответствии с иными нормативными правовыми актами области, и инойпросроченной задолженности перед бюджетом, а также просроченной(неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед областью посостоянию на дату, предшествующую дате обращения работодателя запредоставлением субсидии не более чем на один месяц;

г) копии расчетных ведомостей о начислении заработной платынаставнику за период, подлежащий возмещению;

д) копии платежных ведомостей и (или) платежных поручений (сприложением банковского реестра в случае перечисления двум и более работникамодним платежным поручением) на перечисление заработной платы наставнику;

е) копии платежных ведомостей и (или) платежных поручений наперечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды занаставника (с приложением подтверждающих расчеты копий документов в случаеперечисления отчислений за двух и более работников одним платежным документомбез указаний персональных данных прочих сотрудников);

ж) копии табеля учета рабочего времени инвалида молодоговозраста и наставника (рабочие дни наставника и инвалида должны совпадать) закаждый месяц, подлежащий возмещению;

з) документы, подтверждающие трудоустройство инвалида, (копииприказов о приеме работников на работу либо выписки из указанных приказов,копии трудовых договоров);

и) копия приказа (распоряжения) о закреплении наставника заинвалидом молодого возраста;

к) копии расчетов по страховым взносам на наставников,закрепленных за инвалидами молодого возраста;

л) согласие на обработку персональных данных от инвалидамолодого возраста и наставника, закрепленного за инвалидом молодого возраста;

м) лист записи Единого государственного реестра юридических лицили Единогогосударственного реестра индивидуальных предпринимателей,полученный не ранее чем за 20 календарных дней до момента подачи заявки напредоставление субсидии.

Представляемыекопии документов, указанных в подпунктах "в" - "к"настоящего пункта, должны быть заверены подписью получателя субсидии илиуполномоченного им лица и печатью получателя субсидии (при наличии).

Документ,указанный в подпункте"м" настоящего пункта, получатель субсидии вправепредставить по собственной инициативе.

Вслучае непредставления документа, указанного в подпункте "м"настоящего пункта по инициативе получателя субсидии, центр занятости населениязапрашивает выписку из Единого государственного реестра юридических лицили Единогогосударственного реестра индивидуальных предпринимателей вэлектронной форме с использованием единой системы межведомственногоэлектронного взаимодействия в порядке, установленном действующимзаконодательством, либо получает выписку из Единого государственного реестраюридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальныхпредпринимателей в форме электронного документа посредством соответствующегосервиса Федеральной налоговой службы.

2.2. Не подлежат приему документы, имеющие подчистки либоприписки, зачеркнутые слова по тексту, документы, исполненные карандашом, атакже документы с повреждениями (бумаги), которые не позволяют читать текст иопределять его полное или частичное смысловое содержание (отсутствие частислов, цифр или предложений).

2.3. Центр занятости населения регистрирует представленныедокументы в день поступления и осуществляет их рассмотрение в течение 5 рабочихдней с момента регистрации.

Поитогам рассмотрения представленных получателем субсидии документов центрзанятости населения принимает решение о предоставлении либо об отказе впредоставлении субсидии в форме приказа.

2.4. Основаниями для отказа получателю субсидии в предоставлениисубсидии являются:

-несоответствие получателя субсидии критериям, определенным пунктом 1.5настоящего Порядка;

-несоответствие представленных получателем субсидии документов требованиям, определеннымв пункте2.1 настоящего Порядка, или непредставление (предоставление не вполном объеме) указанных документов;

-несоответствие получателя субсидии требованиям, определенным пунктом 2.10настоящего Порядка;

-несоответствие получателя субсидии условиям, определенным пунктом 2.11настоящего Порядка;

-недостоверность представленной получателем субсидии информации.

2.5. Решение центра занятости, указанное в пункте 2.3настоящего Порядка, направляется получателю субсидии в течение 1 рабочего днясо дня его принятия способом, указанным в заявке.

Одновременнос решением о предоставлении субсидии центр занятости населения направляетсоглашения о предоставлении субсидии.

Документы,представленные в центр занятости населения получателем субсидии, возврату неподлежат.

2.6. Соглашение о предоставлении субсидии должно быть подписанополучателем субсидии в течение 2 дней с даты получения указанного соглашения ине позднее 1 дня с даты подписания его получателем субсидии один экземплярсоглашения должен быть направлен в центр занятости населения.

Соглашениео предоставлении субсидии заключается в соответствии с типовой формой,утвержденной министерством финансов Магаданской области.

2.7. В случае отсутствия возможности предоставления субсидии втекущем финансовом году в связи с недостаточностью лимитов бюджетныхобязательств при принятии центром занятости населения решения о заключениисоглашения о предоставлении субсидии, центр занятости населения в течение 10рабочих дней после принятия указанного решения направляет получателю субсидииуведомление о невозможности предоставления субсидии в текущем финансовом году всвязи с недостаточностью лимитов бюджетных обязательств.

Вдень доведения лимитов бюджетных обязательств на очередной финансовый год,центр занятости населения направляет Получателю субсидии, указанному в абзаце первомнастоящего пункта, соглашение о предоставлении субсидии в двух экземплярах дляподписания. При этом повторное предоставление получателем субсидии документов,указанных в пункте2.1 настоящего Порядка, не требуется.

2.8. Размер субсидии определяется в сумме фактически понесенныхполучателем субсидии затрат на заработную плату наставника, не превышающихминимальный размер оплаты труда, установленного федеральным законодательством,с учетом районногокоэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах КрайнегоСевера и приравненных к ним местностях, на период сопровождения с учетомстраховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

2.9. Ответственность за достоверность представленных документови целевое использование бюджетных средств несет получатель субсидии.

2.10. Получатели субсидии на дату представления заявки должнысоответствовать следующим требованиям:

- уполучателей субсидии должны отсутствовать неисполненные обязанности по уплатеналогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащихуплате в соответствии с законодательством Российской Федерации оналогах и сборах;

- уполучателей субсидии должна отсутствовать просроченная задолженность повозврату в бюджет Магаданской области субсидий, бюджетных инвестиций,предоставленных, в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и инаяпросроченная задолженность перед бюджетом Магаданской области;

-получатели субсидий - юридические лица не должны находиться в процессереорганизации, ликвидации, в отношении организации не введена процедурабанкротства, деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренномзаконодательством Российской Федерации, а получатели субсидий - индивидуальныепредприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуальногопредпринимателя;

-получатели субсидий не должны являться иностранными юридическими лицами, атакже российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которыхдоля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых являетсягосударство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансовРоссийской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготныйналоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставленияинформации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении такихюридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

-получатели субсидий не должны получать средства из областного бюджета наосновании иных нормативных правовых актов на цели, указанные в пункте 1.3настоящего Порядка.

2.11. Условиями предоставления субсидии являются:

-трудоустройство незанятого инвалида на постоянное рабочее место на условияхтрудового договора, заключенного на неопределенный срок в соответствии с трудовымзаконодательством;

-организация сопровождения инвалида с назначением работника наставником.

2.12. Субсидии предоставляются на основании соглашения опредоставлении субсидии, заключенного между центром занятости населения иполучателем субсидии.

Перечислениесубсидии осуществляется центром занятости населения не позднее десятогорабочего дня после принятия решения о предоставлении субсидии на расчетный иликорреспондентский счета, открытые получателем субсидии в учрежденияхЦентрального банка Российской Федерации или кредитных организациях.

 

III. Контроль за соблюдением условий,целей и порядка предоставления субсидии и ответственность за их нарушение

 

3.1. Главный распорядитель и органы государственного финансовогоконтроля обязаны осуществлять контроль за соблюдением условий, целей и порядкапредоставления субсидий их получателями.

3.2. В случае установления главным распорядителем или полученияот органов государственного финансового контроля Магаданской области информациио фактах нарушения получателем субсидии порядка, целей и условий предоставленияи использования субсидии, предусмотренных настоящим Порядком, в том числеуказания в документах, представленных получателем субсидии, недостоверныхсведений, центр занятости населения направляет получателю субсидии требованиеоб устранении нарушений и приостанавливает предоставление субсидии доустранения указанных нарушений с обязательным уведомлением получателя субсидии.

Вслучае если Получателем субсидий допущены нарушения условий предоставлениясубсидии, установленных настоящим Порядком, или установлено нецелевоеиспользование субсидий, центр занятости населения направляет получателюсубсидии требование в письменной форме о возврате полученной субсидии вобластной бюджет (далее - требование о возврате субсидии) в течение 10 рабочихдней с момента установления факта нарушения условий предоставления субсидии илинецелевого использования субсидии. Получатель субсидий в течение 5 рабочих днейпосле получения требования о возврате субсидии обязан вернуть полученнуюсубсидию.

Требованиео возврате субсидии подготавливается центром занятости населения в письменнойформе с указанием получателя субсидии, платежных реквизитов, срока возврата исуммы субсидии, подлежащей возврату (с приложением порядка расчета (принеобходимости)).

3.3. Субсидии носят целевой характер и не могут бытьиспользованы на другие цели. Получатель субсидий несет ответственность занецелевое использование субсидий в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации.

3.4. Контроль за целевым использованием субсидии осуществляетсяв порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

 

Приложение

к Порядку предоставления субсидий

работодателям на возмещение затрат по

заработной плате наставников при организации

сопровождения при трудоустройстве на

постоянное рабочее место лиц из числа

инвалидов, в том числе молодого возраста,

обратившихся в органы службы занятости населения

 

Заявка

на предоставление субсидии на возмещение затрат назаработную плату наставника при организации сопровождения при трудоустройствена постоянное рабочее место инвалида

  ________________________________________________________________

   ________________________________________________________________

        (наименование Получателясубсидии, ОГРН,ИНН,КПП,

                         юридическийадрес)

 

   Прошу предоставить  субсидию  на возмещение   заработной  платы

наставнику при  организации   сопровождения   при  трудоустройстве

на постоянное рабочее место инвалида______________________________

рублей.

 

Виды затрат	Размер затрат за месяц, (тыс. руб.)	Численность инвалидов, (чел.)	Численность наставников, (чел.)	Период наставничества (мес.)	Сумма затрат, (тыс. руб.)
Месячная заработная плата
Сумма страховых взносов во внебюджетные фонды
Итого

 

   Настоящим подтверждаю, что надату подачи заявки в центр занятости

населения

  _______________________________________________________________

               (полное наименованиеорганизации, Ф.И.О.

                    индивидуальногопредпринимателя)

  1) отсутствуют неисполненныеобязанности по уплате налогов, сборов,

страховых  взносов, пеней, штрафов,процентов,  подлежащих  уплате в

соответствии     с    законодательством   Российской   Федерации  о

налогах и сборах;

  2) отсутствует просроченнаязадолженность  по  возврату  в  бюджет

Магаданской области субсидий,бюджетных инвестиций, предоставленных,

в том числе в  соответствии   с иными    правовыми   актами, и иная

просроченная задолженность передбюджетом Магаданской области;

  3) организация не находится впроцессе реорганизации,  ликвидации,

не введена процедура банкротства,деятельность  не  приостановлена в

порядке, предусмотренномзаконодательством Российской Федерации (для

юридических   лиц),   деятельность   в   качестве   индивидуального

предпринимателя не прекращена (дляиндивидуальных предпринимателей);

  4) не   является    иностранными  юридическими  лицами,  а  также

российскими  юридическими  лицами, в уставном (складочном) капитале

которых доля участия иностранныхюридических лиц, местом регистрации

которых    является   государство  или  территория,   включенные  в

утверждаемый Министерством финансовРоссийской  Федерации   перечень

государств и территорий,предоставляющих  льготный   налоговый режим

налогообложения    и    (или)   не  предусматривающих  раскрытия  и

предоставления информации  при  проведении    финансовых   операций

(офшорные зоны) в отношении такихюридических  лиц,  в  совокупности

превышает 50 процентов (дляюридических лиц);

  5) не является  получателем  средств  из  областного  бюджета  на

возмещение  затрат по  заработной плате наставников при организации

сопровождения при   трудоустройстве на  постоянное  рабочее   место

инвалидов, в том  числе  молодого возраста,  обратившихся в  органы

службы занятости  населения в соответствии   с  иными  нормативными

правовыми актами Магаданскойобласти.

 

  На  проведение   министерством  труда   и  социальной    политики

Магаданской области, органамигосударственного финансового  контроля

Магаданской области проверкисоблюдения  условий,  целей  и  порядка

предоставления субсидии согласен.

 

  Подтверждаю,  что сведения,указанные в заявке и прилагаемых к ней

документах, являются достоверными.

  Банковские реквизиты дляперечисления субсидии:

 

Наименование банка
Расчетный счет
Корреспондентский счет
ИНН/КПП
БИК

 

  Решение о  предоставлении  (отказе  в   предоставлении)  субсидии

прошу направить____________________________________________________

 

  К настоящей заявке прилагаю:

  1. ____________________________

  2. ____________________________

 

Должность руководителя  _______________  __________________________

                           (подпись)        (расшифровка подписи)

 

М.П.

"___" _____________ 20__г.

 

                       Датарегистрации заявки: "__" _______ 20__ г.

                                       Регистрационный N __________