Постановление

 

 Правительства Магаданской области

 

 от 18 февраля 2020 г. N 93-пп

 

"Об утверждении Порядка расходования средств наорганизацию переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска поуходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также женщин, имеющихдетей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся ворганы службы занятости населения"

 

Всоответствии с Бюджетным кодексомРоссийской Федерации, Федеральнымпроектом "Содействие занятости женщин - создание условийдошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта"Демография", в целях реализации подпрограммы "Содействие занятостинаселения Магаданской области" государственнойпрограммы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданскойобласти", утвержденной постановлениемадминистрации Магаданской области от 31октября 2013 г. N 1051-па "Об утверждении государственной программыМагаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области" в частипереобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу заребенком до достижения им возраста трех лет, а также женщин, имеющих детейдошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся ворганы службы занятости населения, Правительство Магаданской областипостановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядокрасходования средств на организацию переобучения и повышения квалификацииженщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трехлет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих втрудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости населения.

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию ираспространяется на правоотношения, возникшие с 01 февраля 2020 года.

 

 

 

И.о. губернатора Магаданскойобласти                                Ю.А. Бодяев

 

 

 

Утвержден

постановлением Правительства

Магаданской области

от "18" февраля 2020 г. N 93-пп

 

Порядок

расходования средств на организацию переобучения иповышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком додостижения им возраста трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольноговозраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службызанятости населения

 

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Правиламипредоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетамсубъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательствсубъектов Российской Федерации, возникших при реализации региональных проектов,обеспечивающих достижение целей, показателей и результата Федерального проекта"Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образованиядля детей в возрасте до трех лет", входящего в состав национальногопроекта "Демография", по организации переобучения и повышенияквалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, несостоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятостинаселения, приведенными в приложенииN 30 к государственнойпрограмме Российской Федерации "Содействие занятостинаселения", утвержденной постановлениемПравительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298"Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействиезанятости населения".

2. Под женщинами, имеющими детей дошкольного возраста, несостоящими в трудовых отношениях и обратившимися в органы службы занятостинаселения, в настоящем Порядке понимаются незанятые женщины, имеющие детейдошкольного возраста, не относящиеся к категории граждан, указанной в статье 2 ЗаконаРоссийской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятостинаселения в Российской Федерации" и обратившиеся в органы службы занятостинаселения.

3. Настоящий Порядок определяет механизм и условия расходованиясредств областного бюджета при условии направления государственнымиучреждениями службы занятости населения Магаданской области (далее - центрызанятости населения или центр занятости населения) на организацию переобученияи повышения квалификации (далее - обучение) женщин в период отпуска по уходу заребенком до достижения им возраста трех лет, а также женщин, имеющих детейдошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся ворганы службы занятости населения (далее - женщины или женщина), а такжепереобучения и повышения квалификации женщин посредством образовательныхсертификатов.

4. Финансовое обеспечение мероприятий по организации обученияженщин осуществляется в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренныхзаконом Магаданской области об областном бюджете на текущий финансовый год иплановый период в рамках реализации мероприятия "Отдельное мероприятие врамках в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин -создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет"национального проекта "Демография", предусмотренного подпрограммой "Содействие занятостинаселения Магаданской области" государственнойпрограммой Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданскойобласти", утвержденной постановлениемадминистрации Магаданской области от 31 октября 2013 г. N 1051-па"Об утверждении государственной программы Магаданской области"Трудовые ресурсы Магаданской области" (далее - Подпрограмма).

5. Бюджетные средства носят целевой характер и предоставляются впределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных по соответствующимцелевым статьям на текущий финансовый год, в целях организации обучения женщинпри условии, что оно проведено в полном объеме.

6. Министерство труда и социальной политики Магаданской области(далее - Минтруд Магаданской области) является главным распорядителем средствобластного бюджета, предусмотренных на финансовое обеспечение мероприятий поорганизации обучения женщин.

7. Центры занятости населения являются получателями средствобластного бюджета на финансовое обеспечение мероприятий по организацииобучения женщин.

8. Для осуществления финансирования Минтруд Магаданской областипредоставляет в министерство финансов Магаданской области (далее - финансовыйорган) сводную заявку на выделение предельных объемов финансирования. Своднаязаявка формируется путем консолидации заявок центров занятости населения,размещенных в информационной системе управления общественными финансами"Региональный электронный бюджет Магаданской области". Заявки нафинансирование размещаются не позднее 18 числа текущего месяца и должныотражать как расходы за счет средств федерального бюджета, так и областногобюджета из расчета 98% и 2%, соответственно.

9. Финансовый орган в соответствии со сводной бюджетной росписью, в пределахлимитов бюджетных обязательств и согласно заявкам на выделение предельныхобъемов финансирования осуществляет в установленном порядке доведениепредельных объемов финансирования на лицевой счет главного распорядителябюджетных средств, открытый в Управлении Федерального казначейства поМагаданской области.

10. Минтруд Магаданской области доводит предельные объемыфинансирования на лицевые счета получателей бюджетных средств центров занятостинаселения, открытые в Управлении Федерального казначейства по Магаданскойобласти.

11. Расходование бюджетных средств на организацию мероприятий пообучению женщин осуществляется центром занятости населения в соответствии снастоящим Порядком.

12. Учет операций по использованию бюджетных средствосуществляется на лицевом счете центра занятости населения, открытом вУправлении Федерального казначейства по Магаданской области.

13. Контроль за целевым использованием бюджетных средствосуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

14. Расходы бюджетных средств на обучение женщин включают:

оплатусредней стоимости курса обучения в организации, осуществляющей образовательнуюдеятельность, за весь период обучения на одного человека не более 46,3 тыс. рублейв 2020 - 2021 годах; не более 48,6 тыс. рублей в 2022году;

ежемесячнуювыплату стипендии женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим втрудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости населения;

комиссионноевознаграждение по банковским операциям, возникающим при выплате стипендии, вразмере не более 0,5 процента от перечисляемой суммы.

15. Продолжительность курса обучения определяется конкретнойобразовательной программой обучения. Период обучения не должен превышать 6месяцев, средний период обучения не должен превышать 3 месяца.

16. Обучение осуществляется по очной, очно-заочной, заочнойформам обучения; может быть групповым или индивидуальным; может реализовыватьсяс применением дистанционных образовательных технологий.

17. При направлении на обучение женщин центрами занятостинаселения проводится отбор организаций, осуществляющих образовательнуюдеятельность, в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации оконтрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных имуниципальных нужд.

Прирешении центра занятости населения о выдаче образовательного сертификатаженщина самостоятельно осуществляет выбор образовательной программы иорганизации, осуществляющей образовательную деятельность, из перечняобразовательных организаций, участвующих в реализации мероприятия по обучению,а также образовательных программ для обучения женщин (далее - Переченьорганизаций).

Переченьорганизаций формируется и актуализируется министерством образования Магаданскойобласти на основании предложений Минтруда Магаданской области, а такжеобращений образовательных организаций об участии в реализации Подпрограммы.

Переченьорганизаций утверждается совместно министром образования Магаданской области иминистром труда и социальной политики Магаданской области, размещается наофициальном сайте Минтруда Магаданской области в региональной информационнойсистеме "Открытый регион" (далее - официальный сайт МинтрудаМагаданской области) и на интерактивном портале управления по труду и занятостинаселения Минтруда Магаданской области.

Обязательнымтребованием к организации, осуществляющей образовательную деятельность,является наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности.

18. Размер стипендии, выплачиваемой женщинам в период обученияравен величине минимальногоразмера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда",увеличенного на районныйкоэффициент, в месяц за фактическое количество днейпрофессионального обучения в календарном исчислении.

19. При обучении женщин посредством образовательных сертификатовоснованием для выплаты стипендии являются следующие документы:

1) заявление женщины о назначении стипендии согласно приложению к настоящемуПорядку;

2) заверенная в установленном порядке копия приказа (выписка изприказа) организации, осуществляющей образовательную деятельность, о зачисленииженщины на обучение (не позднее 3 дней после начала обучения);

3) справка организации, осуществляющей образовательнуюдеятельность, о посещении занятий женщиной, проходящей обучение(предоставляется ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным, либо втечение 5 рабочих дней со дня окончания обучения);

4) справка организации, осуществляющей образовательнуюдеятельность, об успеваемости женщины, проходящей обучение (предоставляетсяежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным, либо в течение 5 рабочихдней со дня окончания обучения).

Принаправлении центрами занятости населения на обучение женщин основанием длявыплаты стипендии является заявление женщины о назначении стипендии согласноприложению к настоящему Порядку. Документы, указанные в подпунктах 2 - 4 настоящегопункта, представляются в центр занятости населения в соответствии с договоромоб оказании образовательных услуг между центром занятости населения иорганизацией, осуществляющей образовательную деятельность.

20. В течение 3 рабочих дней со дня получения всех документов,указанных в пункте 19настоящего Порядка, центр занятости населения принимает решение в форме приказао выплате женщине стипендии либо об отказе в выплате стипендии.

21. Центр занятости населения в течение 5 рабочих дней со дняпринятия решения о выплате женщине стипендии направляет копию соответствующегоприказа почтовым отправлением либо по электронной почте, либо вручает женщинелично под роспись, согласно способу, указанному в заявлении о назначениистипендии, и перечисляет стипендию на лицевой счет женщины, указанный взаявлении о назначении стипендии.

22. Основаниями для отказа в выплате стипендии женщине в периодобучения являются:

-непредъявление женщиной документов, перечисленных в пункте 19 настоящего Порядка;

-нерегулярное посещение занятий (пропуск трех и более учебных дней в месяц) безуважительной причины женщиной и (или) ее неуспеваемость;

-осуждение женщины, получающей стипендию, к исправительным и принудительнымработам, а также к назначению наказания в виде лишения свободы, если данноенаказание не назначено условно.

23. Основаниями для прекращения выплаты стипендии женщине впериод обучения являются:

-не предъявление женщиной документов, перечисленных в подпунктах 3 - 4 пункта 19настоящего Порядка;

-нерегулярное посещение занятий (пропуск трех и более учебных дней в месяц) безуважительной причины женщиной и (или) ее неуспеваемость;

-осуждение женщины, получающей стипендию, к исправительным и принудительнымработам, а также к назначению наказания в виде лишения свободы, если данноенаказание не назначено условно;

-прекращение обучения женщиной;

-трудоустройство женщины;

- смерть женщины.

24. В случае отказа женщине в выплате стипендии, прекращениявыплаты стипендии, за исключением случая, предусмотренного абзацем седьмымпункта 22 и абзацем седьмымпункта 23 настоящего Порядка, центр занятости населения в течение5 рабочих дней со дня принятия указанного решения направляет женщине копиюприказа об отказе в выплате стипендии (прекращении выплаты стипендии) почтовымотправлением либо по электронной почте, либо вручает женщине лично под росписьсогласно способу, указанному в заявлении о назначении стипендии, с указаниемпричин отказа или прекращения.

25. Выплата стипендий женщинам в период обучения осуществляетсяне реже одного раза в месяц.

26. В случае самовольного прекращения обучения без уважительныхпричин до окончания курса обучения, непосещения занятий без уважительныхпричин, финансовые средства, полученные женщиной в виде стипендии подлежатвозврату на лицевой счет центра занятости в срок, установленный пунктом 27 настоящего Порядка.

26. Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней со днявыявления нарушений направляет женщине в письменном виде уведомление онеобходимости возврата денежных средств в течение 30 календарных дней со дняполучения уведомления.

27. В случае невозврата необоснованно полученных средств вдобровольном порядке центр занятости населения в течение 30 календарных дней содня истечения срока, предусмотренного пунктом26 настоящего Порядка, обращается в суд с иском о взыскании их сженщины в установленном законодательством порядке.

28. Ответственность за достоверность представленных в центрзанятости населения в соответствии с пунктом18 настоящего Порядка документов несет женщина.

29. Минтрудом Магаданской области осуществляется мониторингреализации мероприятий, указанных в пункте7 настоящего Порядка.

30. Центр занятости населения ежемесячно, до 5 числа месяца,следующего за отчетным (за год - до 10 января финансового года, следующего заотчетным), представляет Минтруду Магаданской области информацию о расходованиибюджетных средств на мероприятия по организации обучения женщин.

 

Приложение

к Порядку расходования средств

на организацию переобучения

и повышения квалификации женщин

в период отпуска по уходу за ребенком

до достижения им возраста трех лет,

а также женщин, имеющих детей

дошкольного возраста, не состоящих

в трудовых отношениях и обратившихся

в органы службы занятости населения

 

 

                                      В Магаданское областное

                                государственное казенное учреждение

                               _____________________________________

                               (фамилия,имя, отчество (при наличии))

                               _____________________________________

                                      (адрес места жительства

                                 (регистрации по месту пребывания)

                               _____________________________________

                                        (контактный телефон)

 

Заявление

о назначении стипендии

 

Я,_________________________________________________________________,

          (фамилия, имя, отчество(при наличии) гражданина)

паспорт: серия _______ N _______,выдан _____________________________

_____________________________________________________________________

адрес проживания (фактический):_____________________________________

_____________________________________________________________________

прошу назначить и выплачивать  мне стипендию  в  период  прохождения

переобучения/повышения квалификациис "___" ________ 20__ г. по "___"

_______ 20___ г. по образовательнойпрограмме _______________________

на мой лицевой счет:____________________________________.

Решение о назначении стипендии либооб отказе в назначении  стипендии

прошу направить_____________________________________________________

                   (указать способ:почтовым отправлением либо по

                          электронной почте, либо вручается

                            гражданину лично под роспись)

"___" ___________ 20___г.                    _______________________

                                                     (подпись)

 

Я согласен(а) на обработку,использование, передачу моих персональных

данных,  необходимых  для исполнения  обязанностей  в  рамках  моего

заявления на период исполнения.Перечень персональных данных: Ф.И.О.,

паспортные данные, адрес проживания.

 

"___" ___________ 20___г.                         __________________

                                                       (подпись)