Постановление

 

Правительства Магаданской области

 

от 17 января 2020 г. N 22-пп

 

"Об оплате труда руководителя Территориального фондаобязательного медицинского страхования Магаданской области, его заместителей иглавного бухгалтера"

 

Всоответствии со статьей 145 Трудового кодекса РоссийскойФедерации Правительство Магаданской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате трударуководителя Территориального фонда обязательного медицинского страхованияМагаданской области, его заместителей и главного бухгалтера.

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

 

 

 

Губернатор Магаданской области                                       С.К. Носов

 

Приложение

к постановлению Правительства

Магаданской области

от "17" января 2020 г. N 22-пп

 

Положение

об оплате труда руководителя Территориального фондаобязательного медицинского страхования Магаданской области, его заместителей иглавного бухгалтера

 

НастоящееПоложение устанавливает условия оплаты труда руководителя Территориальногофонда обязательного медицинского страхования Магаданской области (далее - ФондОМС), его заместителей и главного бухгалтера.

Финансированиерасходов, связанных с реализацией Положения, осуществляется за счет средств,предусмотренных бюджетом Фонда ОМС.

 

1. Оплата труда руководителя

 

1.1. Оплата труда руководителя территориального Фонда ОМС,состоит из должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат, атакже других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами,законами Магаданской области, иными нормативными правовыми актами. Условияоплаты труда руководителя определяются трудовым договором, заключаемым с ПравительствомМагаданской области.

1.2. Должностной оклад устанавливается согласно приложению N 1к настоящему Положению.

1.3. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка за особые условия труда в размере от 150до 200 процентов должностного оклада;

2) ежемесячное денежное поощрение в размере двух должностныхокладов;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

4) единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов один раз в год иматериальная помощь в размере одного должностного оклада;

5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

1.4. Размер и порядок выплаты ежемесячной надбавки за особыеусловия труда определяются трудовым договором.

1.5. Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет исчисляется всоответствии с приложением N 2 к настоящему Положению,устанавливается трудовым договором и изменяется в зависимости от стажа работы.

1.6. Порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложныхзаданий определяется трудовым договором с учетом обеспечения задач и функцийФонда ОМС, исполнения должностных обязанностей.

1.7. В трудовом договоре может быть предусмотрена выплатаединовременного поощрения по результатам выполнения должностных обязанностей вразмере, не превышающем двукратный уровень среднемесячной заработной платы.

 

2. Оплата труда заместителей руководителяи главного бухгалтера

 

2.1. Оплата труда заместителей руководителя и главногобухгалтера состоит из должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительныхвыплат, а также других выплат, предусмотренных соответствующими федеральнымизаконами, законами Магаданской области, иными нормативными правовыми актами.Условия оплаты труда определяются трудовым договором.

2.2. Должностные оклады устанавливаются согласно приложению N 1к настоящему Положению.

2.3. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка за особые условия труда в размере от 90до 120 процентов от должностного оклада;

2) ежемесячное денежное поощрение в размере двух должностныхокладов;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

4) единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов один раз в год иматериальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда;

5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

6) единовременная премия по результатам выполнения должностныхобязанностей за год в размере, не превышающем двукратный уровень среднемесячнойзаработной платы.

2.4. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условиятруда, материальной помощи устанавливается локальными нормативными актами ФондаОМС.

2.5. Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет исчисляется всоответствии с приложением N 2 к настоящему Положению,устанавливается трудовым договором и изменяется в зависимости от стажа работы.

2.6. Порядок и условия выплаты премий определяется локальнымнормативным актом Фонда ОМС с учетом обеспечения задач и функций Фонда ОМС,исполнения должностных обязанностей.

Премированиеосуществляется с учетом показателей и критериев оценки эффективности трудазаместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера. Размеры выплат придостижении условий их осуществления устанавливаются приказом руководителя ФондаОМС.

 

3. Общие положения оплаты трударуководителя Фонда ОМС, его заместителей и главного бухгалтера

 

3.1. Заработная плата выплачивается с учетом районного коэффициентаи процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к нимместностях в соответствии с законодательством.

3.2. Руководителю Фонда ОМС, его заместителям и главномубухгалтеру производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующимифедеральными законами, иными нормативными правовыми актами.

3.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработнойплаты руководителя Фонда ОМС, его заместителей и главного бухгалтера, исреднемесячной заработной платы работников Фонда ОМС устанавливаетсяпостановлением Правительства Магаданской области.

 

Приложение N 1

к Положению об оплате труда

руководителя Территориального

фонда обязательного медицинского

страхования Магаданской области,

его заместителей и главного бухгалтера

 

Размеры должностных окладов

руководителя территориального фонда обязательногомедицинского страхования Магаданской области, его заместителей и главногобухгалтера

 

Должность	Размер должностного оклада, рублей
Директор	17 346
Заместитель директора, главный бухгалтер	10 838

 

Приложение N 2

к Положению об оплате труда

руководителя Территориального

фонда обязательного медицинского

страхования Магаданской области,

его заместителей и главного бухгалтера

 

Размер ежемесячной надбавки и периоды работы,

дающие право на установление ежемесячной надбавки завыслугу лет

 

Стаж работы	Размер ежемесячной надбавки, в процентах к должностному окладу
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

 

Встаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет,включаются следующие периоды:

государственнаяслужба и иные периоды замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стажгосударственной гражданской службы Российской Федерации для установлениягосударственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавкик должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службеРоссийской Федерации, перечень которых утвержден УказомПрезидента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 "Обисчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации дляустановления государственным гражданским служащим Российской Федерацииежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственнойгражданской службе Российской Федерации, определения продолжительностиежегодного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречнуюи эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации";

работав организациях финансовой, кредитно-банковской системы, страховых медицинскихорганизациях и налоговых органах;

работав финансовых, планово-экономических, бухгалтерских, контрольно-ревизионных июридических службах организаций;

работав научных организациях, профессиональных образовательных организациях иобразовательных организациях высшего образования, реализующих образовательныепрограммы медицинского и финансово-экономического профиля;

работана должностях медицинских работников и должностях руководителей медицинскихорганизаций;

работав Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, территориальныхфондах обязательного медицинского страхования.

Периодыработы, включаемые в стаж работы, дающий право на установление надбавки кдолжностному окладу за выслугу лет, суммируются.

Основнымдокументом для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячнойнадбавки за выслугу лет, является трудовая книжка, а также другие документы,удостоверяющие наличие стажа работы (службы), дающего право на получениенадбавки за выслугу лет.