Постановление Правительства Магаданской области от 22.05.2019 № 360-пп

О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 31 октября 2013 г. N 1051-па

 

Постановление

 

Правительства Магаданской области

 

от 22 мая 2019 г. N 360-пп

 

"О внесении изменений в постановление администрацииМагаданской области от 31 октября 2013 г. N 1051-па"

 

ПравительствоМагаданской области постановляет:

1. Внести в постановление администрации Магаданской области от 31 октября 2013 г. N 1051-па "Об утверждениигосударственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсыМагаданской области" следующие изменения:

1.1. В государственной программе Магаданской области"Трудовые ресурсы Магаданской области", утвержденной указаннымпостановлением (далее - государственная программа):

в паспортегосударственной программы:

- позицию"Целевые показатели государственной программы" изложить в следующейредакции:

 

"

Целевые

показатели

государственной

программы

- численность граждан, трудоустроенных на временные работы;

- численность безработных граждан, которым оказано содействие самозанятости;

- численность граждан, получивших информацию о положении на рынке труда в Магаданской области;

- численность безработных граждан, которым оказано содействие в переезде и численность безработных граждан и членов их семей, которым оказано содействие в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости;

- численность безработных граждан, участвующих в программах социальной адаптации на рынке труда;

- численность граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности;

- численность граждан, для которых организована профессиональная ориентация, включая безработных граждан, которым оказана психологическая поддержка;

- численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

- доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 и более месяцев после получения высшего образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования;

- доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования;

- доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования;

- численность участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей (далее - участники Государственной программы переселения соотечественников), прибывших в Магаданскую область;

- доля участников Государственной программы переселения соотечественников, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы переселения соотечественников на конец отчетного периода;

- доля расходов областного бюджета на реализацию мероприятий государственной программы, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, предоставлением им временного жилья и оказания помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов областного бюджета на реализацию мероприятий, предусмотренных государственной программой

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

";

 

- позицию"Ресурсное обеспечение государственной программы" изложить вследующей редакции:

 

"

Ресурсное

обеспечение

государственной

программы

источниками финансирования государственной программы являются:

- средства федерального бюджета (далее также - ФБ);

- средства областного бюджета (далее также - ОБ).

Финансирование государственной программы за счет средств муниципальных бюджетов (далее также - МБ) и внебюджетных источников (далее также - ВБИ) не предусмотрено.

Общий объем финансирования государственной программы составляет 2 026 088,6 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 169 482,2 тыс. рублей;

2015 год - 162 328,2 тыс. рублей;

2016 год - 251 574,9 тыс. рублей;

2017 год - 251 243,6 тыс. рублей;

2018 год - 209 103,8 тыс. рублей;

2019 год - 272 895,9 тыс. рублей;

2020 год - 275 020,7 тыс. рублей;

2021 год - 275 248,8 тыс. рублей;

2022 год - 159 190,5 тыс. рублей,

за счет средств федерального бюджета - 572 335,6 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 765,0 тыс. рублей;

2015 год - 2 299,8 тыс. рублей;

2016 год - 82 450,8 тыс. рублей;

2017 год - 79 329,9 тыс. рублей;

2018 год - 61 554,3 тыс. рублей;

2019 год - 114 047,3 тыс. рублей;

2020 год - 115 830,2 тыс. рублей;

2021 год - 116 058,3 тыс. рублей;

2022 год - 0,0 тыс. рублей,

за счет средств областного бюджета - 1 453 753,0 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 168 717,2 тыс. рублей;

2015 год - 160 028,4 тыс. рублей;

2016 год - 169 124,1 тыс. рублей;

2017 год - 171 913,7 тыс. рублей;

2018 год - 147 549,5 тыс. рублей;

2019 год - 158 848,6 тыс. рублей;

2020 год - 159 190,5 тыс. рублей;

2021 год - 159 190,5 тыс. рублей;

2022 год - 159 190,5 тыс. рублей.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

";

 

- позицию"Ожидаемые результаты реализации государственной программы" изложитьв следующей редакции:

 

"

Ожидаемые

результаты

реализации

государственной

программы

Реализация подпрограммы в 2014 - 2018 годах позволила:

- обеспечить трудоустройство на временные работы в 2014 году 1 494, в 2015 - 1 477, в 2016 - 1 569, в 2017 - 1 422, в 2018 - 1385 человек;

- оказать содействие самозанятости в 2014 году 47, в 2015 - 31, в 2016 - 35, в 2017 - 40, в 2018 - 26 гражданам;

- обеспечить информирование о положении на рынке труда в Магаданской области в 2014 году 8 929, в 2015 - 11 264, в 2016 - 10 388, в 2017 - 9 823, в 2018 - 10425 человек;

- оказать в 2014 году двум безработным гражданам содействие в переезде и в переселении в другую местность по направлению центров занятости;

- обеспечить участие в программах социальной адаптации на рынке труда в 2014 году 716, в 2015 - 709, в 2016 - 709, в 2017 - 698, в 2018 - 716 человек;

- направить на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в 2014 году 474, в 2015 - 439, в 2016 - 441, в 2017 - 466, в 2018 - 209 граждан;

- организовать профессиональную ориентацию, включая психологическую поддержку безработных граждан, в 2014 году для 4 917, в 2015 - 5 241, в 2016 - 5 049, в 2017 - 5 012, в 2018 - 5276 человек;

- трудоустроить 25 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в том числе 1 инвалида, использующего кресло-коляску (в 2014 году 8 человек, в том числе 1 инвалид, использующий кресло-коляску, в 2015 - 8, в 2017 - 7, в 2018 - 2 человек);

- обеспечить в 2017 - 2018 годах:

долю работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста 23,7 и 24,0% соответственно;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования 100%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования 100%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования 50 и 100% соответственно;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования 100%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования 50 и 100% соответственно; обеспечить вселение на территорию Магаданской области в 2014 году 540 участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей, в 2015 - 907, в 2016 - 814, в 2017 - 326, в 2018 - 368 человек.

Реализация подпрограммы позволит в 2019 - 2022 годах:

- обеспечить трудоустройство на временные работы в 2019 году - 931, далее ежегодно 940 граждан;

- оказать содействие самозанятости ежегодно 47 безработным гражданам;

- обеспечить информирование о положении на рынке труда в

Магаданской области ежегодно 7628 граждан;

- оказать в 2020 - 2022 годах трем безработным гражданам ежегодно содействие в переезде и в переселении в другую местность по направлению центров занятости;

- обеспечить участие в программах социальной адаптации на рынке труда ежегодно 677 безработных граждан;

- направить на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в 2019 году 237, далее ежегодно 240 человек;

- организовать профессиональную ориентацию, включая психологическую поддержку безработных граждан ежегодно для 4500 человек;

- трудоустроить ежегодно 2 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

- обеспечить ежегодно:

долю работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста 24,5%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения высшего образования 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения среднего профессионального образования 50%;

долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования 5%;

долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования 5%;

- обеспечить вселение на территорию Магаданской области в 2019 и в 2020 годах 360 участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей ежегодно, в 2021 - 2022 годах 280 участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей ежегодно.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

";

 

в паспортеПодпрограммы "Содействие занятости населения Магаданской области"государственной программы:

- позицию"Ресурсное обеспечение Подпрограммы" изложить в следующей редакции:

 

"

Ресурсное

обеспечение

Подпрограммы

источниками финансирования подпрограммы являются:

- средства федерального бюджета;

- средства областного бюджета.

Общий объем финансирования подпрограммы составляет 1 921 865,4, в том числе:

2014 год - 150 124,7 тыс. рублей;

2015 год - 142 073,7 тыс. рублей;

2016 год - 232 735,2 тыс. рублей;

2017 год - 229 947,7 тыс. рублей;

2018 год - 202 842,1 тыс. рублей;

2019 год - 267 264,6 тыс. рублей;

2020 год - 269 389,4 тыс. рублей;

2021 год - 269 617,5 тыс. рублей;

2022 год - 157 870,5 тыс. рублей,

за счет средств федерального бюджета - 546 877,9 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 0,0 тыс. рублей;

2015 год - 0,0 тыс. рублей;

2016 год - 80 254,0 тыс. рублей;

2017 год - 76 817,9 тыс. рублей;

2018 год - 56 804,1 тыс. рублей;

2019 год - 109 736,0 тыс. рублей;

2020 год - 111 518,9 тыс. рублей;

2021 год - 111 747,0 тыс. рублей;

2022 год - 0,0 тыс. рублей,

за счет средств областного бюджета - 1 374 987,5 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 150 124,7 тыс. рублей;

2015 год - 142 073,7 тыс. рублей;

2016 год - 152 481,2 тыс. рублей;

2017 год - 153 129,8 тыс. рублей;

2018 год - 146 038,0 тыс. рублей;

2019 год - 157 528,6 тыс. рублей;

2020 год - 157 870,5 тыс. рублей;

2021 год - 157 870,5 тыс. рублей;

2022 год - 157 870,5 тыс. рублей.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

";

 

в паспортеПодпрограммы "Дополнительные мероприятия, направленные на снижениенапряженности на рынке труда Магаданской области" государственнойпрограммы:

- позицию"Целевые показатели Подпрограммы" изложить в следующей редакции:

 

"

Целевые

показатели

Подпрограммы

- численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

- доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в

течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 и более месяцев после получения высшего образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования;

- доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования;

- доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

";

 

позицию "Ожидаемые результаты реализацииПодпрограммы" изложить в следующей редакции:

 

"

Ожидаемые

результаты

реализации

Подпрограммы

Реализация подпрограммы в 2014 - 2018 годах позволила:

- трудоустроить 25 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в том числе 1 инвалида, использующего кресло-коляску (в 2014 году 8 человек, в том числе 1 инвалид, использующий кресло-коляску, в 2015 - 8, в 2017 - 7, в 2018 - 2 человек);

- обеспечить в 2017 - 2018 годах:

долю работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста 23,7 и 24,0% соответственно;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования 100%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования 50 и 100% соответственно;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования 100%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования 50 и 100% соответственно;

%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования 100%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования 50 и 100% соответственно; Реализация подпрограммы позволит в 2019 - 2022 годах:

- трудоустроить ежегодно 2 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

- обеспечить ежегодно:

долю работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста 24,5%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования 50%; долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения высшего образования 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения среднего профессионального образования 50%;

долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования 5%;

долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования 5%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

";

 

- раздел II"Приоритеты, цели, задачи и целевые показатели, ожидаемые результаты,этапы и сроки реализации государственной программы" государственной программыизложить в следующей редакции:

 

"Приоритеты, цели, задачи и целевые показатели,ожидаемые результаты, этапы и сроки реализации государственной программы

 

Всоответствии со Стратегией социального и экономического развития Магаданскойобласти на период до 2025 года, утвержденной Законом Магаданской области от 11марта 2010 г. N 1241-ОЗ, основными приоритетами в сфере реализациигосударственной программы являются:

-максимально эффективное использование трудового потенциала, которым располагаетрегион, включая безработных граждан в условиях сокращения численности населенияв трудоспособном возрасте;

-создание условий, обеспечивающих развитие гибкого эффективно функционирующегорынка труда, позволяющего преодолеть структурное несоответствие спроса ипредложения на рабочую силу, повысить мотивацию к труду и трудовую мобильность;

-улучшение качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильностипутем организации профессионального обучения и получения дополнительногопрофессионального образования безработных граждан, женщин в период отпуска поуходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан,которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначенастраховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовуюдеятельность, в соответствии с потребностью рынка труда;

-развитие системы профессиональной ориентации и психологической поддержкинаселения, в том числе профессиональной ориентации школьников, повышение ихмотивации к трудовой деятельности по профессиям, специальностям, востребованнымна рынке труда;

-создание условий для самозанятости безработных граждан, включая оказание имфинансовой помощи;

-создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку трудаграждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда ииспытывающих трудности в поиске работы;

-стимулирование и организация процесса добровольного переселения соотечественниковна постоянное место жительства в Магаданскую область в условияхмалонаселенности территории, нарастания дефицита трудовых ресурсов иквалифицированных кадров.

Цельюгосударственной программы является формирование системы обеспечения экономики исоциальной сферы области необходимыми трудовыми ресурсами.

Длядостижения указанной цели государственная программа направлена на решениеследующих задач:

-содействие продуктивной занятости населения для удовлетворения потребностиэкономики региона в трудовых ресурсах;

-создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку трудаграждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда ииспытывающих трудности в поиске работы;

-обеспечение социально-экономического развития Магаданской области путемсоздания социально-экономических, организационных условий, включая обеспечениенеобходимого информационного сопровождения, способствующих переездусоотечественников на постоянное место жительства в Магаданскую область.

Степеньдостижения цели и решения задач государственной программы будет оцениваться спомощью целевых показателей:

-численность граждан, трудоустроенных на временные работы;

-численность безработных граждан, которым оказано содействие самозанятости;

-численность граждан, получивших информацию о положении на рынке труда вМагаданской области;

-численность безработных граждан, которым оказано содействие в переезде ичисленность безработных граждан и членов их семей, которым оказано содействие впереселении в другую местность для трудоустройства по направлению центровзанятости;

-численность безработных граждан, участвующих в программах социальной адаптациина рынке труда;

-численность граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительноепрофессиональное образование, включая обучение в другой местности;

-численность граждан, для которых организована профессиональная ориентация,включая безработных граждан, которым оказана психологическая поддержка;

-численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для нихрабочие места;

-доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцевпосле получения высшего образования;

-доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцевпосле получения среднего профессионального образования;

-доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцевпосле получения высшего образования;

-доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцевпосле получения среднего профессионального образования;

-доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 иболее месяцев после получения высшего образования;

-доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6месяцев и более после получения среднего профессионального образования;

-доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцевпосле прохождения профессионального обучения;

-доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцевпосле прохождения профессионального обучения;

-доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6месяцев и более после прохождения профессионального обучения;

-доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцевпосле освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышенияквалификации и программ профессиональной подготовки);

-доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцевпосле освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышенияквалификации и программ профессиональной подготовки);

-доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшееобучение после получения высшего образования;

-доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшееобучение после получения среднего профессионального образования;

-численность участников Государственной программы переселения соотечественников,прибывших в Магаданскую область;

-доля участников Государственной программы переселения соотечественников,занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числаприбывших участников Государственной программы переселения соотечественников наконец отчетного периода;

-доля расходов областного бюджета на реализацию мероприятий подпрограммы,связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержкипереселившимся соотечественникам, предоставлением им временного жилья иоказания помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов областногобюджета на реализацию мероприятий, предусмотренных подпрограммой.

Реализацияподпрограммы в 2014 - 2018 годах позволила:

-обеспечить трудоустройство на временные работы в 2014 году 1 494, в 2015 - 1477, в 2016 - 1 569, в 2017 - 1 422, в 2018 - 1385 человек;

-оказать содействие самозанятости в 2014 году 47, в 2015 - 31, в 2016 - 35, в2017 - 40, в 2018 - 26 гражданам;

-обеспечить информирование о положении на рынке труда в Магаданской области в2014 году 8 929, в 2015 - 11 264, в 2016 - 10 388, в 2017 - 9 823, в 2018 -10425 человек;

-оказать в 2014 году двум безработным гражданам содействие в переезде и впереселении в другую местность по направлению центров занятости;

-обеспечить участие в программах социальной адаптации на рынке труда в 2014 году716, в 2015 - 709, в 2016 - 709, в 2017 - 698, в 2018 - 716 человек;

-направить на профессиональное обучение и получение дополнительногопрофессионального образования в 2014 году 474, в 2015 - 439, в 2016 - 441, в2017 - 466, в 2018 - 209 граждан;

-организовать профессиональную ориентацию, включая психологическую поддержкубезработных граждан, в 2014 году для 4 917, в 2015 - 5 241, в 2016 - 5 049, в2017 - 5 012, в 2018 - 5276 человек;

-трудоустроить 25 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для нихрабочие места, в том числе 1 инвалида, использующего кресло-коляску (в 2014году 8 человек, в том числе 1 инвалид, использующий кресло-коляску, в 2015 - 8,в 2017 - 7, в 2018 - 2 человек);

-обеспечить в 2017 - 2018 годах:

долюработающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидовтрудоспособного возраста 23,7 и 24,0% соответственно;

долюзанятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев послеполучения высшего образования 100%;

долюзанятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев послеполучения среднего профессионального образования 50 и 100% соответственно;

долюзанятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев послеполучения высшего образования 100%;

долюзанятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев послеполучения среднего профессионального образования 50 и 100% соответственно;

долюзанятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев иболее после получения высшего образования 100%;

долюзанятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев иболее после получения среднего профессионального образования 50 и 100%соответственно;

-обеспечить вселение на территорию Магаданской области в 2014 году 540участников Государственной программы переселения соотечественников и членов ихсемей, в 2015 - 907, в 2016 - 814, в 2017 - 326, в 2018 - 368 человек.

Реализацияподпрограммы позволит в 2019 - 2022 годах:

-обеспечить трудоустройство на временные работы в 2019 году - 931, далееежегодно 940 граждан;

-оказать содействие самозанятости ежегодно 47 безработным гражданам;

-обеспечить информирование о положении на рынке труда в Магаданской областиежегодно 7628 граждан;

-оказать в 2020 - 2022 годах трем безработным гражданам ежегодносодействие в переезде и в переселении в другую местность по направлению центровзанятости;

-обеспечить участие в программах социальной адаптации на рынке труда ежегодно677 безработных граждан;

-направить на профессиональное обучение и получение дополнительногопрофессионального образования в 2019 году 237, далее ежегодно 240 человек;

-организовать профессиональную ориентацию, включая психологическую поддержкубезработных граждан ежегодно для 4500 человек;

-трудоустроить ежегодно 2 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) дляних рабочие места;

-обеспечить ежегодно:

долюработающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидовтрудоспособного возраста 24,5%;

долюзанятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев послеполучения высшего образования 100%;

долюзанятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев послеполучения среднего профессионального образования 50 и 100% соответственно;

долюзанятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев послеполучения высшего образования 100%;

долюзанятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев послеполучения среднего профессионального образования 50 и 100% соответственно;

долюзанятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцевпосле получения высшего образования 100%;

долюзанятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцевпосле получения среднего профессионального образования 50 и 100%соответственно;

долювыпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшееобучение после получения высшего образования 5%;

долювыпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшееобучение после получения среднего профессионального образования 5%;

-обеспечить вселение на территорию Магаданской области в 2019 и в 2020 годах 360участников Государственной программы переселения соотечественников и членов ихсемей ежегодно, в 2021 - 2022 годах 280 участниковГосударственной программы переселения соотечественников и членов их семейежегодно.";

- раздел III"Перечень подпрограмм и основных мероприятий государственной программы, атакже отдельных мероприятий государственной программы, характеристика и краткоеописание каждой подпрограммы" государственной программыизложить в следующей редакции:

 

"III. Перечень подпрограмм и основных мероприятийгосударственной программы, а также отдельных мероприятий государственнойпрограммы, характеристика и краткое описание каждой подпрограммы

 

Решениезадач в рамках государственной программы планируется осуществить путемреализации трех подпрограмм:

1.Подпрограмма "Содействие занятости населения Магаданской области";

2.Подпрограмма "Дополнительные мероприятия, направленные на снижениенапряженности на рынке труда Магаданской области";

3.Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселениюсоотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область".

Мероприятиякаждой подпрограммы с целью систематизации соединены в блоки основныхмероприятий, объединяющие одно направление.

Подпрограмма"Содействие занятости населения Магаданской области" направлена насодействие продуктивной занятости населения для удовлетворения потребностиэкономики региона в трудовых ресурсах.

Подпрограммавключает три основных мероприятия:

1.Основное мероприятие "Содействие гражданам в трудоустройстве, аработодателям в подборе необходимых работников".

Врамках данного основного мероприятия будут осуществляться следующиемероприятия:

-организация временного трудоустройства граждан;

-содействие самозанятости безработных граждан;

-прочие мероприятия в сфере занятости населения;

-организация взаимодействия с предприятиями, относящимися к компаниям сгосударственным участием;

-повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан с учетомпотребности региона в квалифицированных кадрах.

2.Основное мероприятие "Социальные выплаты безработным гражданам".

Врамках данного основного мероприятия предусматриваются социальные выплатыбезработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации от 19апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в РоссийскойФедерации" (пособия по безработице и материальная помощь, стипендии впериод прохождения профессионального обучения и получения дополнительногопрофессионального образования, оплата почтовых и банковских услуг, межбюджетныетрансферты бюджету Пенсионного фонда Российской Федерации).

3.Основное мероприятие "Обеспечение выполнения функций государственнымиорганами и находящихся в их ведении государственными учреждениями".

Дляобеспечения выполнения данного основного мероприятия предусматривается:

-компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к местуиспользования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, финансируемыхиз областного бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных кним местностям;

-расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) государственныхучреждений;

-компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа при переезделиц (работников), а также членов их семей при заключении (расторжении) трудовыхдоговоров с организациями, финансируемыми из областного бюджета, расположеннымив районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Подпрограмма"Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности нарынке труда Магаданской области" направлена на создание условий длясамореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающихнедостаточной конкурентоспособностью на рынке труда и испытывающих трудности впоиске работы.

"Подпрограммавключает три основных мероприятия:

1.Основное мероприятие "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов наоборудованные (оснащенные) для них рабочие места".

Врамках данного основного мероприятия предусматривается возмещение работодателюзатрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащенияспециализированного рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов.

2.Основное мероприятие "Сопровождение инвалидов молодого возраста приполучении ими профессионального образования и содействия в последующемтрудоустройстве".

Врамках данного основного мероприятия будут осуществляться следующиемероприятия:

-организация сопровождения инвалидов молодого возраста при получениипрофессионального образования (включая информационное, реабилитационное,психолого-педагогическое сопровождение);

-разработка и реализация адаптированных образовательных программ среднегопрофессионального образования и профессионального обучения, в том числе сиспользованием дистанционных образовательных технологий;

-организация и проведение конкурсов профессионального мастерства"Амбилимпикс" среди обучающихся с ограниченными возможностямиздоровья в целях социальной адаптации;

-организация взаимодействия выпускников-инвалидов профессиональныхобразовательных организаций с работодателями в рамках системы дуальногообразования, позволяющей совместить в учебном процессе теоретическую ипрактическую подготовку, освоить избранную профессию в образовательнойорганизации и на производстве;

-ведение специализированного (персонифицированного) учета обучающихся сограниченными возможностями здоровья и инвалидов со времени их поступления вПОО в период обучения и трудоустройства;

-организация деятельности мастерских на базе образовательного центра,обеспечивающих дополнительное образование инвалидов молодого возраста;

-создание на базе образовательного центра специализированного предприятия длятрудоустройства инвалидов, в том числе молодого возраста;

-организация Дней открытых дверей органов службы занятости населения с цельюпроведения разъяснительной работы среди инвалидов молодого возраста о порядкеобращения в органы службы занятости населения и получения государственных услугв соответствии с законодательством о занятости населения;

-проведение профориентационных мероприятий для абитуриентов и учащихся из числаинвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, способствующихосознанному и адекватному профессиональному самоопределению, а такжеиндивидуальной профориентационной работы с молодыми инвалидами с цельювыявления барьеров, препятствующих трудоустройству;

-организация и проведение Ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов;

-организация обучения навыкам активного самостоятельного поиска работы изакрепления на рабочем месте лиц из числа инвалидов молодого возраста припроведении программ социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;

-оказание государственной услуги по психологической поддержке лицам из числаинвалидов молодого возраста, состоящих на учете в органах службы занятостинаселения;

-направление в приоритетном порядке для получения дополнительного профессиональногообразования молодых инвалидов, признанных в установленном порядке безработными,по профессиям, востребованным на региональном рынке труда;

-привлечение социально ориентированных некоммерческих организаций, являющихсяисполнителями общественно полезных услуг, к реализации мероприятий,направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве;

-информирование на базе организаций, осуществляющих образовательнуюдеятельность, а также с использованием возможностей информационно-телекоммуникационнойсети Интернет, средств массовой информации, многофункционального центрапредоставления государственных и муниципальных услуг о состоянии рынка труда ивакансиях, о реализации мероприятий по сопровождению инвалидов молодоговозраста;

-оказание методической помощи работодателям по организации сопровожденияинвалидов молодого возраста при трудоустройстве;

-организация сопровождения при трудоустройстве на постоянное рабочее место лициз числа инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятостинаселения:

выявлениебарьеров, препятствующих трудоустройству, и оказание содействия в поискеработодателя;

предоставлениесведений об имеющихся вакансиях;

содействиев составлении резюме, его направление работодателям;

содействиев организации встреч с работодателем как при собеседовании, так и притрудоустройстве;

формированиеи помощь в составлении доступного маршрута передвижения до места работы и натерритории работодателя;

содействиепри адаптации на рабочем месте (в течение определенного периода) в том числесилами наставника.

3.Основное мероприятие "Организация контроля за ходом реализацииподпрограммы и координация деятельности исполнителей подпрограммы".

Врамках данного основного мероприятия предполагается подготовка предложений длявключения мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста приполучении ими профессионального образования и при трудоустройстве, анализрезультатов межведомственного взаимодействия органов службы занятости и органовисполнительной власти, осуществляющих государственное управление в сфереобразования, выработка соответствующих решений, а также реализация следующихмероприятий:

-мониторинг деятельности организаций, осуществляющих образовательнуюдеятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшегообразования, по вопросам приема, обучения обучающихся с инвалидностью иобеспечения специальных условий для получения ими профессиональногообразования, а также их последующего трудоустройства;

-проведение мониторинга реализации подпрограммы и подготовка предложений длявключения в нее мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста приполучении ими профессионального образования и при трудоустройстве.

Координациюдействий органов исполнительной власти Магаданской области, органов местногосамоуправления, организаций, осуществляющих образовательную деятельность пообразовательным программам среднего профессионального и высшего образования.

Работодателейосуществляет ответственный исполнитель подпрограммы, который в целях реализациимероприятий подпрограммы осуществляет взаимодействие с органами исполнительнойвласти, органами местного самоуправления муниципальных образований Магаданскойобласти в части информационного сопровождения подпрограммы и по результатампроведения мониторинга реализации мероприятий подпрограммы представляет отчет вМинистерство труда и социальной защиты Российской Федерации по установленнойформе.

Подпрограмма"Оказание содействия добровольному переселению соотечественников,проживающих за рубежом, в Магаданскую область" (далее также -подпрограмма) направлена на обеспечение социально-экономического развитияМагаданской области путем создания социально-экономических, организационныхусловий, включая обеспечение необходимого информационного сопровождения,способствующих переезду соотечественников на постоянное место жительства вМагаданскую область.

Подпрограммавключает три основных мероприятия:

1.Основное мероприятие "Нормативное правовое обеспечение реализацииподпрограммы".

Врамках данного основного мероприятия предусматривается анализ действующихнормативных правовых актов в сфере реализации подпрограммы; разработка ипринятие новых нормативных правовых актов, необходимых для реализацииподпрограммы; внесение изменений в действующие нормативные правовые акты всфере реализации подпрограммы.

2.Основное мероприятие "Организация приема, размещения, трудоустройства иобеспечение дополнительных социальных гарантий соотечественникам".

Дляобеспечения выполнения данного основного мероприятия предусматриваетсявыполнение следующих мероприятий:

-предоставление дополнительных гарантий участникам Государственной программыпереселения соотечественников, получившим свидетельство участника на территориииностранного государства либо подавшим заявление об участии в уполномоченныйорган на территории иностранного государства, к которым относятся:

компенсацияучастникам, части арендной платы за наем (поднаем) жилья на срок до 6 месяцев;

содействиеприобретению жилья на территории Магаданской области за счет ипотечныхкредитов;

выплатаединовременной помощи на обустройство и потребительские нужды;

компенсациязатрат на прохождение обязательных медицинских осмотров в целях обеспечениясанитарно-эпидемиологического благополучия населения и первичной профилактики заболеваний;

компенсациязатрат на признание образования и (или) квалификации, полученных в иностранномгосударстве (сертификация);

организацияработы по содействию самозанятости участников Государственной программыпереселения соотечественников, в том числе путем оказания им финансовойподдержки в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включаясоздание крестьянских (фермерских) хозяйств;

-прочие расходы;

-предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда Магаданскойобласти участникам Государственной программы переселения соотечественников длявременного размещения;

-организация профессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования участников Государственной программы переселения соотечественников;

-предоставление участникам Государственной программы переселениясоотечественников государственных услуг в области содействия занятостинаселения в соответствии с действующим законодательством, в том числе посодействию в поиске подходящей работы, организации профессиональной ориентациив целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, организациипроведения оплачиваемых общественных работ, ярмарок вакансий и учебных рабочихмест, информированию о положении на рынке труда Магаданской области;

- содействиев получении участниками Государственной программы переселения соотечественниковполисов обязательного медицинского страхования в соответствии с действующимзаконодательством, консультационных услуг по вопросам социально-бытового исоциально-медицинского обеспечения жизнедеятельности, психолого-педагогическойпомощи, социально-правовой защиты, а также комплекса социальных услуг всоответствии с действующим законодательством;

-содействие в обеспечении детей участников Государственной программы переселениясоотечественников, местами в детских дошкольных и средних общих образовательныхорганизациях.

-содействие социальной и культурной адаптации и интеграции соотечественников, втом числе при участии общественных организаций и диаспор.

-мониторинг и размещение в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, втом числе в системе АИС "Соотечественники" информации об уровнеобеспеченности трудовыми ресурсами отдельных территорий; возможноститрудоустройства участников Государственной программы переселениясоотечественников в Магаданской области, включая занятия предпринимательскойсельскохозяйственной деятельностью или агропромышленным производством;возможности получения профессионального образования, в том числепослевузовского и дополнительного образования; возможности оказания социальнойподдержки, временного и постоянного жилищного обустройства участниковГосударственной программы переселения соотечественников.

3.Основное мероприятие "Организация контроля за ходом реализацииподпрограммы и координация деятельности исполнителей подпрограммы".

Врамках данного основного мероприятия предполагается подготовка предложений посозданию для соотечественников условий и стимулов для переселения в Магаданскуюобласть на постоянное место жительства и анализ результатов деятельностиорганов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальныхобразований и работодателей, участвующих в реализации подпрограммы, и выработкасоответствующих решений.

Вцелях реализации мероприятий подпрограммы осуществляется взаимодействие сорганами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органовисполнительной власти, органами местного самоуправления муниципальныхобразований Магаданской области в части информационного сопровождения подпрограммы,решения вопросов обустройства и трудоустройства участников Государственнойпрограммы переселения соотечественников, проведения мониторинга реализацииподпрограммы.

Координациювзаимодействия исполнителей подпрограммы осуществляет межведомственная комиссияпо оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающихза рубежом, в Магаданскую область, образованная в соответствии с постановлениемгубернатора Магаданской области от 20 августа 2014 года N 199-п "Омежведомственной комиссии по оказанию содействия добровольному переселениюсоотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область".

Переченьмероприятий представлен в приложении N 2 к настоящей государственнойпрограмме.";

- раздел IV"Характеристика мер государственного и правового регулирования, а такжемер управления рисками с целью минимизации их влияния на достижение целейгосударственной программы" государственной программы изложить в следующейредакции:

 

"Характеристика мер государственного и правовогорегулирования, а также мер управления рисками с целью минимизации их влияния надостижение целей государственной программы

 

Мерыгосударственного регулирования реализации государственной программы непредусмотрены.

Дляреализации государственной программы предусматривается принятие нормативныхправовых актов, внесение изменений в действующую нормативную правовую базу,регулирующую вопросы содействия занятости населения и содействия добровольномупереселению в Магаданскую область соотечественников, проживающих за рубежом.

Сведенияоб основных мерах правового регулирования приведены в приложении N 3 кнастоящей государственной программе.

Характергосударственной программы порождает ряд следующих рисков при ее реализации,управление которыми входит в систему управления государственной программой:

-отсутствие ожидаемых конечных результатов государственной программы,обеспечивающих воспроизводство и развитие потенциала трудовых ресурсов;

-недостаточные гибкость и адаптируемость государственной программы к внешнимфакторам и организационным изменениям органов государственной власти;

-дублирование и несогласованность действий при реализации государственнойпрограммы;

-пассивное сопротивление отдельных граждан реализации мероприятийгосударственной программы по этическим, моральным, культурным, религиозным идругим причинам.

Рискотсутствия ожидаемых конечных результатов государственной программы являетсятипичным при выполнении долгосрочных и комплексных программ, и на егоминимизацию направлены меры по планированию работ, в частности, формированиеплана реализации государственной программы, содержащего перечень мероприятий(включая мероприятия подпрограмм), с указанием сроков их выполнения, бюджетныхассигнований, а также информации о расходах из других источников.

Остальныевиды рисков связаны со спецификой целей и задач государственной программы, имеры по их минимизации будут предприниматься ответственным исполнителем приуправлении государственной программой. Ответственным исполнителемгосударственной программы будет обеспечена актуальность при планировании иреализации мероприятий, предупреждение дублирования мероприятий и организацияраспространения получаемых результатов.

Важнейшимэлементом управления рисками реализации государственной программы являетсявзаимосвязь планирования, реализации, мониторинга, уточнения и корректировкигосударственной программы.

Крометого, возможны макроэкономические риски: ухудшение внутренней и внешнейэкономической конъюнктуры, снижение объемов производства, рост инфляции,усиление социальной напряженности в связи со снижением уровня жизни населения,массовым высвобождением работников. Указанные риски могут привести к ухудшениюситуации на рынке труда, росту безработицы.

Преодолениемакроэкономических рисков возможно путем реализации антикризисных мер,предусматривающих выделение дополнительных бюджетных средств на реализациюмероприятий активной политики занятости населения, осуществления дополнительныхмер по поддержке рынка труда и занятости населения.

Приреализации мероприятий подпрограммы "Оказание содействия добровольномупереселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскуюобласть" могут также возникнуть следующие риски:

-отказ работодателя от трудоустройства участника Государственной программыпереселения соотечественников, проживающих за рубежом, или членов его семьипосле переезда ввиду несоответствия (неполного соответствия) имеющейсяквалификации требованиям вакантных рабочих мест, попадание переселенцев вкатегорию безработных граждан;

-необеспеченность жильем, либо предоставление жилищных условий, неудовлетворяющих переселенцев;

-социально-психологическое обособление участников Государственной программыпереселения соотечественников, создание замкнутых этно-социальных групп;

-отказ прибывшего в территорию вселения участника Государственной программыпереселения соотечественников от дальнейшего участия в Государственнойпрограмме по оказанию содействия добровольному переселению в РоссийскуюФедерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и намерение вернуться напрежнее место жительства в страну исхода.

Управлениеуказанными рисками предусматривает следующие меры, направленные на их снижение:

-согласование приглашения на переселение с будущими работодателями (возможнозаключение предварительного соглашения с работодателем либо другой вид гарантиипредоставления переселенцу рабочего места), за исключением лиц, которыенамерены заниматься предпринимательской деятельностью;

-информирование соотечественников, проживающих за рубежом, о наличии вакантныхрабочих мест, востребованных специалистах и рабочих профессиях, требуемомуровне квалификации, условиях оплаты труда;

-содействие и стимулирование к самостоятельному поиску работы и трудоустройству,в осуществлении предпринимательской деятельности, реализация в целяхтрудоустройства программ профессионального обучения соотечественников;

-информирование соотечественников, желающих переселиться в Магаданскую область,об условиях найма и стоимости жилья, условиях ипотечного кредитования и ценахна строительство и приобретение постоянного жилья;

-организация разъяснительной работы о задачах Государственной программы пооказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников,проживающих за рубежом, в целях формирования толерантного отношения кпереселенцам, а также о задачах миграционной политики на территории Магаданскойобласти, о категориях переселенцев, которых Магаданская область намерена к себепригласить;

-мониторинг этнического состава населения на территориях вселения;

-организация работы по разъяснению законодательства Российской Федерации оправовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства и ихответственности за нарушение режима пребывания (проживания) в РоссийскойФедерации;

-организация разъяснительной работы о последствиях добровольного отказа ранее,чем через два года со дня въезда на территорию Российской Федерации, от статусаучастника Государственной программы переселения соотечественников.

Управлениеуказанными рисками планируется осуществлять в рамках деятельностиМежведомственной комиссии, а также общественного консультативного органа пореализации Государственной программы по оказанию содействия добровольномупереселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.

Вцелях минимизации возможных рисков при реализации Подпрограммы разработаныследующие условия отбора соотечественников:

дляиностранных граждан, подавшим заявление об участии в Государственной программев уполномоченный орган на территории иностранного государства:

-достижение 18 лет;

-трудоспособный возраст;

-наличие профессии рабочего, должности служащего, востребованных на рынке трудаМагаданской области;

Дляиностранных граждан, проживающих на законном основании в Магаданской области иподающих заявление на территории Магаданской области:

-достижение 18 лет;

-трудоспособный возраст;

-наличие профессии рабочего, должности служащего, востребованных на рынке трудаМагаданской области;

-соответствие специальности, квалификации требованиям работодателя.

-обучение иностранных граждан в аспирантуре, высших и средних профессиональныхобразовательных организациях Магаданской области по очной форме обучения илидокументальное подтверждение трудовой деятельности не менее одного года на территорииМагаданской области в течении 36 месяцев, предшествующих дню подачи заявления,для временно и постоянно проживающих иностранных граждан на территории региона.При отсутствии документального подтверждения трудовой деятельности не менееодного года на территории Магаданской области в течении 36 месяцев,предшествующих дню подачи заявления, наличие гарантийного письма отработодателя о трудоустройстве заявителя либо ходатайства о потребности вданном работнике.";

- раздел VI"Ресурсное обеспечение реализации государственной программы" государственнойпрограммы изложить в следующей редакции:

 

"VI. Ресурсное обеспечение реализации государственнойпрограммы

 

Источникамифинансирования государственной программы являются:

-средства федерального бюджета;

-средства областного бюджета.

Финансированиегосударственной программы за счет средств муниципальных бюджетов и внебюджетныхисточников не предусмотрено.

Общийобъем финансирования государственной программы составляет 2 026088,6 тыс. рублей.

Общийобъем финансирования подпрограммы "Содействие занятости населенияМагаданской области" государственной программы составляет 1 921865,4 тыс. рублей.

Общийобъем финансирования подпрограммы "Дополнительные мероприятия,направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области"государственной программы составляет 4 401,9 тыс. рублей.

Общийобъем финансирования подпрограммы "Оказание содействия добровольномупереселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскуюобласть" государственной программы составляет 99821,3 тыс. рублей.

Ресурсноеобеспечение реализации государственной программы, осуществляемое за счетсредств федерального бюджета, носит прогнозный характер, и подлежит ежегодномууточнению в установленном порядке при формировании проектов федеральногобюджета на соответствующие годы.

Объемыфинансирования из областного бюджета ежегодно будут уточняться при формированииобластного бюджета на очередной финансовый год и плановый период исходя из еговозможностей и затрат, необходимых на реализацию государственной программы.

Ресурсноеобеспечение реализации государственной программы за счет средств областногобюджета и иных источников финансирования приводится в Приложении N 4 кнастоящей государственной программе.".

1.2. Приложение N 1 "Состав и значенияцелевых показателей государственной программы (подпрограмм)" к государственнойпрограмме изложить в редакции согласно приложению N 1к настоящему постановлению.

1.3. Приложение N 2 "Перечень подпрограмми основных мероприятий государственной программы Магаданской области"Трудовые ресурсы Магаданской области" к государственной программеизложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

1.4. Приложение N 4 "Ресурсное обеспечениереализации государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсыМагаданской области" за счет средств областного бюджета и иных источниковфинансирования" к государственной программе изложить в редакциисогласно приложениюN 3 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

 

 

 

Губернатор Магаданской области                                       С.К. Носов

 

Приложение N 1

к постановлению Правительства

Магаданской области

от "22" мая 2019 г. N 360-пп

 

"Приложение N 1

к государственной программе

Магаданской области "Трудовые

ресурсы Магаданской области"

 

Состав и значения

целевых показателей государственной программы (подпрограмм)

 

Ответственныйисполнитель - министерство труда и социальной политики Магаданской области

 

N

п/п

Наименование целевого показателя

Единица

измерения

Базовый

год

2014

год

2015

год

2016

год

2017

год

2018

год

2019

год

2020

год

2021

год

2022

год

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

 

Государственная программа "Трудовые ресурсы Магаданской области"

 

1.

Подпрограмма "Содействие занятости населения Магаданской области"

1.1.

Численность граждан, трудоустроенных на временные работы

человек

1685

1494

1477

1569

1422

1385

931

940

940

940

 

1.2.

Численность безработных граждан, которым оказано содействие самозанятости

человек

51

47

31

35

40

26

47

47

47

47

 

1.3.

Численность граждан, получивших информацию о положении на рынке труда в Магаданской области

человек

9146

8929

11264

10388

9823

10425

7628

7628

7628

7628

 

1.4.

Численность безработных граждан, которым оказано содействие в переезде и численность безработных граждан и членов их семей, которым оказано содействие в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости

человек

2

2

0

0

0

0

0

3

3

3

 

1.5.

Численность безработных граждан, участвующих в

программах социальной адаптации на рынке труда

человек

705

716

709

709

698

716

677

677

677

677

 

1.6.

Численность граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности

человек

660

474

439

441

466

209

237

240

240

240

 

1.7.

Численность граждан, для которых организована профессиональная ориентация, включая безработных граждан, которым оказана психологическая поддержка

человек

4819

4917

5241

5049

5012

5276

4500

4500

4500

4500

 

2.

Подпрограмма "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области"

2.1.

Численность трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

человек

9

8

8

0

7

2

2

2

2

2

 

2.2.

Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста, %

%

-

-

-

-

23,7

24,0

24,5

24,5

24,5

24,5

 

2.3.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования

%

-

-

-

-

100,0

0,0

50,0

50,0

50,0

50,0

 

2.4.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования

%

-

-

-

-

50,0

100,0

50,0

50,0

50,0

50,0

 

2.5.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования

%

-

-

-

-

100,0

0,0

50,0

50,0

50,0

50,0

 

2.6.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования

%

-

-

-

-

50,0

100,0

50,0

50,0

50,0

50,0

 

2.7.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования

%

-

-

-

-

100,0

0,0

50,0

50,0

50,0

50,0

 

2.8.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования

%

-

-

-

-

50,0

100,0

50,0

50,0

50,0

50,0

 

2.9.

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования

%

-

-

-

-

0,0

0,0

0,0

5,0

5,0

5,0

 

2.10.

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования

%

-

-

-

-

0,0

0,0

0,0

5,0

5,0

5,0

 

3.

Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область"

3.1.

Численность участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, прибывших в Магаданскую область

человек

-

540

907

814

326

368

360

360

280

280

 

3.2.

Доля участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на конец отчетного периода

%

-

72,7

59

83,3

70

75

75

75

75

75

 

3.3.

Доля расходов областного бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, предоставлением им временного жилья и оказания помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов областного бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий

%

-

98,0

100,0

99,9

99,9

95,0

95,0

95,0

95,0

95,0

 

".

 

Приложение N 2

к постановлению Правительства

Магаданской области

от "22" мая 2019 г. N 360-пп

 

"Приложение N 2

к государственной программе

Магаданской области "Трудовые

ресурсы Магаданской области"

 

Перечень подпрограмм и основных мероприятий государственнойпрограммы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области"

 

N

п/п

Наименование подпрограммы, основного мероприятия, мероприятия

Ответственный

исполнитель,

участники

государственной

программы

Срок

реализации

Ожидаемый результат (краткое описание)

Последствия

нереализации

мероприятия

начало

окончание

1

2

3

4

5

6

7

Государственная программа Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области"

1.

Подпрограмма "Содействие занятости населения Магаданской области"

1.1.

Основное мероприятие "Содействие гражданам в трудоустройстве, а работодателям в подборе необходимых

работников"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2014

2022

Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе

Рост безработицы и социальной напряженности в обществе

1.1.1.

Мероприятие "Организация временного трудоустройства

граждан"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2014

2022

Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в

обществе

Рост безработицы и социальной напряженности в обществе

1.1.2.

Мероприятие "Содействие самозанятости безработных граждан"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2014

2022

Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе

Рост безработицы и социальной напряженности в обществе

1.1.3.

Мероприятие "Прочие мероприятия в сфере занятости населения"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2014

2022

Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе

Рост безработицы и социальной напряженности в обществе

1.1.4.

Мероприятие "Организация взаимодействия с предприятиями, относящимися к компаниям с государственным участием"

Минтруд Магаданской области

2014

2022

Трудоустройство высвобождаемых работников

Рост безработицы

1.1.5.

Мероприятие "Повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан с учетом потребности региона в квалифицированных кадрах"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2014

2022

Создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью

Снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы

1.2.

Основное мероприятие "Социальные выплаты безработным гражданам"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2014

2022

Обеспечение гарантий государства по выплате социальной поддержки безработным гражданам, которая является одним из элементов защиты от безработицы

Снижение реального уровня социальной поддержки безработных граждан, повышение социальной напряженности в обществе

1.2.1.

Мероприятие "Социальные выплаты безработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2014

2022

1.3.

Основное мероприятие "Обеспечение выполнения функций государственными органами и находящихся в их ведении государственными учреждениями"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2014

2022

Обеспечение гарантий государства в области занятости населения; повышение качества и комфортности предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения

Снижение качества предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения; повышение социальной напряженности в обществе

1.3.1.

Мероприятие "Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, финансируемых из областного бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2014

2022

Предоставление государственных гарантий лицам, работающим в организациях, финансируемых из областного бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям

Рост социальной напряженности в обществе

1.3.2.

Мероприятие "Расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) государственных учреждений"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2014

2022

Обеспечение гарантий государства в области занятости населения; повышение качества и комфортности предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения

Снижение качества предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения; повышение социальной напряженности в обществе

1.3.3.

Мероприятие "Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа при переезде лиц (работников), а также членов их семей при заключении (расторжении) трудовых договоров с организациями, финансируемыми из областного бюджета, расположенными в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2017

2022

Обеспечение гарантий государства в области занятости населения; повышение качества и комфортности предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения

Снижение качества предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения; повышение социальной напряженности в обществе

2.

Подпрограмма "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области"

2.1.

Основное мероприятие "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2014

2022

Расширение возможностей занятости и повышение конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Магаданской области

Снижение возможностей для трудоустройства граждан из числа инвалидов

2.1.1.

Мероприятие "Оказание содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2014

2022

Расширение возможностей занятости и повышение конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Магаданской области

Снижение возможностей для трудоустройства граждан из числа инвалидов

2.2.

Основное мероприятие "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве"

Минтруд Магаданской области;

МО и МП Магаданской области; Минобр Магаданской области; профессиональные образовательные организации, образовательный

центр; центры занятости населения

2017

2022

Расширение возможностей занятости и повышение конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Магаданской области

Снижение возможностей для трудоустройства граждан из числа инвалидов

2.2.1.

Мероприятие "Разработка и реализация адаптированных образовательных программ среднего профессионального образования и профессионального обучения, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий"

МО и МП

Магаданской области; Минобр Магаданской области; профессиональные образовательные организации;

2017

2022

Увеличение численности граждан, имеющих профессиональное образование; повышение конкурентоспособности инвалидов на рынке труда

Отсутствие возможностей для трудоустройства граждан из числа инвалидов

2.2.2.

Мероприятие "Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства "Абилимпикс" среди обучающихся с ограниченными возможностями здоровья в целях социальной адаптации"

МО и МП

Магаданской области; Минобр Магаданской области; профессиональные образовательные организации;

2017

2022

Развитие профессиональной компетентности студентов-инвалидов и обучающихся с ограниченными возможностями здоровья по направлениям подготовки

Снижение качества обучения специалистов по профилю подготовки

2.2.3.

Мероприятие "Организация взаимодействия выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций с работодателями в рамках системы дуального образования, позволяющей совместить в учебном процессе теоретическую и практическую подготовку, освоить избранную профессию в образовательной организации и на производстве"

МО и МП

Магаданской области; Минобр Магаданской области; профессиональные образовательные организации;

2017

2022

Формирование производственных навыков. Расширение возможностей дальнейшего трудоустройства

Отсутствие возможностей получения практических навыков

2.2.4

Мероприятие "Ведение специализированного (персонифицированного) учета обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов при их поступлении в профессиональные образовательные организации, в период обучения и трудоустройства, а также выпускников из числа инвалидов молодого

возраста"

МО и МП

Магаданской области; Минобр Магаданской области; профессиональные образовательные

организации;

2017

2022

Повышение качества образовательных услуг. Адресный подход к инвалидам и обучающимся с ограниченными возможностями здоровья

Снижение качества сопровождении инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального

образования и дальнейшего содействия в трудоустройстве

2.2.5.

Мероприятие "Организация деятельности мастерских на базе образовательного центра, обеспечивающих дополнительное образование инвалидов молодого возраста"

МО и МП

Магаданской области; Минобр Магаданской области; образовательный центр

2017

2022

Формирование производственных навыков. Расширение возможностей дальнейшего трудоустройства

Отсутствие возможностей получения практических навыков, снижение качества обучения специалистов по профилю подготовки

2.2.6.

Мероприятие "Создание на базе образовательного центра специализированного предприятия для трудоустройства инвалидов, в том числе молодого возраста"

МО и МП

Магаданской области; Минобр Магаданской области; образовательный центр

2017

2022

Формирование производственных навыков. Расширение возможностей дальнейшего трудоустройства

Отсутствие возможностей получения практических навыков, снижение качества обучения специалистов по профилю подготовки

2.2.7.

Мероприятие "Организация Дней открытых дверей органов службы занятости населения с целью проведения разъяснительной работы среди инвалидов молодого возраста о порядке обращения в органы службы занятости населения и получения государственных услуг в соответствии с законодательством о занятости населения"

Минтруд Магаданской области центры занятости населения

2017

2022

Формирование представлений о деятельности органов службы занятости населения, расширение сведений о рынке труда, возможностях трудоустройства

Снижение возможностей для трудоустройства граждан из числа инвалидов

2.2.8.

Мероприятие "Проведение профориентационных мероприятий для абитуриентов и учащихся из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями

здоровья, способствующих осознанному и адекватному профессиональному самоопределению, а также индивидуальной профориентационной работы с молодыми инвалидами с целью выявления барьеров, препятствующих трудоустройству"

МО и МП

Магаданской области; Минобр Магаданской

области; профессиональные образовательные организации; центры занятости населения

2017

2022

Создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда

граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью

Снижение возможностей для трудоустройства

граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью

2.2.9.

Мероприятие "Организация и проведение Ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов"

МО и МП

Магаданской области; Минобр Магаданской области; профессиональные образовательные организации; центры занятости населения

2017

2022

Расширение возможностей трудоустройства

Недостижение

показателя

2.2.10

Мероприятие "Организация обучения навыкам активного самостоятельного поиска работы и закрепления на рабочем месте лиц из числа инвалидов молодого возраста при проведении программ социальной адаптации безработных граждан на рынке труда"

Минтруд Магаданской области центры занятости населения

2017

2022

Создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью

Снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы

2.2.11

Мероприятие "Оказание государственной услуги по психологической поддержке лицам из числа инвалидов молодого возраста, состоящих на учете в органах службы занятости населения"

Минтруд Магаданской области центры занятости населения

2017

2022

Создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью

Снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы

2.2.12

Мероприятие "Направление в приоритетном порядке для получения дополнительного профессионального образования молодых инвалидов, признанных в установленном порядке безработными, по профессиям, востребованным на региональном рынке труда"

Минтруд Магаданской области центры занятости населения

2017

2022

Создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью

Снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы

2.2.13.

Мероприятие "Привлечение социально ориентированных некоммерческих организаций, являющихся исполнителями общественно полезных услуг, к реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве"

Минтруд Магаданской области центры занятости населения

2018

2022

Создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью

Снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы

2.2.14.

Мероприятие "Информирование на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность, а также с использованием возможностей информационно-телекоммуникационной сети Интернет, средств массовой информации, многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг о состоянии рынка труда и вакансиях, о реализации мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста"

Минтруд Магаданской области центры занятости населения

2017

2022

Создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью

Снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы

2.2.15.

Мероприятие "Оказание методической помощи работодателям по организации сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве"

Минтруд Магаданской области центры занятости населения

2017

2022

Создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью

Снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы

2.2.16.

Мероприятие "Организация сопровождения при трудоустройстве на постоянное рабочее место лиц из числа инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости населения:

- выявление барьеров, препятствующих трудоустройству, и оказание содействия в поиске работодателя;

- предоставление сведений об имеющихся вакансиях;

- содействие в составлении резюме, его направление

работодателям;

- содействие в организации встреч с работодателем как

при собеседовании, так и при трудоустройстве;

- формирование и помощь в составлении доступного маршрута передвижения до места работы и на территории

работодателя;

- содействие при адаптации на рабочем месте (в течение определенного периода) в том числе силами наставника"

Минтруд Магаданской области центры занятости населения

2017

2022

Формирование представления о рынке труда, возможностях трудоустройства, эффективных технологиях трудоустройства

Снижение возможностей для трудоустройства граждан из числа инвалидов

2.3.

Основное мероприятие "Организация контроля за ходом реализации подпрограммы и координация деятельности исполнителей подпрограммы"

МО и МП

Магаданской области; Минобр Магаданской области; Минтруд Магаданской области профессиональные образовательные организации центры занятости населения

2019

2022

Адресный подход к инвалидам и обучающимся с ограниченными возможностями здоровья в процессе трудоустройства

Снижение качества содействия в сопровождении инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и дальнейшего содействия в трудоустройстве

2.3.1.

Мероприятие "Мониторинг деятельности организаций, осуществляющих образовательную деятельность по

образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, по вопросам приема, обучения обучающихся с инвалидностью и обеспечения специальных условий для получения ими профессионального образования, а также их последующего трудоустройства"

МО и МП

Магаданской области; Минобр Магаданской

области;

профессиональные

образовательные

организации

2019

2022

Адресный подход к инвалидам и обучающимся с ограниченными

возможностями здоровья в процессе трудоустройства

Снижение качества содействия в сопровождении

инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и дальнейшего содействия в трудоустройстве

2.3.2.

Мероприятие "Проведение мониторинга реализации подпрограммы и подготовка предложений для включения в нее мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и при трудоустройстве"

Минтруд Магаданской области центры занятости населения

2019

2022

Адресный подход к инвалидам и обучающимся с ограниченными возможностями здоровья в процессе трудоустройства

Снижение качества содействия в сопровождении инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и дальнейшего содействия в трудоустройстве

3.

Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область"

3.1.

Основное мероприятие "Нормативное правовое обеспечение реализации подпрограммы"

Минтруд Магаданской области

2014

2022

Увеличение количества прибывших переселенцев с членами семей

Недостижение целевых показателей

3.1.1.

Мероприятие "Анализ действующих нормативных правовых актов в сфере реализации подпрограммы"

Минтруд Магаданской области

2014

2022

3.1.2.

Мероприятие "Разработка и принятие новых нормативных правовых актов, необходимых для реализации подпрограммы, внесение изменений в действующие нормативные правовые акты в сфере реализации подпрограммы"

Минтруд Магаданской области

2014

2022

Увеличение количества прибывших переселенцев с членами семей

Недостижение целевых показателей

3.2.

Основное мероприятие "Организация приема, размещения, трудоустройства и обеспечение дополнительных социальных гарантий соотечественников"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2014

2022

Увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области

Недостижение целевых показателей

3.2.1.

Мероприятие "Предоставление дополнительных гарантий участникам программы"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2014

2022

Увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области

Недостижение целевых показателей

3.2.2.

Мероприятие "Реализация мероприятий, предусмотренных региональной программой переселения, включенной в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2017

2017

Увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области

Недостижение целевых показателей

3.2.3.

Мероприятие "Прочие расходы"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2014

2022

Увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области

Недостижение целевых показателей

3.2.4.

Мероприятие "Предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда Магаданской области участникам Государственной программы переселения соотечественников для временного размещения"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2014

2022

Увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области

Недостижение целевых показателей

3.2.5.

Мероприятие "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования участников Государственной программы переселения соотечественников"

Минтруд Магаданской области;

МО и МП Магаданской области; Минобр Магаданской области

2014

2022

Увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области

Недостижение целевых показателей

3.2.6.

Мероприятие "Предоставление участникам Государственной программы переселения соотечественников государственных услуг в области содействия занятости населения в соответствии с действующим законодательством, в том числе содействие в поиске подходящей работы, организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, организация проведения оплачиваемых общественных работ, ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, информирование о положении на рынке труда Магаданской области"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2014

2022

Увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области

Недостижение целевых показателей

3.2.7.

Мероприятие "Содействие в получении участниками Государственной программы переселения соотечественников полисов обязательного медицинского страхования в соответствии с действующим законодательством, консультационных услуг по вопросам социально-бытового и социально-медицинского обеспечения жизнедеятельности, психолого-педагогической помощи, социально-правовой защиты, а также комплекса социальных услуг в соответствии с действующим законодательством"

Минтруд Магаданской области; Минздрав Магаданской области

2014

2022

Увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области

Недостижение целевых показателей

3.2.8.

Мероприятие "Содействие в обеспечении детей участников Государственной программы переселения соотечественников местами в детских дошкольных и средних общих образовательных организациях"

Минтруд Магаданской области;

МО и МП Магаданской области; Минобр Магаданской области;

2014

2022

Увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области

Недостижение целевых показателей

3.2.9.

Мероприятие "Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции соотечественников, в том числе при участии общественных организаций и диаспор"

Минтруд Магаданской области; Минэкономразвития Магаданской области

2014

2022

Увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области

Недостижение целевых показателей

3.2.10

Мероприятие "Мониторинг и размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в том числе в системе АИС "Соотечественники" информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных территорий; возможности трудоустройства участников Государственной программы переселения соотечественников в Магаданской области, включая занятия предпринимательской сельскохозяйственной деятельностью или агропромышленным производством; возможности получения профессионального образования, в том числе послевузовского и дополнительного образования; возможности оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников Государственной программы переселения соотечественников"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2014

2022

Увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области

Недостижение целевых показателей

3.3

Основное мероприятие "Организация контроля за ходом реализации подпрограммы и координация деятельности исполнителей программы

Минтруд Магаданской области;

2017

2022

Увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области

Недостижение целевых показателей

3.3.1

Подготовка предложений по созданию для соотечественников, проживающих за рубежом, условий и стимулов для переселения в Магаданскую область

Минтруд Магаданской области;

2017

2022

Увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области

Недостижение целевых показателей

3.3.2.

Анализ результатов деятельности органов государственной власти Магаданской области, органов местного самоуправления, муниципальных образований и работодателей, участвующих в реализации мероприятий подпрограммы, и выработка соответствующих рекомендаций

Минтруд Магаданской области;

2017

2022

Увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области

Недостижение целевых показателей

".

 

Приложение N 3

к постановлению Правительства

Магаданской области

от "22" мая 2019 г. N 360-пп

 

"Приложение N 4

к государственной программе

Магаданской области "Трудовые

ресурсы Магаданской области"

 

Ресурсное обеспечение

реализации государственной программы Магаданской области"Трудовые ресурсы Магаданской области" за счет средств областногобюджета и иных источников финансирования

 

Ответственныйисполнитель - министерство труда и социальной политики Магаданской области

 

Наименование государственной программы, подпрограммы, основных мероприятий, мероприятий

Ответственный

исполнитель,

участник

государственной

программы

Источники

финансирования

Объем бюджетных ассигнований и иных источников финансирования (тыс. рублей)

Всего

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Государственная программа "Трудовые ресурсы Магаданской области"

Всего по государственной программе

всего:

2 026 088,6

169 482,2

162 328,2

251 574,9

251 243,6

209 103,8

272 895,9

275 020,7

275 248,8

159 190,5

ФБ

572 335,6

765,0

2 299,8

82 450,8

79 329,9

61 554,3

114 047,3

115 830,2

116 058,3

0

ОБ

1 453 753,0

168 717,2

160 028,4

169 124,1

171 913,7

147 549,5

158 848,6

159 190,5

159 190,5

159 190,5

Минтруд Магаданской области, из них:

всего:

2 026 088,6

169 482,2

162 328,2

251 574,9

251 243,6

209 103,8

272 895,9

275 020,7

275 248,8

159 190,5

ФБ

572 335,6

765,0

2 299,8

82 450,8

79 329,9

61 554,3

114 047,3

115 830,2

116 058,3

0

ОБ

1 453 753,0

168 717,2

160 028,4

169 124,1

171 913,7

147 549,5

158 848,6

159 190,5

159 190,5

159 190,5

центры занятости населения

всего:

2 026 088,6

169 482,2

162 328,2

251 574,9

251 243,6

209 103,8

272 895,9

275 020,7

275 248,8

159 190,5

ФБ

572 335,6

765,0

2 299,8

82 450,8

79 329,9

61 554,3

114 047,3

115 830,2

116 058,3

0

ОБ

1 453 753,0

168 717,2

160 028,4

169 124,1

171 913,7

147 549,5

158 848,6

159 190,5

159 190,5

159 190,5

1. Подпрограмма "Содействие занятости населения Магаданской области"

Минтруд Магаданской области, из них:

всего:

1 921 865,4

150 124,7

142 073,7

232 735,2

229 947,7

202 842,1

267 264,6

269 389,4

269 617,5

157 870,5

ФБ

546 877,9

-

-

80 254,0

76 817,9

56 804,1

109 736,0

111 518,9

111 747,0

0

ОБ

1 374 987,5

150 124,7

142 073,7

152 481,2

153 129,8

146 038,0

157 528,6

157 870,5

157 870,5

157 870,5

центры занятости населения

всего:

1 921 865,4

150 124,7

142 073,7

232 735,2

229 947,7

202 842,1

267 264,6

269 389,4

269 617,5

157 870,5

ФБ

546 877,9

-

-

80 254,0

76 817,9

56 804,1

109 736,0

111 518,9

111 747,0

0

ОБ

1 374 987,5

150 124,7

142 073,7

152 481,2

153 129,8

146 038,0

157 528,6

157 870,5

157 870,5

157 870,5

1.1. Основное мероприятие "Содействие гражданам в трудоустройстве, а работодателям в подборе необходимых работников"

Минтруд Магаданской области, из них:

всего:

176 424,3

25 144,3

19 330,8

21 456,9

22 329,0

14 313,2

18 206,1

18 548,0

18 548,0

18 548,0

ФБ

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

ОБ

176 424,3

25 144,3

19 330,8

21 456,9

22 329,0

14 313,2

18 206,1

18 548,0

18 548,0

18 548,0

центры занятости населения

всего:

176 424,3

25 144,3

19 330,8

21 456,9

22 329,0

14 313,2

18 206,1

18 548,0

18 548,0

18 548,0

ФБ

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

ОБ

176 424,3

25 144,3

19 330,8

21 456,9

22 329,0

14 313,2

18 206,1

18 548,0

18 548,0

18 548,0

1.1.1. Мероприятие "Организация временного трудоустройства граждан"

Минтруд Магаданской области, из них:

всего:

41 074,3

4 233,0

4 122,2

4 570,4

4 210,4

3 825,7

5 031,6

5 027,0

5 027,0

5 027,0

ФБ

Архив документов Магаданской области (c) 2024