Указ

 

Губернатора Магаданской области

 

от 27 марта 2019 г. N 78-у

 

"Об утверждении Порядка предоставления компенсации частирасходов, связанных с оплатой стоимости найма (поднайма) жилых помещений лицам,замещающим должности, не относящиеся к должностям государственной гражданскойслужбы Магаданской области, приглашенным и трудоустроившимся в органыисполнительной власти Магаданской области, на период отсутствия служебногожилья"

 

Всоответствии со статьей 169 Трудового кодекса РоссийскойФедерации в целях обеспечения эффективной кадровой политики в части созданиянадлежащих жилищных условий для лиц, замещающих должности, не относящиеся кдолжностям государственной гражданской службы Магаданской области, приглашенныхи трудоустроившихся в органы исполнительной власти Магаданской областипостановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления компенсациичасти расходов, связанных с оплатой стоимости найма (поднайма) жилых помещенийлицам, замещающим должности, не относящиеся к должностям государственнойгражданской службы Магаданской области, приглашенным и трудоустроившимся ворганы исполнительной власти Магаданской области, на период отсутствияслужебного жилья.

2. Финансирование расходов на выплату части расходов, связанныхс оплатой стоимости найма (поднайма) жилых помещений лицам, указанным в пункте 1настоящего указа, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований,предусмотренных законом Магаданской области об областном бюджете на текущийфинансовый год и плановый период.

3. Настоящий указ подлежит официальному опубликованию.

 

 

Губернатор Магаданской области                                          С.К. Носов

 

Утвержден

указом губернатора

Магаданской области

от "27" марта 2019 г. N 78-у

 

Порядок

предоставления компенсации части расходов, связанных соплатой стоимости найма (поднайма) жилых помещений лицам, замещающим должности,не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Магаданскойобласти, приглашенным и трудоустроившимся в органы исполнительной властиМагаданской области, на период отсутствия служебного жилья

 

1. Настоящий Порядок предоставления компенсации части расходов,связанных с оплатой стоимости найма (поднайма) жилых помещений лицам,замещающим должности, не относящиеся к должностям государственной гражданскойслужбы Магаданской области, приглашенным и трудоустроившимся в органыисполнительной власти Магаданской области, на период отсутствия служебного жилья(далее - Порядок), разработан в соответствии со статьей 169Трудового кодекса Российской Федерации, в целях обеспечения эффективнойкадровой политики в части создания надлежащих жилищных условий для лиц,замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданскойслужбы Магаданской области, трудоустроившихся в органы исполнительной властиМагаданской области.

Дляцелей Порядка под приглашением понимается письменное приглашение органаисполнительной власти Магаданской области, адресованное конкретному лицу.

2. Порядок устанавливает правила предоставления компенсациичасти расходов, связанных с оплатой стоимости найма (поднайма) жилых помещенийлицам, замещающим должности, не относящиеся к должностям государственнойгражданской службы Магаданской области, приглашенным и трудоустроившимся ворганы исполнительной власти Магаданской области (далее - работникам), напериод отсутствия служебного жилья (далее - компенсация расходов).

3. Правом на компенсацию расходов обладают работники:

а) прибывшие для осуществления профессиональной трудовойдеятельности из других субъектов Российской Федерации или муниципальныхобразований, расположенных на территории Магаданской области, не имеющие внаселенном пункте по месту нахождения соответствующего органа исполнительнойвласти Магаданской области жилых помещений в собственности и не обеспеченныеслужебными жилыми помещениями специализированного жилого фонда Магаданскойобласти для постоянного проживания;

б) не являющиеся по месту нахождения соответствующего органаисполнительной власти Магаданской области нанимателями жилых помещений подоговорам социального найма или членами семьи нанимателя жилых помещений подоговору социального найма либо собственниками жилых помещений или членамисемьи собственников жилых помещений, а также которым не предоставлено служебноежилое помещение по месту нахождения государственного органа.

4. Компенсация расходов предоставляется в размере фактическихрасходов, но не выше размеров, определенных исходя из норматива жилогопомещения и предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общейплощади жилого помещения, указанных в пунктах 5 и 6 Порядка.

5. Компенсация расходов предоставляется работнику с 1-го числамесяца, следующего за месяцем, в котором было подано соответствующее заявление.

Размеркомпенсации зависит от количества членов семьи работника, проживающих совместнос ним в жилом помещении по договору найма (поднайма) (супруг, супруга,несовершеннолетние дети, а также совершеннолетние дети в возрасте до 23 лет,получающие профессиональное образование по очной форме обучения впрофессиональных образовательных организациях и образовательных организацияхвысшего образования, расположенных в Магаданской области), но не можетпревышать суммы, уплачиваемой по договору найма жилого помещения, а в случаеесли площадь нанимаемого жилого помещения меньше площади, рассчитанной понормативу, - суммы, рассчитанной исходя из фактически нанимаемой площади.

Нормативобщей площади жилого помещения для расчета размера компенсации устанавливаетсяв следующем размере:

33 кв. м- для одиноко проживающего служащего;

42 кв. м- на семью из 2 человек;

по18 кв. м - на каждого члена семьи при численности семьи 3 человека иболее, но не более 72 кв. м.

Вслучае изменения количества членов семьи работника размер компенсации подлежитперерасчету на основании письменного заявления работника. При этом перерасчеткомпенсации производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в которомпроизошло изменение количества членов семьи работника.

Вслучае проживания в одном жилом помещении нескольких работников, являющихсячленами одной семьи, имеющих право на компенсацию расходов, соответствующаякомпенсация предоставляется одному их них.

6. Предельная стоимость найма (поднайма) 1 кв. метра общейплощади жилого помещения, применяемая для расчета компенсации расходов,составляет 545,21 рублей в месяц.

7. Денежная компенсация выплачивается работнику в пределахсредств областного бюджета, предусмотренных на содержание соответствующихорганов исполнительной власти Магаданской области.

8. Расходы, связанные с платой за наем (поднаем) жилогопомещения, превышающие предельный размер компенсации, осуществляются работникомсамостоятельно.

Подлежащиеденежной компенсации расходы за наем (поднаем) жилого помещения не включаютрасходы на оплату коммунальных услуг, расходы на содержание жилого помещениявключающие в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом,за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, а такжеза холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые прииспользовании и содержании общего имущества в многоквартирном доме, заотведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирномдоме и расходы на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме.

9. Для получения компенсации расходов работник представляет поместу работы следующие документы:

-заявление о возмещении расходов за наем (поднаем) жилого помещения порекомендуемой форме согласно приложению к Порядку, в котором должны бытьуказаны реквизиты платежной карты для перечисления средств или реквизиты счета,открытого работником в кредитной организации;

-заявление о согласии работника на обработку персональных данных, а такжезаявления членов семьи работника о согласии на обработку персональных данных(при наличии);

-копии паспортов либо иных документов, удостоверяющих личности, каждого членасемьи работника в возрасте от 14 лет;

-копию свидетельства о рождении или иного документа, подтверждающего рождение ирегистрацию ребенка в соответствии с федеральными законами и международнымидоговорами Российской Федерации, - для несовершеннолетних членов семьи работника,не достигших возраста 14 лет;

-копию договора найма (поднайма) жилого помещения;

-документы, подтверждающие расходы работника по оплате стоимости найма(поднайма) жилого помещения: первичные учетные документы или иные документы всоответствии с законодательством Российской Федерации, подтверждающиефактические затраты на проживание (в том числе расписка в получении денежныхсредств физическим лицом - наймодателем от работника);

-справку об обучении по очной форме в профессиональной образовательнойорганизации или образовательной организации высшего образования, расположеннойв Магаданской области (для совершеннолетних детей работника в возрасте до 23лет, получающих профессиональное образование по очной форме обучения впрофессиональных образовательных организациях и образовательных организацияхвысшего образования, расположенных в Магаданской области);

-справки уполномоченных органов, осуществляющих регистрацию прав на недвижимоеимущество и сделок с ним, а также органов, уполномоченных на проведениетехнической инвентаризации объектов недвижимости, подтверждающие отсутствие(наличие) у работника и членов его семьи в собственности (пользовании) жилыхпомещений в населенном пункте, в котором расположен соответствующий органисполнительной власти Магаданской области;

-справку уполномоченного органа, осуществляющего регистрацию прав на недвижимоеимущество и сделок с ним или органа, уполномоченного на проведение техническойинвентаризации объектов недвижимости, содержащую сведения о площади жилогопомещения предоставляемого по договору найма (поднайма).

Копиидокументов, указанных в абзацах четвертом - шестом настоящего пункта,представляются с предъявлением оригиналов или заверяются в установленномзаконодательством Российской Федерации порядке.

Документы,подтверждающие расходы работника по оплате стоимости найма (поднайма) жилогопомещения, представляются им ежемесячно.

Послепроверки соответствия копий документов их оригиналам оригиналы документоввозвращаются работнику.

10. Решение о предоставлении компенсации расходов принимается наосновании полного пакета документов, указанных в пункте 9Порядка, и оформляется приказом (распоряжением) руководителя соответствующегооргана исполнительной власти Магаданской области в 10-дневный срок с моментапоступления соответствующего заявления.

11. Компенсация расходов осуществляется бухгалтерской службойсоответствующего органа исполнительной власти Магаданской области либо ГКУМО"Межведомственный центр бюджетного учета и отчетности" ежемесячно,путем перечисления денежных средств на счет платежной карты или счет, открытыйработником в кредитной организации, в срок, не превышающий 30 календарных днейс момента предоставления первичных учетных документов, подтверждающихпроизведенные расходы.

Предоставлениекомпенсации расходов в счет предстоящего проживания служащего в жилом помещениине допускается.

12. Право на компенсацию расходов прекращается со дня,следующего за днем наступления одного из следующих событий:

-предоставление работнику или его супругу служебного жилого помещения;

-истечение срока действия трудового договора, заключенного с работником;

-расторжение трудового договора с работником;

-отказ работника от предложенного ему в установленном порядке служебного жилогопомещения;

-приобретение работником или одним из членов его семьи жилого помещения всобственность (пользование) в населенном пункте по основному месту работыработника;

-передача работником жилого помещения, за которое производится компенсациярасходов, в поднаем третьим лицам.

13. В случае предоставления работником неполного перечнядокументов, указанных в пункте 9 Порядка, и (или) предоставления документов,содержащих недостоверные сведения, работодатель обязан отказать впредоставлении компенсации расходов, уведомив об этом работника в 10-дневныйсрок с момента поступления соответствующего заявления.

14. В случае расторжения договора найма (поднайма) жилогопомещения, а также в случае изменения иных обстоятельств, влияющих напредоставление компенсации расходов согласно Порядку, работник обязан сообщитьоб этом работодателю в течение 3 рабочих дней.

15. В случае представления документов, указанных в пункте 9Порядка, содержащих недостоверные сведения, и (или) неуведомления (несвоевременногоуведомления) работодателя об обстоятельствах, указанных в пункте 12Порядка, работник обязан возместить сумму средств, неправомерно полученных всчет компенсации расходов, в течение 10 календарных дней с момента выявления нарушенийусловий ее предоставления, в противном случае средства подлежат взысканию всудебном порядке.

 

Приложение

к Порядку предоставления компенсации

части расходов, связанных с оплатой

стоимости найма (поднайма) жилых

помещений лицам, замещающим должности,

не относящиеся к должностям государственной

гражданской службы Магаданской области,

приглашенным и трудоустроившимся в

органы исполнительной власти

Магаданской области, на период

отсутствия служебного жилья

 

(форма)

 

                                      ______________________________

                                     ______________________________

 

                                     ______________________________

                                       (фамилия, имя, отчество,

                                          должность заявителя)

 

Заявление

 

    В соответствии  с   Порядком предоставления  компенсации  части

расходов, связанных с   оплатой стоимости  найма  (поднайма)  жилых

помещений лицам, замещающим должности, не  относящиеся к должностям

государственной гражданской службыМагаданской области, приглашенным

и трудоустроившимся в  органы  исполнительной   власти  Магаданской

области, на период   отсутствия  служебного   жилья,   утвержденным

распоряжением губернатораМагаданской области прошу  Вас рассмотреть

вопрос о выплате мне денежнойкомпенсации за наем  (поднаем)  жилого

помещения, находящегося по адресу:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

       (полное наименование адресажилого помещения согласно

                      договору найма(поднайма))

согласно договору найма (поднайма) N_____ от _____________ 20___ г.

(далее - Договор).

   Фактические затраты на наем(поднаем) жилого помещения составляют

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

                           (суммапрописью)

   Вместе со мной в жилом помещениипроживают члены семьи, указанные

в Договоре:

1.

____________________________________________________________________

                    (Ф.И.О.,родственные отношения)

2.

____________________________________________________________________

                    (Ф.И.О.,родственные отношения)

 

   В настоящее время я  и  члены моей  семьи  жилых  помещений  для

постоянного проживания на территории_____________________ не имеем.

(наименование населенного пунктаМагаданской области)

 

К заявлению прилагаются:

1.

2.

 

"___" _____________ 20___г. ______________________ / ______________

                               подпись заявителя       (Ф.И.О.)