Постановление Правительства Магаданской области от 01.11.2018 № 709-пп

Об утверждении Порядка и критериев отбора работодателей, подлежащих включению в государственную программу Магаданской области "Повышение мобильности трудовых ресурсов", и исключения работодателей из нее

Постановление ПравительстваМагаданской области от 1 ноября 2018 г. N 709-пп

"Об утверждении Порядка икритериев отбора работодателей, подлежащих включению в государственнуюпрограмму Магаданской области "Повышение мобильности трудовыхресурсов", и исключения работодателей из нее"

Всоответствии с пунктом 6.1 статьи 22.2 Закона РоссийскойФедерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения вРоссийской Федерации" Правительство Магаданской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок и критерии отбораработодателей, подлежащих включению в государственную программу Магаданскойобласти "Повышение мобильности трудовых ресурсов", и исключенияработодателей из нее.

2. Признать утратившими силу:

- постановление Правительства Магаданской области от23 июля 2015 г. N 486-пп "О порядке и критериях отбора инвестиционных проектов, подлежащихвключению в государственную программу Магаданской области "Повышениемобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области" на2015 - 2017 годы";

- постановление Правительства Магаданской области от13 августа 2015 г. N 555-пп "О порядке и критериях отбора работодателей, имеющих право на получениесертификата на привлечение трудовых ресурсов, подтверждающего участие вгосударственной программе Магаданской области "Повышение мобильноститрудовых ресурсов" на 2015 - 2020 годы";

- постановление Правительства Магаданской области от01 октября 2015 г. N 689-пп "О внесении изменений в Постановление Правительства Магаданской области от23 июля 2015 г. N 486-пп";

- пункт 2 постановления Правительства Магаданскойобласти от23 марта 2017 г. N 206-пп "О внесении изменений в отдельные постановления администрации Магаданскойобласти и Правительства Магаданской области";

- постановление Правительства Магаданской области от19 октября 2017 г. N 904-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от13 августа 2015 г. N 555-пп";

- пункт 5 постановления Правительства Магаданскойобласти от15 марта 2018 г. N 205-пп "О внесении изменений в отдельные постановления администрации Магаданскойобласти и Правительства Магаданской области".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя председателя Правительства Магаданской области Шуфер М.А.

4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Губернатор Магаданской области С. Носов

Утвержден

постановлением Правительства

Магаданской области

от "01" ноября2018 г. N 709-пп

Порядок и критерии

отбора работодателей, подлежащих включению вгосударственную программу Магаданской области "Повышение мобильноститрудовых ресурсов", и исключения работодателей из нее

1. Настоящий Порядок определяет порядок и критерии отбораработодателей, подлежащих включению в государственную программуМагаданской области "Повышение мобильности трудовых ресурсов на территорииМагаданской области", утвержденную постановлением ПравительстваМагаданской области от 14 июля 2015 г. N 470-пп "Об утверждениигосударственной программы Магаданской области "Повышение мобильноститрудовых ресурсов на территории Магаданской области" (далее - региональнаяпрограмма), в целях привлечения трудовых ресурсов на территорию Магаданскойобласти, а также порядок исключения работодателей из региональной программы(далее - Порядок).

2. Под работодателями понимаются юридические лица ииндивидуальные предприниматели, зарегистрированные в установленном порядке натерритории Российской Федерации, осуществляющие свою деятельность в Магаданскойобласти и привлекающие трудовые ресурсы из субъектов Российской Федерации, невключенных в Переченьсубъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которыеявляется приоритетным, утвержденный распоряжением ПравительстваРоссийской Федерации от 20 апреля 2015 г. N 696-р (далее - Перечень).

3. Отбор работодателей, подлежащих включению в региональнуюпрограмму, проводится министерством труда и социальной политики Магаданскойобласти (далее - Министерство).

4. Министерство размещает в региональной информационной системе"Открытый регион" (http://www.49gov.ru) уведомление о начале отбораработодателей, подлежащих включению в региональную программу.

Вобъявлении о проведении отбора указываются:

-сроки проведения отбора;

-наименование и адрес организатора отбора;

-место представления документов, даты начала и окончания приема заявлений(документов) от работодателей, информация о составе комплекта документации итребования к ее оформлению, необходимая контактная информация.

5. При проведении отбора работодателей, подлежащих включению врегиональную программу, устанавливаются следующие критерии:

1) Работодатель - юридическое лицо, или индивидуальныйпредприниматель соответствующий критериям, установленным частью 11 ст. 22.3Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "Озанятости населения в Российской Федерации";

2) Отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов,сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате всоответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

3) Отсутствие просроченной задолженности по возврату в бюджетМагаданской области субсидий, бюджетных инвестиций и иной просроченнойзадолженности перед бюджетом Магаданской области;

4) Работодатель не является получателем средств из бюджетаМагаданской области в соответствии с иными нормативными правовыми актами, нацели, установленные при реализации региональной программы;

5) отсутствие задолженности по выплате заработной платы;

6) осуществление деятельности на территории Магаданской областипо месту регистрации либо через обособленное или структурное подразделение;

7) наличие потребности в привлечении специалистов из субъектовРоссийской Федерации, не включенных в Перечень субъектов РоссийскойФедерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным;

8) работодатель не является иностранным юридическим лицом, атакже российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которогодоля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых являетсягосударство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансовРоссийской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготныйналоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия ипредставления информации при проведении финансовых операций (оффшорные зоны) вотношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов.

6. Работодатели, принимающие участие в отборе (далее -заявители), в течение 20 календарных дней со дня размещения уведомления,указанного в пункте4 настоящего Порядка, должны направить в Министерство заявлениена участие в отборе по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее -заявление), а также документы, предусмотренные пунктом 7настоящего Порядка.

7. К заявлению работодателя должны быть приложены следующиедокументы, подтверждающие соответствие работодателя установленным критериям:

1) заверенные в установленном порядке работодателем: копииучредительных документов, включая Положение об обособленном или структурномподразделении, и документ, подтверждающий факт внесения записи о регистрацииюридического лица в Единый государственный реестр юридических лиц(если работодателем является юридическое лицо) либо документ, подтверждающийфакт внесения записи о регистрации физического лица в качестве индивидуальногопредпринимателя в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей(если работодателем является индивидуальный предприниматель), копию документа,подтверждающего регистрацию обособленного подразделения на территорииМагаданской области;

2) лист записи из Единого государственного реестра юридических лиц(если работодателем является юридическое лицо) либо из Единого государственногореестра индивидуальных предпринимателей (если работодателемявляется индивидуальный предприниматель), полученная не ранее чем за 20календарных дней до момента подачи заявления;

3) заверенная работодателем копия документа, удостоверяющегополномочия лица на осуществление действий от имени заявителя (копия приказа оназначении руководителя на должность, выписка из протокола общего собранияакционеров или участников юридического лица, либо выписка из протокола советадиректоров, доверенность и т.п.);

4) справка налогового органа об отсутствии неисполненнойобязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов, процентов, страховыхвзносов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации о налогах и сборах, срок выдачи которой не превышает 20 календарныхдней до дня подачи заявления;

Прилагаемыек заявлению копии документов, установленные настоящим пунктом Порядка,прошиваются (если документ состоит из нескольких листов) каждый отдельно,подписываются и заверяются работодателем или лицом, действующим подоверенности, подпись которого скрепляется печатью (при наличии) этогоработодателя.

Переченьпредставленных к заявлению документов должен быть указан в заявлении.

Документы,указанные в подпунктах2 и 4 настоящего пункта, работодатель вправепредставить по собственной инициативе.

Вслучае непредставления документов, указанных в подпунктах 2 и4настоящего пункта, по инициативе работодателя Министерство запрашивает выпискуиз Единогогосударственного реестра юридических лиц или Единого государственногореестра индивидуальных предпринимателей в электронной форме сиспользованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия впорядке, установленном действующим законодательством, либо получает выписку изЕдиного государственного реестра юридических лиц или Единого государственногореестра индивидуальных предпринимателей в форме электронного документапосредством соответствующего сервиса Федеральной налоговой службы.

8. Министерство регистрирует представленные документы суказанием даты и времени поступления.

Документы,представленные в Министерство работодателями, намеренными участвовать в отборе,возврату не подлежат.

9. Министерство в срок не более 7 рабочих дней после окончаниясрока приема заявлений оценивает соответствие (несоответствие) заявителякритериям отбора, указанным в пункте 5 настоящего Порядка, и принимаетрешение о включении работодателя в региональную программу, либо об отказе вовключении в региональную программу.

10. Основаниями для отказа работодателю во включении врегиональную программу, являются:

-несоответствие работодателя одному из критериев, установленных пунктом 5настоящего Порядка;

-непредставление или представление неполного пакета документов, указанных в пункте 7настоящего Порядка;

-предоставление незаверенных надлежащим образом копий документов, указанных в пункте 7настоящего Порядка;

-наличие в документах, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, недостовернойинформации.

11. Решение о включении либо об отказе во включении работодателяв региональную программу оформляется приказом Министерства.

РешениеМинистерства, указанное в настоящем пункте, направляется заявителю в течение 3рабочих дней со дня принятия.

12. Работодатель исключается из региональной программы, авыданный работодателю сертификат подлежит возврату:

1) на основании обращения работодателя об исключении его изрегиональной программы по собственной инициативе;

2) в случаях, предусмотренных пунктом 11 статьи 22.3Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "Озанятости населения в Российской Федерации".

13. Министерство в срок, не превышающий 10 рабочих дней с датыпоступления письменного обращения работодателя об исключении его изрегиональной программы либо с даты обнаружения обстоятельств, предусмотренных пунктом 12настоящего Порядка, принимает решение об исключении работодателя изрегиональной программы, которое оформляется приказом Министерства.

РешениеМинистерства об исключении работодателя из региональной программы направляетсязаявителю в течение 3 рабочих дней со дня принятия.

Приложение

к Порядку и критериям отбора

работодателей , подлежащих

включению в государственную программу

Магаданскойобласти "Повышение

мобильности трудовых ресурсов",

и исключения работодателей из нее

(Форма)

Заявление

об участии в отборе работодателей, подлежащихвключению в государственную программу Магаданской области "Повышениемобильности трудовых ресурсов"

Работодатель ___________________________________________________

(полное и сокращенное наименованиеорганизации с

____________________________________________________________________

указанием организационно -правовой формы или Ф.И.О. индивидуального

предпринимателя)

Почтовый и юридический адрес ___________________________________

____________________________________________________________________

ИНН/ОГРН ____________________________________________________

Уполномоченное лицо:

Должность__________________________________________________________

Ф.И.О._____________________________________________________________

Телефон ______________ факс_______________ E-mail _________________

Прошу рассмотреть вопрос о включении в государственную программу

Магаданской области "Повышение мобильности трудовых ресурсов" с

целью привлечения работников изсубъектов Российской Федерации, не

включенных в Перечень субъектов Российской Федерации, привлечение

трудовых ресурсов в которые является приоритетным.

Планируемое количество привлекаемых квалифицированных

специалистов из субъектов Российской Федерации, не включенных в

Перечень, _______ чел.

Состав и объем мер поддержки, предполагаемых для оказания

работнику (-ам), привлекаемым изсубъекта Российской Федерации:

____________________________________________________________________

Настоящим подтверждаю и гарантирую, что на дату подачи

настоящего заявления:

1) иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим

лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия

иностранных юридических лиц,местом регистрации которых является

государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством

финансов Российской Федерации перечень государств и территорий,

предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не

предусматривающих раскрытия и представления информации при

проведении финансовых операций (офшорныезоны) в отношении таких

юридических лиц ,в совокупности превышает 50 процентов, не являюсь,

(дляюридических лиц);

2) просроченная задолженность повозврату в бюджет Магаданской

области субсидий, бюджетных инвестиций и иная просроченная

задолженность перед бюджетом Магаданской области отсутствует;

3) задолженность по заработной плате отсутствует.

Вся представленная информация для участия в отборе достоверна.

С Порядком и критериями отбора работодателей, подлежащих

включению в государственную программу Магаданской области"Повышение

мобильности трудовых ресурсов", и исключенияработодателей из нее,

ознакомлен (а) ____________________

Приложение:

1._________________________________________________________________

2.__________________________________________________________________

____________________ _____________________ _____________________

(должность.) (подпись) (Ф.И.О.)

М.П.

"___" ____________ 20 ___г.