Постановление Администрации Магаданской области от 27.01.2011 № 16-па

О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 19 февраля 2009 г. N 69-па

          Утратил силу - Постановление ПравительстваМагаданской области

                                               от25.09.2014 г. № 791-пп

 

 

 

Постановление Администрации Магаданской области

от 27 января 2011 г. N 16-па

"О внесении изменений в постановление администрацииМагаданской области от 19 февраля 2009 г. N 69-па"

 

АдминистрацияМагаданской области постановляет:

1.Внести в постановлениеадминистрации Магаданской области от 19февраля 2009 г. N 69-па "О программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке трудаМагаданской области в 2009-2011 годах" (далее - Программа) следующиеизменения:

1.1.В ПаспортеПрограммы:

- параметр "Цель Программы"изложить в следующей редакции:

 

Цель Программы

создание условий для поддержания стабильной ситуации на рынке труда Магаданской области

 

-параметр "Задачи Программы" изложить в следующейредакции:

 

Задачи Программы

1. Создание условий для повышения уровня занятости населения.

2. Повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан на рынке труда

 

-параметр "Основные мероприятия Программы" изложить вследующей редакции:

 

Основные мероприятия Программы

1. Организация стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы.

2. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

3. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

4. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами.

5. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

6. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с региональной программой "Модернизация здравоохранения Магаданской области на 2011-2012 годы"

 

-параметр "Объемы и источники финансирования Программы"изложить в следующей редакции:

 

Объемы и источники финансирования Программы

общий объем финансирования Программы в 2009 году - 36765,75 тыс. рублей, в том числе:

- субсидия федерального бюджета - 34815,75 тыс. рублей;

- средства областного бюджета - 1950,0 тыс. рублей.

Общий объем финансирования Программы в 2010 году - 27564,64 тыс. рублей, в том числе:

- субсидия федерального бюджета - 25614,64 тыс. рублей;

- средства областного бюджета - 1950,0 тыс. рублей.

Общий объем финансирования Программы в 2011 году - 11377,9 тыс. рублей, в том числе:

- субсидия федерального бюджета -9 427,9 тыс. рублей;

- средства областного бюджета - 1950,0 тыс. рублей

 

-параметр "Целевой показатель Программы" изложить вследующей редакции:

 

Целевой показатель Программы

недопущение роста регистрируемой безработицы выше уровня 2,8%, коэффициента напряженности на рынке труда выше 1,4 человека

 

-параметр "Показатели результативности Программы"изложить в следующей редакции:

 

Показатели результативности Программы

Реализация Программы позволит:

 

2009

2010

2011

создать временные рабочие места, в том числе за счет организации общественных работ, для трудоустройства работников организаций в случаях простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников, а также граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу (человек)

1559

488

-

организовать стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (человек)

68

226

84

оказать содействие трудоустройству незанятых инвалидов, с 2011 года родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (человек)

-

18

26

оказать содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (человек)

33

85

73

организовать опережающее профессиональное обучение работников организаций в случаях простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников (человек)

 

22

 

организовать опережающее профессиональное обучение и стажировки работников, организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

 

 

5

организовать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

 

 

34

организовать профессиональную переподготовку врачей в соответствии с региональной программой "Модернизация здравоохранения Магаданской области на 2011-2012 годы"

 

 

6

 

1.2.Разделы1 "Содержание проблемы и обоснование необходимости еерешения программными методами", 2 "Цели и задачиПрограммы", 3 "Система программных мероприятий"Программы изложить в следующей редакции:

 

"1. Содержание проблемы и обоснование необходимости еерешения программными методами

 

Магаданскаяобласть по своему географическому положению относится к районам КрайнегоСеверо-Востока и характеризуется суровым климатом, значительной удаленностьютерритории от центральных районов страны. Она занимает более 460 тыс. кв. км ипо своим размерам относится к одной из самых больших в Российской Федерации.

Магаданскойобласти присуща низкая плотность населения - 0,4 человека на 1 кв. км (одно изпоследних мест в России - 83) при территории, составляющей 2,7% от территорииРоссии.

Запоследние пять лет (с 2004 по 2009 годы) экономическое развитие областихарактеризовалось увеличением валового регионального продукта на 6,4%, ростоминвестиций в основной капитал (в сопоставимой оценке в 1,8 раза), объемоввведенного жилья (в 4,1 раза), реальных денежных доходов населения (на 23%),реальной месячной пенсии (в 1,9 раза), реальной начисленной заработной платы (в1,6 раза).

Валовойрегиональный продукт (ВРП) Магаданской области в 2009 году по оперативнымданным составил 49,5 млрд. рублей, индекс физического объема ВРП - 103,5%(таблица N 1). Объем ВРП в 2010 году оценивается в 54,0 млрд. рублей, индексфизического объема ВРП - 103,8%, в 2011 году - 62,9 млрд. рублей и 106,5%соответственно.

Наибольшийудельный вес в структуре ВРП по утвержденным данным за 2008 год занимают:добыча полезных ископаемых - 17,2%; оптовая и розничная торговля, ремонтавтотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личногопользования - 10,2%; производство и распределение электроэнергии и воды - 8,1%;транспорт и связь - 7,4%.

Посравнению со структурой ВРП 2004 года снизилась доля основных видовпромышленной деятельности (С, В, Е) с 50,3% до 28,0%, сельского хозяйства,охоты и лесного хозяйства - с 2,9% до 2,5%, транспорта и связи - с 7,8% до7,4%, увеличилась доля строительства - с 3,6% до 5,9%, оптовой и розничнойторговли, ремонта автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий ипредметов личного пользования - с 7,8% до 10,2%, операций с недвижимымимуществом, аренды и предоставления услуг с 4,8% до 6,4%, рыболовства ирыбоводства - с 2,1% до 4,1%.

Индекспромышленного производства в 2009 году по сравнению с предыдущим годом составил105,9%, в 2010 году он ожидается на уровне 103,2%, в 2011 году - 102,6%.

Ростпроизводства продукции сельского хозяйства в 2009 году составил 101,1%, пооценке в 2010 году - 101,1%, в 2011 году (прогноз) - 101,0%.

Индексфизического объема инвестиций в основной капитал в 2009 году составил 80,4%. Пооценке в 2010 году и по прогнозу в 2011 году ожидается увеличение объемаинвестиций в основной капитал за счет реализации ФЦП "Экономическое исоциальное развитие Дальнего Востока и Забайкалья на период до 2013 года"и соглашений, подписанных в 2009 и 2010 годах администрацией Магаданскойобласти с инвесторами (КФХ "Комарово", ООО "Дальсвязь", ГК"Мамонт", ООО "Среднеканская ГРК", ИК "Арлан", СПЗАО группа компаний "Омсукчанская горногеологическая компания"). Всопоставимых ценах к предыдущему году инвестиции в 2010 году составят 102,6%, в2011 году - 101,3%.

Всоответствии с документами среднесрочного и долгосрочного планированияадминистрации Магаданской области в 2011 году кадровая потребность инвестиционныхпроектов, предполагаемых к реализации на территории Магаданской области,составляет 197 человек (приложение 4.2 к настоящей Программе). В рамкахреализации инвестиционных проектов может возникнуть потребность предприятий вквалифицированных рабочих кадрах горных, горно-обогатительных и строительныхспециальностей, а также в работниках, осуществляющих реконструкцию ипоследующее обслуживание птицефабрики.

Сальдированныйфинансовый результат по итогам 2009 года (без учета субъектов малогопредпринимательства, банков, страховых и бюджетных организаций) сложился вразмере 4666,4 млн. рублей прибыли, в 2008 году финансовый результаторганизаций был в 2 раза меньше и составлял 2306,4 млн. рублей прибыли.

Сприбылью сработали организации, относящиеся к следующим видам экономическойдеятельности: добыча полезных ископаемых (3438,1 млн. рублей), оптовая ирозничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовыхизделий и предметов личного пользования (535,1 млн. рублей), строительство(186,6 млн. рублей), рыболовство (145,8 млн. рублей), операции с недвижимымимуществом, аренда и предоставление услуг (134,0 млн. рублей), обрабатывающиепроизводства (109,7 млн. рублей), производство и распределение электроэнергии иводы (107,7 млн. рублей), транспорт и связь (10,3 млн. рублей); с убытком:сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство (16,4 млн. рублей), предоставлениепрочих коммунальных и социальных услуг (5,5 млн. рублей).

Поитогам 2009 года 37% организаций являются убыточными, в том числе: 35% организацийдобычи полезных ископаемых, 22,2% - обрабатывающих производств, 43,5% -производства и распределения электроэнергии и воды, 75% - сельского хозяйства,охоты и лесного хозяйства, 37,5% - транспорта и связи, 30,8% - оптовой ирозничной торговли, аренды, ремонта автотранспортных средств, мотоциклов,бытовых изделий и предметов личного пользования, 33,3% - строительства.

Начавшийсяв 2008 году глобальный финансовый кризис в силу высоких транспортных расходов,связанных с географическим положением области, сказался, прежде всего, на ростеиндекса потребительских цен, что привело к снижению реальных денежных доходовнаселения, снижению уровня жизни населения.

Индекспотребительских цен в январе-декабре 2009 года составил 119,3%, что на 2,8процентных пункта выше, чем в 2008 году.

Индекспотребительских цен в декабре 2009 года составил 100,9%, в том числе: напродовольственные товары - 100,7%; на непродовольственные товары - 101,7%; наплатные услуги населению - 100,2%.

Реальныерасполагаемые денежные доходы населения в 2009 году (за вычетом обязательныхплатежей, скорректированные на индекс потребительских цен) увеличились посравнению с 2008 годом на 2,4 процентных пункта, по оценке (прогнозу) вближайшие годы рост реальных располагаемых денежных доходов сохранится (в 2010году они составят 101,7%, в 2011 году - 103,8%).

 

Таблица N 1

 

Темпы роста продукции основных отраслей экономикиМагаданской области (%)

 

Наименование показателей

2008 год

2009 год

1

2

3

Темп роста ВРП

118,8

118,1

Индекс физического объема ВРП

105,3

103,5

Индекс промышленного производства,

101,1

105,9

в том числе:

 

 

- добыча полезных ископаемых

105,3

106,1

- обрабатывающих производств

78,2

110,5

- производства электроэнергии, газа и воды

101,4

100,4

Индекс производства продукции сельского хозяйства

107,4

101,1

Объем выполненных работ по виду деятельности "строительство", в сопоставимых ценах к предыдущему году

126,9

92,5

Индекс физического объема инвестиций в основной капитал

115,1

80,4

Оборот розничной торговли, в сопоставимых ценах к предыдущему году

103,1

99,7

Объем платных услуг населению, в сопоставимых ценах к предыдущему году,

103,5

101,2

в том числе бытовых услуг

118,8

103,4

Оборот общественного питания, в сопоставимых ценах к предыдущему году

102,4

96,0

 

Долянаселения с денежными доходами ниже прожиточного минимума в 2009 годууменьшилась на 0,1 процентных пункта и составила 16,3% от численности населенияобласти. По оценке в 2010 году этот показатель уменьшится до 15,9%, а попрогнозу в 2011 году она составит 15,4%.

Влияниеэкономического кризиса на рынок труда проявилось в появлении негативныхтенденций в сфере труда и занятости населения, таких как увеличение масштабоввысвобождения работников предприятий и организаций, введение режимов неполнойзанятости на предприятиях области, и, как следствие, рост основных показателейрынка труда. Пик регистрируемой безработицы отмечался в конце апреля 2009 года.По состоянию на 01 мая 2009 года численность безработных граждан, состоящих научете в службе занятости незанятых граждан, составляла 4,64 тыс. человек (на15,2% больше, чем год назад); уровень регистрируемой безработицы - 4,46%(больше прошлогоднего на 0,66 процентных пункта). Во второй половине 2009 годаситуация на рынке труда улучшилась, в значительной степени - под влияниемсезонных факторов.

Пооценке территориального органа Федеральной службы государственной статистики поМагаданской области на начало 2010 года в области постоянно проживало 161,2тыс. граждан, из которых к трудоспособному населению относилось 107,4 тыс.человек. Численность экономически активного населения составляла 101,8 тыс.человек, в том числе 94,8 тыс. человек (93,1% экономически активного населения)было занято в экономике области, 7,0 тыс. человек (6,9% экономически активногонаселения) не имели дохода и классифицировались по методологии МОТ какбезработные.

Уровеньофициальной (регистрируемой) безработицы на начало 2010 года составлял 3,84%экономически активного населения, в качестве безработных было зарегистрировано3,9 тыс. человек, в том числе 3,2 тыс. человек получали пособие по безработице.

В2010 году ситуация на рынке труда Магаданской области сохраняется стабильной.Сезонный рост безработицы, отмечавшийся в начале года, в марте сменился еепадением. На учете в органах службы занятости населения по состоянию на 01декабря 2010 года состояло 2326 человек, уровень регистрируемой безработицысоставлял 2,24%. В 2009 году на ту же дату численность безработных была на 45%больше и составляла 3380 человек, уровень безработицы - 3,26%.

Снизилсяпоказатель нагрузки незанятых граждан на одну вакансию и составил 1,1 человека,против 2,6 человек в конце октября 2009 года.

Поданным еженедельного мониторинга (с октября 2008 года по ноябрь 2010 года) овысвобождении работников и использовании режимов сокращенного рабочего временив центры занятости населения заявили 93 работодателя. Численностьпредполагаемых к высвобождению работников составила 2284 человека, из которыхтолько 26% (605 человек) были заявлены к высвобождению в 2010 году. Общая численностьуволенных достигла 1998 человек, в период сокращения трудоустроено 727 человек(или 36%), в том числе 208 - в прежних организациях, 548 человек оформилитрудовую пенсию (по старости) и досрочную по направлению службы занятости.

В2010 году наблюдалось сужение неполной занятости: уменьшилось использованиесокращенного рабочего времени, простоя по инициативе работодателя и вынужденныхотпусков. Если на начало 2010 года в режиме неполного рабочего времени,временной приостановке работы (простое) и в отпусках без сохранения заработнойплаты находился 641 человек, то к декабрю суммарная численность указанныхработников на предприятиях области составила 129 человек, которые принялиучастие в мероприятиях программы дополнительных мер по снижению напряженности нарынке труда в 2010 году.

Попрогнозу (по данным комитета экономики администрации Магаданской области)среднегодовая численность занятых в экономике в 2011 году незначительно (на0,4%) увеличится по сравнению с показателем за 2010 год (98 тыс. человек) исоставит 98,4 тыс. человек. Среднегодовая численность граждан,зарегистрированных в качестве безработных, составит 2,9 тыс. человек. Уровеньзарегистрированной безработицы уменьшится с 2,9% в 2010 году (оценка) до 2,8% в2011 году. Баланс трудовых ресурсов по Магаданской области (прогноз на 2011год) приведен в приложении 2.2 к Программе.

В2011 году массового высвобождения работников в основных отраслях экономикирегиона, а также введение режимов неполной занятости на предприятиях непредполагается. Населенные пункты с монопрофильной экономической структурой вобласти отсутствуют.

Поддержказанятости, как в период кризиса, так и при выходе из него экономически исоциально оправдана, так как позволяет предприятиям региона сохранитьинвестиции в человеческий капитал, а также избежать потерь, связанных сувольнением персонала во время кризиса и наймом после его окончания.

Врезультате реализации Программы дополнительных мер, направленных на снижениенапряженности на рынке труда Магаданской области в 2010 году, создано(сохранено) более 800 рабочих мест, почти 4,5 тыс. граждан трудоустроено врамках областной программы "Содействие занятости населения Магаданскойобласти на 2010-2012 годы", утвержденной приказом управлениягосударственной службы занятости населения администрации Магаданской области от13 мая 2010 г. N 51. Это позволило сохранить стабильную ситуацию нарегиональном рынке труда и сдержать уровень регистрируемой безработицы впределах 2,8-3,0% (в среднегодовом исчислении).

В2011 году программой "Содействие занятости населения Магаданской областина 2010-2012 годы" предусмотрено:

1.Трудоустроить при содействии службы занятости 4340 граждан, ищущих работу, втом числе по программам временной занятости - не менее 1550 человек.

2.Направить на профессиональное обучение профессиям, востребованным на рынкетруда, не менее 874 человек.

3.Направить на оформление досрочной пенсии 107 безработных граждан.

Вцелом государственные услуги в сфере содействия занятости получат около 9 тыс.жителей Магаданской области.

Балансрабочих мест по Магаданской области приведен в приложении N 1.2 к настоящейПрограмме.

Длясоздания условий по поддержанию стабильной ситуации на рынке труда Магаданскойобласти необходим комплексный подход к разработке дополнительных мероприятий посодействию занятости населения с использованием программно-целевого метода и в2011 году.

В2010 году произошли заметные изменения в структуре безработных граждан. В общейчисленности граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения вкачестве безработных, снизилась доля уволенных в связи с ликвидациейорганизации либо сокращением численности или штата работников (с 11,4% на 01ноября 2009 года до 9,3% на ту же дату 2010 года), при этом увеличилась доляуволенных по собственному желанию (с 30% до 31%).

Средибезработных стало почти на 1% меньше женщин, увеличилась доля многодетныхродителей, воспитывающих несовершеннолетних детей (с 2% до 2,2%), значительноувеличилась доля инвалидов (с 7% до 9,9%).

Всвязи с этим, в период стабилизации рынка труда, предполагается преобразованиеотдельных программных мероприятий в целях оказания содействия занятостинаиболее нуждающимся категориям граждан.

 

2. Цель и задачи Программы, сроки и этапы ее реализации

 

ЦельПрограммы - создание условий для поддержания стабильной ситуации на рынке трудаМагаданской области.

ЗадачиПрограммы:

1.Создание условий для повышения уровня занятости населения.

2.Повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан на рынке труда.

Втечение 2011 года Программа будет реализована в II этапа с учетом спецификиреализации мероприятий Программы:

Iэтап: с января по февраль 2011 года - организационные мероприятия;

IIэтап: с марта по декабрь 2011 года - реализация мероприятий Программы.

 

3. Система программных мероприятий

 

Программойпредусматривается проведение комплекса взаимосвязанных мероприятий, которыесистематизированы по направлениям, соответствующим основным задачам Программы.

Позадаче 1 "Создание условий для повышения уровня занятости населения"предусмотрено выполнение следующих мероприятий.

1.1.Организация стажировок выпускников образовательных учреждений в целяхприобретения ими опыта работы.

Всоответствии с данными прогноза департамента образования администрацииМагаданской области в 2011 году численность выпускников образовательныхучреждений профессионального образования Магаданской области очной формыобучения составит 1360 человек, в том числе с высшим профессиональнымобразованием - 520 человек (имеют риск быть нетрудоустроенными - 88 человек), сосредним профессиональным образованием - 260 человек (39 человек), с начальнымпрофессиональным образованием - 580 человек (64 человека).

Цельюмероприятия является организация при содействии службы занятости рабочих местна предприятиях Магаданской области для приобретения выпускниками, ищущимиработу впервые, профессиональных навыков и умений.

Численностьвыпускников образовательных учреждений из числа безработных граждан, длякоторых будут организованы стажировки в целях приобретения ими опыта работы в 2011году, а также перечень организаций, в которых будут организованы стажировки,приведены в приложении N 7.2 к настоящей Программе.

Финансово-экономическоеобоснование объемов средств, необходимых для организации стажировки выпускниковобразовательных учреждений, приведено в приложении N 11.2 к настоящейПрограмме.

1.2.Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование созданиябезработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочихмест для трудоустройства безработных граждан путем оказания им организационнойи финансовой поддержки при организации собственного дела. В 2009-2010 годахорганизация предпринимательской деятельности охватила достаточно большие слоибезработного населения Магаданской области. Организация собственного делаявилась для безработных граждан альтернативой безработицы - одним из способовадаптации в современных рыночных условиях и поддержания необходимого уровняжизни.

Натерритории Магаданской области действует областная целевая программа"Развитие малого и среднего предпринимательства в Магаданской области на2009-2012 годы", утвержденная постановлением администрации Магаданскойобласти от 27 июля 2009 г. N 362-па.

Вотношении получателей финансовой поддержки, зарегистрировавших свое дело, будетобеспечиваться выполнение требований статьи 8 Федерального закона от 24 июля2007 г. N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства вРоссийской Федерации" в части ведения реестров получателей поддержки.

Формированиеданных о получателях поддержки на развитие малого и среднегопредпринимательства и самозанятости безработных граждан осуществляется наоснове сверки реестра малых предприятий - получателей государственной поддержкималого предпринимательства, и регистра получателей государственных услуг всфере занятости населения, позволяющее исключить двойной счет создаваемыхрабочих мест по различным направлениям поддержки малого бизнеса. Сверка будетпроводиться на основе Соглашения между налоговыми органами и органами службызанятости.

Численностьучастников мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан истимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело,дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в 2011 годупо муниципальным образованиям области приведена в приложении N 9.2 к настоящейПрограмме.

Финансово-экономическоеобоснование финансовых средств, необходимых на оказание содействиясамозанятости безработных граждан, представлено в приложении N 12.2 к настоящейПрограмме.

1.3.Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных родителей.

Занятостьграждан с функциональными нарушениями остаётся одной из наиболее острых проблемв социальной сфере. По сравнению с другими категориями населения граждане сограниченными возможностями менее востребованы на рынке труда, большеподвержены риску увольнения и дискриминации при приёме на работу.

Процесструдоустройства данной категории безработных крайне сложен. Уровеньквалификации инвалидов не соответствует требованиям, предъявляемымработодателями. Неконкурентоспособность данной категории граждан объясняетсянедостатком профессионализма и уровня профессиональной подготовки, а такжесоциально-психологическими особенностями инвалидов, нацеленными на получениеразличных льгот.

Принимаяво внимание специфичность проблемы, при решении вопросов содействия занятостиинвалидов необходим индивидуальный подход к каждому гражданину с учётом егопсихики, здоровья и показаний к труду.

Необходимостьоказания практической помощи безработным гражданам, имеющим на попечениидетей-инвалидов, улучшение качества жизни семей, в которых воспитываютсядети-инвалиды, усиление социальной поддержки граждан данной категориипродиктована наличием в социальной структуре общества значительного количествалиц, имеющих признаки ограничения жизнедеятельности.

Проблемымногодетных семей являются частью проблем современного российского общества, аположение многодетных семей - одним из показателей, характеризующих все видысоциального неблагополучия. Многодетные семьи отличаются максимальными риском истепенью бедности. В силу более высокой иждивенческой нагрузки и меньшего числазанятых членов семьи они выделяются по сравнению с другими категориями семей повсем социально-экономическим показателям уровня жизни.

Подавляющеебольшинство многодетных семей попадает в категорию бедных, имеют неполноценноеи несбалансированное питание, обременены существенными жилищными проблемами.Одними из основных причин бедности многодетных семей являются: относительнонизкая конкурентоспособность трудоспособных членов таких семей на рынке труда,отчасти обусловленная занятостью в воспитании детей, низкая привлекательностьдля работодателей принятия на работу граждан с высокой иждивенческой нагрузкойи существенными семейными обязанностями, а также неадекватно низкий уровеньсоциальной помощи, оказываемой государственными и муниципальными органамисоциальной защиты. Таким образом, следует признать государственную поддержкумногодетных семей одним из основных приоритетных направлений государственнойсемейной политики.

Вкачестве одной из мер политики занятости населения, направленной наиспользование потенциала указанных категорий граждан, является субсидированиемероприятий по содействию их трудоустройству, в том числе путем возмещенияработодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования дляоснащения специализированного рабочего места для трудоустройства незанятогоинвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных родителей.

Численностьучастников мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов,родителей, воспитывающих детей- инвалидов, многодетных родителей в 2011 годуприведена в приложении N 17 к настоящей Программе.

Финансово-экономическоеобоснование финансовых средств, необходимых на содействие трудоустройствунезанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетныхродителей, представлено в приложении N 18 к настоящей Программе.

Позадаче 2 "Повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности гражданна рынке труда" планируется реализация следующих мероприятий.

2.1.Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, организацийпроизводственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизациюпроизводства в соответствии с инвестиционными проектами.

АдминистрациейМагаданской области в рамках реализации приоритетного национального проекта"Развитие АПК" большое внимание уделяется вопросамсельскохозяйственного производства и переработки его продукции. Сельскоехозяйство, несмотря на незначительную долю в валовом региональном продукте,является важнейшей сферой экономической деятельности области, направленной наобеспечение населения области качественным продовольствием.

Натерритории области действует предприятие, занимающееся птицеводством испециализирующееся на яичном производстве - ООО ПТФ "Дукчинская".Благодаря инвестициям в 2006-2010 годах предприятие прошло два этапамодернизации - птицефабрика реконструировала два цеха, увеличив их общуюмощность на 30%. В настоящий момент более 80 тыс. кур дают порядка 50 тыс. яицв сутки, покрывая до 50% потребности жителей области в данном продукте. В 2011году ООО ПТФ "Дукчинская" планирует третий этап модернизации,предполагающий начало производства в области бройлерного мяса.

Содействиептицефабрике "Дукчинская" в опережающем профессиональном обученииработников на крупных сельхозпредприятиях, специализирующихся на производствемяса бройлеров, имеет для области важное значение, так как завозимое куриноемясо имеет глубокую заморозку и не всегда отвечает стандартам качества,предъявляемым к данному продукту органами санитарно- эпидемиологическогоконтроля.

Переченьобразовательных учреждений, в которых пройдут опережающее профессиональноеобучение и стажировку работники ООО ПТФ "Дукчинская" в 2011 году,приведен в приложении N 19 к настоящей Программе.

Финансово-экономическоеобоснование финансовых средств, необходимых на опережающее профессиональноеобучение и стажировку работников ООО ПТФ "Дукчинская", представлено вприложении N 20 к настоящей Программе.

2.2.Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин,находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращениек трудовой деятельности.

Всоответствии с Концепцией демографической политики Российской Федерации напериод до 2025 года, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 09октября 2007 г. N 1351, органами службы занятости населения Магаданской областис 2007 года проводится планомерная работа по изучению потребности впрофессиональном обучении женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком ипланирующим возвращение к трудовой деятельности. Рабочей группой в составепредставителей администрации Магаданской области, органов здравоохранения,образования, социальной защиты, пенсионного обеспечения и занятости населенияпроведен ряд социологических исследований по потребности данной категорииженщин в профессиональном обучении, трудоустройстве, обеспечении ребенка дошкольнымобразовательным учреждением и квалифицированным медицинским обслуживанием.

Проведенныеобследования показали, что большинство опрошенных женщин считаютпрофессиональное обучение в период отпуска по уходу за ребенком меройсоциальной защиты, так как прерванные на длительный период трудовые контактывлекут за собой не только ослабление профессиональных навыков, но и значительноснижают конкурентоспособность женщины на региональном рынке труда. Получениеновой профессии либо повышение квалификации по имеющейся профессии будетспособствовать более успешной адаптации к рынку труда в период их возвращения ктрудовой деятельности.

Вособо сложной ситуации оказались женщины, ушедшие в отпуск по уходу за ребенкомиз учреждений образования и здравоохранения. В рамках реализации на территорииобласти приоритетных национальных проектов в сфере образования издравоохранения активно происходит модернизация учреждений, оказывающихнаселению образовательные и медицинские услуги.

Крометого, с 2011 года на территории области будут реализовываться:

-областная целевая программа "Развитие образования в Магаданской области на2011-2015 годы", предусматривающая совершенствование системных изменений вобразовании, направленных на обеспечение его соответствия требованиям инновационнойэкономики, повышение качества образовательных услуг в системе образования всоответствии с требованиями федеральных государственных образовательныхстандартов;

-региональная программа "Модернизация здравоохранения Магаданской областина 2011-2012 годы", предусматривающая внедрение современных стандартовоказания медицинской помощи и информационных систем в здравоохранение.

Всегрядущие преобразования в сфере образования и здравоохранения Магаданскойобласти требуют от женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком,прохождения профессионального обучения до их возвращения к трудовойдеятельности.

Численностьучастников мероприятия, перечень образовательных учреждений, в которых пройдутпрофессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщины,находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и планирующихвозвращение к трудовой деятельности, приведена в приложении N 21 к настоящейПрограмме.

Финансово-экономическоеобоснование финансовых средств, необходимых на организацию профессиональнойподготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся вотпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, представлено в приложенииN 22 к настоящей Программе.

2.3.Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с региональной программой"Модернизация здравоохранения Магаданской области на 2011-2012 годы".

Однойиз наиболее серьезных проблем в здравоохранении Магаданской области являетсядиспропорция между численностью врачей общей практики и "узких" специалистов.Отсутствие высших медицинских учебных заведений на территории области, анализзаболеваемости населения, демографическая ситуация требуют принятиядополнительных мер по улучшению кадровой ситуации в области. Большинствоучреждений здравоохранения укомплектованы врачами- специалистами менее чем на70%.

Дляизменения сложившегося положения, в рамках реализации Концепции демографическойполитики Магаданской области на 2007- 2015 годы, утвержденной постановлениемадминистрации Магаданской области от 28 июня 2007 г. N 222-па "Обутверждении Концепции демографической политики Магаданской области на 2007-2015годы", создана система целевой подготовки, переподготовки и повышенияквалификации специалистов за счет средств областного бюджета в медицинских ВУЗах,расположенных в территориально приближенных к Магаданской области регионах.

Сцелью успешной реализации на территории области приоритетного национальногопроекта "Здоровье" с 2011 года органами здравоохранения будетреализовываться региональная программа "Модернизация здравоохраненияМагаданской области на 2011-2012 годы", призванная улучшить качествооказания медицинской помощи путем повышения квалификации медицинских и иныхработников государственных учреждений здравоохранения.

Вместес тем, в связи с острым дефицитом специалистов узкого профиля, в настоящеевремя возникла необходимость выделения дополнительных денежных средств напроведение мероприятий по переподготовке и повышению квалификации медицинскихработников.

Сцелью повышения качества и доступности медицинской помощи для населения, атакже с целью повышения эффективности формирования и использования кадровыхресурсов в системе здравоохранения Магаданской области, органами службызанятости населения будет оказано содействие в профессиональной переподготовкешести работников областных учреждений здравоохранения.

Численностьучастников мероприятия, перечень образовательных учреждений, в которых пройдутпрофессиональную переподготовку врачи, приведена в приложении N 23 к настоящейПрограмме.

Финансово-экономическоеобоснование финансовых средств, необходимых на организацию профессиональнойпереподготовки врачей, представлено в приложении N 24 к настоящей Программе.

Дополнительноймерой, обеспечивающей повышение занятости населения области, являетсясокращение численности привлекаемых иностранных работников. Оценкаэффективности использования иностранной рабочей силы на территории Магаданскойобласти показывает, что привлечение иностранных работников ежегодно составляет70-80% от утвержденной квоты. С учетом этого, а также в зависимости от ситуациина рынке труда в последующем планируется снижение численности иностранныхработников, прибывших в Магаданскую область.

Вцелях защиты регионального рынка труда от массового привлечения иностранныхработников в Магаданскую область проводится постоянная работа по организациипрофессионального обучения (переобучения, повышения квалификации) безработныхграждан с последующим их трудоустройством.

Параметрымероприятий Программы (перечень организаций, численность участников поорганизациям и муниципальным образованиям, объемы, направленияпрофессионального обучения, виды работ) могут уточняться в зависимости отэкономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях.

Системапрограммных мероприятий в 2011 году приведена в приложении N 3.2 к настоящейПрограмме.".

1.3.Разделы5 "Финансирование мероприятий Программы", 6"Оценка эффективности реализации Программы" изложить в следующейредакции:

 

"5. Финансирование мероприятий Программы
и финансово-экономическое обоснование объемов средств на мероприятия Программы

 

Источникамифинансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета,выделенные в виде субсидии областному бюджету на реализацию мероприятий,организуемых вне рамок переданных полномочий в области содействия занятостинаселения, а также средства областного бюджета.

Общийобъем финансирования Программы в 2009 году - 36765,75 тыс. рублей, в том числе:

субсидияфедерального бюджета - 34815,75 тыс. рублей (94,7% от общего объема финансирования);

средстваобластного бюджета - 1950,0 тыс. рублей (5,3% от общего объема финансирования).

Общийобъем финансирования Программы в 2010 году - 27564,64 тыс. рублей, в том числе:

-субсидия федерального бюджета - 25614,64 тыс. рублей (92,9% от общего объемафинансирования);

средстваобластного бюджета - 1950,0 тыс. рублей (7,1% от общего объема финансирования).

Общийобъем финансирования Программы в 2011 году - 11377,9 тыс. рублей, в том числе:

-субсидия федерального бюджета - 9427,9 тыс. рублей (82,9% от общего объемафинансирования);

-средства областного бюджета - 1950,0 тыс. рублей (17,1% от общего объемафинансирования).

Объемыфинансирования мероприятий Программы в 2011 году приведены в приложении N 5.2 кнастоящей Программе.

Финансово-экономическоеобоснование объемов средств на мероприятия Программы по задаче 1 "Созданиеусловий для повышения уровня занятости населения".

1.1.Размер субсидии на организацию стажировок выпускников образовательныхучреждений в целях приобретения ими опыта работы:

 

, где:

 

 - размер возмещенияработодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировкевыпускников, составляющий в месяц не более установленного законодательствомРоссийской Федерации минимального размера оплаты труда (4330 рублей),увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (34,2%) ирайонный коэффициент (1,7) - 9878,5 рублей;

 - численность выпускниковобразовательных учреждений, участвующих в дополнительном мероприятии постажировке выпускников (42 человека);

 - размер возмещенияработодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий вмесяц не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерацииминимального размера оплаты труда (2165 рублей), увеличенного на страховыевзносы в государственные внебюджетные фонды (34,2%) и районный коэффициент(1,7), за каждого выпускника - 4393,2 рублей;

 - численность выпускниковобразовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников (42человека);

 - период участия вмероприятии по стажировке выпускников, средняя продолжительность которогосоставляет 3 месяца.

 

 = (9878,5 руб. х 42 +4939,2 руб. х 42) х 3 = 1867,0 тыс. рублей.

 

1.2.Размер субсидии на содействие самозанятости безработных граждан истимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело,дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан:

 

, где:

 

 - сумма 12-кратноймаксимальной величины пособия по безработице (58800 рублей);

 - численность граждан изчисла безработных, открывших собственное дело (47 человек);

 - количество рабочих мест,созданных открывшими собственное дело безработными гражданами в рамкахрегиональных программ (в том числе в предыдущие годы), на которые будуттрудоустроены безработные граждане (26 человек).

 = 58800 руб. x 47 + 58800руб. х 26 = 4292,4 тыс. рублей.

Комиссионноевознаграждение кредитному учреждению за осуществление выплат безработномугражданину на открытие собственного дела (не более 0,5%):

4292,4тыс. рублей х 0,005 = 21,5 тыс. рублей.

Размерсубсидии на содействие самозанятости безработных граждан и стимулированиесоздания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительныхрабочих мест для трудоустройства безработных граждан: 4292,4 тыс. рублей + 21,5тыс. рублей = 4313,9 тыс. рублей.

1.3.Размер субсидии на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей:

 

, где:

 

 - размер возмещенияработодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования дляоснащения специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида,рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных родителей, составляющий (50,0 тыс. рублей за однорабочее место);

 - количество дополнительныхрабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов,родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (26 человек).

 = 50,0 тыс. рублей х 26 =1300,0 тыс. рублей

Финансово-экономическоеобоснование объемов средств на мероприятия Программы по задаче 2"Повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан на рынкетруда".

2.1.Размер субсидии на опережающее профессиональное обучение работников,организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию имодернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами,включает расходы на оплату стоимости указанного обучения (стажировки), проездак месту учебы (стажировки) в другую местность и обратно, проживания в периодобучения (стажировки), а также суточные расходы за время следования к местуобучения (стажировки) и обратно и рассчитывается по следующей формуле:

 

, где:

 

 - средняя стоимость курсаопережающего профессионального обучения, сложившаяся в Магаданской области в2010 году,скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии сзаконодательством Российской Федерации на очередной финансовый год (23520,0рублей на одного человека);

 - расходы на проезд к местуобучения (стажировки) в другую местность и обратно на одного человека вразмерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от02 июля 2007 г. N 422 "О финансировании материальных затрат безработныхграждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность попредложению органов государственной службы занятости населения" (далее -постановление Правительства Российской Федерации от 02 июля 2007 г. N 422), в1-м субъекте Российской Федерации (58066,7 рублей на одного человека);

 - размер суточных расходовза время следования к месту обучения (стажировки) и обратно (4 суток) израсчета 100 рублей в сутки - 400,0 рублей на одного человека;

 - расходы по найму жилогопомещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей всутки при средней продолжительности опережающего профессионального обучения(стажировки), 9 суток - 4950,0 рублей на одного человека;

 - численность работников,направленных на опережающее профессиональное обучение (стажировку), - 5человек;

 - численность работников,направленных на опережающее профессиональное обучение (стажировку) вне местапостоянного проживания, - 3 человека;

 = 23520 рублей х 5 +(58066,7 рублей + 400,0 рублей + 4950,0 рублей) х З = 307,85 тыс. рублей.

2.2.Размер субсидии по организации профессиональной подготовки, переподготовки иповышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком дотрех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, включает расходы наоплату стоимости указанного обучения, проезда к месту учебы в другую местностьи обратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы за времяследования к месту обучения и обратно, и рассчитывается по следующей формуле:

 

, где:

 

 - средняя стоимость курсаобучения, сложившаяся в Магаданской области в 2010 году, скорректированная науровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации на очередной финансовый год (21597,0 рублей);

 - расходы на проезд к местуобучения в другую местность и обратно на одного человека в размерах,предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 июля2007 г. N 422, в i-м субъекте Российской Федерации (17000,0 рублей на одногочеловека);

 - размер суточных расходовза время следования к месту обучения и обратно (3 суток), из расчета 100 рублейв сутки (300,0 рублей на одного человека);

 - расходы по найму жилогопомещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей всутки при средней продолжительности обучения 30 суток, - 16500,0 рублей наодного человека;

 - численность женщин,находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращениек трудовой деятельности, направленных на обучение (34 человека);

 - численность женщин,находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, которые будутнаправлены на обучение вне места постоянного проживания (3 человека).

 = 21597,0 руб. х34+(17000,0 руб.+300,0 руб.+ 16500,0 руб.) х З = 835,7 тыс. рублей.

2.3.Размер субсидии на организацию профессиональной переподготовки врачей всоответствии с региональной программой "Модернизация здравоохраненияМагаданской области на 2011-2012 годы" включает расходы на оплатустоимости указанного обучения, проезда к месту учебы в другую местность иобратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы за времяследования к месту обучения и обратно, и рассчитывается по следующей формуле:

 

, где:

 

 - средняя стоимость курсапрофессиональной переподготовки врачей (27042,0 рублей);

 - расходы на проезд к местуобучения в другую местность и обратно на одного человека в размерах,предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 июля2007 г. N 422, в 1-м субъекте Российской Федерации (42867,0 рублей на одногочеловека);

 - размер суточных расходовза время следования к месту обучения и обратно (2 суток), из расчета 100 рублейв сутки (200,0 рублей на одного человека);

 - расходы по найму жилогопомещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей всутки при средней продолжительности обучения 116 суток, - 63800,0 на одногочеловека;

 - численность участниковмероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии срегиональной программой "Модернизация здравоохранения Магаданской областина 2011-2012 годы" (6 человек);

 - численность участниковмероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии срегиональной программой "Модернизация здравоохранения Магаданской областина 2011-2012 годы", которые будут направлены на обучение вне местапостоянного проживания (6 человек).

 = 27042,0 рублей х 6 +(42867,0 рублей + 200,0 рублей + 63800,0 рублей) х 6 = 803,45 тыс. рублей.

 

6. Оценка эффективности реализации Программы

 

Реализациямероприятий Программы в 2011 году будет способствовать расширению возможностейзанятости населения и повышению конкурентоспособности граждан на рынке трудаМагаданской области путем:

организациистажировок не менее 42 выпускников образовательных учреждений с закреплением заними 42 наставников;

организациисамозанятости 47 безработных граждан и трудоустройства на дополнительносозданные рабочие места 26 граждан из числа безработных;

содействиятрудоустройству 15 инвалидов, 5 родителей, воспитывающих детей-инвалидов, 6многодетных родителей;

организацииопережающего обучения и стажировки 5 работников, организаций производственнойсферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства всоответствии с инвестиционными программами;

организациипрофессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации 34 женщин,находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращениек трудовой деятельности;

организациипрофессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации 6 врачей.

Реализациядополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в 2011 годупозволит сохранить стабильную ситуацию на рынке труда Магаданской области и недопустить роста регистрируемой безработицы выше уровня 2,8%, коэффициентанапряженности на рынке труда выше 1,4 человека (в среднегодовом исчислении).

Нареализацию Программы могут негативно повлиять факторы, определяющие ситуацию нарынке труда: экономическая ситуация в области, финансовое состояниехозяйствующих субъектов, социальные, демографические, образовательные и иныепричины, влияющие на качественный состав безработных граждан.

Кфакторам рисков реализации Программы относится: добровольный характер участиянезанятых граждан, безработных, а также выпускников образовательных учрежденийпри направлении их на стажировки, возможность и желание безработных гражданорганизовать собственное дело.

Существеннымирисками являются - отказ предприятий от создания временных рабочих мест.

Работапо снижению рисков будет проводиться на протяжении всего времени реализацииПрограммы.".

1.4.ПриложениеN 3.2. "Система программных мероприятий в 2011 году"изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

1.5. Приложение N 5.2. "Объемы финансированиямероприятий Программы в 2011 году" изложить в редакции согласно приложению N2 к настоящему постановлению.

1.6. Приложение N 9.2 "Численность участниковмероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятостибезработных граждан по муниципальным образованиям в 2011 году" изложить вредакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

1.7.ПриложениеN 12.2 "Финансово-экономическое обоснование объемов средств,необходимых на оказание содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан в 2011 году" изложить вредакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.

1.8.Дополнить Программу:

- приложением N 1.2 "Баланс рабочих мест поМагаданской области в 2011 году" согласно приложению N 5к настоящему постановлению;

- приложением N 2.2 "Баланс трудовыхресурсов по Магаданской области в 2011 году" согласно приложению N 6к настоящему постановлению;

- приложением N 4.2 "Основная кадроваяпотребность для реализации инвестиционных проектов в 2011 году" согласно приложению N7 к настоящему постановлению;

- приложением N 7.2 "Стажировка выпускниковобразовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы в 2011году" согласно приложению N 8 к настоящему постановлению;

- приложением N 11.2"Финансово-экономическое обоснование объемов средств, необходимых дляорганизации стажировки выпускников образовательных учреждений в целяхприобретения ими опыта работы в 2011 году" согласно приложению N 9к настоящему постановлению;

- приложением N 17 "Численность участниковмероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей" согласно приложению N10 к настоящему постановлению;

- приложением N 18 "Финансово-экономическоеобоснование объемов средств, необходимых на организацию содействиятрудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей- инвалидов,многодетных родителей в 2011 году" согласно приложению N 11к настоящему постановлению;

- приложением N 19 "Численность участниковпо опережающему профессиональному обучению и стажировкам работников организацийпроизводственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизациюпроизводства в соответствии с инвестиционными проектами в 2011 году"согласно приложениюN 12 к настоящему постановлению;

- приложением N 20 "Финансово-экономическоеобоснование объемов средств, необходимых на организацию опережающегопрофессионального обучения и стажировок работников организаций производственнойсферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства всоответствии с инвестиционными проектами в 2011 году" согласно приложению N13 к настоящему постановлению;

- приложением N 21 "Профессиональнаяподготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся вотпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовойдеятельности" согласно приложению N 14 к настоящему постановлению;

- приложением N 22 "Финансово-экономическоеобоснование объемов средств, необходимых на организацию профессиональнойподготовки, переподготовки и повышение квалификации женщин, находящихся вотпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовойдеятельности в 2011 году" согласно приложению N 15 к настоящемупостановлению;

- приложением N 23 "Численность участниковпо профессиональной переподготовке врачей в соответствии с региональнойпрограммой "Модернизация здравоохранения Магаданской области на 2011-2012годы" в 2011 году" согласно приложению N 16 к настоящемупостановлению;

- приложением N 24 "Финансово-экономическоеобоснование объемов средств, необходимых на организацию профессиональнойпереподготовки врачей в соответствии с региональной программой"Модернизация здравоохранения Магаданской области на 2011-2012 годы"в 2011 году" согласно приложению N 17 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

 

 

Губернатор Магаданской области                                         Н. Дудов

 

Приложение N 1

к постановлению Администрации Магаданской области

от 27 января 2011 г. N 16-па

 

"Приложение N 3.2

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке труда

Магаданской области в 2009-2011 годах

 

Система программных мероприятий в 2011 году

 

N

п/п

Наименование задачи, мероприятия

Срок исполнения

Ответственные исполнители

1

2

3

4

Задача 1. Создание условий для повышения уровня

занятости населения

1.1.

Разработка образца договора об организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

январь

управление государственной службы занятости населения администрации Магаданской области

1.2.

Заключение договоров с работодателями по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

I, II, III кварталы

управление государственной службы занятости населения администрации Магаданской области

1.3.

Организация стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

в течение года

управление государственной службы занятости населения администрации Магаданской области; центры занятости населения; органы местного самоуправления; работодатели

1.4.

Подготовка и издание справочно-информационных материалов в целях информирования о возможностях организации самозанятости безработных граждан

I квартал

управление государственной службы занятости населения администрации Магаданской области

1.5.

Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости

в течение года

управление государственной службы занятости населения администрации Магаданской области; центры занятости населения

1.6.

Предоставление гражданам информации о направлениях деятельности структур поддержки малого и среднего бизнеса, местах их нахождения, адресах официальных сайтов в сети Интернет

в течение года

управление государственной службы занятости населения администрации Магаданской области; центры занятости населения

1.7.

Подбор участников из числа безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения

в течение года

управление государственной службы занятости населения администрации Магаданской области; центры занятости населения

1.8.

Проведение тестирования с целью выявления мотивации к открытию собственного дела, обучению основам предпринимательства, выявление организаторских и коммуникативных способностей, способностей к стратегическому и тактическому планированию

в течение года

управление государственной службы занятости населения администрации Магаданской области; центры занятости населения

1.9.

Содействие в подготовке бизнес-планов для организации планирования и ведения предпринимательской деятельности, оказание помощи в подготовке учредительных документов

в течение года

управление государственной службы занятости населения администрации Магаданской области; центры занятости населения

1.10.

Выбор учебных заведений, готовых осуществлять обучение безработных граждан основам предпринимательского дела, в т.ч. основам компьютерной грамотности

в течение года

управление государственной службы занятости населения администрации Магаданской области; центры занятости населения

1.11.

Организация обучения безработных граждан, желающих осуществлять предпринимательскую деятельность, основам предпринимательского дела, в т.ч. основам компьютерной грамотности

в течение года

управление государственной службы занятости населения администрации Магаданской области; центры занятости населения

1.12.

Подготовка и представление в комитет экономики администрации Магаданской области информации о лицах, прошедших обучение для начинающих предпринимателей и результатах их тестирования, для формирования реестра участников ОЦП "Развитие малого и среднего предпринимательства в Магаданской области" на 2008-2010 годы, с целью получения грантовой поддержки за счет средств областного бюджета начинающим предпринимателям

в течение года

управление государственной службы занятости населения администрации Магаданской области; центры занятости населения

1.13.

Предоставление субсидий за счет средств федерального бюджета безработным гражданам, организовавшим собственное дело, а также на создание ими дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

в течение года

управление государственной службы занятости населения администрации Магаданской области; центры занятости населения

1.14.

Проведение индивидуального собеседования для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

в течение года

центры занятости населения

1.15.

Разработка образца договора на возмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специализированного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

январь

управление государственной службы занятости населения администрации Магаданской области

1.16.

Заключение договоров с работодателем на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специализированного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

в течение года

управление государственной службы занятости населения администрации Магаданской области

1.17.

Организация трудоустройства и возмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специализированного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

в течение года

управление государственной службы занятости населения администрации Магаданской области; центры занятости населения; органы местного самоуправления; работодатели

Задача 2. Повышение качества рабочей силы и

конкурентоспособности граждан на рынке труда

2.1.

Определение и корректировка перечня организаций, на которых планируется опережающее профессиональное обучение и стажировки работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами

в течение года по мере необходимости

управление государственной службы занятости населения администрации Магаданской области; работодатели

2.2.

Определение и корректировка перечня организаций, на которых планируется профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

в течение года по мере необходимости

управление государственной службы занятости администрации Магаданской области

2.3.

Определение и корректировка перечня организаций, на которых планируется профессиональная переподготовка врачей в соответствии с региональной программой "Модернизация здравоохранения Магаданской области на 2011-2012 годы"

в течение года по мере необходимости

управление государственной службы занятости населения администрации Магаданской области; департамент здравоохранения администрации Магаданской области

2.4.

Определение потребности в профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

в течение года

управление государственной службы занятости населения администрации Магаданской области; центры занятости населения; работодатели

2.5.

Предоставление государственных услуг по профессиональной ориентации гражданам, подлежащих профессиональному обучению в рамках Программы

в течение года

управление государственной службы занятости населения администрации Магаданской области; центры занятости населения

2.6.

Выбор учебных заведений с целью организации профессионального обучения в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 г. N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд"

январь- март

управление государственной службы занятости населения администрации Магаданской области; Центры занятости населения

2.7.

Разработка проектов документов, сопровождающих процесс обучения граждан в рамках Программы

январь- февраль

управление государственной службы занятости населения администрации Магаданской области

2.8.

Заключение договоров и организация профессионального обучения граждан, определенных Программой

в течение года

центры занятости населения; работодатели; учебные заведения

2.9.

Проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах граждан, завершивших профессиональное обучение

в течение года

управление государственной службы занятости населения администрации Магаданской области; центры занятости населения

3. Общепрограммные мероприятия

3.1.

Подготовка проектов нормативных правовых актов, обеспечивающих реализацию мероприятий Программы

январь

управление государственной службы занятости населения администрации Магаданской области

3.2.

Организация и проведение мониторинга увольнений работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников

еженедельно

управление государственной службы занятости населения администрации Магаданской области; центры занятости населения

3.3.

Проведение мероприятий по снижению потребности в привлечении иностранной рабочей силы

в течение года по мере необходимости

управление государственной службы занятости населения администрации Магаданской области

3.4.

Осуществление постоянного мониторинга реализации мероприятий Программы и эффективности ее выполнения

в течение года

управление государственной службы занятости населения администрации Магаданской области; центры занятости населения

3.5

Информирование населения о государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости населения, и дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда Магаданской области посредством размещения информации в СМИ и сети Интернет, выступлений на радио и телевидении

в течение года

управление государственной службы занятости населения администрации Магаданской области; центры занятости населения

 

Приложение N 2

к постановлению Администрации Магаданской области

от 27 января 2011 г. N 16-па

 

"Приложение N 5.2

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке труда

Магаданской области в 2009-2011 годах

 

Объемы финансирования мероприятий Программы в 2011 году

 

N

п/п

Мероприятие

Всего по Программе:

В том числе:

численность участников (человек)

объем финансирования (тыс. рублей)

федеральный бюджет

бюджет Магаданской области

 

численность участников, (человек)

объем финансирования

(тыс. рублей)

численность участников (человек)

объем финансирования (тыс. рублей)

 

1

2

3

4

5

6

7

8

 

По задаче 1 "Создание условий для повышения уровня занятости населения"

1.1.

Организация стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

84

1867,0

84

1867,0

 

 

1.2.

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

73

6263,9

73

4313,9

47

1950,0

1.3.

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

26

1300,0

26

1300,0

 

 

По задаче 2 "Повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан на рынке труда"

2.1.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

5

307,85

5

307,85

 

 

2.2.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

34

835,7

34

835,7

 

 

2.3.

Профессиональной переподготовки врачей в соответствии с региональной программой "Модернизация здравоохранения Магаданской области на 2011-2012 годы"

6

803,45

6

803,45

 

 

 

Всего

228

11377,9

228

9427,9

47

1950,0

 

Приложение N 3

к постановлению Администрации Магаданской области

от 27 января 2011 г. N 16-па

 

"Приложение N 9.2

к Программе дополнительных мер по снижению

напряженности на рынке труда

Магаданской области в 2009-2011 годах

 

Численность участников мероприятий по содействию самозанятостибезработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами,открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройствабезработных граждан в 2011 году

 

Муниципальные образования Магаданской области

Численность граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей (ед.)

Виды деятельности/сумма предоставленной поддержки (тыс. рублей)

Численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело (чел.)

1

2

3

4

Город Магадан

5038

автомобильные пассажирские перевозки

4

парикмахерские услуги

4

ремонтно-строительные работы

3

маникюрные услуги

4

юридические услуги

3

Итого:

20

дополнительно созданные рабочие места для трудоустройства граждан из числа безработных

18

Ольский район

375

организация фермерского хозяйства

2

ремонтно-строительные работы

1

парикмахерские услуги

1

Итого:

4

дополнительно созданные рабочие места для трудоустройства граждан из числа безработных

1

Хасынский район

354

ремонтно-строительные работы

1

парикмахерские услуги

2

розничная торговля

1

Итого:

4

дополнительно созданные рабочие места для трудоустройства граждан из числа безработных

1

Омсукчанский район

278

услуги по ремонту автотранспортных средств

1

оптовая и розничная торговля

2

автомобильные грузовые перевозки

2

Итого:

5

дополнительно созданные рабочие места для трудоустройства граждан из числа безработных

4

Северо-Эвенский район

64

организация фермерского хозяйства

1

розничная торговля

2

Итого:

3

дополнительно созданные рабочие места для трудоустройства граждан из числа безработных

4

Среднеканский район

126

розничная торговля

1

ремонтно-строительные работы

1

Итого:

2

дополнительно созданные рабочие места для трудоустройства граждан из числа безработных

2

Сусуманский район

277

автомобильные пассажирские перевозки

1

автомобильные грузовые перевозки

1

ремонтно-строительные работы

2

Итого:

4

дополнительно созданные рабочие места для трудоустройства граждан из числа безработных

2

Тенькинский район

232

гостиничные услуги

1

Итого:

1

дополнительно созданные рабочие места для трудоустройства граждан из числа безработных

2

Ягоднинский район

352

организация фермерского хозяйства

1

ремонтно-строительные работы

1

услуги по ремонту и пошиву одежды

1

услуги общественного питания

1

Итого:

4

дополнительно созданные рабочие места для трудоустройства граждан из числа безработных

2

 

 

Итого по области численность безработных граждан, открывших собственное дело:

47

 

 

Итого дополнительно созданные рабочие места для трудоустройства граждан из числа безработных

26

Всего:

7096

Всего:

73

 

Приложение N 4

к постановлению Администрации Магаданской области

от 27 января 2011 г. N 16-па

 

"Приложение N 12.2

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке труда

Магаданской области в 2009-2011 годах

 

Финансово-экономическое обоснование объемов средств,необходимых на оказание содействия самозанятости безработных граждан истимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело,дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в 2011 году

 

N

п/п

Показатели

Единица измерения

2011 год

1

2

3

4

1.

Численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело (Ni sodpred)

человек

47

2.

Численность граждан из числа безработных, трудоустроенных на дополнительно созданные рабочие места (Ni sodpred dop)

человек

26

3.

Сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице (Pi sodpred)

рублей

58800,0

4.

Размер субсидии на мероприятие по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан (Si sodpred = Pi sodpred * Ni sodpred + Pi sodpred * Ni sodpred dop)

тыс. рублей

4292,4

5.

Комиссионное вознаграждение кредитному учреждению за осуществление выплат безработному гражданину на открытие собственного дела (не более 0,5%)

тыс. рублей

21,5

6.

Итого размер субсидии на мероприятие по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

тыс. рублей

4313,9

 

Приложение N 5

к постановлению Администрации Магаданской области

от 27 января 2011 г. N 16-па

 

"Приложение N 1.2

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке труда

Магаданской области в 2009-2011 годах

 

Баланс рабочих мест по Магаданской области в 2011 год

 

N

п/п

Вид экономической деятельности

На начало 2011 года

Прогноз

Прогноз на 2011 год (по целевому сценарию)

оптимистический

пессимистический

целевой

1

2

3

4

5

6

7

1.

Население трудоспособного возраста, тыс. чел.

106,9

х

х

х

106,2

2.

Экономически активное население, тыс. чел.

104,2

х

х

х

104,7

3.

Занятое население, тыс. чел.

98,2

х

х

х

98,4

4.

Уровень безработицы (по методологии МОТ), %

5,8

5,5

6,4

6,0

6,0

5.

Численность зарегистрированных безработных, тыс. чел.

2,8

х

х

х

2,9

6.

Уровень зарегистрированных безработных, %

2,7

х

х

х

2,8

7.

Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс. чел.

0,4

0,2

0,6

0,45

0,45

8.

Численность уволенных, тыс. чел.

х

15,7

14,8

15,2

х

9.

Численность трудоустроенных, тыс. ед.

х

13,168

10,866

12,341

х

 

самостоятельное трудоустройство, тыс. ед.:

х

6,9

6,2

6,5

х

 

трудоустройство через службу по труду и занятости, тыс. ед.

х

4,795

4,075

4,341

х

 

за счет сокращения квоты на иностранную рабочую силу, тыс. ед.

х

0,2

0,12

0,16

х

 

в рамках реализации инвестиционных проектов, тыс. ед.

х

0,6

0,2

0,4

х

 

по программам поддержки среднего и малого бизнеса, тыс. ед.

х

0,46

0,28

0,4

х

10.

Требуется дополнительно трудоустроить, тыс. ед. (стр.5 (гр.3) + 8 (гр.3) - 9 (гр.3)

х

5,332

6,734

5,659

х

10.1.

Досрочный выход на пенсию, чел.

х

80

120

107

х

10.2.

Организация обучения, опережающего профессионального обучения, чел.

х

901

901

901

х

 

в том числе: за счет субвенций

х

874

874

874

х

 

по Программе

х

45

45

45

х

10.3.

Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки, чел.

х

1636

1636

1636

х

 

в том числе: за счет субвенций

х

1550

1550

1550

х

 

по Программе

х

84

84

84

х

10.4.

Содействие трудоустройству инвалидов, чел.

х

26

26

26

х

10.5.

Развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), чел.

х

73

73

73

х

10.6.

Всего участников, чел.

х

2732

2772

2759

х

 

в том числе: за счет субвенций

х

2504

2544

2531

х

 

по Программе

х

228

228

228

х

11.

Итого безработных, чел.

х

2600

3980

2900

х

 

Приложение N 6

к постановлению Администрации Магаданской области

от 27 января 2011 г. N 16-па

 

"Приложение N 2.2

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке труда

Магаданской области в 2009-2011 годах

 

Баланс трудовых ресурсов по Магаданской области в 2011 год

 

 

Оптимистический прогноз

Пессимистический прогноз

Базовый сценарий

Целевой сценарий

тыс. человек

%

тыс. человек

%

тыс. человек

%

тыс. человек

%

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

 

Население

160,0

 

156,0

 

 

 

158,0

 

 

Население трудоспособного возраста

106,8

 

105,4

 

 

 

106,2

 

 

Экономически активное население

104,8

 

104,7

 

 

 

104,7

 

 

Занятые в экономике

99,0

 

98,0

 

 

 

98,4

 

 

Безработные (по методологии МОТ)

5,8

 

6,7

 

 

 

6,3

 

 

Зарегистрированные безработные

2,6

 

4,0

 

 

 

2,9

 

 

 

Приложение N 7

к постановлению Администрации Магаданской области

от 27 января 2011 г. N 16-па

 

"Приложение N 4.2

к Программе дополнительных мер по снижению

напряженности на рынке труда

Магаданской области в 2009-2011 годах

 

Основная кадровая потребность

для реализации инвестиционных проектов в 2011 год

 

Наименование проекта Подрядчик

Наименование профессий и специальностей

Потребность в квалифицированных специалистах (ед.)

1

2

3

Эксплуатация "Усть-Среднеканская ГЭС" ОАО "Колымаэнерго"

старший инженер, инженер гидрогеолог, дежурные машинисты, начальники смен станции, начальники смен ГЭС, слесари по обслуживанию оборудования электростанций, инженеры АСУ, мастера генерального участка, мастер группы высоковольтных испытаний, электромонтер группы высоковольтных испытаний, мастер группы релейной защиты и автоматики, электромонтер группы релейной защиты и автоматики, мастер участка гидросилового оборудования, слесарь по ремонту гидротурбинного оборудования

70

Организация производства базальтовой нити-ровинга / г. Магадан

строительные специальности (разнорабочие, бетонщики, монтажники металлоконструкций и сборного железобетона, монтажники оборудования, электрики), основные рабочие производства строительных материалов

40

Реконструкция автомобильных дорог "Магадан-Балаганное-Талон", "Солнечный-Ола", "Ола- Гадля", "Колчаковский Ключ- Клепка"/ ОГУ ДЭП "Магаданское"

машинисты бульдозера, экскаватора, электрослесарь, электромонтер, автослесарь

7

Развитие минерально-сырьевого комплекса / пос. Омсукчан

проходчики, горные мастера, маркшейдеры, машинисты бульдозеров и погрузчиков, водители, машинисты мельниц, дробильщики, растворщики реагентов

75

Реконструкция ООО ПТФ "Дукчинская"

операторы инкубатория, слесари-операторы птицефабрики, слесари электромонтажники

5

Итого:

 

197

 

Приложение N 8

к постановлению Администрации Магаданской области

от 27 января 2011 г. N 16-па

 

"Приложение N 7.2

к Программе дополнительных мер по снижению

напряженности на рынке труда

Магаданской области в 2009-2011 годах

 

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целяхприобретения ими опыта работы в 2011 году

 

N

п/п

Наименование профессионального учреждения, выпускники которого будут участвовать в стажировке

Численность выпускников образовательных учреждений, которые будут направлены на стажировку (чел.)

Наименование профессии, по которым будет осуществляться стажировка

Наименование организации, в которой будет осуществляться стажировка

Возможность последующего трудоустройства

1

2

3

4

5

6

1.

ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 4"

1

делопроизводитель

департамент образования администрации Магаданской области

 

2.

ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 4"

1

делопроизводитель

ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 5"

 

3.

ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 5"

1

повар

ГУЗ "Магаданская областная больница"

1

4.

ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 11"

1

автослесарь

ООО "Домашний помощник" (Омсукчан)

1

5.

ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 3"

1

электросварщик

УМП "Эвенская электротеплосеть" (Северо-Эвенск)

 

6.

ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 3"

1

газоэлектросварщик

МУП "Сеймчантеплосеть" (Сеймчан)

1

7.

ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 3"

1

электросварщик ручной сварки

МУП ЖКХ "Сусуман"

1

8.

ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 1"

1

механик автомобильной колонны

МУП "Тенькатеплосеть"

 

9.

ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 3"

1

электрогазосварщик

ООО "Теплосеть плюс" (Оротукан)

 

10.

ФГОУ СПО "Магаданский политехнический техникум"

1

специалист по кадрам

ГУЗ "Магаданская областная больница"

 

11.

ФГОУ СПО "Магаданский политехнический техникум"

1

бухгалтер

ГУ "Магаданский социальный центр"

1

12.

ФГОУ СПО "Магаданский аграрный техникум"

2

бухгалтер

администрация муниципального образования "посёлок Ола"

1

13.

ФГОУ СПО "Магаданский политехнический техникум"

1

бухгалтер

управление культуры мэрии города Магадана

 

14.

ГОУ СПО "Училище искусств управления культуры администрации Магаданской области"

2

специалист по культурно-просветительской работе

управление культуры мэрии города Магадана

 

15.

ГОУ ВПО "Северо-Восточный государственный университет"

1

социальный педагог

ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 5"

 

16.

ФГОУ СПО "Магаданский аграрный техникум"

3

юрист

администрация муниципального образования "Ольский район"

 

17.

ФГОУ СПО "Магаданский политехнический техникум"

1

бухгалтер

МУП ЖКХ "Сусуман"

1

18.

ГОУ ВПО "Северо-Восточный государственный университет"

1

юрист

департамент образования администрации Магаданской области

1

19.

Российская академия предпринимательства (г. Москва) Магаданский филиал

1

менеджер

департамент образования администрации Магаданской области

 

20.

НАЧ ОУ "Современная гуманитарная академия (г. Москва) Магаданский филиал"

1

юрист

ГУЗ "Магаданская областная больница"

 

21.

ГОУ ВПО "Северо-Восточный государственный университет"

1

юрист

ГУ "Магаданский социальный центр"

 

22.

НОУ ВПО "Магаданский институт управления и экономики. Филиал Санкт-Петербургской академии управления и экономики"

2

экономист

ГУ "Магаданский социальный центр"

 

23.

ГОУ ВПО "Московская государственная юридическая академия имени О.Е. Кутафина Магаданский филиал"

3

юрист

администрация муниципального образования "Ольский район"

 

24.

НАЧ ОУ "Современная гуманитарная академия (г. Москва) Магаданский филиал"

1

юрист

департамент ЖКХ и обслуживания социальной сферы мэрии города Магадана

1

25.

ГОУ ВПО "Северо-Восточный государственный университет"

1

экономист

департамент ЖКХ и обслуживания социальной сферы мэрии города Магадана

 

26.

ГОУ ВПО "Северо-Восточный государственный университет"

1

юрист

управление здравоохранения мэрии города Магадана

 

27.

ГОУ ВПО "Московская государственная юридическая академия имени О.Е. Кутафина Магаданский филиал"

1

юрист

МУЗ "Детская городская больница"

 

28.

Российская академия предпринимательства (г. Москва) Магаданский филиал

1

бухгалтер

МУЗ "Детская городская больница"

 

29.

ГОУ ВПО "Московская государственная юридическая академия имени О.Е. Кутафина Магаданский филиал"

1

юрист

МУЗ "Станция скорой медицинской помощи"

 

30.

ГОУ ВПО "Московская государственная юридическая академия имени О.Е. Кутафина Магаданский филиал"

1

юрист

МУЗ "Городская стоматологическая поликлиника"

 

31.

ГОУ ВПО "Московская государственная юридическая академия имени О.Е. Кутафина Магаданский филиал"

1

юрист

управление культуры мэрии города Магадана

 

32.

Российская академия предпринимательства (г. Москва) Магаданский филиал

1

экономист

управление социальной поддержки мэрии города Магадана

1

33.

ГОУ ВПО "Северо-Восточный государственный университет"

1

бухгалтер

комитет по финансам мэрии города Магадана

 

34.

Российская академия предпринимательства (г. Москва) Магаданский филиал

2

экономист

комитет экономического развития мэрии города Магадана

 

 

Всего:

42

 

 

10

 

Приложение N 9

к постановлению Администрации Магаданской области

от 27 января 2011 г. N 16-па

 

"Приложение N 11.2

к Программе дополнительных мер по снижению

напряженности на рынке труда

Магаданской области в 2009-2011 годах

 

Финансово-экономическое обоснование объемов средств,необходимых для организации стажировки выпускников образовательных учреждений вцелях приобретения ими опыта работы в 2011 году

 

N

п/п

Показатели

Единица измерения

2011 год

1

2

3

4

1.

Численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в мероприятии по организации стажировок в целях приобретения ими опыта работы (Ni stvp)

человек

42

2.

Период участия в мероприятии по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (Fi stvp)

месяцев

3

3.

Размер возмещения работодателю затрат на заработную плату одного участника в месяц мероприятия по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (МРОТ - 4330 рублей, районный коэффициент - 1,7, страховые взносы в государственные внебюджетные фонды - 34,2%) - Pi stvp

рублей

9878,5

4.

Размер возмещения работодателю затрат на выплату за наставничество в месяц на одного человека (0,5 МРОТ, районный коэффициент - 1,7, страховые взносы в государственные внебюджетные фонды - 34,2%) - Pi nast

рублей

4939,2

5.

Численность наставников, руководящих стажировкой выпускников образовательных учреждений (Ni stvp nast)

рублей

42

6.

Размер субсидии на мероприятие по организации стажировок в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений (Si stvp = (Pi stvp * Ni stvp + Pi nast * Ni stvp nast)* Fi stvp)

тыс. рублей

1867,0

 

Приложение N 10

к постановлению Администрации Магаданской области

от 27 января 2011 г. N 16-па

 

"Приложение N 17

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке труда

Магаданской области в 2009-2011 годах

 

Численность участников мероприятий по содействиютрудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,многодетных родителей

 

N

п/п

Наименование предприятия

Наименование профессий (специальностей), по которым будут организованы рабочие места для трудоустройства инвалидов

Количество участников (чел.)

всего

в том числе:

 

незанятые инвалиды

родители, воспитывающие детей-инвалидов

многодетные родители

1

2

3

4

5

6

7

 

Муниципальное образование "г. Магадан"

 

1.

МУЗ "Магаданский родильный дом"

дворник

1

 

 

1

2.

Управление образования мэрии города Магадана

младший воспитатель

1

 

 

1

сторож

1

1

 

 

3.

ООО "Высота"

бухгалтер

1

1

 

 

4.

ООО "Талисман"

диспетчер

2

 

1

1

 

 

Итого:

6

2

1

3

Муниципальное образование "Ольский район"

5.

Администрация МО "посёлок Армань"

уборщик производственных и служебных помещений

1

 

1

 

сторож

1

1

 

 

 

 

Итого:

2

1

1

 

 

Муниципальное образование "Омсукчанский район"

 

6.

ООО "Домашний помощник"

юрист

1

1

 

 

7.

ООО "Этерия"

уборщик производственных и служебных помещений

1

 

1

 

 

 

Итого:

2

1

1

 

Муниципальное образование "Северо-Эвенский район"

 

8.

МУЗ "Северо-Эвенская центральная больница"

санитарка

2

1

1

 

9.

УМП "Эвенская электротеплосеть"

сварщик

1

 

 

1

 

 

Итого:

3

1

1

1

Муниципальное образование "Среднеканский район"

 

10.

Отдел образования администрации МО "Среднеканский район"

методист по воспитательной работе

1

1

 

 

11.

ИП Шевковский

бухгалтер

1

1

 

 

 

 

Итого:

2

 

 

 

Муниципальное образование "Сусуманский район"

12.

МУП ЖКХ "Сусуман"

бухгалтер

1

1

 

 

13.

Берелехский ГОК

делопроизводитель

1

1

 

 

14.

Учебно-курсовой комбинат ОАО "Сусуманзолото"

горничная

2

2

 

 

 

 

Итого:

4

4

 

 

Муниципальное образование "Тенькинский район"

15.

МДОУ "Детский сад п.Омчак"

кухонная рабочая

1

 

1

 

16.

ООО "Прачечная"

машинист по стирке белья

2

1

 

1

 

 

Итого:

3

1

1

1

Муниципальное образование "Ягоднинский район"

17.

ООО горная компания "Майская"

охранник

1

1

 

 

18.

ООО "Зодиак"

кухонная рабочая

1

1

 

 

19.

Гостиница райспорткомитета

машинист по стирке белья

1

 

 

1

горничная

1

1

 

 

 

 

Итого:

4

3

 

1

 

 

Всего участников:

26

15

5

6

 

Приложение N 11

к постановлению Администрации Магаданской области

от 27 января 2011 г. N 16-па

 

"Приложение N 18

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке труда

Магаданской области в 2009-2011 годах

 

Финансово-экономическое обоснование объемов средств,необходимых на организацию содействия трудоустройству незанятых инвалидов,родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в 2011 году

 

N

п/п

Показатели

Единица измерения

2011 год

1

2

3

4

1.

Численность трудоустроенных незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей- инвалидов, многодетных родителей (Ni sodszg)

человек

26

2.

Размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специализированного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (Pi sodszg)

тыс. рублей

50,0

3.

Размер субсидии на мероприятие по содействию трудоустройству инвалидов (Si sodszg = Pi sodszg * Ni sodszg)

тыс. рублей

1300,0

 

Приложение N 12

к постановлению Администрации Магаданской области

от 27 января 2011 г. N 16-па

 

"Приложение N 19

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке труда

Магаданской области в 2009-2011 годах

 

Численность участников по опережающему профессиональномуобучению и стажировкам работников, организаций производственной сферы,осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии синвестиционными проектами в 2011 году

 

Название предприятия

Вид экономической деятельности

Краткая характеристика инвестиционного проекта

Наименование профессий, по которым будет осуществляться профессиональное обучение

Численность работников, которые будут направлены на профессиональное обучение в рамках программы модернизации в профессионально-квалификационном разрезе (человек)

Количество вакансий в муниципальном образовании по указанным профессиям в профессионально-квалификационном разрезе (ед.) (средняя заработная плата по указанной профессии, тыс. рублей)

Численность работников, которые будут направлены на профессиональное обучение под потребности рынка труда муниципального образования (человек)

Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться обучение

Наименование предприятия, где будет организована стажировка

Численность работников, которые будут направлены на стажировку, обучение в рамках программы модернизации

Наименование организации, где будет проходить стажировка

1

2

3

4

5

6

7

8

 

10

11

Общество с ограниченной ответственностью "Птицефабрика "Дукчинская"

01.24 разведение сельскохозяйственной птицы

инициатор проекта - ООО "Птицефабрика "Дукчинская". Место реализации - г. Магадан.

слесарь- сантехник

1 чел. - рабочий

41 вакансия (19,2 тыс. руб.)

-

ГОУ НПО "Профессиональное училище N 3", г. Магадан

-

 

 

Реконструкция цехов по производству яиц с заменой технологического оборудования, развитие бройлерного направления для обеспечения мясом птицы жителей Магаданской области. Социальный эффект - улучшение условий работы, повышение количества продукции, расширение производства, освоение нового вида продукции.

слесарь-электромонтажник

1 чел. - рабочий

46 вакансий (21,2 тыс. руб.)

-

ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 1", г. Магадан

-

-

-

бухгалтер (обучение навыкам работы на электронной торговой площадке)

1 чел. - бухгалтер

49 вакансий (10,7 тыс. руб.)

-

Новосибирская торгово-промышленная палата

-

-

-

оператор инкубатория

1 чел. - оператор птицефабрики

-

-

ЗАО "Пятигорск- сельмаш", г. Пятигорск

-

-

-

слесарь-оператор птицефабрики

1 чел. - слесарь - ремонтник

-

-

ЗАО "Пятигорск- сельмаш", г. Пятигорск

-

-

-

Итого:

 

 

 

5 чел.

 

 

 

 

 

 

 

Приложение N 13

к постановлению Администрации Магаданской области

от 27 января 2011 г. N 16-па

 

"Приложение N 20

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке труда

Магаданской области в 2009-2011 годах

 

Финансово-экономическое обоснование объемов средств,необходимых на организацию опережающего профессионального обучения и стажировкиработников, организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризациюи модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами в 2011году

 

N

п/п

Показатели

Единица измерения

2011 год

1

2

3

4

1.

Средняя стоимость курса обучения (Pi opob)

рублей

23520,0

2.

Численность работников, направленных на опережающее обучение (Ni opob)

человек

5

3.

Численность работников, направленных на опережающее обучение вне места постоянного проживания (Ni opob st prz)

человек

3

4.

Расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на одного человека (Pi prz)

рублей

58066,7

5.

Размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно (1 сутки х 100 0) - Pi syt

рублей

400,0

6.

Расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности (9 суток х 550,0) - Pi proj

рублей

4950,0

7.

Размер субсидии на мероприятие по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников, организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами (Si opob = Pi opob х Ni opobg + (Pi prz + Pi syt + Pi proj) x Ni opob st prz

тыс. рублей

307,85

 

Приложение N 14

к постановлению Администрации Магаданской области

от 27 января 2011 г. N 16-па

 

"Приложение N 21

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке труда

Магаданской области в 2009-2011 годах

 

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышениеквалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет,планирующих возвращение к трудовой деятельности

 

Муниципальное образование

Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, по состоя 01.12.2010 года (человек)

Наименование профессии (специальности), по которым заняты женщины

Наименование организации, где заняты женщины

Профессиональное обучение

Трудоустройство

Финансирование мероприятий

профессиональная подготовка

переподготовка

повышение квалификации

численность женщин, которые будут направлены на профессиональную подготовку (человек)

наименование профессии (специальности)

численность женщин, которые будут направлены на переподготовку (человек)

наименование профессии (специальности)

численность женщин, которые будут направлены на повышение квалификации (человек)

наименование профессии (специальности)

всего (человек)

численность женщин, которые возобновят трудовую деятельность после профобучения (человек)

наименование профессии

численность женщин, которые будут трудоустроены на новые рабочие места после профобучения (человек)

наименование организации

наименование профессии

всего (тыс. рублей)

в т.ч. из федерального бюджета (тыс. рублей)

 

1

1

5

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

 

пос. Стекольный Хасынского района

1

инструктор ЛФК

ГУЗ "Магаданский областной детский противотуберкулезный санаторий

-

-

-

-

1

медицинская сестра по физиотерапии

1

1

медицинская сестра по физиотерапии

-

-

-

14,0

14,0

 

г. Сусуман, Магаданской области

1

машинист котельной

МУП ЖКХ "Сусуман"

1

машинист паровых и водогрейных котлов

-

-

-

-

1

1

машинист паровых и водогрейных котлов

-

-

-

64,1

64,1

 

пос. Сеймчан Среднеканского района

1

бухгалтер - кассир

МУП "Сеймчантеплосеть"

-

-

-

-

1

ПК + 1С бухгалтерия

1

1

бухгалтер

-

-

-

32,3

32,3

 

пос. Усть-Омчуг Тенькинского района

1

библиотекарь

МУК Межпоселенческая централизованная библиотечная система Тенькинского района

-

-

-

-

1

пользователь ПЭВМ

1

1

библиотекарь

-

-

-

23,5

23,5

 

пос. Эвенск Северо-Эвенского района

1

учитель

средняя образовательная школа

-

-

-

-

1

управление качеством образования

1

1

учитель

-

-

-

44,0

44,0

 

 

1

бухгалтер

УМП "Электротеплосеть"

-

-

-

-

1

11К+1С:Бухгалтерия

1

1

бухгалтер

-

15

10

46,3

46,3

 

г. Магадан

1

экономист

ГУЗ "Магаданский областной детский противотуберкулезный диспансер

-

-

1

государственное управление муниципальным имуществом

-

-

1

1

заместитель начальника ФЭО

 

-

-

26,8

26,8

 

 

2

акушерка

ГУЗ "МОЦПСиР"

-

-

-

-

2

пользователь ПЭВМ

2

2

акушерка

-

-

-

17,9

17,9

 

 

2

медицинский психолог

ГУЗ "МОЦПСиР"

-

-

-

-

2

пользователь ПЭВМ

2

2

медицинский психолог

-

-

-

17,9

17,9

 

 

1

учитель

лицеи "Северный гуманитарный"

-

-

-

-

1

управление качеством образования

1

1

учитель

-

-

-

28,0

28,0

 

 

3

учитель

гимназия N 13

-

-

-

-

3

управление качеством образования

3

3

учитель

-

-

-

84,0

84,0

 

 

1

социальный педагог

средняя образовательная школа N 29

-

-

-

-

1

управление качеством образования

1

1

социальный педагог

-

-

-

28,0

28,0

 

 

3

учитель

"Гимназия (английская)"

-

-

-

-

3

управление качеством образования

3

3

учитель

14

15

16

84,0

84,0

 

 

2

воспитатель

МДОУ "Детский сад комбинированного вида N 58"

-

-

-

-

2

управление качеством образования

2

2

воспитатель

-

-

-

56,0

56,0

 

 

1

воспитатель

МДОУ "Центр развития ребенка - детский сад N 13"

-

-

-

-

2

управление качеством образования

2

1

воспитатель

-

-

-

56,0

56,0

 

 

1

воспитатель

МДОУ "Центр развития ребенка - детский сад N 2"

-

-

-

-

1

управление качеством образования

1

1

воспитатель

-

-

-

28,0

28,0

 

 

1

логопед

МДОУ "Центр развития ребенка - детский сад N 46"

-

-

-

-

1

управление качеством образования

1

1

логопед

-

-

-

28,0

28,0

 

 

1

воспитатель

МДОУ "Детский сад комбинированного вида N 55"

-

-

-

-

1

управление качеством образования

1

1

воспитатель

-

13

10

28,0

28,0

 

 

2

воспитатель

МДОУ "Детский сад комбинированного вида N 35"

-

-

-

-

2

управление качеством образования

2

2

воспитатель

-

-

-

56,0

56,0

 

 

1

сестра медицинская

МДОУ "Детский сад комбинированного вида N 35"

-

-

-

-

1

сестринское дело

1

1

сестра медицинская

-

-

-

12,0

12,0

 

 

3

оператор почтовой связи

ФГУП "Почта России"

-

-

-

-

3

оператор почтовой связи

3

3

оператор почтовой связи

-

-

-

36,9

36,9

 

 

1

бухгалтер

областной театр кукол

-

-

-

-

1

ПК+1С:Бухгалтерия

1

1

бухгалтер

-

-

-

12,0

12,0

 

 

1

бухгалтер

МУП "Теплосеть"

1

 

1

 

1

ПК+1С:Бухгалтерия

1

1

бухгалтер

-

-

-

12,0

12,0

 

Итого:

34

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

835,7

835,7

 

 

Приложение N 15

к постановлению Администрации Магаданской области

от 27 января 2011 г. N 16-па

 

"Приложение N 22

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке труда

Магаданской области в 2009-2011 годах

 

Финансово-экономическое обоснование объемов средств,необходимых на организацию профессиональной подготовки переподготовки иповышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком дотрех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности в 2011 году

 

N

п/п

Показатели

Единица измерения

2011 год

1

2

3

4

1.

Средняя стоимость курса обучения (Pi opob)

рублей

21597 0

2.

Численность женщин, направленных на обучение (Ni podg)

человек

34

3.

Численность женщин, направленных на обучение вне места постоянного проживания

(Ni podg prz)

человек

3

4.

Расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на одного человека (Pi prz)

рублей

17000,0

5.

Размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно (3 суток х 100,0) - Pi syt

рублей

300,0

6.

Расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности (30 суток х 550,0) - Pi proj

рублей

16500,0

7.

Размер субсидии на мероприятие по профессиональному обучению женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (Si podg = Pi opob х Ni podg + (Pi prz + Pi syt + Pi proj) x Ni podg prz)

тыс. рублей

835,7

 

Приложение N 16

к постановлению Администрации Магаданской области

от 27 января 2011 г. N 16-па

 

"Приложение N 23

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке труда

Магаданской области в 2009-2011 годах

 

Численность участников по профессиональной переподготовкеврачей в соответствии с региональной программой "Модернизацияздравоохранения Магаданской области на 2011-2012 годы" в 2011 году

 

N

п/п

Учреждение здравоохранения

Квалификация (специальность), занимаемая должность

Наименование курса профессиональной переподготовки

Число участников

Образовательное учреждение

Срок обучения (месяцев)

1

2

3

4

5

6

7

1.

ГУЗ "Магаданский областной наркологический диспансер"

психиатр- нарколог

клиническая лабораторная диагностика

1

Новосибирская государственная медицинская академия

4

2.

МУЗ "Омсукчанская центральная районная больница"

терапевт участковый

функциональная диагностика

1

ГОУ ДПО Институт повышения квалификации специалистов здравоохранения г. Хабаровск

3,5

3.

МУЗ "Ольская центральная районная больница"

терапевт участковый

функциональная диагностика

1

ГОУ ДПО Институт повышения квалификации специалистов здравоохранения г. Хабаровск

3,5

4.

ГУЗ "Магаданский областной центр медицинской профилактики" "Центр здоровья"

терапевт

функциональная диагностика

1

ГОУ ДПО Институт повышения квалификации специалистов здравоохранения г. Хабаровск

3,5

 

МУЗ "Среднеканская центральная районная больница"

педиатр

неонатология

1

ГОУ ДПО Институт повышения квалификации специалистов здравоохранения г. Хабаровск

4

6.

ГУЗ "Магаданская областная больница"

врач кардиолог

рентген-эндоваскулярная диагностика

1

РМАПО, г. Москва

4

 

Итого:

 

 

6

 

 

 

Приложение N 17

к постановлению Администрации Магаданской области

от 27 января 2011 г. N 16-па

 

"Приложение N 24

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке труда

Магаданской области в 2009-2011 годах

 

Финансово-экономическое обоснование объемов средств,необходимых на организацию профессиональной переподготовки врачей всоответствии с региональной программой "Модернизация здравоохраненияМагаданской области на 2011-2012 годы" в 2011 году

 

N

п/п

Показатели

Единица измерения

2011 год

1

2

3

4

1.

Средняя стоимость курса обучения (Pi obvr)

рублей

27042,0

2.

Численность врачей, направленных на обучение (Ni obvr)

человек

6

3.

Численность врачей, направленных на обучение вне места

постоянного проживания (Ni obvr prz)

человек

6

4.

Расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на одного человека (Pi prz)

рублей

42867,0

5.

Размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно (2 суток х 100,0) - Pi syt

рублей

200,0

6.

Расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности (116 суток х 550,0) - Pi proj

рублей

63800,0

7.

Размер субсидии на мероприятие по профессиональному обучению врачей (Si obvr = Pi obvr х Ni obvr + (Pi prz + Pi syt + Pi proj) x Ni obvr prz)

тыс. рублей

803,45

 


Архив документов Магаданской области (c) 2024