Всоответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса РоссийскойФедерации, постановлениемПравительства Российской Федерации от 20 декабря 2013 г. N 1198"О предоставлении и распределении в 2014 и 2015 годах субсидий изфедерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализациюдополнительных мероприятий в сфере занятости населения", в целяхреализации государственнойпрограммы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданскойобласти" на 2014 - 2017 годы", утвержденной постановлениемадминистрации Магаданской области от 31октября 2013 г. N 1051-па "Об утверждении государственной программыМагаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области" на2014 - 2017 годы", Правительство Магаданской областипостановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления субсидийработодателям на содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов наоборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
2. Признать утратившими силу постановления администрации Магаданскойобласти:
- от26 апреля 2012 г. N 277-па "О содействии трудоустройству незанятых инвалидов";
- от11 апреля 2013 г. N 323-па "Об утверждении Положения о порядке расходования средств областногобюджета, выделенных на реализацию программы дополнительных мероприятий,направленных на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области в2013 году";
- от18 апреля 2013 г. N 336-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от26 апреля 2012 г. N 277-па";
- от06 июня 2013 г. N 517-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от26 апреля 2012 г. N 277-па";
- от10 октября 2013 г. N 952-па "О внесении изменения в постановление администрации Магаданской области от11 апреля 2013 г. N 323-па".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя председателя Правительства Магаданской области Исаеву Т.А.
4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию ираспространяется на регулируемые правоотношения, возникшие с 01 января 2014года.
Губернатор Магаданской области В.Печеный
1. Настоящий Порядок предоставления субсидий работодателям насодействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные)для них рабочие места (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 78Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 20 декабря 2013 г. N 1198 "Опредоставлении и распределении в 2014 и 2015 годах субсидий из федеральногобюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительныхмероприятий в сфере занятости населения", в целях реализациигосударственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсыМагаданской области" на 2014 - 2017 годы" (далее -Государственная программа), утвержденной постановлением администрацииМагаданской области от 31 октября 2013 г. N 1051-па "Обутверждении государственной программы Магаданской области "Трудовыересурсы Магаданской области" на 2014 - 2017 годы".
2. Настоящий Порядок определяет цели, порядок, категорииполучателей и условия предоставления, а также возврата субсидий работодателямина содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные(оснащенные) для них рабочие места (далее - субсидии).
3. Финансовое обеспечение расходных обязательств Российской Федерациии Магаданской области на реализацию мероприятий по предоставлению субсидийосуществляется за счет субсидии из федерального бюджета и средств областногобюджета в соответствии законом Магаданской области об областном бюджете натекущий финансовый год и плановый период.
4. Министерство труда и социальной политики Магаданской области(далее - Минтруд Магаданской области) является главным распорядителем субсидиииз федерального бюджета и средств областного бюджета, предусмотренных нафинансовое обеспечение расходных обязательств Магаданской области попредоставлению субсидий.
Предоставлениесубсидий осуществляется через Магаданские областные государственные казенныеучреждения центры занятости населения (далее - центры занятости населения).
5. Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов представляетсобой возмещение затрат работодателей на приобретение, монтаж и установкуоборудования для оборудования (оснащения) рабочих мест для трудоустройстванезанятых инвалидов.
Возмещениюв части трудоустройства незанятых инвалидов подлежат затраты работодателя наприобретение, монтаж и установку оборудования (в том числе техническогоприспособления; специальной мебели; специальных аудиопрограмм для слабовидящихи слепых людей; специального оборудования, усиливающего звук, дляслабослышащего инвалида; а также средств для создания благоприятныхклиматических условий работы), необходимого для оснащения существующих иливновь созданных рабочих мест.
6. Предоставление субсидий осуществляется в целях:
-содействия в трудоустройстве инвалидов;
-реализации дополнительных мероприятий Государственной программы, направленныхна снижение напряженности на рынке труда Магаданской области;
-возмещения затрат работодателей на приобретение, монтаж и установкуоборудования для оборудования (оснащения) рабочих мест для трудоустройстванезанятых инвалидов.
7. Условиями предоставления субсидий являются:
-участие работодателей в реализации дополнительных мероприятий Государственнойпрограммы, направленных на снижение напряженности на рынке труда Магаданскойобласти;
-заключение соглашения о предоставлении субсидий между центром занятостинаселения и работодателем;
- оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройстванезанятых инвалидов с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитацииинвалида в отношении характера, условий и вида труда.
8. Право на получение субсидий имеют работодатели, не признанныев установленном порядке несостоятельными (банкротами) и (или) в отношениикоторых не осуществляется процедура ликвидации.
9. Преимущественным правом на получение субсидий пользуютсяработодатели, которые в соответствии с Законом Магаданской области от 28декабря 2004 г. N 518-ОЗ "О квотировании рабочих мест дляинвалидов, проживающих в Магаданской области" обязаны квотировать рабочиеместа для трудоустройства инвалидов.
10. Для получения субсидий работодатель представляет в центрзанятости населения:
а) документ, подтверждающий, что работодатель не признан вустановленном порядке несостоятельным (банкротом) и (или) в отношении него неосуществляется процедура ликвидации;
б) заявку на предоставление субсидий по форме согласно приложениюк настоящему Порядку;
в) копию приказа о создании (выделении) рабочих мест длятрудоустройства незанятых инвалидов или выписку из указанного приказа;
г) документы, подтверждающие трудоустройство инвалидов,направленных центром занятости населения (заверенные копии приказов о приемеработников на работу либо выписки из указанных приказов, копии трудовыхдоговоров);
д) документы, подтверждающие затраты работодателя наоборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов:копии договоров (купли-продажи, возмездного оказания услуг и др.), платежныхпоручений, счетов-фактур,накладных, других документов, подтверждающих приобретение, монтаж и установкунеобходимого оборудования для оборудования (оснащения) рабочего места длятрудоустройства незанятого инвалида.
Вслучае, если документ, указанный в подпункте "а"настоящего пункта, не представлен работодателем по собственной инициативе,центр занятости населения запрашивает его в порядке межведомственногоинформационного взаимодействия.
11. Субсидии предоставляются в размере расходов, подтвержденныхплатежными документами на оборудование (оснащение) рабочего места длятрудоустройства незанятых инвалидов, но не более предельного размера субсидий в2014 году - 69,3 тыс. рублей, в 2015 году -72,69 тыс. рублей за одно рабочее место.
12. Основанием для предоставления субсидий является соответствиеработодателя категориям получателей субсидий, а также соблюдение условий ипорядка предоставления субсидий, предусмотренных настоящим Порядком.
13. Предоставление субсидий осуществляется на основаниисоглашения, заключаемого между центром занятости населения и работодателем,оборудующим (оснащающим) рабочие места для трудоустройства незанятых инвалидов,которое в обязательном порядке должно содержать согласие работодателя наосуществление главным распорядителем бюджетных средств и органомгосударственного финансового контроля Магаданской области проверок соблюденияработодателем условий, целей и порядка предоставления субсидии.
14. Ответственность за достоверность представленных документов ицелевое использование бюджетных средств несет работодатель.
15. В случае увольнения инвалида, принятого на оборудованное(оснащенное) рабочее место, работодатель обязан в течение 3 рабочих дней смомента увольнения работника представить в центр занятости населения копиюприказа об увольнении или выписку из указанного приказа.
16. Контроль за соблюдением работодателями условий, целей ипорядка предоставления субсидий осуществляется главным распорядителем бюджетныхсредств и органом государственного финансового контроля Магаданской области.
17. В случае обнаружения факта нецелевого расходования средств,нарушения условий предоставления субсидий либо нарушения условий соглашенияработодатель обязан осуществить возврат денежных средств в полном объеме вобластной бюджет в течение 10 календарных дней со дня получения требования овозврате субсидий.
Вслучае невозврата в областной бюджет субсидий, выделенных работодателю,указанные средства подлежат взысканию в установленном законом порядке.
Приложение
к порядку предоставления субсидийработодателям
на содействие в трудоустройственезанятых инвалидов
на оборудованные (оснащенные) дляних рабочие места
(Форма)
_____________________________________________________________
(Наименование организации)
Объем для выплаты субсидий, всего_______________________ рублей.
N | Основной вид деятельности | Количество рабочих мест (ед.) | Профессия (специальность) | Перечень необходимого оборудования |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
____________ ______________ _________________ _______________
(Должность) (Подпись) (Ф.И.О.) (Дата)
М.П.