(В редакции Указа Губернатора Магаданскойобласти
(В редакции Указа Губернатора Магаданскойобласти
(В редакции Указа Губернатора Магаданскойобласти
Вцелях стимулирования профессиональной служебной деятельности и повышенияответственности лиц, замещающих отдельные государственные должности Магаданскойобласти, постановляю:
1.Утвердить прилагаемое Положение о порядке установления и выплаты ежемесячногоденежного поощрения лицам, замещающим отдельные государственные должностиМагаданской области.
2.Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
И.о. губернатора Магаданскойобласти Ю. Бодяев
Утверждено
постановлением губернатора
Магаданской области
от "27" ноября 2018 г. N 224-п
1.Настоящее Положение разработано в соответствии со ст. 3 Закона Магаданскойобласти от 23 декабря 2005 г. N 654-ОЗ "О денежном содержаниигосударственных гражданских служащих Магаданской области, губернатораМагаданской области, и лиц, замещающих государственные должности Магаданскойобласти" в целях стимулирования профессиональной служебной деятельностилиц, замещающих государственные должности Магаданской области, назначение накоторые и освобождение от которых осуществляется губернатором Магаданскойобласти (далее - лица замещающие государственные должности).
2.Настоящее Положение определяет порядок установления и выплаты ежемесячногоденежного поощрения (далее - поощрение) лицам, замещающим государственныедолжности.
3.Поощрение относится к иным условиям оплаты труда, начисляется и выплачиваетсялицам, замещающим государственные должности, по итогам исполнения должностныхполномочий за месяц одновременно с выплатой ежемесячного денежноговознаграждения при условии качественного, своевременного и надлежащегоисполнения ими должностных полномочий.
4. Поощрение лиц, замещающих государственные должности Магаданскойобласти, устанавливается в размере от 0,1 до 2,5 должностного оклада в месяц.
(В редакции Указа Губернатора Магаданской области
5. (Утратил силу - Указ Губернатора Магаданской области
6.Основаниями для понижения размера поощрения являются:
а)несоблюдение установленных сроков выполнения поручений губернатора Магаданскойобласти, некачественное их выполнение без уважительных причин;
а.1) недостижение целей и показателей, определённых УказомПрезидента Российской Федерации от 07 мая 2018 г. N 204 "О национальныхцелях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024года";
а.2) недостижение целей и целевых показателей, определённыхгосударственными программами Магаданской области;
(Дополнен - Указ Губернатора Магаданской области
б)низкая результативность работы;
в)ненадлежащее качество работы с документами и губернатора Магаданской области;
г)наличие у лица, замещающего государственную должность, дисциплинарныхвзысканий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, или взысканийза несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или обурегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленныхзаконодательством Российской Федерации и законодательством Магаданской областив целях противодействия коррупции, в виде замечания, выговора.
7.Решение о размере поощрения лица, замещающего государственную должность,принимается губернатором Магаданской области и оформляется распоряжениемгубернатора Магаданской области.
Соотношение начисленного за расчетный период и максимальногоразмеров поощрения не должно превышать степень достижения целей и целевыхпоказателей, определенных Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2018г. N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развитияРоссийской Федерации на период до 2024 года", государственными программамиМагаданской области, а также при необходимости степень достижениядополнительных показателей и выполнения дополнительных задач по национальнымпроектам, установленных губернатором Магаданской области и ПравительствомМагаданской области.
(В редакции Указа Губернатора Магаданской области
8.При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности,сверх суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения,предусматриваются средства для выплаты поощрения (в расчете на год) в размере,предусмотренном пунктами 4, 5 настоящего Положения с учетом районногокоэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера иприравненных к ним местностях в соответствии с законодательством.