Вцелях совершенствования системы оплаты труда, повышения эффективности и результативностидеятельности работников, в соответствии со статьями 144 - 145Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь программойпоэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных(муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжениемПравительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р, постановлениемот 28.02.2017 N 573 "Об оплате труда руководителей муниципальныхучреждений муниципального образования "Город Магадан", ихзаместителей и главных бухгалтеров", статьями 35.1и 45Устава муниципального образования "Город Магадан", мэрия городаМагадана постановляет:
1. Внести следующие изменения в постановлениемэрии города Магадана от 01.06.2017 N 1571 "Об утверждении типовыхПоложений об оплате труда руководителей, заместителей руководителей и главныхбухгалтеров и работников муниципальных учреждений, подведомственных управлениюпо делам молодежи и связям с общественностью мэрии города Магадана":
1.1. Изложить пункт 2.1 . раздела II приложения N 1 к постановлению в новой редакции:
"2.1.Руководителей учреждений, подведомственных управлению по делам молодежи исвязям с общественностью мэрии города Магадана
Заработнаяплата руководителей учреждений, подведомственных управлению по делам молодежи исвязям с общественностью мэрии города Магадана, (далее - Учреждения) состоит издолжностного оклада, выплат компенсационного, стимулирующего характера и иныхдоплат, которые могут быть установлены с учетом отраслевых особенностей всоответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативнымиправовыми актами Магаданской области и мэрии города Магадана.
Размердолжностного оклада конкретного руководителя Учреждения, а также условия оплатытруда устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формытрудового договора с руководителем государственного (муниципального)учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителемгосударственного (муниципального) учреждения".
Размердолжностного оклада руководителя конкретного муниципального учрежденияопределяется:
Диапазон штатной численности, единиц | Размеры должностных окладов, рублей |
до 30 | 20 800 |
31-50 | 22 880 |
51-100 | 24 440 |
Определить,что в случае, если до вступления в силу настоящего постановления размердолжностного оклада, установленный трудовым договором с руководителемУчреждения, превышает размер должностного оклада, определяемый в постановлениимэрии города Магадана от 28.02.2017 N 573 "Об оплате трударуководителей муниципальных учреждений муниципального образования "ГородМагадан", их заместителей и главных бухгалтеров" (далее - Постановлениемэрии г. Магадана), то установленный трудовым договором размердолжностного оклада не меняется, не индексируется и сохраняется до тогомомента, пока размер должностного оклада, определяемый Постановлением мэрииг. Магадана, не превысит установленный трудовым договором размердолжностного оклада".
2. Опубликовать настоящее постановление вгородских средствах массовой информации.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента публикациии распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2018года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя мэра города Магадана Казетова Ю.М.
Глава муниципального образования "Город Магадан",
мэр города Магадана Ю. Гришан