Всоответствии со статьей 144 Трудового кодекса РоссийскойФедерации, пункта4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, а также Программойпоэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных(муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжениемПравительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р,руководствуясь Федеральным законом от 06 октября 2003 г.N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления вРоссийской Федерации", статьями 35.1 и 45 Уставамуниципального образования "Город Магадан", мэрия города Магаданапостановляет:
1. Внести в постановление мэрии города Магадана от 28февраля 2017 г. N 574 "О системах оплаты труда работников муниципальныхучреждений муниципального образования "Город Магадан" следующиеизменения:
1.1. В констатирующей части слова ", пункта 4статьи 86" заменить словами ", пунктом 4 статьи 86".
1.2. Подпункт 7.2 . пункта 7 изложить в следующей редакции:
"7.2.Согласовать примерные положения об оплате труда работников учреждений впорядке, установленном трудовым законодательством.".
1.3. Пункт 8 приложения N 1 изложить вследующей редакции:
"8.Выплаты стимулирующего характера устанавливаются к окладам (должностнымокладам), ставкам заработной платы работников по соответствующимпрофессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (должностнымокладам), ставкам заработной платы или в абсолютных размерах, в соответствии сПеречнем видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях,утверждаемым постановлением мэрии города Магадана. Иные доплаты и надбавкистимулирующего характера могут быть установлены с учетом отраслевыхособенностей в соответствии с нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации и нормативными правовыми актами Магаданской области.
Квыплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные настимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение завыполненную работу.
Размерыи условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются впределах фонда оплаты труда трудовыми договорами, коллективными договорами,соглашениями, локальными нормативными актами, с учетом разрабатываемых вмуниципальных учреждениях показателей и критериев оценки эффективности трудаработников этих учреждений по согласованию с отраслевыми (функциональными)органами мэрии города Магадана, в ведении которых находятся муниципальныеучреждения.".
1.4. Приложение N 2 изложить в новой редакциисогласно приложениюк настоящему постановлению.
1.5. Пункт 1 приложения N 4 изложить в новойредакции:
"1.Премия по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год)."
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликованияи распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2018 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя мэра города Магадана В.Ю. Троицкого.
Главамуниципального образования "Город Магадан",
мэр города Магадана Ю. Гришан
Приложение
к постановлению мэрии
города Магадана
от 13.02.2018 N 335
1.Установить размеры базовых окладов работников муниципальных учреждений,осуществляющих деятельность по профессиям рабочих:
-по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) общеотраслевыхпрофессий рабочих, утвержденным приказом МинздравсоцразвитияРоссии от 29 мая 2008 г. N 248н:
Квалификационные уровни | Размер базового оклада по общеотраслевым профессиям рабочих (рублей): | |
первый уровень | второй уровень | |
1 квалификационный уровень | 4 264 | 4 992 |
2 квалификационный уровень | 4 810 | 5 803 |
3 квалификационный уровень | - | 6 614 |
4 квалификационный уровень | - | 7 020 |
-по профессиям рабочих, по которым предусмотрено присвоение квалификационныхразрядов:
Размеры базовых окладов по квалификационным разрядам (рублей) | |||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
4 264 | 4 446 | 4 628 | 4 992 | 5 398 | 5 803 | 6 209 | 6 614 |
2.Установить размеры базовых окладов работников муниципальных учреждений попрофессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностейруководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г.N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных группобщеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
Квалификационные уровни | Размер базового оклада по ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих (рублей): | |||
первый уровень | второй уровень | третий уровень | четвертый уровень | |
1 квалификационный уровень | 4 607 | 5 387 | 7 977 | 11 118 |
2 квалификационный уровень | 4997 | 5 907 | 8 601 | 11 950 |
3 квалификационный уровень | - | 6 427 | 9 235 | 12 782 |
4 квалификационный уровень | - | 6 937 | 9 859 | - |
5 квалификационный уровень | - | 7 457 | 10 494 | - |
3.Установить базовые оклады по профессиональным квалификационным группамдолжностей работников образования, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 5 мая 2008 г.N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных группдолжностей работников образования"
Квалификационные уровни | Размер базового оклада по ПКГ должностей: | |||
работников учебно-вспомогательного персонала (рублей) | педагогических работников (рублей) | руководителей структурных подразделений (рублей) | ||
первый уровень | второй уровень | |||
нет | 4 836 | - | - | - |
1 квалификационный уровень | - | 5 689 | 8 492 | 11 840 |
2 квалификационный уровень | - | 6 542 | 9329 | 12 797 |
3 квалификационный уровень | - | - | 10 166 | 13 754 |
4 квалификационный уровень | - | - | 11 003 | - |
4.Установить базовые оклады по профессиональным квалификационным группамдолжностей работников физической культуры и спорта, утвержденным ПриказомМинистерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27февраля 2012 г. N 165н "Об утверждении профессиональныхквалификационных групп должностей работников физической культуры испорта":
Квалификационные уровни | Размер базового оклада по ПКГ должностей работников физической культуры и спорта (рублей): | |||
первый уровень | второй уровень | третий уровень | четвертый уровень | |
Нет | - | - | - | - |
1 квалификационный уровень | 6 053 | 7 696 | - | - |
2 квалификационный уровень | 6 386 | 8 476 | - | - |
3 квалификационный уровень | - | 9 308 | - | - |
5.Установить базовые оклады по профессиональным квалификационным группамдолжностей работников, занятых в сфере предоставления социальных услуг,утвержденным приказом Приказ Министерства здравоохранения исоциального развития Российской Федерации от 31 марта 2008 г. N 149нN "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностейработников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг":
Квалификационные уровни | Размер базового оклада по ПКГ (рублей) по должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг |
нет | 7 280 |
1 квалификационный уровень | - |
2 квалификационный уровень | - |
3 квалификационный уровень | - |
6.Установить базовые оклады рабочих культуры, искусства и кинематографии попрофессиональным квалификационным группам профессий, утвержденным приказомМинистерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14марта 2008 г. N 121н "Об утверждении профессиональныхквалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства икинематографии":
Размеры базовых окладов по квалификационным разрядам (рублей) | |||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
8 195 | 8 642 | 9 079 | 9 422 | 9 870 | 10 296 | 10 712 | 11 118 |
7.Установить базовые оклады по профессиональным квалификационным группамдолжностей работников культуры, искусства и кинематографии, утвержденным приказомМинистерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31августа 2007 г. N 570 "Об утверждении профессиональныхквалификационных групп должностей работников культуры, искусства икинематографии":
Квалификационные уровни | Размер базового оклада по ПКГ (рублей): | |||
"Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава" | "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" | "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" | "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" | |
нет | 7 446 | - | - | - |
1 квалификационный уровень | - | 8 081 | 9 474 | 13 884 |
2 квалификационный уровень | - | 8 611 | 10 431 | 15 246 |
3 квалификационный уровень | - | - | 11 450 | 16 786 |
4 квалификационный уровень | - | - | 12 605 | 18 439 |
8.Установить базовые оклады по профессиональным квалификационным группамдолжностей работников лесного хозяйства, утвержденным приказомМинистерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8августа 2008 г. N 390н "Об утверждении профессиональныхквалификационных групп должностей работников лесного хозяйства":
Квалификационные уровни | Размер базового оклада по ПКГ "Должности работников лесного хозяйства" (рублей): | |||
первый уровень | второй уровень | третий уровень | четвертый уровень | |
нет | 4 264 | - | - | - |
1 квалификационный уровень | - | 4 992 | 7 384 | 10 296 |
2 квалификационный уровень | - | 5 590 | 8 354 | 11 128 |
3 квалификационный уровень | - | 6 188 | 9 326 | - |
4 квалификационный уровень | - | 6 786 | - | - |
9.Установить базовые оклады по профессиональным квалификационным группамдолжностей работников печатных средств массовой информации, утвержденным приказомМинистерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18июля 2008 г. N 342н "Об утверждении профессиональныхквалификационных групп должностей работников печатных средств массовойинформации":
Квалификационные уровни | Размер базового оклада по ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации" (рублей): | |||
первый уровень | второй уровень | третий уровень | четвертый уровень | |
нет | 5 200 | - | - | - |
1 квалификационный уровень | - | 6 760 | 8 112 | 10 400 |
2 квалификационный уровень | - | - | 8 320 | - |
3 квалификационный уровень | - | - | 8 736 | - |
10.Установить базовые оклады по профессиональным квалификационным группамдолжностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданскойобороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного итехногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людейна водных объектах, утвержденным приказом Министерства здравоохранения исоциального развития Российской Федерации от 27 мая 2008 г. N 242н"Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностейработников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защитынаселения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенногохарактера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водныхобъектах":
Квалификационные уровни | Размер базового оклада по ПКГ должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах (рублей): | |||
первый уровень | второй уровень | третий уровень | четвертый уровень | |
нет | 4 472 | - | - | - |
1 квалификационный уровень | - | 7 246 | 9 354 | 11 138 |
2 квалификационный уровень | - | 7 993 | 9 360 | 11 798 |
3 квалификационный уровень | - | 8 008 | 10 923 | 12 664 |
11.Установить базовые оклады по профессиональным квалификационным группамдолжностей медицинских и фармацевтических работников, утвержденным приказомМинздравсоцразвития России от 6 августа 2007 г.N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных группдолжностей медицинских и фармацевтических работников":
Квалификационные уровни | Размер базового оклада (рублей): | ||
по ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" | по ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" | по ПКГ "Врачи и провизоры" | |
нет | 4 992 | - | - |
1 квалификационный уровень | - | 5 845 | 8 757 |
2 квалификационный уровень | - | 6 677 | 9 485 |
3 квалификационный уровень | - | 7 197 | 10 244 |
4 квалификационный уровень | - | 7 717 | 11 024 |
5 квалификационный уровень | - | 8 237 | - |
12.Размеры базовых окладов работников муниципальных учреждений, осуществляющихдеятельность по профессиям рабочих и должностям служащих, не включенным впрофессиональные квалификационные группы, устанавливаются в зависимости отсложности труда в Примерных положениях об оплате труда работников учреждений повидам экономической деятельности, утверждаемых постановлениями мэрии городаМагадана.