«14. Непредставлениегражданином при поступлении на работу на должность руководителя областногогосударственного учреждения работодателю сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера либо представление заведомонедостоверных или неполных сведений является основанием для отказа в приёмеуказанного гражданина на работу на должность руководителя областногогосударственного учреждения.
Невыполнениеруководителем областного государственного учреждения обязанности,предусмотренной пунктом 1 настоящего Порядка, является правонарушением,влекущим увольнение его с работы вгосударственном областном учреждении.».
2. Настоящеепостановление подлежит официальному опубликованию.