Постановление Правительства Магаданской области от 16.03.2017 № 166-пп

 

ПРАВИТЕЛЬСТВОМАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 марта 2017 г. N 166-пп

 

ОВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

МАГАДАНСКОЙОБЛАСТИ ОТ 20 МАРТА 2014 Г. N 226-ПП

 

Правительство Магаданскойобласти постановляет:

1. Внести в постановлениеПравительства Магаданской области от 20марта 2014 г. N 226-пп "Об утверждении Перечня должностных лицминистерства труда и социальной политики Магаданской области, уполномоченных наосуществления регионального государственного контроля (надзора) в областисодействия занятости населения, и Перечня их полномочий" следующиеизменения:

- пункт 4 после слов"возложить на" дополнить словом "первого";

- Перечень полномочийдолжностных лиц министерства труда и социальной политики Магаданской областипри осуществлении ими регионального государственного контроля (надзора) вобласти содействия занятости населения, утвержденный указанным постановлением,изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановлениеподлежит официальному опубликованию.

 

Губернатор

Магаданской области

В.ПЕЧЕНЫЙ

 

Приложение

к постановлению

Правительства Магаданскойобласти

от 16 марта 2017 г. N 166-пп

 

"ПЕРЕЧЕНЬ

ПОЛНОМОЧИЙДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ

ПОЛИТИКИМАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ИМИ

РЕГИОНАЛЬНОГОГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ (НАДЗОРА) В ОБЛАСТИ

СОДЕЙСТВИЯЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

 

1. Должностные лицаминистерства труда и социальной политики Магаданской области (далее -Министерство) при осуществлении регионального государственного контроля (надзора)в области содействия занятости населения, в том числе за приемом на работуинвалидов в пределах установленной квоты, имеют право:

- посещать организации,независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, ииндивидуальных предпринимателей;

- запрашивать документы иматериалы по вопросам, относящимся к предмету проверки, а также письменныеобъяснения руководителя, иного должностного лица или уполномоченногопредставителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченногопредставителя по вопросам, относящимся к предмету проверки;

- составлять протоколы обадминистративных правонарушениях в случаях, предусмотренных Кодексом РоссийскойФедерации об административных правонарушениях.

2. Должностные лицаМинистерства при осуществлении регионального государственного контроля(надзора) в области содействия занятости населения, в том числе за приемом наработу инвалидов в пределах установленной квоты, обязаны:

- своевременно и в полноймере исполнять предоставленные в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации полномочия по предупреждению, выявлению и пресечению нарушенийобязательных требований;

- соблюдать законодательствоРоссийской Федерации, права и законные интересы юридического лица,индивидуального предпринимателя, в отношении которых проводится проверка;

- проводить проверку наосновании распоряжения или приказа министра труда и социальной политикиМагаданской области, заместителя министра - руководителя управления по труду изанятости населения о ее проведении в соответствии с ее назначением;

- проводить проверку тольково время исполнения служебных обязанностей, выездную проверку только при предъявлениислужебных удостоверений, копии распоряжения или приказа о проведении проверки,и в случае, предусмотренном частью 5 статьи 10 Федерального закона от 26декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальныхпредпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) имуниципального контроля", копии документа о согласовании проведения проверки;

- не препятствоватьруководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителююридического лица, индивидуальному предпринимателю, его уполномоченномупредставителю присутствовать при проведении проверки и давать разъяснения повопросам, относящимся к предмету проверки;

- предоставлятьруководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителююридического лица, индивидуальному предпринимателю, его уполномоченномупредставителю, присутствующим при проведении проверки, информацию и документы,относящиеся к предмету проверки;

- знакомить руководителя,иное должностное лицо или уполномоченного представителя юридического лица,индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя срезультатами проверки;

- знакомить руководителя,иное должностное лицо или уполномоченного представителя юридического лица,индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя сдокументами и (или) информацией, полученными в рамках межведомственногоинформационного взаимодействия;

- учитывать при определениимер, принимаемых по фактам выявленных нарушений, соответствие указанных мертяжести нарушений, их потенциальной опасности для жизни, здоровья людей, дляживотных, растений, окружающей среды, объектов культурного наследия (памятниковистории и культуры) народов Российской Федерации, музейных предметов и музейныхколлекций, включенных в состав Музейного фонда Российской Федерации, особоценных, в том числе уникальных, документов Архивного фонда РоссийскойФедерации, документов, имеющих особое историческое, научное, культурноезначение, входящих в состав национального библиотечного фонда, безопасностигосударства, для возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенногохарактера, а также не допускать необоснованное ограничение прав и законныхинтересов граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридическихлиц;

- доказывать обоснованностьсвоих действий при их обжаловании юридическими лицами, индивидуальнымипредпринимателями в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации;

- соблюдать сроки проведенияпроверки, установленные статьями 11 и 12 Федерального закона от 26 декабря 2008г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальныхпредпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) имуниципального контроля";

- не требовать отюридического лица, индивидуального предпринимателя документы и иные сведения,представление которых не предусмотрено законодательством Российской Федерации;

- перед началом проведениявыездной проверки по просьбе руководителя, иного должностного лица илиуполномоченного представителя юридического лица, индивидуальногопредпринимателя, его уполномоченного представителя ознакомить их с положениямиадминистративного регламента (при его наличии), в соответствии с которымпроводится проверка;

- осуществлять запись опроведенной проверке в журнале учета проверок в случае его наличия уюридического лица, индивидуального предпринимателя;

- в случае выявления припроведении проверки нарушений юридическим лицом, индивидуальнымпредпринимателем обязательных требований в пределах полномочий, предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации:

выдать предписание юридическомулицу, индивидуальному предпринимателю об устранении выявленных нарушений суказанием сроков их устранения и (или) о проведении мероприятий,предусмотренных федеральными законами;

принять меры по контролю заустранением выявленных нарушений, их предупреждению, предотвращению, а такжемеры по привлечению лиц, допустивших выявленные нарушения, к ответственности.

3. Должностные лицаминистерства труда и социальной политики Магаданской области (далее -Министерство) при осуществлении регионального государственного контроля(надзора) в области содействия занятости населения, в том числе за приемом наработу инвалидов в пределах установленной квоты осуществляют и иные полномочия,установленные действующим законодательством.".