ПравительствоМагаданской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Магаданской области от10 июля 2015 г. N 463-пп "О некоторых вопросах реализации статьи 25 Закона Российской Федерации от19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в РоссийскойФедерации" следующие изменения:
- в пункте 1:
слово "прилагаемую" исключить;
после слова "договоров" дополнить словами "согласноприложению N 1 к настоящему постановлению.";
- дополнить пунктом 2 следующего содержания:
"2.Утвердить форму предоставления работодателями информации о введении режиманеполного рабочего дня (смены), неполной рабочей недели, приостановкепроизводства согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.";
- пункт 2 считать пунктом 3;
- пункты 3, 4 считать пунктами 4, 5 соответственно;
- форму предоставления информации о ликвидации организации либопрекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращениичисленности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя ивозможном расторжении трудовых договоров, утвержденную указаннымпостановлением, считать приложением N 1 и изложить в новой редакциисогласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
- дополнить постановление приложением N 2 согласноприложению N 2 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Губернатор Магаданской области В.Печеный
ПриложениеN 1
к постановлению Правительства Магаданской области
от 29 октября 2015 г. N 753-пп
"Приложение N 1
(Форма)
Наименование юридического лица /ФИО индивидуального предпринимателя
(главыКФХ):_________________________________________________________
____________________________________________________________________.
ИНН: __________________________.ОГРН: _____________________________.
Юридический адрес / адрес местажительства индивидуального
предпринимателя (главы КФХ):_________________________________________
____________________________________________________________________.
Адрес (фактический):_______________________________________________.
ОКВЭД:_____________________________________________________________.
Форма собственности:_______________________________________________.
Среднесписочная численность:________чел.
Номер контактного телефона, факс,адрес электронной почты: __________
____________________________________________________________________.
N п/п | Фамилия, имя, отчество | Профессия, специальность (по образованию) | Занимаемая должность | Квалификационные требования | Условия оплаты труда (размер заработной платы, дохода) | Предстоящая дата увольнения |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| | | | | | |
Приизменении условий, численности, периодов проведения мероприятий повысвобождению работников уточненная информация о ликвидации организации либопрекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращениичисленности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя ивозможном расторжении трудовых договоров представляется работодателем по даннойформе не позднее трех рабочих дней с даты принятия соответствующего решения.
"__"__________________20__ г. _________________________
_____________________ ____________________________________
(подпись) (Ф.И.О., должность)
М.П."
ПриложениеN 2
к постановлению Правительства Магаданской области
от 29 октября 2015 г. N 753-пп
"Приложение N 2
(Форма)
Наименование юридического лица /ФИО индивидуального предпринимателя
(главыКФХ): _______________________________________________________.
ИНН: __________________________.ОГРН: _____________________________.
Юридический адрес / адрес местажительства индивидуального
предпринимателя (главы КФХ): _______________________________________.
Адрес (фактический):_______________________________________________.
ОКВЭД:_____________________________________________________________.
Форма собственности: _______________________________________________.
Среднесписочная численность:_________________чел.
Номер контактного телефона, факс,адрес электронной почты:___________
____________________________________________________________________.
Принято решение о проведениимероприятия (нужное подчеркнуть):
а ) введение режима неполного рабочего дня (смены);
б ) введение режима неполной рабочей недели;
в ) приостановка производства.
Дата принятия решения о проведениимероприятия: ____________________.
Причина принятия решения опроведении мероприятия:__________________.
Период проведения мероприятия:_____________________________________.
Количество работников, на которыхраспространяется действие мероприятия:
________ чел.
Приизменении условий, численности, периодов введенного режима неполного рабочегодня (смены), неполной рабочей недели или приостановки производства уточненнаяинформация по данной форме представляется работодателем не позднее трех рабочихдней с даты принятия соответствующего решения.
"__"_________________20__ г.
____________________ ____________________________________
(подпись) (ФИО, должность)
М.П."