Постановление Губернатора Магаданской области от 27.03.2015 № 51-п

ГУБЕРНАТОР МАГАДАНСКОЙОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 марта 2015 г. N 51-п

 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ ВПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА

МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25ДЕКАБРЯ 2014 Г. N 300-П

 

Постановляю:

1. Внести в постановлениегубернатора Магаданской области от 25декабря 2014 г. N 300-п "Об утверждении Положения о взаимодействиихозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность на территории Магаданскойобласти в вопросах подготовки кадров для регионального рынка труда"изменение, изложив Положение о взаимодействии хозяйствующих субъектов,осуществляющих деятельность на территории Магаданской области в вопросахподготовки кадров для регионального рынка труда, утвержденном указаннымпостановлением, в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановлениеподлежит официальному опубликованию.

 

Губернатор

Магаданской области

В.ПЕЧЕНЫЙ

 

 

 

 

 

Приложение

к постановлению

губернатора Магаданскойобласти

от 27 марта 2015 г. N 51-п

 

"ПОЛОЖЕНИЕ

О ВЗАИМОДЕЙСТВИИХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИМАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ С

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ

МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ВВОПРОСАХ ПОДГОТОВКИ

КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ ДЛЯРЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА

 

I. Общие положения

 

1.1. В целях обеспеченияусловий для повышения качества среднего профессионального образования студентовпрофессиональных образовательных организаций (далее - студентов), подготовкиквалифицированных кадров для регионального рынка труда и трудоустройствавыпускников за профессиональными образовательными организациями могутзакрепляться на договорных условиях хозяйствующие субъекты, осуществляющиедеятельность на территории Магаданской области - предприятия промышленности,строительства, транспорта, связи, сферы бытового обслуживания, социальной сферы,сельского хозяйства, другие организации различных форм собственности.

1.2. Предприятияпромышленности, строительства, транспорта, связи, сферы бытового обслуживания,социальной сферы, сельского хозяйства, другие организации различных формсобственности до 1 марта текущего года подают заявление в министерствообразования и молодежной политики Магаданской области о включении их в Сводныйперечень хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность на территорииМагаданской области, закрепленных за профессиональными образовательнымиорганизациями Магаданской области (далее - Сводный перечень).

Министерством образования имолодежной политики Магаданской области на основании поступивших заявлений отпредприятий промышленности, строительства, транспорта, связи, сферы бытовогообслуживания, социальной сферы, сельского хозяйства, другие организацииразличных форм собственности формируются перечни по направлениям экономическойдеятельности.

Сформированные перечнинаправляются министерством образования и молодежной политики Магаданскойобласти для рассмотрения в отраслевые советы по подготовке кадров длярегиональной экономики при соответствующем органе исполнительной властиМагаданской области, в порядке, предусмотренном приказом соответствующегооргана исполнительной власти.

Отраслевые советы направляютв министерство образования и молодежной политики Магаданской области не позднее1 августа текущего года решения о рассмотрении перечней.

Сводный переченьутверждается приказом министерства образования и молодежной политикиМагаданской области на основании решения отраслевого совета по подготовкекадров для региональной экономики при соответствующем органе исполнительнойвласти Магаданской области в срок до 1 сентября текущего года.

1.3. Взаимодействиехозяйствующего субъекта, осуществляющего деятельность на территории Магаданскойобласти, закрепленного за профессиональными образовательными организациямиМагаданской области (далее - базовое предприятие), и министерства образования имолодежной политики Магаданской области в части организации и руководстваподготовкой и переподготовкой квалифицированных кадров осуществляется наосновании заключаемых двухсторонних соглашений о взаимодействии (далее -соглашение).

Срок взаимодействия базовогопредприятия и министерства образования и молодежной политики Магаданскойобласти устанавливается на период действия соглашения.

В случае расторжениясоглашения базовое предприятие исключается из вышеуказанного перечня, о чемминистерством образования и молодежной политики Магаданской области издаетсясоответствующий приказ.

1.4. За профессиональнойобразовательной организацией закрепляется одно или несколько базовыхпредприятий.

1.5. Базовое предприятиевправе осуществлять заказ на подготовку квалифицированных рабочих кадров испециалистов для своих нужд на основе потребностей регионального рынка труда.

1.6. Целями взаимодействиябазового предприятия и профессиональной образовательной организации являются:

- содействие трудоустройствувыпускников профессиональных образовательных организаций;

- обеспечение социальнойподдержки студентов профессиональных образовательных организаций Магаданскойобласти;

- развитие механизмовгосударственно-частного партнерства.

1.7. Задачами взаимодействиябазового предприятия и профессиональной образовательной организации являются:

- подготовка специалистов всоответствии с требованиями работодателя;

- развитие системы дуальногообразования;

- совершенствованиемеханизмов участия работодателей в решении задач обеспечения квалифицированнымикадрами предприятий (организаций) за счет использования различных формгосударственно-частного партнерства;

- формирование моделипереобучения и повышения квалификации занятого населения;

- обеспечение предприятий(объединений, организаций) квалифицированными рабочими кадрами и специалистамисреднего звена;

- профессиональная адаптациястудентов профессиональных образовательных организаций на предприятии,посредством предоставления рабочих мест в период учебной и производственнойпрактики.

1.8. Взаимодействие базовогопредприятия и профессиональных образовательных организаций при подготовке ипереподготовке квалифицированных кадров осуществляется на основании договоров,содержащих условия, указанные в разделе II настоящего Положения.

1.9. В случае отсутствияпотребности в подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистовбазовое предприятие вправе расторгнуть заключенные в соответствии с пунктом 1.8настоящего Положения договоры с профессиональными образовательнымиорганизациями.

 

II. Содержаниевзаимодействия базового предприятия

по профессиональномуобучению студентов

 

В соответствии ссоглашениями и договорами, указанными в пунктах 1.3 и 1.8 настоящего Положения:

2.1. Базовое предприятие:

- способствует созданиюусловий для профессионального становления личности выпускника и повышениякачества профессионального обучения;

- совместно спрофессиональной образовательной организацией способствует обучению студентовна предприятии в строгом соответствии с профессиональными образовательнымипрограммами, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности ипроизводственной санитарии;

- участвует в разработкеПрограмм, направленных на развитие и модернизацию профессионального образованияМагаданской области;

- на основании собственныхзаявок направляет в профессиональные образовательные организации работниковпредприятия на подготовку, переподготовку, повышение квалификации, с учетомпотребностей предприятия;

- участвует в разработке икорректировке содержания основной профессиональной образовательной программы врамках Федеральных государственных образовательных стандартов профессиональногообразования;

- принимает участие в работеСоветов профессиональных образовательных организаций, Профильных советах попрофессиям;

- участвует в оценкекачества освоения основных профессиональных образовательных программ;

- участвует в оценкеобразовательных результатов профессиональной образовательной организации ивносит предложения по совершенствованию ее работы;

- осуществляет в рамкахсвоей компетенции руководство курсовыми и дипломными работами студентов;

- участвует в укреплении имодернизации учебно-производственной базы, как на безвозмездной основе, так ина основе концессионного соглашения;

- оказывает помощь профессиональнымобразовательным организациям в обеспечении научно-технической информацией,производственными инструкциями и требованиями по режиму работы предприятия;

- создает временные рабочиеместа для студентов и обеспечивает их оборудованием, техникой, приспособлениями,инструментами, инвентарем, заготовками, полуфабрикатами, закрепляет застудентами опытных рабочих и специалистов при прохождении производственнойпрактики.

2.2. Профессиональнаяобразовательная организация:

- выполняет заявки базовогопредприятия на подготовку рабочих кадров и специалистов, осуществляетпрофессиональную подготовку студентов и повышение квалификации работниковбазового предприятия;

- обеспечиваеторганизационно-педагогическое руководство профессиональной подготовкой,воспитанием и обучением, профессиональной ориентацией студентов, ихобщественно-полезным и производительным трудом на производстве в периодпроизводственной практики;

- организует учебную ипроизводственную практику на предприятии, контролирует ее прохождение студентамии несет ответственность за ее соответствие требованиям федеральныхгосударственных образовательных стандартов профессионального образования;

- организует занятия попсихолого-педагогическим вопросам со специалистами, квалифицированнымирабочими, прикрепленными в качестве наставников в ходе производственнойпрактики студентов;

- организует впреимущественном порядке обучение и переобучение персонала предприятия,повышение его квалификации с учетом своего профиля;

- обеспечивает учет исохранность выделяемых базовым предприятием оборудования, техники,приспособлений, инструмента и инвентаря, экономное расходование электроэнергии,топлива и материалов студентами в ходе производственной практики;

- может привлекать студентовпри их согласии к участию в производственных, общественных, культурно-массовыхи спортивных мероприятиях, защите корпоративных интересов предприятия,проведению сельскохозяйственных работ, мероприятий по охране природы,благоустройства и озеленения территории опорного базового предприятия.".