Распоряжение Губернатора Магаданской области от 28.06.2006 № 435-р

Об утверждении штатных нормативов для государственных образовательных учреждений

МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГУБЕРНАТОР
РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 28 июня 2006 г. № 435-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ШТАТНЫХ НОРМАТИВОВ ДЛЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В связи с переходом на нормативный метод финансированиягосударственных образовательных учреждений, в соответствии сЗаконом Российской Федерации от 10 июля 1992 г. № 3266-1 "Обобразовании":
1. Утвердить нормативы штатной численности школ-интернатов длядетей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей(приложение № 1).
2. Утвердить нормативы штатной численности специальных(коррекционных) школ-интернатов VIII вида для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей (приложение № 2).
3. Утвердить нормативы штатной численности специальных(коррекционных) школ для обучающихся, воспитанников с отклонениямив развитии (приложение № 3).
4. Утвердить нормативы штатной численности детских домов,имеющих детей школьного и дошкольного возраста, детей сирот идетей, оставшихся без попечения родителей (приложение № 4).
5. Утвердить нормативы штатной численности областного Центранаучно-технического творчества учащихся (приложение № 5).
6. Утвердить нормативы штатной численности института повышенияквалификации педагогических кадров (приложение № 6).
7. Департаменту образования администрации области привестиштатную численность государственных образовательных учреждений всоответствии с приложениями к настоящему Распоряжению.
8. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложитьна заместителя губернатора области Муморцева Ю.И.
9. Настоящее Распоряжение подлежит официальному опубликованию.ГубернаторМагаданской области Н.ДУДОВ
Приложение № 1
УТВЕРЖДЕНЫ
Распоряжением
губернатора
Магаданской области
от 28.06.2006 № 435-р
НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ
ШКОЛ-ИНТЕРНАТОВ ДЛЯ ДЕТЕЙ СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ
БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ
Нормативная наполняемость в классах и группах устанавливается
в количестве до 20 воспитанников
I. Административный персонал
1. Директор школы-интерната - 1 ставка независимо отколичества групп.
2. Заместитель директора школы-интерната поучебно-воспитательной работе:
- 0,5 ставки при наличии до 5 групп;
- 1 ставка при наличии от 6 до 8 групп.
3. Заведующий библиотекой (1 ставка при наличии от 6 и болеегрупп).
4. Заместитель директора по АХР (1 ставка при наличии от 6 иболее групп).
Дополнительно к нормативной численности по I группе персоналаможет вводиться следующее количество ставок по должностям:
- заместитель директора школы-интерната по воспитательнойработе - 1 ставка при наличии от 8 и более групп;
- главный бухгалтер - 1 ставка при наличии ведениясамостоятельного бухгалтерского учета и отчетности.
II. Педагогический персонал
1. Учитель:
- I-IV классы - 1,25 ставки;
- V-VI классы - 1,75 ставки;
- VII-IX классы - 2 ставки на класс.
2. Воспитатель - 3,28 ставки на 1 группу, с учетом работы ввыходные и праздничные дни.
3. Педагог-организатор - 1 ставка.
4. Педагог-психолог - 1 ставка при наличии от 6 и более групп.
5. Педагог дополнительного образования:
- 0,5 ставки при наличии до 5 групп;
- 1 ставка при наличии от 6 и более групп.
6. Социальный педагог - 1 ставка.
7. Инструктор по труду - 1 ставка на 3 группы, но не более 3-хставок на учреждение.
8. Музыкальный руководитель - 1 ставка при наличии от 6 группи более.
9. Руководитель физического воспитания - 1 ставка при наличииот 7 и более групп.
10. Учитель логопед - 1 ставка на группу детей с нарушениемречи.
III. Учебно-вспомогательный персонал
1. Младший воспитатель (помощник воспитателя) - 2,3 ставки накаждый этаж спального корпуса для ночного дежурства.
2. Врач-педиатр - 1 ставка.
3. Врач-стоматолог (при наличии оборудованного кабинета):
- 0,5 ставки - при наличии до 200 воспитанников;
- 1 ставка - при наличии свыше 200 воспитанников.
4. Инструктор по лечебной физкультуре - 0,5 ставки.
5. Медицинская сестра для круглосуточного дежурства - 4ставки.
6. Младшая медицинская сестра по уходу за больными -1 ставкапри наличии оборудованного изолятора.
7. Электроник - 1 ставка на компьютерный класс.
8. Бухгалтер (при наличии ведения самостоятельногобухгалтерского учета и отчетности):
- 1 ставка при наличии от 3 до 5 групп;
- 1,5 ставки при наличии от 6 и более групп.
9. Экономист (при наличии ведения самостоятельногобухгалтерского учета и отчетности) - 1 ставка при наличии от 6 иболее групп.
10. Кассир (при наличии ведения самостоятельногобухгалтерского учета и отчетности) - 1 ставка.
11. Секретарь-машинистка - 1 ставка.
IV. Обслуживающий персонал
1. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания:
- 1 ставка при наличии от 3 до 5 групп;
- 1,5 ставки при наличии от 6 и более групп.
2. Сторож 3 ставки.
3. Дворник - 1 ставка на 4000 кв. метров.
4. Уборщик служебных помещений - 0,5 ставки на каждые 250 кв.метров убираемой площади.
5. Водитель - 1 ставка при наличии автотранспорта.
6. Рабочий по стирке и ремонту спецодежды - 2 ставки приналичии от 6 и более групп.
7. Кастелянша - 1 ставка.
8. Кладовщик - 1 ставка.
9. Обувщик по ремонту обуви - 1 ставка при наличии от 6 иболее групп.
V. Столовая
1. Заведующий производством (шеф-повар) - 1 ставка.
2. Повар:
- 1,5 ставки при наличии от 3 до 5 групп;
- 2 ставки при наличии от 6 и более групп.
3. Заведующий складом - 1 ставка.
4. Кухонный рабочий:
- 1 ставка при наличии от 3 до 5 групп;
- 2 ставки при наличии от 6 и более групп.
5. Мойщик посуды:
- 1 ставка при наличии от 3 до 5 групп;
- 2 ставки при наличии от 6 и более групп.
Приложение № 2
УТВЕРЖДЕНЫ
Распоряжением
губернатора
Магаданской области
от 28.06.2006 № 435-р
НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ
СПЕЦИАЛЬНЫХ (КОРРЕКЦИОННЫХ) ШКОЛ-ИНТЕРНАТОВ VIII ВИДА ДЛЯ ДЕТЕЙ
СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ
Нормативная наполняемость в классах и группах устанавливается
в количестве до 12 воспитанников
I. Административный персонал
1. Директор школы-интерната - 1 ставка независимо отколичества групп.
2. Заместитель директора школы-интерната поучебно-воспитательной работе:
- 0,5 ставки при наличии до 5 групп;
- 1 ставка при наличии от 6 до 8 групп.
3. Заведующий библиотекой - 1 ставка при наличии от 6 и болеегрупп.
4. Заместитель директора по АХР - 1 ставка при наличии от 6 иболее групп.
Дополнительно к нормативной численности по I группе персоналаможет вводиться следующее количество ставок по должностям:
- заместитель директора школы-интерната по воспитательнойработе - 1 ставка при наличии от 8 и более групп;
- главный бухгалтер - 1 ставка при наличии ведениясамостоятельного бухгалтерского учета и отчетности.
II. Педагогический персонал
1. Учитель:
- I-IV классы - 1,25 ставки;
- V-VI классы - 1,75 ставки;
- VII-IX классы - 2 ставки на класс.
2. Воспитатель - 3,28 ставки на 1 группу, с учетом работы ввыходные и праздничные дни.
3. Педагог-организатор - 1 ставка.
4. Педагог-психолог - 1 ставка при наличии от 6 и более групп.
5. Педагог дополнительного образования:
- 0,5 ставки при наличии до 5 групп;
- 1 ставка при наличии от 6 и более групп.
6. Социальный педагог - 1 ставка.
7. Инструктор по труду - 1 ставка на 3 группы, но не более 3-хставок на учреждение.
8. Музыкальный руководитель - 1 ставка при наличии от 6 группи более.
9. Руководитель физического воспитания - 1 ставка при наличииот 7 и более групп.
10. Учитель логопед - 1 ставка на группу детей с нарушениемречи.
III. Учебно-вспомогательный персонал
1. Младший воспитатель (помощник воспитателя) - 2,3 ставки накаждый этаж спального корпуса для ночного дежурства.
2. Врач-педиатр - 1 ставка.
3. Врач-стоматолог (при наличии оборудованного кабинета):
- 0,5 ставки при наличии до 200 воспитанников;
- 1 ставка при наличии свыше 200 воспитанников.
4. Инструктор по лечебной физкультуре - 0,5 ставки.
5. Медицинская сестра для круглосуточного дежурства - 4ставки.
6. Младшая медицинская сестра по уходу за больными - 1 ставкапри наличии оборудованного изолятора.
7. Электроник - 1 ставка на компьютерный класс.
8. Бухгалтер (при наличии ведения самостоятельногобухгалтерского учета и отчетности):
- 1 ставка при наличии от 3 до 5 групп;
- 1,5 ставки при наличии от 6 и более групп.
9. Экономист (при наличии ведения самостоятельногобухгалтерского учета и отчетности) - 1 ставка при наличии от 6групп и более.
10. Кассир (при наличии ведения самостоятельногобухгалтерского учета и отчетности) - 1 ставка.
11. Секретарь-машинистка - 1 ставка.
IV. Обслуживающий персонал
1. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания:
- 1 ставка при наличии от 3 до 5 групп;
- 1,5 ставки при наличии от 6 и более групп.
2. Сторож - 3 ставки.
3. Дворник - 1 ставка на 4000 кв. метров.
4. Уборщик служебных помещений - 0,5 ставки на каждые 250 кв.метров убираемой площади.
5. Водитель - 1 ставка при наличии автотранспорта.
6. Рабочий по стирке и ремонту спецодежды - 2 ставки приналичии от 6 и более групп.
7. Кастелянша - 1 ставка.
8. Обувщик по ремонту обуви - 1 ставка при наличии от 6 иболее групп.
9. Гардеробщик (при наличии оборудованного гардероба):
- 1 ставка при наличии от 3 до 5 групп;
- 1,5 ставки при наличии от 6 и более групп.
V. Столовая
1. Заведующий производством (шеф-повар) - 1 ставка.
2. Повар:
- 1,5 ставки при наличии от 3 до 5 групп;
- 2 ставки при наличии от 6 и более групп.
3. Кладовщик -1 ставка.
4. Кухонный рабочий:
- 1 ставка при наличии от 3 до 5 групп;
- 2 ставки при наличии от 6 и более групп.
5. Мойщик посуды:
- 1 ставка при наличии от 3 до 5 групп;
- 2 ставки при наличии от 6 и более групп.
Приложение № 3
УТВЕРЖДЕНЫ
Распоряжением
губернатора
Магаданской области
от 28.06.2006 № 435-р
НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ
СПЕЦИАЛЬНЫХ (КОРРЕКЦИОННЫХ) ШКОЛ ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ,
ВОСПИТАННИКОВ С ОТКЛОНЕНИЯМИ В РАЗВИТИИ
Нормативная наполняемость в классах и группах устанавливается
в количестве до 12 обучающихся, воспитанников
I. Административный персонал
1. Директор школы -1 ставка при наличии от 3 и более классов.
2. Заместитель директора школы по учебно-воспитательнойработе:
- 0,5 ставки при наличии до 7 классов;
- 1 ставка при наличии от 8 до 10 классов;
- 1,5 ставки при наличии от 11 до 13 классов;
- 2 ставки при наличии от 14 и более классов.
3. Заведующий библиотекой - 1 ставка при наличии от 14 и болееклассов.
4. Заместитель директора по АХР - 1 ставка при наличии от 14 иболее классов.
Дополнительно к нормативной численности по I группе персоналаможет вводиться следующее количество ставок по должностям - главныйбухгалтер - 1 ставка при наличии ведения самостоятельногобухгалтерского учета и отчетности.
II. Педагогический персонал
1. Учитель - 2 ставки на класс.
2. Воспитатель - 1 ставка на группу продленного дня.
3. Педагог-организатор:
- 0,5 ставки при наличии до 10 классов;
- 1 ставка при наличии от 11 и более классов.
4. Педагог-психолог - 1 ставка при наличии от 14 и болееклассов.
5. Педагог дополнительного образования:
- 0,5 ставки при наличии от 5 до 8 классов;
- 1 ставка при наличии от 9 до 13 классов;
- 1,5 ставки при наличии от 14 и более классов.
6. Социальный педагог - 1 ставка при наличии от 14 и болееклассов.
7. Инструктор по труду - 1 ставка при наличии от 8 и болееклассов.
8. Руководитель физического воспитания - 1 ставка при наличииот 8 и более классов.
9. Учитель логопед - 1 ставка на группу детей с нарушениемречи.
10. Мастер производственного обучения - 1 ставка из расчета на1 класс при наличии профессионального обучения.
III. Учебно-вспомогательный персонал
1. Младший воспитатель - 1 ставка на группу "Особый ребенок".
2. Врач-педиатр - 1 ставка.
3. Инструктор по лечебной физкультуре - 0,5 ставки.
4. Медицинская сестра - 2 ставки.
5. Электроник - 1 ставка на компьютерный класс.
6. Специалист по кадрам - 1 ставка.
7. Бухгалтер (при наличии ведения самостоятельногобухгалтерского учета и отчетности):
- 1 ставка при наличии от 8 до 10 классов;
- 2 ставки при наличии от 11 и более классов.
8. Экономист (при наличии ведения самостоятельногобухгалтерского учета и отчетности) - 1 ставка.
9. Кассир (при наличии ведения самостоятельного бухгалтерскогоучета и отчетности) - 1 ставка.
10. Секретарь-машинистка - 1 ставка.
IV. Обслуживающий персонал
1. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания:
- 0,5 ставки при наличии до 4 классов;
- 1 ставка при наличии от 5 до 16 классов;
- 1,5 ставки при наличии от 17 до 20 классов;
- 2 ставки при наличии от 21 и более классов.
2. Сторож - 3 ставки.
3. Дворник - 1 ставка на 4000 кв. метров.
4. Уборщик служебных помещений:
- 0,5 ставки на каждые 250 кв. метров убираемой площади;
- дополнительно при работе в две смены - 0,5 ставки на каждые500 кв. метров.
5. Водитель - 1 ставка при наличии автотранспорта.
6. Рабочий по стирке и ремонту спецодежды - 1 ставка.
7. Гардеробщик (при наличии оборудованного гардероба):
- 0,5 ставки при наличии от 3 до 6 классов;
- 1 ставка при наличии от 7 до 16 классов;
- 1,5 ставки при наличии от 17 до 20 классов;
- 2 ставки при наличии от 21 и более классов;
- дополнительно 0,5 ставки на гардероб при обучении во вторуюсмену или при наличии ГПД.
V. Столовая
1. Заведующий производством (шеф-повар) - 1 ставка.
2. Повар:
- 2 ставки при наличии от 8 до 12 классов;
- 3 ставки при наличии от 13 и более классов.
3. Кладовщик - 1 ставка.
4. Кухонный рабочий:
- 1 ставка при наличии от 5 до 7 классов;
- 2 ставки при наличии от 8 и более классов.
5. Мойщик посуды:
- 1 ставка при наличии от 5 до 7 классов;
- 2 ставки при наличии от 8 и более классов.
VI. Дошкольное подразделение
1. Руководитель структурного подразделения - 1 ставка.
2. Учитель-дефектолог - 0,5 ставки на группу детей снарушением интеллекта.
3. Учитель-логопед - 1 ставка на группу детей с нарушениемречи.
4. Сурдопедагог - 1 ставка.
5. Воспитатель - 1,75 ставки на группу детей.
6. Педагог-психолог - 1 ставка.
7. Музыкальный руководитель - 1 ставка.
8. Руководитель физического воспитания - 1 ставка.
9. Врач-педиатр - 0,5 ставки.
10. Инструктор ЛФК - 0,5 ставки.
11. Медсестра - 1 ставка.
12. Младший воспитатель - 1,15 ставки на группу детей.
13. Заведующий хозяйством - 1 ставка.
14. Рабочий по стирке и ремонту спецодежды - 1 ставка.
15. Повар - 2 ставки.
16. Кастелянша - 1 ставка.
17. Кладовщик - 1 ставка.
18. Кухонный рабочий - 0,5 ставки.
19. Мойщик посуды - 1 ставка.
20. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания - 1ставка.
21. Дворник - 1 ставка на 4000 кв. метров.
22. Уборщик служебных помещений:
- 0,5 ставки на каждые 250 кв. метров убираемой площади;
- 0,5 ставки на каждые 500 кв. метров (дополнительно приработе в две смены).
23. Сторож - 3 ставки.
VII. Интернат при школе
1. Воспитатель - 2,36 ставки на 1 группу, с учетом работы ввыходные и праздничные дни.
2. Педагог дополнительного образования - 1 ставка.
3. Повар - 1 ставка.
4. Медицинская сестра для круглосуточного дежурства - 1ставка.
5. Бухгалтер - 1 ставка.
6. Младший воспитатель (помощник воспитателя) - 2,3 ставки накаждый этаж спального корпуса для ночного дежурства.
7. Кастелянша - 1 ставка.
8. Рабочий по стирке и ремонту спецодежды - 1 ставка.
Приложение № 4
УТВЕРЖДЕНЫ
Распоряжением
губернатора
Магаданской области
от 28.06.2006 № 435-р
НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ
ДЕТСКИХ ДОМОВ, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ ШКОЛЬНОГО И ДОШКОЛЬНОГО
ВОЗРАСТА ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ
БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ
Нормативная наполняемость в группах устанавливается
в количестве до 20 воспитанников, в группах с задержкой развития, умственной отсталостью и разновозрастных от 8 до 12 воспитанников, в группах со смешанным контингентом воспитанников (интегрированные
группы) -
от 8 до 10 воспитанников
I. Административный персонал
1. Директор детского дома - 1 ставка при наличии от 3 и болеегрупп.
2. Заместитель директора детского дома поучебно-воспитательной работе - 1 ставка при наличии от 3 и болеегрупп.
3. Заведующий библиотекой - 1 ставка при наличии от 5 и болеегрупп.
4. Заместитель директора по АХР - 1 ставка при наличии от 5 иболее групп.
Дополнительно к нормативной численности по I группе персоналаможет вводиться следующее количество ставок по должностям - главныйбухгалтер 1 ставка при наличии ведения самостоятельногобухгалтерского учета и отчетности.
II. Педагогический персонал
1. Воспитатель:
- 3,28 ставки на 1 группу детей при норме рабочего времени 30часов в неделю;
- 3,92 ставки на 1 группу детей при норме рабочего времени 25часов в неделю, включая замену в выходные и праздничные дни.
2. Педагог-организатор - 1 ставка при наличии от 3 и болеегрупп для школьного возраста.
3. Педагог-психолог - 1 ставка при наличии от 3 и более групп.
4. Педагог дополнительного образования - 1 ставка при наличииот 3 и более групп для школьного возраста.
5. Социальный педагог - 1 ставка.
6. Инструктор по труду - 1 ставка на каждую группу, но неболее 3 единиц на детский дом для дошкольного возраста.
7. Музыкальный руководитель - 1 ставка при наличии от 3 иболее групп.
8. Руководитель физического воспитания - 1 ставка при наличииот 3 и более групп.
9. Учитель-логопед - 1 ставка на группу детей с нарушениемречи, в количестве 20 воспитанников.
10. Учитель-дефектолог - 1 ставка на группу детей с нарушениеминтеллекта.
III. Учебно-вспомогательный персонал
1. Младший воспитатель (помощник воспитателя):
- 2,3 ставки на каждый этаж спального корпуса для ночногодежурства;
- 2 ставки на каждую группу дошкольного возраста, включаязамену в выходные и праздничные дни в детском доме.
2. Врач-педиатр - 1 ставка.
3. Врач-стоматолог (при наличии оборудованного кабинета):
- 0,5 ставки при наличии до 200 воспитанников;
- 1 ставка при наличии свыше 200 воспитанников.
4. Инструктор по лечебной физкультуре:
- 0,5 ставки при наличии от 3 и более групп.
5. Медицинская сестра для круглосуточного дежурства - 4ставки.
6. Младшая медицинская сестра по уходу за больными - 1 ставкапри наличии оборудованного изолятора.
7. Бухгалтер (при наличии ведения самостоятельногобухгалтерского учета и отчетности):
- 1 ставка при наличии от 3 до 5 групп;
- 1,5 ставка при наличии от 6 и более групп.
8. Экономист (при наличии ведения самостоятельногобухгалтерского учета и отчетности) - 1 ставка при наличии от 6 иболее групп.
9. Кассир (при наличии ведения самостоятельного бухгалтерскогоучета и отчетности) - 1 ставка.
10. Секретарь-машинистка - 1 ставка.
IV. Обслуживающий персонал
1. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания:
- 1 ставка при наличии от 3 до 5 групп;
- 1,5 ставки при наличии от 6 и более групп.
2. Сторож - 3 ставки.
3. Дворник - 1 ставка на 4000 кв. метров.
4. Уборщик служебных помещений - 0,5 ставки на каждые 250 кв.метров убираемой площади.
5. Водитель - 1 ставка при наличии автотранспорта.
6. Рабочий по стирке и ремонту спецодежды:
- 1 ставка при наличии от 3 до 5 групп;
- 2 ставки при наличии от 6 и более групп.
7. Кастелянша - 1 ставка.
8. Обувщик по ремонту обуви - 1 ставка - при наличии от 6 иболее групп.
V. Столовая
1. Заведующий производством (шеф-повар) - 1 ставка.
2. Повар:
- 1,5 ставки при наличии от 3 до 5 групп;
- 2 ставки при наличии от 6 и более групп.
3. Кладовщик - 1 ставка.
4. Кухонный рабочий:
- 1 ставка при наличии от 3 до 5 групп;
- 2 ставки при наличии от 6 и более групп.
5. Мойщик посуды:
- 1 ставка при наличии от 3 до 5 групп;
- 2 ставки при наличии от 6 и более групп.
VI. Структурное подразделение - детский оздоровительный центр
(филиал).
Летние нормативы штатной численности
1. Заместитель директора по воспитательной работе - 1 ставкапри наличии от 7 и боле групп.
2. Заместитель директора по административно-хозяйственнойработе - 1 ставка при наличии от 7 и более групп.
3. Воспитатель:
- 3,28 ставки на группу детей при норме рабочего времени 30часов в неделю;
- 3,92 ставки на группу детей при норме рабочего времени 25часов в неделю, включая замену в выходные и праздничные дни.
4. Педагог-психолог - 1 ставка.
5. Педагог дополнительного образования:
- 0,5 ставки - при наличии до 5 групп;
- 1 ставка - при наличии от 6 и более групп.
6. Педагог-организатор - 1 ставка при наличии от 7 и болеегрупп.
7. Инструктор по физической культуре - 1 ставка при наличии от7 и более групп, при наличии бассейна - дополнительно 1 ставкаинструктора по плаванию.
8. Музыкальный руководитель - 1 ставка при наличии от 7 иболее групп.
9. Бухгалтер - 1 ставка.
10. Библиотекарь:
- 0,5 ставки - при наличии до 6 групп;
- 1 ставка при наличии от 7 и более групп.
11. Врач-педиатр - 1 ставка при наличии от 7 и более групп.
12. Медицинская сестра для круглосуточного дежурства - 4ставки.
13. Младший воспитатель - 1,98 ставки на корпус.
14. Киномеханик - 1 ставка.
15. Шеф-повар - 1 ставка.
16. Повар:
- 1 ставка до 4 групп;
- 2 ставки при наличии от 4 до 7 групп;
- 3 ставки при наличии от 8 и более групп.
17. Кастелянша - 1 ставка при наличии от 7 и более групп.
18. Кладовщик - 1 ставка при наличии от 7 и более групп.
19. Моторист ДЭС - 2 ставки при наличии ДЭС.
20. Водитель - 1 ставка при наличии автотранспорта.
21. Тракторист - 1 ставка при наличии трактора.
22. Рабочий хлораторной установки - 1 ставка при наличиихлораторной установки.
23. Дворник:
- 0,5 ставки до 4000 кв. метров;
- 1 ставка более 4000 кв. метров.
24. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания:
- 1 ставка при наличии от 5 до 7 групп;
- 2 ставки при наличии от 8 до 10 групп;
- 3 ставки при наличии от 11 и более групп.
25. Рабочий по обслуживанию электросетей - 1 ставка.
26. Рабочий по стирке и ремонту спецодежды:
- 2 ставки при наличии от 7 и более групп.
27. Уборщик служебных помещений - 0,5 ставки на каждые 250 кв.метров убираемой площади.
28. Кухонный рабочий:
- 1 ставка при наличии до 4 групп;
- 2 ставки при наличии от 4 до 7 групп;
- 3 ставки при наличии от 8 и более групп.
29. Мойщик посуды:
- 1 ставка при наличии до 4 групп;
- 2 ставки при наличии от 4 до 7 групп;
- 3 ставки при наличии от 8 и более групп.
30. Оператор котельной - 4 ставки при наличии котельной.
31. Сторож - 3 ставки.
Зимние нормативы штатной численности
1. Заместитель директора по административно-хозяйственнойработе - 1 ставка.
2. Бухгалтер - 1 ставка.
3. Кастелянша - 1 ставка.
4. Моторист ДЭС - 2 ставки при наличии ДЭС.
5. Водитель - 1 ставка при наличии автотранспорта.
6. Тракторист - 1 ставка при наличии трактора.
7. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания - 2ставки.
8. Рабочий по обслуживанию электросетей - 1 ставка.
9. Оператор котельной - 4 ставки при наличии котельной.
10. Сторож - 3 ставки.
Приложение № 5
УТВЕРЖДЕНЫ
Распоряжением
губернатора
Магаданской области
от 28.06.2006 № 435-р
НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ
ОБЛАСТНОГО ЦЕНТРА НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ТВОРЧЕСТВА УЧАЩИХСЯ
Нормативная наполняемость в группах 1-го года обучения -
не менее 15 человек, 2-го года обучения - не менее 10-12 человек,
3-го года обучения - не менее 8-10 человек, одаренные дети,
обучающиеся 4 года и более - от 4 до 6 человек
I. Административный персонал
Директор Центра - 1 ставка независимо от количества групп.
Дополнительно к нормативной численности по I группе персоналаможет вводиться следующее количество ставок по должностям:
- заместитель директора Центра по учебно-воспитательной работе- 1 ставка;
- главный бухгалтер - 1 ставка при наличии ведениясамостоятельного бухгалтерского учета и отчетности.
II. Педагогический персонал
1. Педагог дополнительного образования - 0,39 ставки на группуучащихся.
2. Педагог-организатор - 1 ставка.
3. Педагог-психолог - 1 ставка.
4. Методист по научной работе - 1 ставка при наличии от 10-15объединений данного направления.
5. Методист по техническому творчеству - 1 ставка при наличииот 10-15 объединений данного направления.
6. Методист по декоративно-прикладному творчеству - 1 ставкапри наличии от 3 групп и более групп.
III. Учебно-вспомогательный персонал
1. Оператор копировальных и множительных машин - 0,5 ставки.
2. Заведующий хозяйством - 1 ставка.
3. Секретарь-машинистка - 1 ставка.
IV. Обслуживающий персонал
1. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания - 1ставка.
2. Сторож - 3 ставки.
3. Уборщик служебных помещений - 0,5 ставки на каждые 250 кв.метров убираемой площади.
4. Водитель - 1 ставка при наличии автотранспорта.
Приложение № 6
УТВЕРЖДЕНЫ
Распоряжением
губернатора
Магаданской области
от 28.06.2006 № 435-р
НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ
ИНСТИТУТА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ
МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Нормативная наполняемость в группе устанавливается
в количестве 25 обучающихся (слушателей)
I. Административный персонал
1. Ректор - 1 ставка независимо от количества слушателей.
2. Проректор по научно-экспериментальной работе - 1 ставка приналичии от 500 до 800 слушателей в год.
3. Проректор по учебно-методической работе - 1 ставка приналичии от 801 и более слушателей в год.
4. Заведующий библиотекой - 1 ставка при наличии от 500 иболее слушателей в год.
Дополнительно к нормативной численности по I группе персоналаможет вводиться следующее количество ставок по должностям - главныйбухгалтер - 1 ставка при наличии ведения самостоятельногобухгалтерского учета и отчетности.
II. Профессорско-преподавательский состав
0,133 ставки ППП на среднегодовой контингент слушателей.
III. Учебно-методический персонал
На одну среднегодовую группу слушателей - 4 ставки методиста вмесяц.
IV. Учебно-вспомогательный персонал
1. Бухгалтер (при наличии ведения самостоятельногобухгалтерского учета и отчетности):
- 1 ставка при наличии от 500 до 800 слушателей в год;
- 1,5 ставки при наличии от 801 и более слушателей в год.
2. Экономист (при наличии ведения самостоятельногобухгалтерского учета и отчетности) - 0,5 ставки при наличии от 500и более слушателей в год.
3. Кассир (при наличии ведения самостоятельного бухгалтерскогоучета и отчетности) - 1 ставка.
4. Лаборант - 1 ставка.
5. Секретарь-машинистка - 1 ставка.
6. Специалист по кадрам - 0,5 ставки.
7. Диспетчер - 1 ставка.
V. Обслуживающий персонал
1. Кастелянша:
- 0,5 ставки от 500 до 800 слушателей в год;
- 1 ставка от 801 и более слушателей в год.
2. Заведующий хозяйством - 1 ставка.
3. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания - 1ставка.
4. Уборщик служебных помещений - 0,5 ставки на каждые 250 кв.метров убираемой площади.
5. Водитель - 1 ставка при наличии автотранспорта.
6. Гардеробщик (при наличии оборудованного гардероба) - 2ставки.
VI. Редакционно-издательский сектор
1. Старший методист - 1 ставка.
2. Методист - 0,5 ставки.