Постановление Губернатора Магаданской области от 20.09.2004 № 179

Об утверждении штатных нормативов для образовательных учреждений

Р о с с и й с к а я Ф е д е р а ц и я

М А Г А Д А Н С К А Я О Б Л А С Т Ь

Г У Б Е Р Н А Т О Р

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Утратилo силу - Постановление

Губернатора Магаданской области
от 28.06.2006 г. N 102-п

20.09.2004 № 179
г. Магадан

Об утверждении штатных
нормативов для образовательных
учреждений

В связи с переходом на нормативный метод финансирования подведомственныхобразовательных учреждений, в соответствии с Законом Российской Федерации от10.07.92 № 3266-1 "Об образовании" (в ред. Федерального закона от 13.01.96 №12-ФЗ), постановлением губернатора области от 09.12.2003 № 252 "О порядкереализации Федерального закона от 07.07.2003 № 123-ФЗ"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить нормативы штатной численности детских домов, имеющих детейшкольного и дошкольного возраста, детей-сирот и детей, оставшихся безпопечения родителей, в Магаданской области (приложение № 1). 2. Утвердить нормативы штатной численности для областного центранаучно-технического творчества учащихся (приложение № 2) с 01 сентября 2004г. по 01 января 2005 года. 3. Утвердить нормативы штатной численности ГОУ дополнительногопрофессионального образования Института повышения квалификации педагогическихкадров (приложение № 3) с 01 сентября 2004 г. по 01 января 2006 года. 4. Утвердить нормативы штатной численности центра оздоровления и реабилитациидля детей-сирот "Зеленый остров" (приложение № 4). 5. Управлению образования администрации области привести штатную численностьподведомственных образовательных учреждений в соответствии с приложениями кнастоящему постановлению. 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителягубернатора области Ю.И. Муморцева.

И.о. губернатора А.В. Поляков

-—————————————————————-| Приложение № 1 || || УТВЕРЖДЕНЫ || постановлением || губернатора области || от20.09.2004 № 179 |-—————————————————————-

НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ
детских домов, имеющих детей школьного и дошкольного возраста, для
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Магаданской
области
Нормативная наполняемость в группах устанавливается в количестве до 20воспитанников, в группах с задержкой развития, умственной отсталостью иразновозрастных – от 8 до 12 воспитанников, в группах со смешаннымконтингентом воспитанников (интегрированные группы) – от 8 до 10воспитанников.

I. Административный персонал 1. Директор детского дома – 1 ставка независимо от количества групп. 2. Заместитель директора детского дома по учебно-воспитательной работе – 1ставка при наличии от 3 и более групп. 3. Заведующий библиотекой – 1 ставка от 5 и более групп. 4. Заместитель директора по АХР – 1 ставка при наличии от 5 и более групп. Дополнительно к нормативной численности по I группе персонала может вводитьсяследующее количество ставок по должностям: главный бухгалтер – 1 ставка при наличии ведения самостоятельногобухгалтерского учета и отчетности.

II. Педагогический персонал 1. Воспитатель – 3,28 ставки на 1 группу детей при норме рабочего времени 30часов в неделю; 3,92 ставки на группу детей при норме рабочего времени 25часов в неделю, включая замену в выходные и праздничные дни. 2. Педагог-организатор – 1 ставка от 3 и более групп для школьного возраста. 3. Педагог-психолог – 1 ставка при наличии от 3 и более групп. 4. Учитель-логопед – 1 ставка на каждую группу детей с нарушением речи, вколичестве 20 воспитанников. 5. Учитель-дефектолог – 1 ставка на каждую группу детей с нарушениеминтеллекта. 6. Инструктор по труду – 1 ставка на каждую группу, но не более 3 единиц надетский дом для школьного возраста. 7. Музыкальный работник – 1 ставка от 3 и более групп. 8. Руководитель по физическому воспитанию – 1 ставка от 3 и более групп. 9. Педагог дополнительного образования – 1 ставка от 3 и более групп дляшкольного возраста.

III. Учебно - вспомогательный персонал 1. Младший воспитатель (помощник воспитателя) – 2,3 ставки на каждый этажспального корпуса для ночного дежурства; 2 ставки на каждую группу, включаязамену в выходные и праздничные дни в детском доме дошкольного возраста. 2. Врач-педиатр – 1 ставка от 3 и более групп. 3. Врач-психиатр – 1 ставка от 3 и более специальных (коррекционных) группили при наличии 50% контингента детей с отклонениями в развитии. 4. Врач-стоматолог – 0,5 ставки при наличии до 200 воспитанников, 1 ставка -свыше 200 воспитанников. 5. Инструктор по лечебной физкультуре – 0,5 ставки от 3 и более групп. 6. Медицинская сестра для круглосуточного дежурства – 4 ставки. 7. Младшая медицинская сестра по уходу за больными (при наличииоборудованного изолятора) – 1 ставка. 8. Бухгалтер (при наличии ведения самостоятельного бухгалтерского учета иотчетности) – 0,5 ставки при наличии от 3 до 5 групп; 1 ставка при наличии от6 и более групп. 9. Кассир (при наличии ведения самостоятельного бухгалтерского учета иотчетности) – 1 ставка. 10. Секретарь-машинистка – 1 ставка.

IV. Обслуживающий персонал 1. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания – 1,5 ставки приналичии от 3 до 6 групп; 2 ставки при наличии от 7 и более групп. 2. Сторож – 3 ставки. 3. Дворник – 1 ставка на 4000 кв. м 4. Уборщицы – 0,5 ставки на каждые 200 кв. м убираемой площади. 5. Водитель – 1 ставка при наличии автотранспорта. 6. Рабочий по стирке и ремонту мягкого инвентаря – 1 ставка при наличии до 3групп; 1,5 ставки при наличии от 4 до 6 групп; 2 ставки при наличии от 7 до10 групп. 7. Швея по ремонту одежды и белья – 1 ставка при наличии от 3 и более групп. 8. Кастелянша – 1 ставка при наличии от 3 и более групп. 9. Обувщик – 1 ставка при наличии от 3 и более групп.

V. Столовая 1. Зав производством (шеф-повар) – 1 ставка при наличии от 5 групп и более. 2. Повар – 2,5 ставки при наличии до 4 групп; 1,5 ставки при наличии от 5 до6 групп; 2 ставки при наличии от 7 до 9 групп; 3 ставки при наличии от 10 иболее групп. 3. Кладовщик – 0,5 ставки при наличии до 5 групп; 1 ставка при наличии от 6 иболее групп. 4. Подсобный рабочий – 1 ставка при наличии от 3 до 6 групп; 2 ставки приналичии от 7 и более групп.

____________

-—————————————————————-| Приложение № 2 || || УТВЕРЖДЕНЫ || постановлением || губернатора области || от20.09.2004 № 179 |-—————————————————————-

НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ
для областного центра научно-технического творчества учащихся
Нормативная наполняемость в группах 1-го года обучения – не менее 15 человек,2-го года обучения – не менее 10-12 человек, 3-го года обучения – не менее8-10 человек, одаренные дети, обучающиеся 4 года и более – от 4 до 6 человек.

I. Административный персонал
1. Директор центра – 1 ставка независимо от количества групп. Дополнительно к нормативной численности по I группе персонала может вводитьсяследующее количество ставок по должностям:
заместитель директора центра по учебно-воспитательной работе – 1 ставка. главный бухгалтер – 1 ставка при наличии ведения самостоятельногобухгалтерского учета и отчетности.

II. Педагогический персонал 1. Педагог дополнительного образования – 0,39 ставки на группу учащихся. 2. Методист информационно-методического отдела – 1 ставка при наличии от10-15 объединений данного направления. 3. Методист по техническому и декоративно-прикладному творчеству – 1 ставкапри наличии от 10-15 объединений данного направления.

III. Учебно-вспомогательный персонал 1. Заведующий – 1 ставка. 2. Секретарь-машинистка – 1 ставка. 3. Бухгалтер (при наличии ведения самостоятельного бухгалтерского учета иотчетности) – 1 ставка.

IV. Обслуживающий персонал
1. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания – 1 ставка.
2. Уборщица – 0,5 ставки на каждые 250 кв. м убираемой площади.
3. Сторож – 3 ставки.
4. Водитель – 1 ставка при наличии автотранспорта.

____________

-—————————————————————-| Приложение № 3 || || УТВЕРЖДЕНЫ || постановлением || губернатора области || от 20.09.2004 № 179 |-—————————————————————-

НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ
ГОУ дополнительного профессионального образования
Института повышения квалификации педагогических кадров
Нормативная наполняемость в группе устанавливается в количестве 25обучающихся (слушателей).

1. Административный персонал 1. Ректор – 1 ставка независимо от количества слушателей. 2. Проректор по научно-методической работе – 1 ставка от 801 и болееслушателей в год. 3. Проректор по учебно-методической работе – 1 ставка от 500 и болееслушателей в год. 4. Проректор по социальным вопросам и хозяйственной деятельности – 1 ставкаот 500 и более слушателей в год. 5. Главный бухгалтер – 1 ставка при наличии ведения самостоятельного учета иотчетности. 6. Заведующий библиотекой – 1 ставка при наличии 500 и более слушателей вгод.

2. Профессорско-преподавательский состав
0,133 ставки ППП на среднегодовой контингент слушателей.

3. Учебно-методический персонал
На 1 среднегодовую группу слушателей 4 ставки методиста в месяц.

4. Учебно-вспомогательный персонал 1. Бухгалтер (при наличии ведения самостоятельного бухгалтерского учета иотчетности) – 0,5 ставки от 300 до 800 слушателей в год; 1 ставка от 801 иболее слушателей в год. 2. Экономист (при наличии ведения самостоятельного бухгал-терского учета иотчетности) – 0,5 ставки от 500 до 800 слушателей в год; 1 ставка от 1001 иболее слушателей в год. 3. Бухгалтер-кассир (при наличии ведения самостоятельного бухгалтерскогоучета и отчетности) – 1 ставка. 4. Лаборант – 1 ставка. 5. Секретарь-машинистка – 1 ставка. 6. Оператор множительной техники – 0,5 ставки. 7. Диспетчер – 1 ставка.

5. Хозяйственно-обслуживающий персонал 1. Кастелянша – 0,5 ставки от 500 до 800 слушателей в год; 1 ставка от 801 иболее слушателей в год. 2. Водитель автомобиля – 1 ставка при наличии автотранспорта. 3. Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту здания – 0,5 ставки от 500 до800 слушателей в год; 1 ставка от 801 и более слушателей в год. 4. Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту электрооборудо-вания – 0,5ставки от 500 до 800 слушателей в год; 1 ставка от 801 и более слушателей вгод. 5. Дворник – 1 ставка на 4000 кв. м 6. Уборщик служебных помещений – 0,5 ставки на 250 кв. м убираемой площади. 7. Сторож – 3 ставки. 8. Вахтер – 1 ставка. 9. Гардеробщик (при наличии оборудованного гардероба) – 0,5 ставки от 500 до800 слушателей в год; 1 ставка от 801 и более слушателей в год.
_______________
-—————————————————————-| Приложение № 4 || || УТВЕРЖДЕНЫ || постановлением || губернатора области || от 20.09.2004 № 179 || |-—————————————————————-

НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ
центра оздоровления и реабилитации для детей-сирот «Зеленый остров»
Нормативная наполняемость групп устанавливается в количестве до 20воспитанников, а в группах с задержкой развития – до 12 воспитанников.

ЛЕТНИЕ НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ
I. Административный персонал 1. Директор центра – 1 ставка независимо от количества групп. 2. Заместитель директора по воспитательной работе – 1 ставка при наличии 7 иболее групп. 3. Заместитель директора по административно-хозяйственной работе – 1 ставкапри наличии 7 и более групп. 4. Главный бухгалтер – 1 ставка при наличии ведения самостоятельногобухгалтерского учета и отчетности.

II. Педагогический персонал 1. Воспитатели – 3,28 ставки на группу детей при норме рабочего времени 30часов в неделю; 3,92 ставки на группу детей при норме рабочего времени 25часов в неделю, включая замену в выходные и праздничные дни. 2. Педагог дополнительного образования – 0,5 ставки при наличии до 5 групп; 1ставка при наличии от 5 до 7 групп; 1,5 ставки при наличии от 8 и болеегрупп. 3. Инструктор по физкультуре – 1 ставка при наличии от 7 и более групп. Приналичии бассейна дополнительно 1 ставка инструктора по плаванию. 4. Музыкальный руководитель – 1 ставка при наличии от 7 и более групп. 5. Педагог-организатор – 1 ставка при наличии 7 и более групп.

III. Учебно-вспомогательный персонал 1. Врач-педиатр – 1 ставка при наличии от 7 и более групп. 2. Медицинская сестра для круглосуточного дежурства – 4 ставки. 3. Младший воспитатель (помощник воспитателя) – 1,98 ставки на корпус. 4. Бухгалтер (при наличии ведения самостоятельного бухгалтерского учета иотчетности) – 0,5 ставки при наличии до 6 групп; 1 ставка при наличии от 7 иболее групп. 5. Библиотекарь – 0,5 ставки при наличии до 6 групп; 1 ставка при наличии от7 и более групп.

IV. Обслуживающий персонал 1. Шеф-повар – 1 ставка. 2. Повар – 1 ставка до 4 групп; 2 ставки при наличии 4-7 групп; 3 ставки приналичии 8-11 групп; 4 ставки при наличии свыше 12 групп. 3. Кастелянша – 1 ставка при наличии 7 и более групп. 4. Кладовщик – 1 ставка при наличии 7 и более групп. 5. Киномеханик – 1 ставка при наличии 7 и более групп. 6. Моторист ДЭС – 2 ставки при наличии ДЭС. 7. Водитель – 1 ставка при наличии автотранспорта. 8. Рабочий хлораторной установки – 1 ставка при наличии хлораторнойустановки. 9. Тракторист – 1 ставка при наличии трактора. 10. Дворник – 0,5 ставки до 4000 кв. м; 1 ставка более 4000 кв. м 11. Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту здания – 1 ставка при наличииот 5 до 7 групп; 2 ставки при наличии от 8 и более групп. 12. Рабочий по обслуживанию электросетей –1 ставка. 13. Рабочий по стирке спецодежды и мягкого инвентаря – 2 ставки при наличииот 7 и более групп. 14. Уборщицы – 0,5 ставки на каждые 250 кв. м убираемой площади. 15. Подсобный рабочий – 1 ставка до 4 групп; 2 ставки при наличии 4-7 групп;3 ставки при наличии 8-11 групп; 4 ставки при наличии свыше 12 групп. 16. Оператор котельной – 4 ставки при наличии котельной. 17. Сторож – 3 ставки.

ЗИМНИЕ НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ
I. Административный персонал 1. Директор центра – 1 ставка независимо от количества групп. 2. Заместитель директора по административно-хозяйственной работе – 1 ставка. 3. Главный бухгалтер – 1 ставка при наличии ведения самостоятельногобухгалтерского учета и отчетности. 4. Бухгалтер – 1 ставка при наличии ведения самостоятельного бухгалтерскогоучета и отчетности.

II. Обслуживающий персонал
1. Моторист ДЭС – 1 ставка при наличии ДЭС.
2. Водитель – 1 ставка при наличии автотранспорта.
3. Тракторист – 1 ставка при наличии трактора.
4. Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту здания – 2 ставки.
5. Рабочий по обслуживанию электросетей – 1 ставка.
6. Оператор котельной – 3 ставки при наличии котельной.
7. Сторож – 3 ставки.
___________