Закон от 29.03.2006 г № 689-ОЗ
О предельных нормативах размеров оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих в муниципальных образованиях Магаданской области
Статья 1
Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Бюджетным кодексом Российской Федерации устанавливает предельные нормативы размеров оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих в муниципальных образованиях Магаданской области, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципальных образований.
Статья 2
1.Оплата труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления Магаданской области (далее - лиц, замещающих выборные муниципальные должности) производится в виде денежного вознаграждения в фиксированной сумме.
Часть утратила силу
2.Денежное вознаграждения лиц, замещающих выборные муниципальные должности на штатной основе, устанавливается органами местного самоуправления в соответствии с федеральным законодательством не выше предельных нормативов согласно приложению 1 к настоящему Закону.
Предельный норматив денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, применяется для расчета годового фонда оплаты труда.
3.Годовой фонд оплаты труда определяется в размере двенадцатикратной величины предельного норматива денежного вознаграждения.
Фонд оплаты труда формируется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с федеральным законодательством.
Статья 3
1.Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы муниципальных образований в Магаданской области (далее - должности муниципальной службы).
2.Денежное содержание муниципального служащего состоит из месячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
3.Должностные оклады муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления не выше предельных нормативов согласно приложению 2 к настоящему Закону.
4.К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка за квалификационный разряд в пределах размеров согласно приложению 3 к настоящему Закону;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в пределах:
┌─────────────────────────────────────────┬───────────────┐ │ при стаже муниципальной службы │ в процентах │ ├─────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │от 1 года до 5 лет │ 10 │ │от 5 до 10 лет │ 15 │ │от 10 до 15 лет │ 20 │ │свыше 15 лет │ 30 │ └─────────────────────────────────────────┴───────────────┘
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в следующих пределах:
- по высшим должностям муниципальной службы - до 90 процентов должностного оклада;
- по главным должностям муниципальной службы - до 70 процентов должностного оклада;
- по ведущим должностям муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада;
- по старшим должностям муниципальной службы - до 50 процентов должностного оклада;
- по младшим должностям муниципальной службы - до 30 процентов должностного оклада;
4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством;
5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которой определяется руководителем органа местного самоуправления с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);
6) ежемесячное денежное поощрение;
7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.
5.Органы местного самоуправления самостоятельно определяют виды, размеры, порядок и условия выплат дополнительных выплат, установленных в пункте 4 настоящей статьи.
6.Муниципальным служащим могут производиться другие выплаты, предусмотренные федеральным и областным законодательством о муниципальной службе и муниципальными правовыми актам, в пределах фонда оплаты труда.
7.Оплата труда, предусмотренная настоящей статьей, производится в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.
Статья 4
1.При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на дополнительные выплаты (в расчете на год) с учетом положений пункта 5 статьи 3 настоящего Закона:
1) ежемесячная надбавка за квалификационный разряд - в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - не более трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - не более 7,2 должностных окладов;
4) ежемесячного денежного поощрения - не более двенадцати должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - не более 2,3 должностных окладов;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - не более 3,5 должностных окладов.
7) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством в пределах годового фонда оплаты труда.
2.Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с федеральным законодательством.
3.Руководитель органа местного самоуправления вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между дополнительными выплатами, предусмотренными пунктом 1 настоящей статьи.
Статья 5
1.Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на регулируемые правоотношения с 01 января 2006 года.
2.Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:
1) Закон Магаданской области от 07 июля 2004 года N 475-ОЗ "О денежном вознаграждении и денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности Магаданской области" (приложение к газете "Магаданская правда", 2004 г., 14 июля N 076);
2) Статью 2 Закона Магаданской области от 30 января 2004 года N 543-ОЗ "О внесении изменений в некоторые законы Магаданской области" (приложение к газете "Магаданская правда", 2004 г., 31 декабря N 147);
3) Статью 2 Закона Магаданской области от 15 марта 2005 года N 580-ОЗ "О внесении изменений в законы Магаданской области "О муниципальной службе в Магаданской области" и "О денежном вознаграждении и денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности Магаданской области" (приложение к газете к газете "Магаданская правда", 2005 г., 16 марта N 28);
4) Пункт 1 статьи 6 Закона Магаданской области от 15 марта 2005 года N 582-ОЗ "О внесении изменений в некоторые законы Магаданской области" (приложение к газете "Магаданская правда", 2005г., 16 марта N 28);
5) Статью 2 Закона Магаданской области от 23 декабря 2005 года N 659-ОЗ "О внесение изменений в некоторые законы Магаданской области" (приложение к газете "Магаданская правда", 2005 г., 28 декабря N 149).
3.Органам местного самоуправления в течение трех месяцев со дня вступления в силу настоящего Закона привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом.
Губернатор
Магаданской области
Н.Н.ДУДОВ
г. Магадан
29 марта 2006 года
N 689-ОЗ
Приложения
2006-03-24 Приложение к Закону от 29 марта 2006 года № 689-ОЗ