Постановление Губернатора Магаданской области от 24.12.2002 № 267
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЫПЛАТЕ ПРЕМИИ ОБЛАСТНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗАДАНИЙ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ ГУБЕРНАТОР ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2002 г. N 267 Утратил силу - Постановление Губернатора Магаданской области от 25.04.2006 г. N 65-п ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЫПЛАТЕ ПРЕМИИ ОБЛАСТНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗАДАНИЙ В целях материального стимулирования государственных служащихгосударственных органов Магаданской области, в соответствии состатьей 4 Закона Магаданской области от 10 июля 2002 г. N 261-ОЗ"О денежном содержании лиц, замещающих государственные должностиМагаданской области", постановляю: Утвердить прилагаемое Положение о выплате премии областнымгосударственным служащим Магаданской области за выполнениеспециальных заданий.И.о. губернатора Н.Н.ДУДОВ УТВЕРЖДЕНО Постановлением губернатора области от 24.12.2002 N 267 ПОЛОЖЕНИЕ О ВЫПЛАТЕ ПРЕМИИ ОБЛАСТНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗАДАНИЙ Настоящее Положение на основании пункта 3 статьи 4 ЗаконаМагаданской области от 10 июля 2002 г. N 261-ОЗ "О денежномсодержании лиц, замещающих государственные должности Магаданскойобласти" определяет условия, размеры и порядок выплаты премии завыполнение специальных заданий (далее - премии) государственнымслужащим государственных органов Магаданской области. 1. УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ 1. 1. Основным условием для премирования государственныхслужащих за выполнение специального задания является качественное,оперативное и с проявлением инициативы выполнение порученногоруководителем специального задания. 1. 2. Специальное задание для государственного служащегоопределяется руководителем государственного органа области сучетом специфики и функционального назначения подведомственногоучреждения. 1. 3. Специальное задание может включать в себя: участие в разработке и создании программ и законопроектов дляобеспечения жизнедеятельности области; участие в разработке новаторских предложений по улучшениюуправленческой деятельности; выполнение задания, от реализации которого полученсущественный экономический эффект; другие специальные задания и поручения руководителя, в томчисле не связанные с исполнением основных должностныхобязанностей. 2. РАЗМЕРЫ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ 2. 1. Размер выплачиваемой премии устанавливаетсяруководителем государственного органа области и не долженпревышать суммы 3-х должностных окладов (без начисления северныхльгот) для одного служащего за одно задание. 2. 2. Оценка размера премии определяется в зависимости отсложности поставленных задач и возможности их решения привыполнении специальных зданий. 2. 3. Финансирование затрат на выплату премии в соответствиис настоящим Положением производится в пределах фонда оплаты трудагосударственного органа, установленного в соответствии со ст. 5Закона "О денежном содержании лиц, замещающих государственныедолжности Магаданской области". 3. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ 3. 1. Предложение о премировании конкретного государственногослужащего (или нескольких лиц) представляется на рассмотрениеруководителю государственного органа области непосредственнымруководителем подразделения, в котором работает государственныйслужащий. 3. 2. Предложения о премировании руководителейгосударственных органов области (департамента, комитета,управления, самостоятельного отдела и иных, создаваемыхгубернатором области) представляются на рассмотрение губернаторуобласти по согласованию с заместителем губернатора области,курирующим данное подразделение; решение о премированииоформляется распоряжением губернатора области. 3. 3. Предложения подаются в письменном виде с указаниемоснования для поощрения, перечня премируемых лиц и суммы премии.Наличие экономии средств для выплаты премии визируется главнымбухгалтером государственного органа. 3. 4. Решение о премировании работников, замещающих должностиобластной государственной службы категории "Б", принимаетсяруководителем соответствующего государственного органа иоформляется распоряжением губернатора области. 3. 5. Решение о премировании государственных служащих,замещающих должности категории "В", принимаются руководителемгосударственного органа области и оформляется приказом поорганизации.