Постановление Губернатора Магаданской области от 06.03.2003 № 42
Об утверждении Положения о порядке стимулирования высококвалифицированных врачей учреждений здравоохранения областного подчинения и приглашенных специалистов
Р о с с и й с к а я Ф е д е р а ц и я М А Г А Д А Н С К А Я О Б Л А С Т Ь Г У Б Е Р Н А Т О Р П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 06.03.2003 № 42 г. Магадан Утратил силу - Постановление Губернатора Магаданской области от 16.12.2005 г. N 180-п Об утверждении Положения о порядке стимулированиявысококвалифицированных врачей учреждений здравоохраненияобластного подчинения и приглашенных специалистов В соответствии с Законом Магаданской области от 27 декабря2002 г. № 303-ОЗ "Об областном бюджете на 2003 год", с цельюзакрепления и привлечения высококвалифицированных врачебных кадровна территорию Магаданской области ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке стимулированиявысококвалифицированных врачей учреждений здравоохраненияобластного подчинения и приглашенных специалистов из средств,предусмотренных на эти цели в бюджете Магаданской области поразделу "Здравоохранение". 2. Управлению здравоохранения администрации областиобеспечить целевое использование средств, выделенных настимулирование высококвалифицированных врачей учрежденийздравоохранения областного подчинения и приглашенных специалистов. 3. Финансовому управлению администрации области обеспечитьтекущее финансирование и контроль за целевым использованиемуказанных средств. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна заместителя губернатора области Ю.И. Муморцева. Губернатор Н.Н.ДудовУТВЕРЖДЕНОпостановлениемгубернатора областиот 06.03.2003г. № 42 П О Л О Ж Е Н И Е о порядке стимулирования высококвалифицированных врачей учреждений здравоохранения областного подчинения и приглашенных специалистов из средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Магаданской области по разделу "Здравоохранение" 1. Общие положения Стимулирование высококвалифицированных врачей учрежденийздравоохранения областного подчинения и приглашенных из другихрегионов специалистов - врачей осуществляется из средств,предусмотренных на эти цели в бюджете Магаданской области поразделу "Здравоохранение" путем установления таким специалистамдоплаты в порядке и на условиях, оговоренных в настоящемПоложении. Данная доплата устанавливается на срок не более 1 года (в2003 году на срок до 31.12.2003) и закрепляется в трудовомдоговоре, заключенном в соответствии со ст. 57 Трудового кодексаРоссийской Федерации, или в дополнительном соглашении к трудовомудоговору с каждым специалистом в отдельности. Данная доплата устанавливается в фиксированной сумме ксреднему заработку специалиста и выплачивается ежемесячно. Главный врач учреждения здравоохранения несет персональнуюответственность за расходование выделенных средств настимулирование высококвалифицированных врачей и приглашенныхспециалистов в соответствии с их целевым назначением. 2. Обязательные критерии установления доплаты высококвалифицированным специалистам врачам учреждений здравоохранения областного подчинения 2. 1. Стаж работы по специальности не менее 10 лет. 2. 2. Стаж работы в учреждениях здравоохранения Магаданскойобласти не менее 10 лет. 2. 3. Наличие первой или высшей квалификационной категории. 2. 4. Применение в работе высокотехнологичных методовпрофилактики, диагностики и лечения. 2. 5. Коэффициент качества оказания медицинской помощи - неменее 0,85. 2. 6. Выполнение нормативных объемных показателей. 3. Дополнительные критерии 3. 1. Добросовестное выполнение обязанностей главныхвнештатных специалистов. 3. 2. Наличие ученой степени, заслуженных и почетных званий инаград. 3. 3. Активное осуществление кураторства соответствующихслужб и прикрепленных районов Магаданской области. 4. Порядок стимулирования 4. 1. Список врачей, которым устанавливается доплата,формируется главным врачом учреждения здравоохранения попредставлению непосредственных руководителей структурныхподразделений учреждения с учетом мнения представительного органаработников и направляется на согласование в управлениездравоохранения администрации области, после чего утверждаетсясоответствующим заместителем губернатора области. 4. 2. На основании утвержденных списков управлениездравоохранения определяет и устанавливает лимиты целевых средствпо каждому ЛПУ на год с последующей поквартальной разбивкой идоводит эти сведения до каждого ЛПУ. 4. 3. Размеры устанавливаемых персональных доплатопределяются самостоятельно главным врачом учрежденияздравоохранения в пределах установленного лимита целевых средств изакрепляются в трудовом договоре или дополнительном соглашении ктрудовому договору с каждым врачом отдельно. 4. 4. Все заключенные трудовые договоры или дополнительныесоглашения к трудовым договорам на установление таких доплатпредставляются в управление здравоохранения администрации области. 4. 5. Установленные доплаты пересматриваются ежеквартально имогут быть сняты или уменьшены в размерах в следующих случаях: виновных действий врача, повлекших летальность иливозникновение обоснованных жалоб со стороны пациентов; наложения дисциплинарного взыскания; снижения коэффициента качества оказания медицинской помощиниже установленного норматива. невыполнения установленных объемных нормативов. 4. 6. Освободившийся в связи со снятием или снижением доплатфонд главный врач ЛПУ вправе использовать на установление доплатдругим врачам в пределах утвержденного списка. 5. Порядок стимулирования приглашенных врачей 5. 1. Главный врач учреждения здравоохранения вправе посогласованию с управлением здравоохранения администрации областиприглашать из других регионов специалистов - врачей сустановлением им доплаты стимулирующего характера из средствбюджета Магаданской области, предусмотренных на эти цели поразделу "Здравоохранение". 5. 2. Необходимое число врачей с указанием их специальности,предполагаемых к приглашению на работу в ЛПУ Магаданской области,определяется главным врачом ЛПУ и представляется в управлениездравоохранения администрации области. 5. 3. Управление здравоохранения администрации области посогласованию с главным врачом ЛПУ резервирует необходимые средствана доплаты приглашенным специалистам в пределах общего целевогофонда и доводит необходимые сведения до ЛПУ. 5. 4. Главный врач ЛПУ обязан изыскать и пригласитьнеобходимых специалистов и использовать указанные средства строгов соответствии с их целевым назначением. 5. 5. С приглашенными из других регионов врачами заключаетсясрочный трудовой договор, где оговаривается размер устанавливаемойдоплаты. 5. 6. Доплата стимулирующего характера приглашеннымспециалистам должна быть не менее размера всех северных надбавок,которые бы выплачивались данному врачу при наличии у негонеобходимого "северного" стажа. 5. 7. Критериями установления такой доплаты приглашеннымспециалистам являются: необходимость в специалисте данного профиля; стаж работы по специальности не менее 5 лет; согласие приглашенного специалиста заключить срочный трудовойдоговор на срок не менее трех лет. 6. Порядок отчетности Каждое учреждение ежемесячно представляет в управлениездравоохранения администрации области отчет об использованиисредств, выделенных на стимулирование высококвалифицированныхврачей и приглашенных специалистов дополнительно к ежемесячномуотчету об использовании фонда оплаты труда. _______