Постановление Губернатора Магаданской области от 28.10.2002 № 214
Об утверждении Положения о поощрении государственных служащих
Р о с с и й с к а я Ф е д е р а ц и я М А Г А Д А Н С К А Я О Б Л А С Т Ь Г У Б Е Р Н А Т О Р П О С Т А Н О В Л Е Н И Еот28.10.2002 № 214г. МагаданОб утверждении Положения опоощрении государственныхслужащих В целях установления порядка применения поощренийгосударственных служащих в соответствии с Законом Магаданскойобласти "О государственной службе Магаданской области" ПОСТАНОВЛЯЮ: утвердить прилагаемое Положение о поощрении государственныхслужащих органов исполнительной власти области.И.о.губернатора Н.Н.Дудов УТВЕРЖДЕНО постановлением губернатора области от _28.10.2002_ № _214 ПОЛОЖЕНИЕ о поощрении государственных служащих органов исполнительной власти области 1. Общие положения 1. 1. В целях морального и материального стимулированиягосударственных служащих органов исполнительной власти области зауспешное и добросовестное выполнение своих должностныхобязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнениезаданий особой важности и сложности в соответствии с ЗакономМагаданской области "О государственной службе Магаданской области"применяются следующие виды поощрения: объявление благодарности; денежное поощрение; объявление благодарности с денежным поощрением; присвоение очередного квалификационного разряда без сдачиэкзаменов или прохождения аттестации; награждение ценным подарком; награждение Почетной грамотой. При решении вопроса о поощрении учитывается высокое качествоработы, оперативность, проявление инициативы при исполнении своихслужебных обязанностей и единовременных поручений руководства,самостоятельное постоянное повышение квалификации и ростпрофессионализма государственного служащего. 1. 2. Основанием для применения поощрения государственногослужащего является активная работа по обеспечению повышенияэффективности функционирования органов исполнительной властиобласти, выполнение особо важного или сложного задания,многолетний добросовестный труд, юбилейные и памятные даты иливыход на пенсию. 1. 3. Все виды поощрений применяются к государственнымслужащим, проработавшим в органах государственной власти областине менее одного года. В исключительных случаях допускаетсяденежное поощрение и вынесение благодарности в отношениигосударственных служащих, имеющих стаж областной государственнойслужбы менее одного года. 1. 4. Допускается одновременное применение нескольких видовпоощрений. 1. 5. Решение о поощрении вносится в личное дело и трудовуюкнижку государственного служащего. 1. 6. Финансирование затрат, связанных с поощрениемгосударственных служащих органов исполнительной власти области,осуществляется за счет сметных ассигнований, предусмотренных насодержание соответствующего органа. 2. Поощрения государственных служащих, применяемыеруководителями органов исполнительной власти области 2. 1. Решение о поощрении в виде благодарности, денежногопоощрения или ценного подарка принимается руководителем органаисполнительной власти и оформляется приказом. 2. 2. Ходатайствует о поощрении государственного служащегоперед руководителем органа исполнительной власти областинепосредственный руководитель подразделения, в котором работаетгосударственный служащий. Ходатайство подается в письменной формес указанием оснований и вида поощрения. 3. Поощрения государственных служащих, применяемыегубернатором области 3. 1. Решение о поощрении государственного служащего онаграждении Почетной грамотой, присвоении очередногоквалификационного разряда без сдачи экзаменов или прохожденияаттестации принимается губернатором области и оформляетсяраспоряжением губернатора области на основании ходатайстваруководителя органа исполнительной власти области, согласованногос заместителем губернатора (в соответствии с распределениемобязанностей). 3. 2. Ходатайство о награждении государственного служащегоПочетной грамотой, направляемое в администрацию области должносодержать краткие автобиографические данные, сведения о трудовойдеятельности, об особых заслугах лица, представляемого кнаграждению. 3. 4. За особые отличия при прохождении государственнойслужбы, руководитель органа исполнительной власти вправеходатайствовать перед губернатором области о присвоениигосударственному служащему очередного квалификационного разрядабез сдачи государственного квалификационного экзамена илипрохождения аттестации. При внесении предложения о применении данного вида поощренияв администрацию области направляются следующие документы: обоснование ходатайства о поощрении с учетом квалификационныхтребований по государственным должностям; документы, подтверждающие успешное прохождение последнейаттестации или информация о сдаче государственногоквалификационного экзамена. 3. 5. Организационно-техническое оформление награжденияПочетной грамотой и присвоения государственному служащемуочередного квалификационного разряда осуществляется управлениемкадров и государственной службы администрации области. __________