Постановление Губернатора Магаданской области от 29.05.1998 № 125
Об утверждении Положения об управлении "Учебно-информационный центр администрации Магаданской области"
Российская Федерация МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ ГУБЕРНАТОР П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 29.05.98 № 125 г. Магадан Утратил силу - Постановление Губернатора Магаданской области от 28.12.2001 г. N 249 Об утверждении Положения об управлении "Учебно-информационныйцентр администрации Магаданской области" В соответствии с постановлением губернатора области от10.04.98 № 72 "О создании управления "Учебно-информационный центрадминистрации Магаданской области" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемое Положение об управлении"Учебно-информационный центр администрации Магаданской области"(далее -Управление). 2. Установить штатную численность Управления в количестве 20человек. 3. Начальнику Управления Кулясу В.Ф. провести государственнуюрегистрацию Управления в порядке, определенном законодательством. 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложитьна заместителя губернатора области Лукину А.А.И.о. губернатора В.И. КобецУТВЕРЖДЕНОпостановлением губернатораобластиот 29.05.98 № 125 ПОЛОЖЕНИЕ об управлении "Учебно-информационный центр администрации Магаданской области" 1. Общие положения 1. 1. Управление "Учебно-информационный центр администрацииМагаданской области" (далее - Управление) создано в соответствии спостановлением губернатора области от 10.04.98 № 72. 1. 2. Управление является органом управления администрацииобласти и входит в ее структуру. Управление осуществляет своюдеятельность под кураторством заместителя губернатора области. 1. 3. Управление в своей деятельности руководствуетсяКонституцией Российской Федерации, законами, указами ираспоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениямиПравительства Российской Федерации, законами области,постановлениями и распоряжениями губернатора области и настоящимПоложением. 1. 4. Управление является юридическим лицом, имеетсамостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учрежденияхбанков, круглую печать со своим наименованием, штампы, бланки,может от своего имени нести обязанности, быть истцом и ответчикомв суде. 1. 5. На работников Управления распространяется действиеобластного Закона "О государственных должностях и государственнойслужбе Магаданской области", других нормативных и правовых актов.связанных с замещением государственных должностей. 1. 6. Управление расположено в г. Магадане. Юридическийадрес: Российская Федерация. 685024. г. Магадан, пл.Комсомольская, 1. 2. Основные задачи Основными задачами являются: 2. 1. Организация работы по повышению квалификации работниковорганов государственной власти, местного самоуправления области,других категорий специалистов. 2. 2. Аналитическая, методическая и консультативная работа повопросам, определенным настоящим Положением. 2. 3. Взаимодействие с национальными, творческими,ветеранскими и другими общественными объединениями, действующимина территории области. 2. 4. Организация информационной, разъяснительной,культурно-просветительной работы с различными категорияминаселения. 2. 5. Библиотечное, библиографическое обслуживаниедеятельности Управления, других структурных подразделенийадминистрации области, общественных объединений. 2. 6. Организация работы областных советов, комиссий, рабочихгрупп и других общественных органов, созданных при администрацииобласти по вопросам, входящим в компетенцию Управления. 3. Функции Управления Управление в соответствии с возложенными на него задачамивыполняет следующие функции: 3. 1. Организует курсы, семинары, консультации и прочие формыповышения квалификации кадров для работников структурныхподразделений администрации области, муниципальных образований. 3. 2. Ведет межсессионную работу с работниками органовгосударственной власти и муниципальных образований, являющимисяслушателями заочной и дистанционной форм обучения кадровых учебныхзаведений. организует их дополнительную подготовку. 3. 3. Организует различные формы повышения квалификацииработников органов местного самоуправления, средств массовойинформации, общественных объединений, других категорийспециалистов по согласованию с их руководящими органами. 3. 4. Разрабатывает перспективные и текущие планы, учебныепрограммы. методические пособия, готовит видеоматериалы. 3. 5. Готовит справочно-информационные, аналитические,тематические и другие материалы по вопросам, входящим вкомпетенцию Управления. 3. 6. Организует тематические встречи, собрания и другиемероприятия информационно-разъяснительного характера с различнымисоциальными и профессиональными группами населения по актуальнымвопросам жизнедеятельности области. 3. 7. Организует "круглые столы", дискуссии, консультации ипрочие формы обсуждения актуальных проблем политического исоциально-экономического характера с представителями научной итворческой интеллигенции, общественных объединений, другихкатегорий специалистов. 3. 8. Взаимодействует с учреждениями культуры, образования,творческими организациями, общественными объединениями по вопросамсохранения и развития национальных традиций, языка, культуры,решению других задач в сфере национальной политики, пропагандыдуховно-нравственных ценностей. 3. 9. Оказывает информационно-методическую, организационную ииную помощь общественным объединениям в осуществлении ихдеятельности. 3. 10. Осуществляет информационно-библиографическое и прочиевиды библиотечного обслуживания учебных и других мероприятий,заседаний общественных органов при администрации области, а такжеученых, преподавателей ВУЗов. 3. 11. Готовит тематические списки новых поступленийлитературы, аналитические обзоры публикаций для работниковаппарата, структурных подразделений администрации области. 3. 12. Формирует календари знаменательных и памятных дат поМагаданской области, государственных и профессиональных праздниковРоссии. Готовит исторические справки, тематические выставки книг ипубликаций по отдельным датам. 3. 13. Обеспечивает деятельность следующих общественныхорганов при администрации области:- координационного совета по разработке и реализации областнойпрограммы "Память Колымы"; - общественного совета по национально-культурным вопросамэтнических общностей и групп;- общественно-политического консультативного совета. Участвует вработе других совещательных, консультативных органов приадминистрации области по вопросам компетенции Управления. 3. 14. Изучает и использует новые формы и методы учебной,аналитической, разъяснительной, библиотечной работы, опытвзаимодействия органов государственной власти с общественнымиобъединениями. 3. 15. Разрабатывает проекты и организует выполнениепостановлений, распоряжений губернатора области, готовитпредложения по вопросам, входящим в компетенцию Управления. 3. 16. Управление осуществляет другие функции, связанные свыполнением возложенных на него задач, в том числе по содержанию иобслуживанию здания, его инженерных коммуникаций и оборудования. 3. 17. Библиотека Управления имеет статус ведомственной. Ееработа организуется в соответствии с Федеральным законом обиблиотечном деле. настоящим Положением. IV. Права Управления Управление для реализации своих задач имеет право: 4.1.Запрашивать и получать в установленном порядке официальныедокументы, другие необходимые для работы материалы и информацию отаппарата, структурных подразделений администрации области.государственных учреждений, муниципальных образований. 4. 2. Привлекать для выполнения отдельных работ на основетрудовых договоров, договоров подряда и других соглашений ученых,лекторов, преподавателей, квалифицированных специалистов,практических работников, в том числе из других регионов России. 4. 3. Проводить культурно-массовые, образовательные,информационные и другие мероприятия. Предоставлять для этих целейна основе договоров помещения организациям, общественнымобъединениям. 4. 4. Создавать методические, консультативные и прочиеобщественные советы, рабочие группы по направлениям работы илиотдельным проблемам. 4. 5. Вести комплектование библиотечного фонда необходимойлитературой, периодическими изданиями с учетом основных задачУправления, потребностей других структурных подразделенийадминистрации области. 4. 6. Взаимодействовать и обмениваться необходимойинформацией с аналогичными структурами органов исполнительнойвласти в других регионах России, участвовать в семинарах исовещаниях по направлениям своей деятельности. 4. 7. Сотрудничать и развивать связи, в том числе надоговорной основе, с научными, учебными учреждениями,просветительскими организациями. средствами массовой информации,издательствами, библиотеками. 4. 8. Принимать участие в заседаниях, совещаниях, прочихмероприятиях администрации области, областной Думы, общественныхобъединений, других организаций по вопросам своей компетенции. 4. 9. Заключать в установленном порядке в пределах своейкомпетенции договоры и иные соглашения с юридическими лицами пообслуживанию и содержанию здания, оборудования. 4. 10. Приобретать для развития материально-технической базы,текущего и капитального ремонтов материалы и оборудование за счетсредств, выделенных по смете, других источников финансирования. 4. 11. Управление свободно в выборе предмета, содержания иформы договоров и обязательств, форм хозяйственных взаимоотношенийпо обслуживанию здания, инженерных коммуникаций, оборудования.которые не противоречат законодательству Российской Федерации инастоящему Положению. V. Финансирование и имущество Управления 5. 1. Финансирование деятельности Управления осуществляетсяза счет средств областного бюджета. 5. 2. Имущественную базу Управления составляет имущество,переданное и закрепленное за ним на праве оперативного управленияпо отдельному договору комитетом по управлению государственнымимуществом Магаданской области в соответствии с разделительнымбалансом. 5. 3. Имущество, закрепленное за Управлением, являетсягосударственной собственностью Магаданской области. 5. 4. Управление владеет и пользуется закрепленным за нимимуществом в соответствии с его назначением, целями своейдеятельности и в пределах, установленных законодательствомРоссийской Федерации. 5. 5 Управление не вправе отчуждать или иным способомраспоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом,приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете. 5. 6. Управление отвечает по своим обязательствам всеминаходящимися в его распоряжении денежными средствами. Управлениене несет ответственности по обязательствам собственника имущества. VI. Руководство Управлением 6. 1. Управление возглавляет начальник, который назначаетсяна должность и освобождается от должности губернатором области. 6. 2. Начальник осуществляет следующие полномочия: -организует работу Управления, обеспечивает выполнение егоработниками задач, определенных настоящим Положением,постановлениями и распоряжениями администрации области повопросам, входящим в компетенцию Управления; - действует без доверенности от имени Управления,представляет его интересы в государственных органах, предприятиях,организациях и учреждениях, общественных объединениях: - определяет и согласовывает в установленном порядке сметурасходов на содержание Управления, финансирование отдельныхнаправлений работы. Решает вопросы текущего финансированияУправления; - является распорядителем денежных средств, совершает сделкии иные юридические действия, выдает доверенности, открываетрасчетный и иные счета в банках, подписывает финансовые документы: - утверждает штатное расписание и штатное замещениеУправления в соответствии с установленной предельной численностьюи фондом оплаты труда работников: - в пределах своей компетенции издает приказы и даетуказания. обязательные для всех работников Управления, принимаетрешения. подписывает служебную документацию, ведет переписку: - ведет персональный подбор, назначает на должность иосвобождает от должности своего заместителя и других работниковУправления, заключает с ними трудовые договоры (контракты); - определяет на основе выполняемых Управлением задачфункциональные обязанности работников, утверждает их должностныеинструкции. Обеспечивает повышение квалификации государственныхслужащих, переаттестацию технических кадров Управления; - координирует текущую работу, перспективные планы Управленияс другими структурными подразделениями администрации области.Обеспечивает подготовку отчетов, справок о деятельностиУправления; - решает вопросы премирования и других видов поощрения,устанавливает размер надбавок работникам Управления на основеобластного законодательства, соответствующих нормативныхдокументов администрации области; - вносит в установленном порядке предложения по изменениюосновных направлений работы, структуры, штатного расписанияУправления, настоящего Положения. 6. 3. Начальник управления выполняет иные полномочия,предусмотренные действующим законодательством, настоящимПоложением. VII. Учет и отчетность 7. 1. Управление осуществляет учет результатов своейбухгалтерской и статистической отчетности в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации, и несет ответственность заих сохранность и своевременность передачи в соответствующиегосударственные органы. 7. 2. Управление ведет учет и несет ответственность засохранность документов по личному составу согласно требованиямдействующего законодательства. 7. 3. Управление ведет делопроизводство, обеспечиваетсоблюдение режима секретности и служебной тайны в соответствии синструкцией о делопроизводстве в администрации области. VIII. Социальные гарантии работникам На работников Управления распространяются гарантии,предусмотренные трудовым законодательством (КЗоТ РФ), закономМагаданской области "О государственных должностях игосударственной службе Магаданской области", федеральными законамив отношении граждан, проживающих в районах Крайнего Севера. IX. Реорганизация и ликвидация Управления 9. 1. Реорганизация или ликвидация Управления производится наосновании постановления Губернатора области либо по решению суда всоответствии с законодательством Российской Федерации. 9. 2. При реорганизации или ликвидации Управления увольняемымработникам гарантируется соблюдение их прав и интересов всоответствии с законодательством Российской Федерации. 9. 3. При реорганизации или прекращении деятельностиУправления все документы (финансово-хозяйственные, кадровые ииные) передаются в установленном порядке правопреемнику. Приотсутствии правопреемника документы постоянного храненияпередаются в установленном порядке на хранение. 9. 4. Управление считается ликвидированным илиреорганизованным со дня исключения его из государственного реестра(внесения изменений в указанный реестр).