Закон Магаданской области от 16.07.1997 № 28-ОЗ
О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЯХ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Р О С С И Й С К А Я Ф Е Д Е Р А Ц И Я
М А Г А Д А Н С К А Я О Б Л А С Т Ь
З А К О Н
М А Г А Д А Н С К О Й О Б Л А С Т И
(В редакции Закона Магаданской области от 31.12.97 г. N 35-ОЗ);
(В редакции Закона Магаданской области от 23.10.1998 № 53-оз);
(В редакции Закона Магаданской области от 30.12.1999 № 106-оз);
(В редакции Закона Магаданской области от 28.11.2000 № 147-оз);
(В редакции Закона Магаданской области от 26.03.2001 № 181-оз)
О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЯХ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ МАГАДАНСКОЙ
ОБЛАСТИ
Принят Магаданской областной Думой 1 июля 1997 года
Настоящий Закон на основе Конституции Российской Федерации,
федерального законодательства определяет наряду с иным областным
законодательством правовое положение лиц, замещающих государственные
должности Магаданской области и устанавливает порядок организации и
прохождения государственной службы Магаданской области. Правовой
основой принятия настоящего Закона являются: Конституция Российской
Федерации, Федеральный закон "Об основах государственной службы
Российской Федерации", Кодекс законов о труде Российской Федерации,
нормативные правовые акты Президента Российской Федерации,
Правительства Российской Федерации и иное федеральное
законодательство, Устав и законы Магаданской области.
Р А З Д Е Л П Е Р В Ы Й
ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ЗАМЕЩЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Действие настоящего Закона
Действие настоящего Закона распространяется на лиц, замещающих
в установленном порядке государственные должности в органах
государственной власти области и государственных органах Магаданской
области, создаваемых в соответствии с Конституцией Российской
Федерации, федеральными конституционными и федеральными законами,
Уставом и законами Магаданской области.
Статья 2. Основные понятия
1. Государственная должность Магаданской области - должность в
органах государственной власти области, а также в иных
государственных органах области, замещаемая в порядке избрания или
назначения с установленным кругом обязанностей по исполнению и
naeqoewemh~ полномочий данного государственного органа, денежным
содержанием и ответственностью за исполнение этих обязанностей.
2. Государственная должность государственной службы Магаданской
области - государственная должность категории "Б" или "В",
включенная в Реестр государственных должностей государственной
службы Магаданской области.
3. Реестр государственных должностей Магаданской области -
перечень государственных должностей, классифицированных по
категориям "А", "Б" и "В".
4. Реестр государственных должностей государственной службы
Магаданской области - перечень унифицированных наименований
государственных служащих области категории "Б" и "В".
5. Государственная служба области - профессиональная (на
постоянной оплачиваемой основе) деятельность по обеспечению
исполнения полномочий государственных органов.
6. Государственный служащий области - гражданин Российской
Федерации, исполняющий в порядке, установленном федеральным
законодательством и настоящим Законом, обязанности по
государственной службе области за денежное вознаграждение,
выплачиваемое за счет средств областного бюджета, а в случаях,
предусмотренных федеральным законодательством, за счет средств
федерального бюджета и внебюджетных фондов.
Статья 3. Законодательство о государственных должностях и
государственной службе
1. Правовое регулирование по вопросам государственных
должностей и государственной службы Магаданской области
осуществляется Конституцией Российской Федерации, Федеральным
законом "Об основах государственной службы Российской Федерации",
иным федеральным законодательством, Уставом Магаданской области,
настоящим Законом, а также принятыми на их основе иными нормативными
правовыми актами области.
2. На государственных служащих области распространяется
действие законодательства Российской Федерации о труде с
особенностями, установленными федеральным законодательством и
настоящим Законом.
3. Особенности государственной службы в отдельных
государственных органах, действующих на территории области,
устанавливаются специальными федеральными и областными законами.
Статья 4. Принципы областной государственной службы
Областная государственная служба основана на принципах:
1) приоритета прав и свобод человека и гражданина, их
непосредственного действия, обязанности лиц, замещающих областные
государственные должности, признавать, соблюдать и защищать права и
свободы человека и гражданина;
2) верховенства Конституции Российской Федерации, федерального
законодательства, Устава области и законов области над иными
нормативными правовыми актами, должностными инструкциями при
исполнении лицами, замещающими областные государственные должности,
должностных полномочий, обеспечения их деятельности;
3) единства системы государственной власти Российской
Федерации, разграничения предметов ведения между Российской
Федерацией и Магаданской области;
4) равного доступа граждан Российской Федерации к
cnqsd`pqrbemmni службе в соответствии со способностями и
профессиональной подготовкой;
5) разделения законодательной (представительной),
исполнительной и судебной власти;
6) законности и обязательности для государственных служащих
решений, принятых вышестоящими государственными органами и
руководителями в пределах их полномочий;
7) гласности;
8) единства основных требований, предъявляемых к
государственной службе;
9) внепартийности государственной службы, отделения религиозных
объединений от государства;
10) профессионализма и компетентности государственных служащих;
11) подконтрольности и подчиненности государственных органов и
лиц, замещающих областные государственные должности, жителям
Магаданской области и соответствующим государственным органам и
государственным должностным лицам;
12) ответственности лиц, замещающих областные государственные
должности, за подготавливаемые и принимаемые решения, за
неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
13) экономической, социальной и правовой защищенности лиц,
замещающих областные государственные должности;
14) стабильности кадров государственных служащих в
государственных органах.
Статья 5. Категории государственных должностей
1. Государственные должности в настоящем Законе в зависимости
от порядка замещения должности и характера выполнения должностных
полномочий подразделяются на:
1) государственные должности категории "А" - государственные
должности Магаданской области, установленные Уставом и законом
области для непосредственного исполнения полномочий государственных
органов Администрации Магаданской области, областной Думы и
областной Избирательной комиссии (Губернатор, работающие на
постоянной штатной основе депутаты областной Думы, члены
Избирательной комиссии Магаданской области), других государственных
органов области;
2) областные государственные должности категории "Б" -
областные государственные должности, утверждаемые в установленном
законами области порядке для непосредственного обеспечения
полномочий лиц, замещающих должности категории "А";
3) областные государственные должности категории "В" -
областные государственные должности, учреждаемые областными
государственными органами для обеспечения их полномочий.
Должности категории "Б" и "В" являются областными
государственными должностями областной государственной службы.
2. В целях технического обеспечения деятельности областных
государственных органов в их штатное расписание могут включаться
должности, не относящиеся к областным государственным должностям.
Правовое положение лиц, замещающих указанные должности, определяется
законодательными актами о труде и нормативными правовыми актами,
устанавливающими внутренний трудовой распорядок в областных
государственных органах с особенностями, предусмотренными
Федеральным Законом "Об основах государственной службы Российской
Федерации" и настоящим Законом.
Статья 6. Реестр государственных должностей Магаданской области
Реестр государственных должностей Магаданской области
qnqr`bkerq администрацией Магаданской области.
Реестры государственных должностей для администрации
Магаданской области, Магаданской областной Думы и иных
государственных органов области, создаваемых в соответствии с
Уставом и законами области, составляются, изменяются и дополняются
государственными органами области самостоятельно, в соответствии с
настоящим Законом и иными законодательными актами, определяющими
порядок образования и деятельности государственных органов области.
Реестры государственных должностей администрации Магаданской
области, Магаданской областной Думы и иных государственных органов
области вносятся по представлению этих органов Губернатором области
в Реестр государственных должностей Магаданской области без
изменений.
Реестр государственных должностей Магаданской области в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации,
представляется Губернатором Магаданской области для включения в
Реестр государственных должностей Российской Федерации.
(( См. постановление губернатора от 06.12.2001 № 236 "О сводном
Реестре государственных служащих Магаданской области" ))
Глава II. ОРГАНЫ, ВЕДАЮЩИЕ КАДРОВЫМИ ВОПРОСАМИ ЗАМЕЩЕНИЯ ОБЛАСТНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
Статья 7. Областные органы по кадровым вопросам замещения
областных государственных должностей
1. Общую координацию областной кадровой политики осуществляет
Губернатор области.
2. Органами, ведающими вопросами государственной службы,
являются:
1) организационно-кадровое управление администрации области;
2) кадровые службы областных государственных органов.
Статья 8. Организационно - кадровое управление администрации
области
1. Организационно - кадровое управление администрации области -
областной государственный орган, создаваемый при Губернаторе как
высшем должностном лице области, реализующий кадровую политику и
осуществляющий:
1) подготовку предложений Губернатору области по вопросам
кадровой политики и областной государственной службы;
2) координацию подготовки проектов областных законодательных
актов по вопросам организации и прохождения областной службы;
3) ведение сводного Реестра областных государственных служащих;
4) организацию проведения конкурсов на замещение
государственных должностей категории "Б" и "В";
5) координацию работы кадровых служб областных государственных
органов;
6) иные полномочия, установленные настоящим Законом и
Положением об организационно-кадровом управлении администрации
области.
2. Порядок образования и деятельности организационно -
кадрового управления Магаданской области устанавливается областным
законом.
Статья 9. Кадровые службы областных государственных органов
1. Кадровые службы - структурные подразделения и специалисты
областных государственных органов, осуществляющие:
1) организационно - техническое обеспечение проведения
конкурсов на замещение областных государственных должностей
j`recnphi "Б" и "В", за исключением должности первого заместителя
Губернатора области, квалификационных экзаменов при поступлении на
областную государственную службу, аттестацию областных
государственных служащих, прохождения областными государственными
служащими испытаний при замещении государственных должностей;
2) оформление решений областных государственных органов и
должностных лиц по вопросам замещения областных государственных
должностей;
3) ведение реестра государственных служащих;
4) организацию служебных расследований;
5) организацию внесудебного рассмотрения споров, связанных с
замещением областных государственных должностей;
6) анализ уровня профессиональной подготовки областных
государственных служащих, организацию обучения, переподготовки и
повышения квалификации областных государственных служащих;
7) ведение личных дел служащих, консультирование их по вопросам
их правового положения, соблюдения ограничений, связанных с
замещением государственных должностей государственной службы.
2. Статус, порядок организации и деятельности кадровых служб и
специалистов определяются Положениями, утвержденными руководителями
соответствующих областных государственных органов.
Глава III. ОБЩИЕ УСЛОВИЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
Статья 10. Основания замещения государственных должностей
1. Основанием замещения государственных должностей категории
"А" является избрание или назначение на должность в порядке,
определенном Уставом области, настоящим Законом и иными законами
области.
2. Основанием замещения областных государственных должностей
категории "Б" и "В" является назначение на областную государственную
службу.
Статья 11. Требования к лицам, замещающим государственные
должности
1. Правом замещения областных государственных должностей
обладают граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие
государственным языком, проживающие в области, если проживание вне
ее пределов не обусловлено характером выполнения должностных
полномочий, отвечающие иным требованиям, определенным Уставом
области, настоящим Законом и иными законами области.
2. При замещении государственных должностей не допускаются
какие-либо прямые или косвенные ограничения в зависимости от пола,
расы, национальности, происхождения, имущественного или должностного
положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к
общественным объединениям.
3. Лицо не может замещать областную государственную должность в
случаях:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным
решением суда, вступившим в законную силу;
2) лишения его права занимать государственные должности в
течение определенного срока решением суда, вступившим в законную
силу;
3) наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения
заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
4) в случаях, определенных федеральными и областными законами.
Статья 12. Личное дело лица, замещающего областную
государственную должность
1. Личное дело лица, занимающего областную государственную
должность, включает в себя документы, содержащие необходимые
сведения для замещения им областной государственной должности,
отражающие прохождение государственной службы.
2. При переводе лица, замещающего областную государственную
должность, в другой государственный орган либо орган местного
самоуправления, личное дело передается в кадровую службу этого
органа.
3. Порядок ведения личных дел лиц, замещающих областные
государственные должности, определяется нормативными правовыми
актами области.
Ведение нескольких личных дел одного лица, замещающего
областную государственную должность, не допускается.
Сбор и внесение в личные дела лиц, замещающих областные
государственные должности, сведений об их частной жизни,
политической и религиозной принадлежности запрещаются.
Статья 13. Удостоверение лица, замещающего областную
государственную должность
1. Лицу, замещающему областную государственную должность,
выдается удостоверение установленного образца, которое является
документом, подтверждающим его личность и должностные полномочия.
2. Положения об удостоверении лица, замещающего областную
государственную должность, утверждаются нормативными правовыми
актами области.
Статья 14. Стаж замещения областных государственных должностей
1. В стаж замещения областных государственных должностей,
дающий право на получение надбавки за выслугу лет, дополнительного
оплачиваемого отпуска, назначение пенсии за выслугу лет и выплату
денежного вознаграждения при выходе на пенсию и иных социальных
гарантий, устанавливаемых настоящим Законом, включается время работы
на всех должностях (в том числе на выборных должностях) в областных
государственных органах, время нахождения на всех государственных
должностях федеральных государственных органов, а также время работы
в общественных организациях (КПСС, ВЛКСМ, профсоюзы в период до
01.01.92 г.).
2. Законом Магаданской области утверждается перечень
муниципальных должностей (в том числе, должностей в представительных
органах местного самоуправления, при замещении их на постоянной
штатной основе) и должностей, замещаемых вне государственных
органов, но соответствующих специализации должностей областной
государственной службы, время работы на которых включается в стаж
замещения областных государственных должностей. Законом области
могут быть определены и иные периоды деятельности, которые
включаются в стаж замещения областных государственных должностей.
3. Порядок исчисления стажа замещения областных государственных
должностей, а также зачета в стаж периодов замещения иных должностей
устанавливается федеральным и областным законом.
Глава IV. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ
ДОЛЖНОСТИ
Статья 15. Основные права лица, замещающего государственную
должность
1. Лицо, замещающее государственную должность имеет право на:
1) ознакомление с нормативными документами, определяющими его
права и обязанности по занимаемой должности;
2) получение нормативного, информационного, справочного
материала, включая специальную и справочную литературу,
периодические издания, необходимые для выполнения должностных
обязанностей, а равно доступ к необходимой информации, передаваемой
с помощью электронных средств;
3) предоставление ему рабочего места, имеющего необходимое для
исполнения должностных обязанностей техническое оснащение, включая
средства связи, оборудование, обеспечивающее сохранность служебной
информации и документов;
4) запрос и бесплатное получение в установленном порядке от
государственных и общественных органов, предприятий, организаций,
учреждений, независимо от форм собственности, их должностных лиц и
граждан информации и материалов, необходимых для исполнения
должностных обязанностей;
5) беспрепятственное посещение в установленном порядке при
выполнении должностных обязанностей государственных и общественных
органов, предприятий, организаций и учреждений, независимо от форм
собственности;
6) участие в установленном порядке в подготовке решений,
принимаемых областными государственными органами, их
должностными лицами, а также принятие решения по вопросам своей
компетенции;
7) участие в конкурсе на замещение областной государственной
должности;
8) ознакомление со всеми материалами своего личного дела,
отзывами, характеристиками и другими документами до внесения их в
личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений;
9) проведение по его требованию служебного расследования для
опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
10) получение документов, устанавливающих критерии оценки
качества работы и условий продвижения по службе;
11) продвижение по службе, увеличение денежного содержания с
учетом уровня квалификации, результатов и стажа работы;
12) повышение квалификации, а также переподготовку
(переквалификацию);
13) внесение предложений по совершенствованию областной
государственной службы;
14) объединение в профессиональные союзы (ассоциации) или
органы общественной самодеятельности для защиты своих социально-
экономических и профессиональных прав;
15) выход в отставку;
16) пенсионное обеспечение;
17) обращение в суд и иные органы для разрешения споров,
связанных с замещением областных государственных должностей;
18) иных, прав предусмотренных федеральным и областным
законодательством.
2. Дополнительные полномочия лиц, замещающих государственные
должности категории "А" устанавливаются законами области.
Статья 16. Основные обязанности лица, замещающего
государственную должность
1. Лицо, замещающее государственную должность обязано:
1) осуществлять в полном объеме установленные по замещаемой
государственной должности полномочия;
2) соблюдать Конституцию Российской Федерации и федеральные
законы, Устав и законы области, в том числе, регулирующие сферу его
полномочий;
3) обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов
граждан, в пределах своих должностных полномочий рассматривать
обращения граждан и общественных объединений, а также предприятий,
учреждений и организаций, государственных органов и органов местного
самоуправления, принимать по ним решения в установленном
законодательством порядке;
4) исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в
порядке подчиненности руководителей, отданных в пределах их
должностных полномочий, за исключением незаконных (кроме лиц,
замещающих должности категории "А");
5) в случае возникновения у подчиненных сомнений законности
отданного вышестоящим лицом распоряжения, он обязан обратиться к
отдавшему распоряжение должностному лицу с запросам о подтверждении
распоряжения. Обращение с запросом приостанавливает срок исполнения
распоряжения. Письменное подтверждение является основанием для
исполнения отданного распоряжения. В случае последующего признания
отданного распоряжения незаконным, ответственность за исполнение
распоряжения возлагается на должностное лицо, отдавшее его;
6) поддерживать уровень квалификации, достаточный для
исполнения своих должностных обязанностей;
7) не разглашать ставшие известными в связи с исполнением
должностных полномочий сведений, составляющих государственную или
иную охраняемую законом тайну;
8) представлять при замещении областной государственной
должности декларацию об имуществе и доходах в порядке, установленном
федеральными законами и настоящим Законом;
9) соблюдать нормы служебной этики, порядок работы со служебной
информацией, не совершать действий, затрудняющих работу органов
государственной власти;
10) иные обязанности, предусмотренные федеральным и областным
законодательством.
2. На лицо, замещающее областную государственную должность, с
его согласия может быть возложено исполнение дополнительных
обязанностей по другой государственной должности с оплатой по
соглашению между ним и руководителем (руководителями) областного
государственного органа, если иное не установлено федеральным и
областным законами.
3. Лицо, замещающее государственную должность, обязано передать
в доверительное управление под гарантию государства на время
замещения должности находящиеся в его собственности имущество, доли,
паи, акции в уставном капитале юридических лиц в порядке,
установленном федеральными законами. Лицо, замещающее
государственную должность, вправе самостоятельно определить
управляющего имуществом в соответствии с федеральным
законодательством.
4. В случае служебной необходимости, лицо, замещающее
государственную должность, может быть командировано с его согласия в
другой государственный орган для исполнения должностных обязанностей
по государственной должности государственной службы по его
специализации на срок до двух лет.
Статья 17. Ограничения, связанные с замещением государственной
должности
1. Лицо, замещающее государственную должность, не вправе:
1) одновременно занимать другую оплачиваемую должность в
государственных органах, органах местного самоуправления, за
исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 16 настоящего
Закона;
2) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме
педагогической, научной и иной творческой деятельности, за
исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 16 настоящего
Закона;
3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через
доверенных лиц;
4) состоять членом органов управления коммерческой организации,
кроме случаев, когда непосредственное участие в управлении
хозяйствующим субъектом входит в его должностные обязанности в
соответствии с федеральным и областным законодательством;
5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в
государственном органе, в котором он замещает областную
государственную должность, либо непосредственно подчиненном или
подконтрольном ему;
6) использовать в неслужебных целях средства материально -
технического, финансового и информационного обеспечения, другое
государственное имущество и служебную информацию;
7) получать гонорары за публикацию и выступления в качестве
лица, замещающего областную государственную должность;
8) получать в связи с исполнением должностных полномочий
услуги, денежное и иное вознаграждение от юридических и физических
лиц, в том числе и после выхода на пенсию;
9) использовать должностные полномочия в интересах политических
партий, иных общественных объединений, а также для пропаганды
отношения к религии;
10) осуществлять поездки внутри страны и за границу за счет
юридических и физических лиц, за исключением служебных поездок,
осуществляемых в соответствии с договорами между органами
государственной власти Российской Федерации либо области и
иностранными государствами, международными и иностранными
организациями;
11) принимать участие в забастовках, а также в иных действиях,
нарушающих функционирование государственных органов;
12) быть депутатом законодательного (представительного) органа
Российской Федерации, законодательных (представительных) органов
субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления.
Участие Губернатора области и депутатов областной Думы в работе
представительных органов регулируется федеральным и областным
законодательством;
13) принимать без разрешения Президента Российской Федерации
награды, почетные и специальные звания иностранных государств,
международных и иностранных организаций.
Статья 18. Декларирование лицом, замещающим государственную
должность, сведений об имуществе и доходах
1. Гражданин при вступлении в государственную должность, а
также лица, исполняющие государственные должности, в соответствии с
федеральным законодательством ежегодно обязаны представлять в органы
государственной налоговой службы сведения о полученных ими доходах и
принадлежащем им имуществе на праве собственности, являющихся
объектами налогообложения.
2. Поступающие в органы государственной налоговой службы
сведения, указанные в настоящей статье, составляют служебную тайну.
3. Областные государственные органы ежегодно до 1 апреля
представляют в соответствующие налоговые службы реестры
государственных должностей с указанием лиц, замещающих указанные
должности в предыдущем году и указанием их доходов.
4. Налоговые службы сообщают кадровым органам и руководителям
соответствующих государственных органов о лицах, указанных в
названных перечнях и не представивших декларации и иные сведения в
соответствии частью 1 настоящей статьи, а также о лицах, чьи доходы
превышают суммы, указанные в названных перечнях. Данные сведения
являются основанием для привлечения лиц, занимающих государственные
должности к ответственности, предусмотренной действующим
законодательством.
Глава V. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
Статья 19. Принципы обеспечения деятельности лиц, замещающих
государственные должности
1. Гарантии для лиц, замещающих государственные должности,
устанавливаются в целях обеспечения их профессионализма,
экономической, социальной и правовой защищенности.
2. Лицам, замещающим государственные должности, гарантируются:
1) условия работы, обеспечивающие исполнение ими должностных
обязанностей;
2) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами
области;
3) ежегодный оплачиваемый отпуск;
4) медицинское обслуживание их и членов их семей, в том числе
после выхода их на пенсию;
5) пенсионное обеспечение;
6) обязательное государственное страхование жизни и здоровья;
7) переподготовка (переквалификация) и повышение квалификации с
сохранением денежного содержания на период обучения;
8) обязательность получения их согласия на перевод на другую
государственную должность государственной службы, за исключением
случаев, предусмотренных федеральным законом;
9) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное
обеспечение членов их семей в случае смерти лиц, замещающих
государственные должности, наступившей в связи с исполнением ими
должностных обязанностей;
10) обязательное государственное страхование на случай
причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением ими
должностных обязанностей;
11) обязательное государственное социальное страхование на
случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения
ими государственной службы;
12) защита лица, замещающего государственную должность и членов
его семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с
исполнением им должностных обязанностей в порядке, установленном
федеральным законом;
13) предоставление в случаях и порядке, установленных
федеральными законами и настоящим Законом жилой площади, служебного
транспорта или денежной компенсации транспортных расходов;
14) возмещение расходов и предоставление иных компенсаций в
связи со служебными командировками, с приемом на государственную
службу, переводом на государственную должность государственной
qksfa{ в другой государственный орган, направлением на
государственную службу в другую местность, а также возмещение
связанных с этим транспортных расходов и расходов на оплату жилья в
соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и
нормативными правовыми актами области.
3. Расходы на обеспечение деятельности лиц, замещающих
государственные должности, производятся из областного и федерального
бюджетов и внебюджетных фондов в порядке, установленном
законодательством.
4. Федеральными законами и законами области могут быть
предусмотрены и иные гарантии для лиц, замещающих государственные
должности.
Статья 20. Денежное содержание лиц, замещающих государственные
должности
1. Денежное содержание государственного служащего состоит из
должностного оклада, надбавок к должностному окладу за
квалификационный разряд, особые условия государственной службы,
выслугу лет, начислений по коэффициентам, а также премий по
результатам работы и выплат, установленных федеральным
законодательством и настоящим Законом.
( См. постановление губернатора от 05.02.2001 № 26 "Об
утверждении Положения о выплате ежемесячной надбавки за особые
условия государственной службы и премии государственным служащим
аппарата и самостоятельных структурных подразделений без права
юридического лица администрации Магаданской области" )
Часть 2 ст.20 в редакции закона 147-ОЗ:
2. "Установить размеры должностных окладов лиц, замещающих
государственные должности государственной службы области, согласно
приложению № 1."
(Часть 2 в предыдущей редакции:
2. Должностной оклад государственного служащего области
устанавливается в соответствии с порядком, действующим в
государственных органах на основе единой схемы должностных окладов
лиц, замещающих государственные должности области, устанавливаемой
законом области.)
(Часть 3,4,5 исключены законом 147-ОЗ
3. Должностной оклад по младшей государственной должности
"Младший специалист" устанавливается в размере шестикратной величины
минимального размера оплаты труда, установленного законом Российской
Федерации. Перерасчет его производится в соответствии с изменением
федеральным законом минимального размера оплаты труда.
4. Денежное вознаграждение первому заместителю губернатора
области устанавливается в размере, составляющем, с учетом начислений
указанных в пункте 1 настоящей статьи закона, 90 процентов от
месячного денежного вознаграждения Губернатора области.
5. Порядок установления и выплаты надбавок к должностным
окладам государственных служащих области определяется законом
области в соответствии с федеральным законодательством.
Порядок выплаты надбавок к должностным окладам государственных
служащих области устанавливается руководителем государственного
органа области самостоятельно в соответствии с федеральным и
областным законодательством.)
Часть 6 считается частью 3
6. Денежное содержание лиц, замещающих государственные
должности категории "А" в Магаданской области, производится в виде
денежного вознаграждения.
Денежное вознаграждение - оплата труда за исполнение
должностным лицом обязанностей по государственной должности,
установленной законодательством для непосредственного исполнения
полномочий органов государственной власти, в фиксированной сумме.
Иные условия оплаты труда не применяются за исключением
начислений по районному коэффициенту и надбавкам в соответствии с
Законом Российской Федерации "О государственных гарантиях и
компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего
Севера и приравненных к ним местностях".
Расчетный должностной оклад лица, замещающего
государственную должность категории "А" для определения
ежемесячной доплаты к пенсии, выплаты пособия при выходе на
пенсию по старости, суммы обязательного государственного
страхования и для других целей определяется путем деления суммы
денежного вознаграждения лица, замещающего государственную
должность категории "А", на коэффициент 2,35. (законом 147-оз коэффи-
циент заменен на 2,15)
Часть 7 считается частью 4 и изложена в следующей редакции закона
147-оз:
4. "Установить денежное вознаграждение лицам, замещающим
государственные должности категории "А" на постоянной штатной
основе, согласно приложению № 2."
(Часть 7 в предыдущей редакции:
7. Денежное вознаграждение лицам, замещающим государственные
должности категории "А" на постоянной штатной основе,
устанавливается кратным к размеру должностного оклада по должности
"Младший специалист" государственной службы области в соответствии
со следующими коэффициентами кратности:
председатель областной Думы, Губернатор области - 18
первый заместитель председателя областной Думы - 16
заместитель председателя областной Думы, председатель
постоянной депутатской комиссии, заместитель председателя постоянной
депутатской комиссии, депутат областной Думы, работающий на
постоянной основе - 13
председатель Избирательной комиссии области - 11
заместитель председателя Избирательной комиссии области - 8,5
секретарь Избирательной комиссии области - 7,5
член Избирательной комиссии области, с правом решающего голоса
- 6,5)
(Часть 8 считается частью 5 законом 147-оз)
8. Денежное содержание выплачивается за счет средств
консолидированного областного бюджета и внебюджетных фондов.
Часть 9 считается частью 6 и законом 147-оз изложена в следую-
щей редакции:
6. "Выплачиваются областным государственным служащим:
ежемесячные надбавки к должностному окладу за
квалификационный разряд в размерах согласно приложению № 3;
ежемесячные надбавки за особые условия государственной службы
в размере до 20 % должностного оклада;
ежемесячные надбавки за выслугу лет к должностному окладу в
следующих размерах:
при стаже государственной службы проценты
от 1года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30
премии по результатам работы (размер премий определяется
исходя из результатов деятельности областного государственного
служащего и максимальными размерами не ограничивается).
Условия выплаты ежемесячной надбавки за особые условия
государственной службы и премий устанавливаются руководителями
областных государственных органов."
(Часть 9 в предыдущей редакции:
9. Надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд
устанавливаются государственным служащим в размере:
1) областному государственному служащему, имеющему низший (3-го
класса) квалификационный разряд по замещаемой им областной
государственной должности - 15 процентов от установленного
должностного оклада;
2) областному государственному служащему, имеющему средний (2-
го класса) квалификационный разряд по замещаемой им областной
государственной должности - 25 процентов от установленного
должностного оклада;
3) областному государственному служащему, имеющему высший (1-го
класса) квалификационный разряд по замещаемой им областной
государственной должности, либо разряд, соответствующий более
высокой группе областных государственных должностей - 50 процентов
от установленного должностного оклада.)
Законом 147-ОЗ ст. 20 дополнена частями 7,8,9 следующего содержания:
"7. Областным государственным служащим производятся иные
выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными и
областными законами, а также выплачивается материальная помощь.
8. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для
областных государственных органов сверх суммы средств,
направляемых для выплаты денежного вознаграждения и должностных
окладов государственным служащим, предусматриваются следующие
средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за квалификационный разряд в размере 4
должностных окладов;
ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 3,5 должностных
окладов;
ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы
в размере 2,5 должностного оклада;
премий по результатам работы в размере 3 должностных окладов;
материальной помощи в размере 2 должностных окладов.
Фонды оплаты труда государственных служащих областных
государственных органов формируются с учетом районного
коэффициента и процентных надбавок к заработной плате за работу в
районах Крайнего Севера, определенных нормативными правовыми
актами Российской Федерации.
9. Повышение денежного вознаграждения, должностных окладов и
надбавок за квалификационный разряд, установленных настоящим
Законом, осуществляется в размерах и сроки, предусмотренные для
федеральных государственных служащих государственной службы в
аппаратах Государственной Думы и Правительства Российской
Федерации."
Законом от 26.03.2001г. № 181-оз ч.10 ст.20 исключена
((((( 10. Размер вознаграждения по договору возмездного оказания
услуг помощнику депутата областной Думы устанавливается в пределах
37,5 минимальных размеров оплаты труда, предусмотренных действующим
законодательством. )))))
Статья 21. Премии государственным служащим по результатам
службы
1. Государственным служащим устанавливаются следующие виды
премий по результатам службы:
Подпункт 1 ч.1 ст.21 законом 147-оз изложен в следующей редакции:
"1) ежемесячная исходя из результатов деятельности
государственного служащего."
(подпункт 1 в предыдущей редакции:
1) ежемесячная - в размере до 33 процентов месячного
должностного оклада государственного служащего;)
2) за выполнение специальных заданий - в размере до 3-х
должностных окладов государственного служащего;
2. Выплата ежемесячных премий производится в соответствии с
Положением, утверждаемым руководителем соответствующего областного
государственного органа, по согласованию с представительным органом
работников данного государственного органа.
3. Положение о единовременном премировании за выполнение
специальных заданий утверждается Губернатором области.
Статья 22. Отпуска лиц, замещающих государственные должности
1. Лицу, замещаемому государственную должность, предоставляются
efecndm{e оплачиваемые отпуска согласно действующему
законодательству. Неоплачиваемые отпуска предоставляются лицу,
замещающему государственную должность, по его заявлению в порядке,
установленном законодательством.
2. Лицу, замещаемому государственную должность, предоставляется
дополнительный оплачиваемый отпуск следующей продолжительности:
1) при стаже замещения государственной должности более 5 лет -
2 рабочих дня;
2) при стаже замещения государственной должности более 10 лет -
3 рабочих дня;
3) при стаже замещения государственной должности более 15 лет -
5 рабочих дней.
3. Основной ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный
оплачиваемый отпуск суммируются и могут предоставляться по частям по
желанию лица, замещающего государственную должность.
Статья 23. Пенсионное обеспечение лица, замещающего
государственную должность
1. Лица, замещающие государственные должности, в связи с
выходом на государственную пенсию по старости, имеют право на
ежемесячную доплату к пенсии.
2. При выходе на пенсию по старости, лицу, замещающему
государственную должность, выплачивается из областного бюджета
пособие в размере шести месячных должностных окладов.
3. Порядок учета стажа и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии
по старости, а также выплаты пособий по старости, определяется
Положением, утвержденным областной Думой, в соответствии с
федеральным законодательством.
Статья 24. Государственное страхование лица, замещающего
государственную должность
Жизнь и здоровье лица, замещающего государственную должность,
подлежат обязательному государственному страхованию за счет средств
областного бюджета на сумму равную 60-кратной величине должностного
оклада по занимаемой им должности на момент страхования.
Статья 25. Медицинское и социальное страхование лица,
замещающего государственную должность
Лица, замещающие государственные должности, подлежат
обязательному медицинскому и социальному страхованию в порядке,
установленном федеральным и областным законодательством.
Статья 26. Возмещение ущерба, причиненного имуществу лица,
замещающего государственную должность
1. Ущерб, причиненный уничтожением или повреждением имущества
принадлежащего лицу, замещающему государственную должность или
членам его семьи, в связи с выполнением им должностных обязанностей,
подлежит возмещению ему или членам его семьи в полном объеме.
2. Возмещение производится в порядке, предусмотренном
гражданским законодательством Российской Федерации за счет средств
областного бюджета.
Статья 27. Служебные командировки лица, замещающего
государственную должность
1. В случаях служебной необходимости, а также для повышения
jb`khthj`vhh в порядке, предусмотренном настоящим Законом, лицо,
замещающее государственную должность, направляется в служебные
командировки.
2. Направление в служебную командировку оформляется приказом
(распоряжением) руководителя соответствующего государственного
органа.
3. Лицу, замещающему государственную должность, возмещаются
расходы, связанные со служебной командировкой в соответствии с
действующим федеральным и областным законодательством.
Статья 28. Обеспечение лица, замещающего государственную
должность, служебным транспортом и телефонной связью
1. Лицо, замещающее должность Губернатора области, председателя
областной Думы, первого заместителя губернатора области, первого
заместителя председателя областной Думы, обеспечивается персонально
закрепленным за ним транспортным средством.
Заместители председателя областной Думы, а также депутаты
областной Думы, работающие на постоянной основе, председатель и
члены Избирательной комиссии Магаданской области, работающие на
штатной основе, наделяются правом вызова служебного транспорта.
2. Областные государственные служащие, замещающие высшие и
главные областные государственные должности обеспечиваются
транспортными средствами.
3. Лицам, замещающим государственные должности категории "А":
высшие, главные и ведущие областные государственные должности
устанавливаются квартирные телефоны. Установка квартирных телефонов
производится в течение 3 месяцев с момента поступления на
государственную службу за счет средств областного бюджета.
Статья 29. Материальная помощь и дополнительные компенсационные
выплаты лицу, замещающему государственную должность
1. Лицу, замещающему государственную должность, выплачивается
материальная помощь в размере до двух окладов в год.
Выплата материальной помощи производится в соответствии с
Положением, утвержденным руководителем соответствующего областного
государственного органа по согласованию с представительным органом
работников данного государственного органа.
2. Лицу, замещающему государственную должность, компенсируется
за счет средств областного бюджета один раз в два года 50 процентов
стоимости санаторно-курортной путевки.
Статья 30. Предоставление ссуд лицу, замещающему областную
государственную должность
1. Лицу, замещающему государственную должность, по его
заявлению может предоставляться целевая льготная беспроцентная ссуда
за счет средств областного бюджета.
Льготные ссуды предоставляются один раз в пять лет сроком до
одного года. Размер предоставляемой ссуды не может превышать
шестимесячной оплаты труда лица, замещающего государственную
должность. Конкретные сроки пользования ссудой и ее размер
определяются по заявлению лица, замещающего государственную
должность.
2. Порядок предоставления ссуд определяется нормативными
правовыми актами области.
Глава VI. ПООЩРЕНИЕ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
Статья 31. Виды поощрений лица, замещающего государственную
должность
1. К лицу, замещающему государственную должность, могут
применяться следующие виды поощрений:
1) объявление благодарности;
2) награждение Почетной грамотой области;
3) награждение приветственным адресом области;
4) присвоение Почетного звания области;
5) награждение наградами области;
6) представление к присвоению Почетного звания Российской
Федерации;
7) представление к награждению государственными наградами
Российской Федерации;
8) награждение денежной премией;
9) награждение ценным подарком;
10) занесение в областную Книгу Почета.
2. Применение поощрений от имени области производится актами
областной Думы и Губернатора области в соответствии с положением об
этих поощрениях.
Применение поощрений от имени государственных органов,
учреждений и организаций производится в соответствии с действующим
порядком применения поощрений этими органами, учреждениями и
организациями и их должностными лицами.
Глава VII. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
Статья 32. Виды ответственности лица, замещающего
государственную должность
1. Лицо, замещающее государственную должность, за неисполнение
требований настоящего Закона или иных федеральных либо областных
нормативно - правовых актов, определяющих обязанности и ограничения
с исполнением государственной должности, привлекается к
дисциплинарной, материальной, административной и уголовной
ответственности в порядке, установленном федеральным и областным
законодательством.
2. Для лиц, замещающих государственные должности категории "А",
не устанавливается дисциплинарная ответственность.
Статья 33. Виды дисциплинарных взысканий областных
государственных служащих
1. К областным государственным служащим применяются следующие
дисциплинарные взыскания:
а) замечание;
б) выговор;
в) строгий выговор;
г) предупреждение о неполном служебном соответствии;
д) увольнение с областной государственной службы.
2. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности
областных государственных служащих, обжалования дисциплинарных
взысканий устанавливается федеральным и областным законодательством.
Р А З Д Е Л В Т О Р О Й
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ МАГАДАНСКОЙ
ОБЛАСТИ КАТЕГОРИИ "А"
Глава VIII. ОСОБЕННОСТИ ЗАМЕЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ДОЛЖНОСТЕЙ КАТЕГОРИИ "А"
(( Законом от 26.12.01 № 213-ОЗ ст.34 изложена в новой редакции:
"Статья 34. Порядок замещения областной государственной
должности категории "А" и увольнения лиц, замещающих областные
государственные должности категории "А"
1. Порядок замещения областных государственных должностей
категории "А", вступления в указанные должности и освобождение от
них устанавливается соответствующими областными законами.
2. Должностные лица, замещающие государственные должности
категории "А" в государственных органах Магаданской области, после
освобождения от должности в случаях их не избрания или не
назначения на должность после окончания срока полномочий, получают
назначенное им денежное вознаграждение до устройства на новое
место работы в течение года.
3. При устройстве на новое место работы в случае, если указ
анные в части 2 настоящей статьи лица получают заработную плату
ниже размеров денежного вознаграждения, которое они получали в
связи с замещением государственной должности категории "А", данным
лицам производится доплата до размера денежного вознаграждения по
указанной должности в течение года со дня увольнения. 4. Указанные
выплаты производятся за счет средств областного бюджета." ))
((((( ст.34 в предыдущей редакции (НЕ ДЕЙСТВУЕТ):
Статья 34. Порядок замещения областной государственной
должности категории "А"
Порядок замещения областных государственных должностей и
порядок вступления в областные государственные должности
устанавливается соответствующим областным законом. )))))
Статья 35. Особенности правового положения лица, замещающего
государственную должность категории "А"
1. Особенности правового положения лиц, замещающих
государственные должности категории "А", определяются федеральными
законами, Уставами области и иными областными законами.
Р А З Д Е Л Т Р Е Т И Й
ОБЛАСТНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
КАТЕГОРИИ "Б" И "В".
Глава IХ. СИСТЕМА ОБЛАСТНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
Статья 36. Областная государственная служба
1. Областная государственная служба представляет собой
профессиональную деятельность, определенную статьей 1 настоящего
Закона.
Областная государственная служба находится в ведении области,
является частью системы государственной службы Российской Федерации.
2. Областная государственная служба осуществляется в
администрации области, аппаратах областной Думы и Избирательной
комиссии Магаданской области; областных государственных органах,
создаваемых в установленном законами области порядке, и их
аппаратах.
Статья 37. Группы должностей областной государственной службы
1. Областные государственные должности областной
государственной службы в зависимости от характера функций,
выполняемых государственными служащими, подразделяются в настоящем
Законе на следующие группы:
1) высшие областные государственные должности областной
государственной службы (5-я группа);
2) главные областные государственные должности областной
государственной службы (4-я группа);
3) ведущие областные государственные должности областной
государственной службы (3-я группа);
4) старшие областные государственные должности областной
государственной службы (2-я группа);
5) младшие областные государственные должности областной
государственной службы (1-я группа).
2. К высшим областным государственным должностям областной
государственной службы относятся должности категории "Б": первого
заместителя губернатора области и заместителя губернатора области.
3. К главным областным государственным должностям областной
государственной службы относятся должности:
категории "Б" - главный советник губернатора области, помощник
csaepm`rnp` области, пресс-секретарь губернатора области, помощник
председателя областной Думы, советник председателя областной Думы,
советник первого заместителя председателя областной Думы, помощник
первого заместителя председателя областной Думы, помощник
заместителя Губернатора области, советник Губернатора области,
советник первого заместителя Губернатора области;
категории "В" - руководителей самостоятельных департаментов,
комитетов и управлений администрации области; руководителей
аппаратов областной Думы и администрации области, пресс - секретарь
областной Думы, заместителя руководителя аппарата: администрации
области, областной Думы.
4. К ведущим областным государственным должностям областной
государственной службы относятся должности:
категории "Б" - помощник депутата областной Думы, советник
заместителя председателя областной Думы, помощник заместителя
председателя областной Думы;
категории "В" - заместителей руководителя самостоятельных
департаментов, комитетов, управлений; руководителя и заместителя
руководителя самостоятельного отдела; начальников и заместителей
начальников управлений в составе департаментов, комитетов, аппарата
администрации области, начальников отделов в составе аппарата
администрации области, областной Думы, департаментов, комитетов,
управлений; консультантов, советников; заместителей начальников
отделов в составе аппаратов администрации области, областной Думы,
департаментов, комитетов, управлений, руководителя (начальника)
отдела (структурного подразделения) администрации области;
заместителя руководителя (начальника) отдела (структурного
подразделения) администрации области.
5. К старшим областным государственным должностям областной
государственной службы относятся должности:
категории "Б" - референт Губернатора области;
категории "В" - главный специалист, ведущий специалист,
специалист 1 категории, специалист 2 категории, специалист.
6. К младшим областным государственным должностям областной
государственной службы относятся должности категории "В": младший
специалист 1 категории, младший специалист 2 категории, младший
специалист.
Статья 38. Специализация областных государственных областной
должностей государственной службы.
Квалификационные требования к областным государственным
служащим
1. Областные государственные должности областной
государственной службы подразделяются по специализациям,
предусматривающим наличие у областного государственного служащего
для исполнения обязанностей по должности одной специализации
соответствующего профессионального образования.
Специализация областных государственных должностей областной
государственной службы устанавливается в зависимости от
функциональных особенностей государственных должностей и
особенностей предмета ведения соответствующих областных
государственных органов.
2. Квалификационные требования к областным государственным
служащим представляют собой требования к уровню специального
профессионального образования и стажу работы по специальности лица,
замещающего областную государственную должность областной
государственной службы, уровню знаний Конституции Российской
Федерации, федеральных законов, Устава и законов области,
menaundhl{u для исполнения должностных обязанностей.
Квалификационные требования предъявляются в соответствии со
специализацией областной государственной должности.
3. Для замещения высших и главных областных государственных
должностей областной государственной службы необходимо:
1) высшее профессиональное образование в соответствии со
специализацией государственной должности или образование,
считающееся равноценным с дополнительным высшим профессиональным
образованием по специализации государственных должностей
государственной службы;
2) стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Лицу, замещающему главную областную государственную должность
областной государственной службы, необходимо пройти аттестацию.
4. Для замещения ведущих и старших областных государственных
должностей областной государственной службы необходимо высшее
профессиональное образование в соответствии со специализацией
государственной должности или образование, считающееся равноценным.
Для замещения ведущих и старших областных государственных должностей
областной государственной службы дополнительно требуется стаж работы
по специальности не менее 3-х лет. При отсутствии требуемого стажа
работы лицу, замещающему ведущую или старшую областную
государственную должность областной государственной службы
необходимо выдержать квалификационный экзамен.
5. Для замещения младших областных государственных должностей
областной государственной службы требуется высшее или среднее
профессиональное образование, стаж работы по специальности не менее
года.
Статья 39. Квалификационные разряды областных государственных
служащих
1. По результатам государственного квалификационного экзамена
или аттестации государственным служащим присваиваются
квалификационные разряды.
Квалификационные разряды государственных служащих указывают на
соответствие уровня профессиональной подготовки государственных
служащих квалификационным требованиям, предъявляемым к
государственным должностям государственной службы соответствующих
групп.
Порядок проведения квалификационных экзаменов, присвоения
квалификационных разрядов и сохранения их при переводе на иные
государственные должности государственной службы, аттестации
государственных служащих устанавливается федеральными и областными
законами.
2. Государственный квалификационный экзамен может быть проведен
по инициативе государственного служащего для присвоения ему по
результатам указанного экзамена очередного квалификационного разряда
без последующего перевода на другую государственную должность
государственной службы.
3. Государственным служащим могут быть присвоены следующие
квалификационные разряды:
действительный государственный советник Российской Федерации 1,
2 и 3 класса - государственным служащим, замещающим высшие
государственные должности государственной службы;
государственный советник Российской Федерации 1, 2 и 3 класса
государственным служащим, замещающим главные государственные
должности государственной службы;
советник Российской Федерации 1, 2 и 3 класса - государственным
служащим, замещающим ведущие государственные должности
государственной службы;
советник государственной службы 1, 2 и 3 класса -
государственным служащим, замещающим старшие государственные
должности государственной службы;
референт государственной службы 1, 2 и 3 класса -
государственным служащим, замещающим младшие государственные
должности государственной службы.
(( Действие ч.4 ст.39 приостановлено до принятия новой редакции
Закона Магаданской области "О государственных должностях и государ-
ственной службе Магаданской области" Законом от 26.12.01 № 213-ОЗ
4. Гражданину, впервые назначенному на областную
государственную должность областной государственной службы,
присваивается низший (третьего класса) квалификационный разряд по
соответствующей группе областных государственных должностей
областной государственной службы после замещения им государственной
должности в течение 12 месяцев и сдачи квалифицированного экзамена. ))
Глава X. ПОРЯДОК ПОСТУПЛЕНИЯ НА ОБЛАСТНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ
Статья 40. Документы, представляемые при поступлении на
областную государственную службу
1. При поступлении на областную государственную службу
гражданин представляет:
1) Личное заявление.
2) Документ, удостоверяющий личность (предъявляется лично).
3) Трудовую книжку.
4) Документы, подтверждающие соответствие лица квалификационным
требованиям к наличию профессионального образования.
5) Справку из органов Государственной налоговой службы о
представлении сведений об имущественном положении.
6) Медицинское заключение о состоянии здоровья.
7) Другие документы, если это предусмотрено федеральным
законом.
Непредставление хотя бы одного из указанных выше документов
является основанием для оставления заявления о приеме лица на
областную государственную службу без рассмотрения.
2. Сведения, представленные согласно настоящему Закону при
поступлении гражданина на областную государственную службу, подлежат
проверке.
3. Если исполнение должностных обязанностей лицом, поступающим
на областную государственную службу, связано с использованием
сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом
тайну, требуется оформление соответствующего допуска к таким
сведениям.
Статья 41. Квалификационные экзамены
1. Квалификационный экзамен или аттестация проводится при
замещении главных, ведущих и старших областных государственных
должностей областной государственной службы, а также при прохождении
конкурса - испытания.
2. Квалификационный экзамен проводится с целью выявления знаний
лица в сфере осуществления обязанностей по должности и
специализации.
Программа квалификационного экзамена разрабатывается с учетом
специализации областной государственной должности и утверждается
организационно - кадровым управлением.
3. Проведение квалификационных экзаменов возлагается на
квалификационные комиссии, создаваемые руководителями областных
государственных органов и их кадровые службы, с учетом предложений
организационно - кадрового управления администрации области.
4. Лицу, выдержавшему квалификационный экзамен или прошедшему
аттестацию, выдается свидетельство и присваивается соответствующий
jb`khthj`vhnmm{i разряд.
5. Порядок организации и проведения квалификационного экзамена
устанавливается федеральным законом.
Статья 42. Представление по результатам квалификационного
отбора
1. В порядке представления на областную государственную
должность назначаются областные государственные служащие, замещающие
должности категории "Б".
Правом представления обладают лица, замещающие соответствующие
областные государственные должности категории "А". Порядок
представления на областные государственные должности категории "Б"
определяется Уставом области и законами области.
2. В порядке представления на областные государственные
должности могут назначаться лица, включенные в резерв областной
государственной службы.
Представление производится кадровыми службами областных
государственных органов и направляется должностному лицу,
обладающему правом назначения на соответствующую областную
государственную должность областной государственной службы.
3. Основанием для представления является квалификационный
отбор, т.е. соответствие гражданина квалификационным требованиям для
занятия областной государственной должности областной
государственной службы.
Статья 43. Конкурс на замещение вакантной областной
государственной должности областной государственной
службы
(( Законом от 26.12.01 № 213-ОЗ ч.1 ст.43 дополнена предложением:
"1. Конкурс на замещение вакантной государственной должности
государственной службы обеспечивает право граждан на равный доступ
к государственной службе", далее по тексту ))
Конкурс проводится для замещения вакантной областной
государственной должности категории "Б" и "В".
Конкурс проводится среди граждан, подавших заявление на участие
в нем, при соблюдении требований, предъявляемых к поступающим на
областную государственную службу.
Граждане могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие
должности они занимают в момент его проведения.
2. Проведение конкурсов возлагается на конкурсные комиссии,
создаваемые руководителями областных государственных органов с
учетом предложений организационно - кадрового управления
администрации области. Конкурс может проводиться в форме конкурса
документов или конкурса - испытания.
3. Конкурс документов заключается в отборе участников конкурса
на основе представленных им документов об образовании, замещении
должностей в государственных органах и органах местного
самоуправления, о другой трудовой деятельности, а также на основании
рекомендаций, результатов тестирования, других документов,
представляемых кадровыми службами областных государственных органов.
4. Конкурс - испытание заключается в отборе участников конкурса
на основе результатов прохождения ими тестирования и собеседования
по соответствующей государственной должности, а также сдачи
квалификационного экзамена.
Программа конкурса разрабатывается с учетом специализации
областной государственной должности и утверждается руководителем
областного государственного органа.
5. Информация о сроках подачи заявлений, дате, месте и об
условиях проведения конкурса подлежит официальному опубликованию.
6. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса
в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
7. Решение конкурсной комиссии является основанием для
заключения трудового договора либо отказа в приеме на областную
государственную службу.
8. Порядок проведения конкурсов определяется в Положении,
утвержденном Губернатором области, в соответствии с настоящим
Законом.
( См. постановление Губернатора от 27.08.98 № 194 "Об
утверждении Положения о проведении конкурса на замещение,
вакантной государственной должности государственной службы
Магаданской области" )
Статья 44. Испытательный срок при поступлении на областную
государственную службу
1. С гражданином, впервые принимаемым на областную
государственную службу на должности категории "В", заключается
трудовой договор с обязательным установлением испытательного срока
от 3 до 6 месяцев.
В испытательный срок не засчитывается период временной
нетрудоспособности и другие периоды, когда гражданин отсутствовал на
службе по уважительным причинам.
2. На гражданина в период испытательного срока распространяется
действие законодательства об областной государственной службе, если
иное не предусмотрено настоящим Законом.
3. Неудовлетворительный результат прохождения гражданином
испытания является основанием для расторжения трудового договора.
Если испытательный срок истек, а гражданин продолжает исполнение
должностных обязанностей, он считается выдержавшим испытание.
Статья 45. Решения, принимаемые по заявлениям граждан о
поступлении на областную государственную службу
По результатам рассмотрения заявлений граждан о поступлении на
областную государственную службу принимается одно из следующих
решений:
1). О назначении лица на областную государственную должность
категории "Б".
2). О назначении лица на областную государственную должность
категории "В" с испытательным сроком.
3). О включении (зачислении) лица в резерв областной
государственной службы.
4). Об отказе в приеме на областную государственную службу.
Статья 46. Оформление поступления на областную государственную
службу
1. Поступление гражданина на областную государственную службу
оформляется решением соответствующего органа или распоряжением
должностного лица, обладающего правом назначения на областную
государственную должность.
2. Гражданин поступает на областную государственную службу на
условиях трудового договора (контракта), заключаемого на
неопределенный срок, либо на срок не более 5 лет.
Трудовой договор включает в себя обязательства гражданина по
выполнению должностных функций областного государственного служащего
и обязательства областного государственного органа по обеспечению
условий для их выполнения и заключается в порядке, установленном
действующим законодательством.
3. Трудовой договор с областными государственными служащими,
замещающими должности категории "Б" заключается на срок, не
превышающий срок полномочий лица, избранного или назначенного на
соответствующие должности категории "А".
4. Условием заключения с гражданами, поступающими на областную
cnqsd`pqrbemms~ службу, трудового договора являются прохождение ими
конкурса на замещение вакантной областной государственной должности
либо их представление по результатам квалификационного отбора.
Статья 47. Отказ в приеме на областную государственную службу
1. Гражданину может быть отказано в приеме на областную
государственную службу по следующим основаниям:
1) в случае установления в процессе проверки обстоятельств,
препятствующих поступлению гражданина на областную государственную
службу;
2) в случае представления документов, содержащих ложные
сведения;
3) в случае несоответствия лица квалифицированным требованиям
для замещения областной государственной должности.
2. Об отказе в приеме на областную государственную службу
гражданину сообщается в письменной форме с указанием оснований
такого отказа в течение месяца.
Статья 48. Резерв областной государственной службы
1. Лица, включенные в резерв областной государственной службы,
при прочих равных условиях с другими претендентами, обладают
преимущественным правом при поступлении на областную государственную
службу.
2. Резерв областной государственной службы оформляется в виде
перечня лиц, состоящих в резерве областной государственной службы, в
который включаются:
1) лица, зачисленные в резерв при поступлении на областную
государственную службу в порядке, предусмотренном подпунктом 3
статьи 45 настоящего Закона;
2) областные государственные служащие, уволенные с областной
государственной службы при ликвидации областного государственного
органа или сокращении штатов с сохранением в течение года
непрерывного стажа замещения областных государственных должностей;
3) лица, замещающие областные государственные должности
категории "Б", уволенные в связи с сложением полномочий перед
лицами, вновь избранными или назначенными на соответствующие
должности категории "А";
4) лица, замещающие областные государственные должности
категории "А", после прекращения их полномочий в порядке,
установленном настоящим Законом;
5) областные государственные служащие, зачисленные в резерв при
выходе в отставку;
6) лица, замещающие должности в выборных органах местного
самоуправления, муниципальные служащие, прошедшие обучение с целью
повышения квалификации.
3. В случае сложения полномочий лицом, замещающим
государственную должность категории "А" на постоянной основе, в
связи с признанием его недееспособным либо ограниченно дееспособным
решением суда, вступившим в законную силу, зачисление его в резерв
не производится.
4. Включение в резерв областной государственной службы
производится на 1 год.
5. На лиц, включенных в резерв областной государственной
службы, не распространяются гарантии, установленные для областных
государственных служащих.
За лицами, указанными в подпунктах 2, 3 и 5 пункта 2 настоящей
статьи, сохраняются квалификационные разряды.
6. Порядок зачисления в резерв и нахождения в резерве областной
cnqsd`pqrbemmni службы, порядок ведения Перечня лиц, состоящих в
резерве областной государственной службы, определяются Положением,
утвержденным Губернатором области.
Глава Х. ОСОБЕННОСТИ ОБЛАСТНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ. ОСОБЕННОСТИ
ПРАВОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
Статья 49. Принципы установления гарантий для областных
государственных служащих
1. Гарантии для областных государственных служащих
устанавливаются в целях обеспечения профессионализма и авторитета
областной государственной службы, повышения компетентности областных
государственных служащих, их экономической, социальной и правовой
защищенности.
2. Гарантии для областных государственных служащих не могут
устанавливаться ниже уровня правовой защиты, материального и
социального обеспечения, установленных федеральными законами.
Статья 50. Реестры областных государственных служащих
1. Реестры областных государственных служащих - документы,
содержащие сведения о лицах, замещающих областные государственные
должности областной государственной службы.
Ведение Реестров областных государственных служащих возлагается
на кадровые службы соответствующих областных государственных
органов.
2. Ведение сводного Реестра областных государственных служащих
осуществляется организационно - кадровым управлением Администрации
области на основе сведений, представляемых кадровыми службами
областных государственных органов.
3. В Реестры заносятся сведения об областных государственных
служащих (включая служащих, находящихся в резерве) с указанием
занимаемой ими должности, квалификационного разряда, даты
поступления на областную государственную службу и стажа службы.
Основанием для включения в Реестры является поступление
гражданина на областную государственную службу. Основанием для
исключения из Реестров - увольнение с областной государственной
службы, за исключением случаев, предусмотренных в пункте 2 статьи 48
настоящего Закона.
4. Порядок ведения Реестров областных государственных служащих
определяется Положением, утверждаемым Губернатором области в
соответствии с федеральным законодательством и настоящим Законом.
Статья 51. Аттестация областных государственных служащих
1. Аттестация областного государственного служащего проводится
в целях установления соответствия аттестуемого занимаемой должности
(очередная аттестация) либо должности, на которую он претендует
(внеочередная аттестация).
Очередная аттестация областных государственных служащих
проводится один раз в 4 года.
2. Порядок проведения аттестации областных государственных
служащих определяется федеральными и областными законами.
Статья 52. Повышение квалификации областных государственных
служащих
1. Повышение квалификации областных государственных служащих
производится, как правило, на плановой основе.
2. Перечень должностей областных государственных служащих, для
которых повышение квалификации является обязательным, а также план
повышения квалификации утверждаются организационно - кадровым
управлением администрации области с учетом предложений кадровых
служб областных государственных органов. Предложения о включении в
указанный перечень должностей представляют руководители структурных
подразделений областных государственных органов.
3. Повышение квалификации осуществляется за счет средств
федерального и областного бюджетов.
Повышение квалификации производится в форме краткосрочного
(сроком до одного месяца) или долгосрочного обучения (сроком более
одного месяца: курсы повышения квалификации, стажировки, семинары и
т.д.) . Обучение в соответствии с планом проводится не реже 1 раза в
3 года, если иное не установлено областными нормативными правовыми
актами.
Повышение квалификации может производиться как с отрывом (очная
форма обучения), так и без отрыва от выполнения должностных
полномочий (заочная форма обучения).
4. Порядок организации и проведения повышения квалификации
определяется нормативными правовыми актами области.
Статья 53. Переподготовка (переквалификация) областных
государственных служащих
1. Переподготовка (переквалификация) областных государственных
служащих может производиться в случаях перевода на областную
государственную должность областной государственной службы иной
специализации.
2. Переподготовка (переквалификация) осуществляется за счет
средств областного бюджета.
3. Переподготовка (переквалификация) производится, как с
отрывом (очная форма обучения), так и без отрыва от выполнения
должностных полномочий (заочная форма обучения).
4. Порядок организации и проведения переподготовки
(переквалификации) определяется нормативными правовыми актами
области.
Статья 54. Предельный возраст для нахождения на областной
государственной службе
1. Предельный возраст для нахождения на областной
государственной должности государственной службы - 60 лет.
2. Допускается продление нахождения на областной
государственной службе областных государственных служащих,
замещающих высшие, главные, ведущие и старшие областные
государственные должности областной государственной службы и
достигших предельного возраста, решением руководителя
соответствующего областного государственного органа. Однократное
продление срока нахождения на областной государственной службе
областного государственного служащего допускается не более чем на
год.
Продление нахождения на областной государственной службе
областного государственного служащего, достигшего возраста 65 лет,
не допускается. После достижения указанного возраста он может
продолжать работу в государственных органах на условиях срочного
трудового договора.
Статья 55. Меры по обеспечению жилищных условий областного
государственного служащего
1. Областным государственным служащим, нуждающимся, согласно
действующему законодательству, в улучшении жилищных условий, в
установленном порядке предоставляется благоустроенное жилое
помещение.
Областным государственным служащим, в случае непредоставления
благоустроенного жилого помещения, производится компенсация аренды
или найма жилой площади в порядке, устанавливаемом Положением,
утвержденным Губернатором области.
( см. постановление Губернатора от 07.09.98 № 198 "Об
утверждении Положения о компенсации аренды или найма жилой площади
областным государственным служащим" )
2. Областной государственный служащий имеет право на получение
ссуды для приобретения жилья. Ссуда на приобретение жилья
предоставляется 1 раз в соответствии с областными законами.
3. Областным законом может быть установлен порядок обеспечения
лиц, занимающих определенные государственные должности,
дополнительной жилой площадью для исполнения должностных
обязанностей вне рабочего помещения.
Глава ХII. ПРЕКРАЩЕНИЕ ОБЛАСТНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ. ПОРЯДОК
РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ ПО ВОПРОСАМ ОБЛАСТНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
Статья 56. Основания прекращения областной государственной
службы
1. Основаниями прекращения областной государственной службы
являются:
1) личное заявление лица, замещающего областную государственную
должность, в том числе в связи с выходом на пенсию или в отставку;
2) истечение срока срочного трудового договора (контракта);
3) ликвидация или сокращение штатов областного государственного
органа;
4) достижение предельного возраста замещения областной
государственной должности;
5) прекращение гражданства Российской Федерации;
6) иные основания, предусмотренные федеральными законами и
законами Магаданской области.
2. Прекращение в соответствии с настоящим Законом деятельности
лиц, относящихся к категории "А", может служить основанием для
увольнения непосредственно обеспечивающих исполнение их полномочий
государственных служащих, замещающих должности, относящиеся к
категории "Б".
Прекращение полномочий депутатов Магаданской областной Думы
является основанием для освобождения от должности помощника
депутата.
Статья 57. Выход областного государственного служащего в
добровольную отставку
Добровольная отставка государственного служащего области -
прекращение государственной службы государственным служащим области.
Основанием для добровольной отставки государственного служащего
области, замещающего государственную должность, является его личное
заявление.
Статья 58. Сложение областным государственным служащим
полномочий перед лицом, вновь избранным на
соответствующую должность категории "А"
1. Областные государственные служащие, замещающие областные
государственные должности категории "Б" в органах исполнительной
власти, слагают свои полномочия перед вступившим в должность вновь
избранным Губернатором области.
Областные государственные служащие, замещающие областные
государственные должности категории "Б" в областной Думе, слагают
свои полномочия перед вновь избранной Думой.
2. Сложение полномочий оформляется приказом (распоряжением)
соответствующего должностного лица.
Статья 59. Увольнение с государственной службы
1. Увольнение с государственной должности категории "А"
производится по основаниям и в порядке, определенном федеральным
законодательством, Уставом области, настоящим Законом и иными
законами области.
2. Основанием увольнения с областных государственных должностей
категории "Б" и "В" являются:
1) личное заявление лица, замещающего областную государственную
должность о выходе в отставку, в том числе, в связи с выходом на
пенсию;
2) достижение предельного возраста замещения областной
государственной должности;
3) невыполнение обязанностей, предусмотренных статьей 16
настоящего Закона;
4) иные основания, предусмотренные федеральным трудовым и о
государственной службе законодательством.
3. При ликвидации областного государственного органа или
сокращении его штата областному государственному служащему, в случае
непредоставления работы в том же государственном органе, должна быть
предложена другая областная государственная должность областной
государственной службы в другом государственном органе с учетом его
профессии, квалификации и занимаемой ранее должности.
4. При невозможности трудоустройства государственному
служащему, заключившему трудовой договор на неопределенный срок,
гарантируется переподготовка (переквалификация) с сохранением на
период подготовки (переквалификации) денежного содержания по
занимаемой до увольнения государственной должности государственной
службы и непрерывного трудового стажа, а также представления
возможности замещения иной государственной должности государственной
службы.
5. При увольнении в связи с ликвидацией областного
государственного органа или сокращении штата, в случае
непредоставления областному государственному служащему работы в
соответствии с его профессией и квалификацией, ему выплачивается
средний заработок по ранее занимаемой должности в течение периода,
определенного федеральным законом (без зачета выходного пособия).
6. Порядок увольнения с областной государственной должности
определяется федеральным законодательством, настоящим Законом.
((((( Законом от 26.12.01 № 213-ОЗ ст.60 исключена (НЕ ДЕЙСТВУЕТ)
Статья 60. Гарантии при увольнении с государственной службы
1. Должностные лица, замещающие должности категории "А",
высшие, главные и ведущие должности категории "Б" и "В", после
освобождения от должности получают назначенную им заработную плату
до устройства их на новое место работы в течение года в следующих
случаях:
1) неизбрания или неназначения на должность после окончания
срока полномочий;
2) упразднения должностей в связи с изменением структуры
аппарата областной Думы, реорганизацией администрации, изменением
административно - территориального деления;
3) удовлетворения заявления о добровольной отставке должностных
лиц областной Думы и областной администрации, если они проработали
в этой должности не менее одного года.
2. В случае, если на новом месте работы указанные должностные
лица получают заработную плату ниже размеров прежней, то
производится доплата до уровня прежней заработной платы, но не более
одного календарного года со дня увольнения с прежней должности.
Доплата производится из областного бюджета. )))))
Статья 61. Разрешение споров во внесудебном порядке по вопросам
областной государственной службы
Разрешение споров во внесудебном порядке по вопросам областной
государственной службы осуществляется в соответствии с федеральными
законами и настоящим Законом.
Р А З Д Е Л Ч Е Т В Ё Р Т Ы Й
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Глава ХIII. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 62. Порядок вступления в силу настоящего Закона
1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней с
момента официального опубликования.
2. Лица, замещающие государственные должности категорий "Б" и
"В" на момент принятия настоящего Закона, признаются областными
государственными служащими Магаданской области, и им присваивается
(предложение законом 147-оз дополнено словами:) "квалификационный
разряд третьего класса по соответствующей группе государ-
ственных должностей государственной службы" (законом 147-оз слово
"низший" исключено)низший государственный разряд.
3. Положение настоящего Закона о декларировании доходов лицами,
замещающими областные государственные должности, вступает в силу в
сроки, предусмотренные федеральным законодательством.
4. Положение настоящего Закона о передаче в доверительное
управление лицами, замещающими областные государственные должности,
на время замещения должности находящиеся в их собственности
юридических лиц, долей, паев, акций в уставном капитале юридических
лиц, вступает в силу в соответствии с федеральным законом.
5. Нормы настоящего Закона о квалификационных требованиях,
аттестации, квалификационных экзаменах областных государственных
служащих (законом 147-оз слова) вступают в силу после принятия соот-
ветствующих федеральных нормативных правовых актов (заменены словами:)
"вводятся в действие с момента принятия соответствующих
нормативных актов губернатора Магаданской области и Магаданской
областной Думы."
6. Трудовые договоры (контракты) с лицами, замещающими
областные государственные должности категории "Б", подлежат
перезаключению в соответствии с настоящим Законом не позднее 1
месяца с момента вступления настоящего Закона в силу. В случае
отказа лица от перезаключения трудового договора (контракта)
трудовой договор (контракт), заключенный с ним, подлежит расторжению
в соответствии с пунктом 6 статьи 29 Кодекса Законов о Труде
Российской Федерации.
7. Решение о последовательном введении в действие статьи 24,
пункта 2 статьи 29, статьи 30, пункта 2 статьи 55, а также сумма
расходов по финансированию контрактов с лицами, исполняющими
государственные должности, содержащим социальные и иные гарантии
сверх предусмотренных настоящим Законом, устанавливаются Законом
области при утверждении бюджета области. Введенные в действие
указанные статьи и пункты статей настоящего Закона действуют в
течение последующих лет.
8. До принятия законов Магаданской области, в соответствии со
статьями 8, 14, 20, 33, 39, 42, 51, и 56 настоящего Закона,
продолжают действовать нормы и положения федерального и областного
законодательства по вопросам, изложенным в указанных статьях
настоящего Закона.
(Законом 147-оз часть 9 исключена:
9. До принятия соответствующего закона Магаданской области о
единой схеме должностных окладов лиц, замещающих государственные
должности, действует прилагаемая "Схема должностных окладов лиц,
замещающих государственные должности области".)
10. Положения, утверждаемые в соответствии с настоящим Законом
Губернатором области, разрабатываются и утверждаются в течение трех
месяцев со дня вступления в силу настоящего Закона.
До утверждения Губернатором области Положений сохраняется
выплата социальных гарантий в соответствии с действующими
нормативными актами.
11. Органы государственной власти области в трехмесячный срок
приводят правовые акты в соответствие с настоящим Законом.
Статья 63. О денежном содержании муниципальных служащих
1. Впредь, до принятия соответствующих федеральных законов и
законов Магаданской области, устанавливается, что денежное
содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада,
надбавок к должностному окладу, а также премий по результатам
работы.
2. Должностные оклады глав муниципальных образований
устанавливаются в следующей пропорции от должностного оклада
заместителя губернатора области, установленного в соответствии с
Единой схемой должностных окладов лиц, замещающих государственные
должности Магаданской области, утвержденной настоящим Законом:
мэр города Магадана - 100%
глав районного муниципального образования - 90%;
главы иных муниципальных образований:
- с численностью жителей более 2000 человек - 80%
- с численностью жителей от 500 до 2000 человек - 70%
- с численностью жителей менее 500 человек - 60%.
3. Должностные оклады иным должностным лицам и специалистам,
отнесенным к категории муниципальных служащих, увеличиваются в три
раза по сравнению с установленной схемой должностных окладов,
действующей на момент принятия настоящего Закона.
Размеры и порядок установления надбавок к должностному окладу и
премий по результатам работы определяются соответствующими
федеральными и областными нормативными актами, действующими на
момент принятия настоящего Закона.
4. Денежное содержание муниципальному служащему выплачивается
за счет средств соответствующего местного бюджета.
5. Настоящая статья вступает в силу по истечении двух месяцев с
момента официального опубликования настоящего Закона в средствах
массовой информации.
И.о. губернатора
Магаданской области В.И. Кобец
16.07.97 г.
N 28-ОЗ
(Законом 147-оз Приложение признано утратившим силу)
Приложение
к Закону Магаданской
области "О государственных
должностях и
государственной службе
Магаданской области"
от 16.07. 1997 г. N 28-ОЗ
ЕДИНАЯ СХЕМА
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Кратность должностного оклада к
Наименование должностей минимальному должностному
окладу государственного
служащего
ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "Б" ВЫСШИЕ ДОЛЖНОСТИ
Первый заместитель Губернатора области 6,8
Заместитель Губернатора области 4,8
ГЛАВНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
Главный советник Губернатора области 3,6-
4,0
Помощник Губернатора области 2,6-
2,8
Помощник председателя областной Думы 2,5-
2,7
Помощник заместителя Губернатора области 2,4-
2,5
Пресс-секретарь Губернатора области 2,3-
2,4
Советник председателя областной Думы 2,6 -
2,8
Советник Губернатора области 2,6 -
2,8
Советник первого заместителя председателя областной Думы 2,6 -
2,8
Советник первого заместителя Губернатора области 2,6 -
2,8
Помощник первого заместителя председателя областной Думы 2,5 -
2,7
ВЕДУЩИЕ ДОЛЖНОСТИ
Помощник депутата областной Думы 2,3-
2,4
Советник заместителя председателя областной
Думы 2,6 -
2,8
Помощник заместителя председателя областной Думы 2,4 -
2,5
СТАРШИЕ ДОЛЖНОСТИ
Референт Губернатора области 2,1-
2,3
ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "В"
ГЛАВНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
Руководитель самостоятельного департамента, комитета 4,0-
4,2
Руководитель самостоятельного управления 3,8-
4,0
Руководитель аппарата: администрации области, 3,5 -
3,8
областной Думы 3,0 -
3,2
Заместитель руководителя аппарата:
администрации области, 3,2 -
3,6
областной Думы 2,8-
3,0
Пресс-секретарь областной Думы 2,3 -
2,4
ВЕДУЩИЕ ДОЛЖНОСТИ
Заместитель руководителя департамента,
комитета 3,5-
3,8
Заместитель руководителя самостоятельного
управления 3,4-
3,7
Начальник управления в составе аппаратов
администрации области, областной Думы,
департамента, комитета 3,1-
3,4
Руководитель самостоятельного отдела (структурного 2,9-
подразделения администрации области) 3,2
Заместитель руководителя самостоятельного от-
дела (структурного подразделения администрации области) 2,8-
3,0
Заместитель начальника управления в составе
аппаратов администрации области, областной
Думы, департамента, комитета 2,7-
2,9
Начальник отдела в составе аппаратов администрации 2,6-
области, областной Думы, департамента, комитета, советник 2,8
Начальник отдела в управлении, консультант 2,5-
2,7
Заместитель начальника отдела в составе аппаратов 2,3-
администрации области, областной Думы, департамента, 2,5
комитета, управлений
СТАРШИЕ ДОЛЖНОСТИ
Главный специалист 2,1-
2,3
Ведущий специалист 1,8-
2,0
Специалист I категории 1,6-
1,8
Специалист II категории 1,5-
1,6
Специалист 1,3-
1,5
МЛАДШИЕ ДОЛЖНОСТИ
Младший специалист 1 категории 1,2-
1,3
Младший специалист II категории 1,1-
1,2
Младший специалист 1,0
Примечание: должностные оклады первых заместителей
руководителей самостоятельных департаментов,
комитетов устанавливаются в размере 90 процентов
от должностных окладов руководителей
соответствующих государственных органов
Магаданской области.
Законом 147-оз введены следующие приложения:
( Постановлением губернатора от 01.03.2001 № 43 "О повышении
денежного вознаграждения лиц замещающих государственные должности
Магаданской области, и должностных окладов областных
государственных служащих" с 1 декабря 2000 года в 1.2 раза повышено
денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные должности
Магаданской области, и должностные оклады областных государственных
служащих, по отношению к указанным ниже суммам )
Приложение № 1
к Закону Магаданской области "О внесении
изменений и дополнений в Закон Магаданской
области "О государственных должностях и
государственной службе Магаданской области"
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
Наименование должностей Должностной оклад
минималь Средний Максимальный
ный
Должности категории "Б"
Высшие должности
Первый зам.губернатора области 4520
Заместитель губернатора
Главные должности
Главный советник губернатора 2877 3048 3218
Советник губернатора области 2076 2163 2248
Советник председателя областной Думы 2076 2163 2248
Советник первого заместителя председа 2076 2163 2248
теля областной Думы
Советник первого заместителя губернат 2076 2163 2248
ора области
Помощник губернатора 2025 2112 2197
Помощник председателя областной Думы 1940 2025 2112
Помощник первого заместителя председа 1940 2025 2112
теля областной Думы
Помощник заместителя губернатора обла 1855 1897 1940
сти
Пресс-секретарь губернатора области, 1770 1812 1855
областной Думы
Ведущие должности
Советник заместителя председателя обл 2076 2163 2248
астной Думы
Помощник заместителя председателя обл 1855 1897 1940
Помощник депутата областной Думы 1821 1864 1906
Старшие должности
Референт губернатора области 1651 1736 1821
Должности категории "В"
Главные должности
Руководитель самостоятельного департа 3218 3303 3388
мента, комитета
Руководитель самостоятельного управле 3048 3133 3218
ния
Руководитель аппарата администрации 2792 2919 3048
области, областной Думы
Ведущие должности
Зам. руководителя департамента, комит 2843 2970 3100
ета
Зам. руководителя самостоятельного уп 2758 2885 3013
равления
Начальник управления в составе аппара 2503 2630 2758
та администрации области, областной
Думы, департамента, комитета
Руководитель самостоятельного отдела 2333 2460 2588
(структурного подразделения администр
ации области)
Зам.руководителя самостоятельного отд 2248 2333 2418
ела (структурного подразделения админ
истрации области)
Зам. начальника управления в составе 2163 2248 2333
аппарата администрации области, облас
тной Думы, департамента, комитета
Начальник отдела в составе аппарата 2076 2163 2248
администрации области, областной Думы
, департамента, комитета, советник
Начальник отдела в управлении, консул 1991 2076 2163
ьтант
Зам.начальника отдела в составе аппар 1821 1906 1991
ата администрации области, областной
Думы, департамента, комитета, управле
ния
Старшие должности
Главный специалист 1686 1771 1856
Ведущий специалист 1431 1516 1601
Специалист 1 категории 1261 1346 1431
Специалист 2 категории 1174 1216 1261
Специалист 1004 1089 1174
Младшие должности
Младший специалист 1 категории 953 996 1038
Младший специалист 2 категории 868 911 953
Губернатор
Магаданской области В.И. Цветков
Приложение № 2
к Закону Магаданской области "О внесении
изменений и дополнений в Закон Магаданской
области "О государственных должностях и
государственной службе Магаданской области"
ДЕНЕЖНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ
лиц, замещающих государственные должности категории "А"
Магаданской области
Наименование должности Денежное вознагражде
ние (руб. в месяц)
Председатель областной Думы, губернатор област 10800
и
Первый заместитель председателя областной Думы 9720
Заместитель председателя областной Думы 8100
Председатель постоянной депутатской комиссии 8100
Заместитель председателя постоянной депутатско 8100
й комиссии
Депутат областной Думы, работающий на постоянн 8100
ой основе
Председатель Избирательной комиссии области 8775
Заместитель председателя Избирательной комисси 8100
и области
Секретарь Избирательной комиссии области 7425
Губернатор
Магаданской области В.И. Цветков
Приложение № 3
к Закону Магаданской области "О внесении
изменений и дополнений в Закон Магаданской
области "О государственных должностях и
государственной службе Магаданской области"
Размеры надбавок к должностным окладам
областных государственных служащих
Квалификационный разряд Размер надбавки
( в рублях)
Высшие государственные должности
Действительный государственный советник Россий 480
ской Федерации 450
1 класса 420
2 класса
3 класса
Главные государственные должности
Государственный советник Российской Федерации 390
1 класса 360
2 класса 330
3 класса
Ведущие государственные должности
Советник Российской Федерации 300
1 класса 270
2 класса 240
3 класса
Старшие государственные должности
Советник государственной службы 225
1 класса 195
2 класса 180
3 класса
Младшие государственные должности
Референт государственной службы 150
1 класса 135
2 класса 120
3 класса
Губернатор
Магаданской области В.И. Цветков