Приложение к Постановлению от 03.07.2017 г № 1959 Положение
Порядок отнесения муниципальных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных общеобразовательных учреждений, муниципальных учреждений дополнительного образования, подведомственных департаменту образования мэрии города Магадана к группам по оплате труда руководителей
1.1.К показателям деятельности дошкольных образовательных учреждений, муниципальных общеобразовательных учреждений, муниципальных учреждений дополнительного образования (далее - Показатели) относятся показатели, характеризующие масштаб руководства дошкольным образовательным учреждением, муниципальным общеобразовательным учреждением, муниципальным учреждением дополнительного образования (далее - муниципальное образовательное учреждение): численность работников муниципального образовательного учреждения, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы муниципального образовательного учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству муниципальным образовательным учреждением.
1.2.Объем деятельности каждого муниципального образовательного учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:
| N | Показатели | Условия | Кол-во баллов |
| 1. | Количество обучающихся (воспитанников) в образовательных учреждениях | Из расчета за каждого обучающегося (воспитанника) | 0,3 |
| 2. | Количество обучающихся в образовательных учреждениях по программам экстерната, обучающихся в системе Управления Федеральной службы исполнения наказаний | Из расчета за каждого обучающегося | 0,5 |
| 3. | Количество групп в дошкольных учреждениях | Из расчета за группу | 10 |
| 4. | Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования | Из расчета за каждого обучающегося | 0,3 |
| 5. | Количество работников в образовательном учреждении | - за каждого работника | 1 |
| - дополнительно за каждого работника, имеющего: первую квалификационную категорию | 0,5 | ||
| высшую квалификационную категорию | 1 | ||
| 6. | Наличие групп продленного дня | Из расчета за группу | 20 |
| 7. | Круглосуточное пребывание обучающихся (воспитанников) в дошкольных образовательных учреждениях | - за наличие до 4 групп с круглосуточным пребыванием воспитанников | 10 |
| - 4 и более групп с круглосуточным пребыванием воспитанников в учреждениях, работающих в таком режиме | 30 | ||
| 8. | Наличие филиалов, учебных консультативных пунктов с количеством обучающихся | За каждое указанное структурное подразделение: | |
| - до 100 чел., | 20 | ||
| - от 100 до 200 чел. | 30 | ||
| 9. | Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов | За каждый класс | 10 |
| 10. | Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования) | За каждый вид | 15 |
| 11. | Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, столовой | За каждый вид | 15 |
| 12. | Наличие автотранспортных средств | За каждую единицу | 3 |
| 13. | Малокомплектность образовательного учреждения | За наличие статуса | 10 |
| 14. | Удаленность образовательного учреждения от административного центра Магаданской области | За наличие статуса | 20 |
| 15. | Наличие в образовательных учреждениях (классах, группах) общего назначения обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалификационной коррекцией физического и психического развития | За каждого обучающегося | 1 |
1.3.Муниципальные образовательные учреждения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
| N п/п | Тип (вид) муниципального образовательного учреждения | Группа по оплате труда руководителей | |||
| I | II | III | IV | ||
| 1. | Общеобразовательные лицеи, гимназии, школы с углубленным изучением предметов и школы с дистанционным обучением | свыше 400 | до 400 | до 300 | до 200 |
| 2. | Общеобразовательные школы, начальные школы-детские сады и сменные школы | свыше 450 | до 450 | до 300 | до 150 |
| 3. | Учреждения дополнительного образования | свыше 1100 | до 1100 | до 800 | до 500 |
| 4. | Дошкольные образовательные учреждения | свыше 400 | до 400 | до 250 | до 100 |
| 5. | Специальные (коррекционные) дошкольные образовательные учреждения для детей с отклонениями в развитии и оздоровительные дошкольные учреждения санаторного типа для детей нуждающихся в длительном лечении | свыше 240 | до 240 | до 180 | до 120 |
1.4.Размеры поправочных коэффициентов для определения должностных окладов руководителей муниципальных образовательных учреждений устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей в соответствии с приложением N 3 к Примерному положению об оплате труда руководителей муниципальных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных общеобразовательных учреждений, муниципальных учреждений дополнительного образования, подведомственных департаменту образования мэрии города Магадана, их заместителей и главных бухгалтеров.
1.Порядок отнесения муниципального образовательного
учреждения к группам по оплате труда руководителей
2.1.Группа по оплате труда руководителей муниципального образовательного учреждения определяется не чаще одного раза в год департаментом образования мэрии города Магадана на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы муниципального образовательного учреждения.
Группа по оплате труда для вновь открываемых муниципальных образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
2.2.При установлении группы по оплате труда руководителей контингент обучающихся (воспитанников) муниципальных образовательных учреждений определяется:
- по общеобразовательным учреждениям, дошкольным образовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;
- по учреждениям дополнительного образования по общему количеству обучающихся за год.
2.3.Для определения суммы баллов за количество групп в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.
2.4.За руководителями муниципальных образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.