Приложение к Постановлению от 28.04.2014 г № 1483


N п/п Наименование мероприятия Срок реализации Исполнитель (получатель денежных средств) Потребность в финансовых средствах, тыс. руб. Источник финансирования Ожидаемый эффект (экономический и социальный)
Всего в том числе по годам
2012 год 2013 год 2014 год
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
3.1. Организация обучения муниципальных служащих, а также лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности мэрии города Магадана, состоящих в кадровом резерве мэрии города Магадана, по программам высшего и дополнительного профессионального образования
3.1.1 Компенсация расходов по оплате последнего курса обучения муниципальным служащим, впервые получающим высшее профессиональное образование в высших учебных заведениях на территории города Магадана по специальности, соответствующей должности (в том числе, предполагаемой к замещению должности) муниципальной службы 2012-2014 гг. (после предоставления диплома и документов подтверждающих оплату обучения) Мэрия г. Магадана, в т.ч.: бюджет муниципального образования "Город Магадан" создание необходимых условий для самостоятельного получения высшего образования или профессиональных знаний
Аппарат мэрии 21,0 21,0 - -
Управление социальной поддержки семьи и молодежи 37,83 37,83 - -
Всего по мероприятию 3.1.1 58,83 58,83 - - бюджет муниципального образования "Город Магадан"
3.1.2 Дополнительная профессиональная подготовка (профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка) муниципальных служащих и лиц, включенных в управленческий резерв кадров 2012-2014 гг. (по потребности) Мэрия г. Магадана, в т.ч.: бюджет муниципального образования "Город Магадан" формирование системы непрерывного профессионального образования, повышение профессионального уровня муниципальных служащих, обновление теоретических и практических знаний
Аппарат мэрии 780,048 251,348 196,1 332,6
Департамент САТЭК 156,54 56,54 100,0 -
Департамент ЖКХиКИ 302,0 59,5 212,5 30,0
Комитет по финансам 432,2 67,5 202,7 162,0
Комитет по физической культуре спорту и туризму 62,4 - 62,4 -
КУМИ 231,2 - 201,2 30,0
Управление образования 79,6 79,6 - -
Управление культуры 30,0 - - 30,0
Управление социальной поддержки семьи и молодежи 159,4 - - 159,4
Управление по учету и распределению жилой площади 157,9 31,2 126,7
Территориальная администрация поселка Сокол 37,2 - 16,4 20,8
Территориальная администрация поселка Уптар 54,8 - 6,0 48,8
Всего по мероприятию 3.1.2 2483,288 514,488 1028,5 940,3 бюджет муниципального образования "Город Магадан"
3.1.3 Проведение учебно-методических семинаров Оказание консультативной помощи по вопросам муниципальной службы и муниципального управления 2012-2014 гг. (2 раза в год) по потребности Управление муниципальной службы и кадров финансирование не требуется финансирование не требуется обеспечение единства подходов и применения действующего законодательства
3.2. Обеспечение предоставления социальных гарантий муниципальным служащим, предусмотренных муниципальными правовыми актами
3.2.1 Совершенствование форм и методов работы по пенсионному обеспечению за выслугу лет, лиц замещавших должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Магадан" в соответствии с действующим законодательством Аппарат мэрии города Магадана 22993,273 6288,352 7398,521 9306,4 бюджет муниципального образования "Город Магадан" повышение социальной защищенности муниципальных служащих
3.2.2 Компенсация 50% стоимости санаторно-курортного лечения муниципальным служащим (один раз в два года) после предоставления платежных документов Мэрия г. Магадана, в т.ч.: бюджет муниципального образования "Город Магадан" повышение социальной защищенности муниципальных служащих
Аппарат мэрии 160,5 101,5 59,0 -
Департамент САТЭК 36,571 27,921 - 8,65
Департамент ЖКХиКИ 148,114 15,114 - 133,0
Комитет по финансам 280,8 - 135,8 145,0
КУМИ 258,8 30,0 70,9 157,9
Управление образования 119,183 - 119,183 -
Управление культуры 12,155 - 12,155 -
Управление социальной поддержки семьи и молодежи 43,745 43,745 - -
Управление по учету и распределению жилой площади 89,1 - 89,1 -
Территориальная администрация поселка Сокол 36,2 - - 36,2
Территориальная администрация поселка Уптар 70,6 - 34,4 36,2
Всего по мероприятию 3.2.2 1255,768 218,28 520,538 516,95 бюджет муниципального образования "Город Магадан"
3.2.3 Выплата единовременного пособия при выходе муниципального служащего на трудовую пенсию по старости (инвалидности) до 24.04.2013 года Мэрия г. Магадана, в т.ч.: бюджет муниципального образования "Город Магадан" повышение социальной защищенности муниципальных служащих
Департамент САТЭК 732,824 539,533 193,291 -
Территориальная администрация поселка Уптар 66,459 44,1 22,359 -
Всего по мероприятию 3.2.3: 799,283 583,633 215,65 - бюджет муниципального образования "Город Магадан"
3.2.4 Выплата единовременного поощрения при выходе муниципального служащего на пенсию за выслугу лет 2013-2014 гг. Мэрия г. Магадана, в т.ч.: бюджет муниципального образования "Город Магадан" повышение социальной защищенности
Аппарат мэрии 682,779 - 564,379 118,4
Департамент САТЭК 536,199 - 271,449 264,75
Департамент ЖКХиКИ 49,2 - - 49,2
Комитет по финансам 49,0 - - 49,0
Управление культуры 438,145 - 119,145 319,0
Территориальная администрация поселка Сокол 323,34 - 323,34 -
Территориальная администрация поселка Уптар 24,341 - 24,341 -
Всего по мероприятию 3.2.4: 2103,004 - 1302,654 800,35 бюджет муниципального образования "Город Магадан"
3.2.5 Предоставление единовременной субсидии на приобретение жилого помещения муниципальным служащим муниципального образования "Город Магадан", нуждающимся в жилых помещениях 2012 г. Управление по учету и распределению жилой площади 286,824 286,824 - - бюджет муниципального образования "Город Магадан" улучшение жилищных условий муниципальных служащих
Всего по разделу 3 29980,27 7950,407 10465,863 11564,0 бюджет муниципального образования "Город Магадан"
4. Обеспечение взаимодействия институтов гражданского общества и средств массовой информации с органами местного самоуправления в целях обеспечения открытости и доступности муниципальной службы
4.1. Участие независимых экспертов - членов общественной палаты города Магадана, работников научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с муниципальной службой, в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на периоды работы комиссии Аппарат мэрии города Магадана финансирование не требуется финансирование не требуется обеспечение принципа объективности
4.2. Размещение на официальном сайте мэрии города Магадана и в средствах массовой информации материалов о деятельности мэрии города Магадана и муниципальной службе в муниципальном образовании "Город Магадан" 2012-2014 годы (1 раз в квартал) Управление муниципальной службы и кадров финансирование не требуется финансирование не требуется обеспечение информированности населения, открытости и прозрачности деятельности мэрии города и муниципальной службы
5. Внедрение современных информационных технологий в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Магадан"
5.1. Внедрение системы повышения квалификации муниципальных служащих методом дистанционного обучения 2014 г. Аппарат мэрии города Магадана 5,0 - - 5,0 бюджет муниципального образования "Город Магадан" повышение информационно-коммуникационной грамотности муниципальных служащих
5.2. Переход на программу автоматизированного кадрового делопроизводства, внедрение информационных технологий в систему управления муниципальной службы 2014 г. Аппарат мэрии города Магадана 5,0 - - 5,0 бюджет муниципального образования "Город Магадан" совершенствование информационного и документационного обеспечения кадровой деятельности, сокращение сроков обработки и оформления кадровой документации
Всего по разделу 5 10,0 - - 10,0 бюджет муниципального образования "Город Магадан"
Всего по мероприятиям: 29990,27 7950,407 10465,863 11574,0 бюджет муниципального образования "Город Магадан"