Постановление от 10.10.2013 г № 965-ПА
О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 31 января 2013 г. N 47-па
МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31 ЯНВАРЯ 2013 Г. N 47-ПА
В целях приведения нормативных правовых актов администрации Магаданской области в соответствие с действующим законодательством администрация Магаданской области постановляет:
1.Внести в постановление администрации Магаданской области от 31 января 2013 г. N 47-па "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета, подведомственных комитету по управлению государственным имуществом Магаданской области" следующие изменения:
1.1.В приложении N 1 "Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета, подведомственных комитету по управлению государственным имуществом Магаданской области" (далее - Примерное положение), утвержденном указанным постановлением:
- подпункт 2.1.1 Примерного положения изложить в следующей редакции:
"2.1.1. Размеры окладов работников, занимающих должности служащих, устанавливаются руководителем Учреждения в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам.
Размеры окладов работников устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.
Рекомендуемые размеры окладов работников печатных средств массовой информации устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2008 г. N 342н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации".
| ПКГ/ квалификационный уровень | Наименование должности | Рекомендуемый размер оклада (рублей), не менее |
| 1 | 2 | 3 |
| ПКГ должностей работников печатных средств массовой информации | ||
| ПКГ первого уровня | ||
| оператор компьютерного набора | 3 999 | |
| ПКГ второго уровня | ||
| 1 квалификационный уровень | корректор | 4 030 |
| ПКГ третьего уровня | ||
| 1 квалификационный уровень | выпускающий (редактор по выпуску); корреспондент; фотокорреспондент | 6 000 |
| 2 квалификационный уровень | дизайнер; старший корреспондент | 6 100 |
| 3 квалификационный уровень | обозреватель; собственный корреспондент; системный администратор | 6 200 |
| ПКГ четвертого уровня | ||
| 1 квалификационный уровень | редактор отдела | 6 880 |
Рекомендуемые размеры окладов работников общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
| ПКГ/ квалификационный уровень | Наименование должности | Рекомендуемый размер оклада (рублей), не менее |
| 1 | 2 | 3 |
| ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | ||
| 1 квалификационный уровень | агент по снабжению | 3 850 |
| НКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | ||
| 1 квалификационный уровень | секретарь руководителя; техник; техник-технолог | 5 034 |
| 2 квалификационный уровень | заведующий хозяйством | 5 500 |
| ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
| 1 квалификационный уровень | бухгалтер; экономист; менеджер; юрисконсульт; инженер по охране труда; инженер-энергетик; инженер; инженер-программист | 5 592 |
| 4 квалификационный уровень | ведущий инженер по надзору за строительством; ведущий экономист по материально-техническому снабжению | 6 200 |
| 5 квалификационный уровень | заместитель главного бухгалтера | 6 884 |
| ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||
| 1 квалификационный уровень | начальник юридического отдела; начальник отдела материальнотехнического снабжения; начальник отдела документационного и кадрового обеспечения | 7 600 |
Рекомендуемые размеры окладов медицинских работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников".
| ПКГ/ квалификационный уровень | Наименование должности | Рекомендуемый размер оклада (рублей), не менее |
| 1 | 2 | 3 |
| ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" | ||
| 4 квалификационный уровень | фельдшер | 4 800 |
Рекомендуемые размеры окладов работников учреждений, не включенных в ПКГ:
| Наименование должности | Рекомендуемый размер оклада (рублей), не менее | "; |
| 1 | 2 | |
| Заведующий типографией | 7 300 | |
| Инженер электросвязи; инженер-сметчик | 5 759 | |
| Начальник отдела закупок; начальник отдела дизайнеров | 7 000 | |
| Специалист по охране труда | 3 850 | |
| Главный экономист | 6 800 |
- в подпункте 2.1.3 Примерного положения абзац второй изложить в редакции:
"Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов
к окладу по занимаемой должности:
ПКГ/
квалификационный
уровеньНаименование должности Рекомендуемый
размер
повышающих
коэффициентов к
окладу1 2 3 ПКГ первого уровня оператор компьютерного набора 0,1 1 квалификационный
уровеньагент по снабжению 0,1 ПКГ второго уровня 1 квалификационный
уровеньсекретарь руководителя;
техник; техник-технолог;
корректор0,1 2 квалификационный
уровеньзаведующий хозяйством 0,1 ПКГ третьего уровня 1 квалификационный
уровеньбухгалтер; экономист; менеджер;
юрисконсульт; инженер по охране
труда; инженер-энергетик;
инженер; инженер-программист;
выпускающий (редактор по
выпуску); корреспондент;
фотокорреспондент0,15 2 квалификационный
уровеньдизайнер; старший корреспондент 0,15 3 квалификационный
уровеньобозреватель; собственный
корреспондент; системный
администратор0,15 4 квалификационный
уровеньведущий инженер по надзору за
строительством; ведущий
экономист по материальнотехническому снабжению0,15 5 квалификационный
уровеньзаместитель главного
бухгалтера0,15 ПКГ четвертого уровня 1 квалификационный
уровеньредактор отдела; начальник
юридического отдела; начальник
отдела материально-технического
снабжения; начальник отдела
документационного и кадрового
обеспечения0,2
Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладу по занимаемой должности в отношении должностей, не включенных в ПКГ:
Наименование должности Рекомендуемый
размер оклада
(рублей), не
менее"; 1 2 Заведующий типографией 0,2 Инженер электросвязи; инженер-сметчик; главный экономист 0,15 Начальник отдела закупок; начальник отдела дизайнеров 0,2 Специалист по охране труда 0,1
- подпункт 2.2.1 Примерного положения изложить в редакции:"2.2.1. Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются руководителем Учреждения на основании отнесения профессий рабочих к соответствующей ПКГ, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развитая Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
Рекомендуемые размеры окладов рабочих:
ПКГ/
квалификационный
уровеньПрофессии рабочих в соответствии с
присвоенным квалификационным
разрядом согласно ЕТКСРекомендуемый
размер оклада
(рублей), не
менее"; 1 2 3 ПКГ профессий рабочих ПКГ профессий рабочих первого уровня 1 квалификационный уровень наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2, 3 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС : вахтер; уборщик служебных помещений; курьер; гардеробщик; дворник; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; слесарь-сантехник; слесарьэлектрик по ремонту электрооборудования; электромонтер линейных сооружений телефонной связи и радиофикации; копировщик печатных форм; печатник плоской печати; машинист резальной машины; машинист упаковочной машины; подсобный рабочий; водитель погрузчика 3 076 2 квалификационный уровень старший печатник плоской печати 3 800 ПКГ профессий рабочих второго уровня 1 квалификационный уровень наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС : водитель автомобиля; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; наладчик полиграфического оборудования 3 857
- абзац первый подпункта 2.2.3 Примерного положения изложить в редакции:"2.2.3. Персональный повышающий коэффициент к окладу рекомендуется устанавливать рабочему с учетом уровня его профессиональной подготовленности, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы в Учреждении.";
- пункт 4.2 Примерного положения изложить в следующей редакции:"4.2. Выплаты стимулирующего характера работникам устанавливаются с учетом показателей и критериев оценки эффективности их труда и производятся в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников по решению руководителя Учреждения.".
1.2.Раздел 5 Примерного положения "Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера" изложить в следующей редакции:"5. Условия оплаты труда руководителя Учреждения,
его заместителей, главного бухгалтера
5.1. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала (руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера) в фонде оплаты труда Учреждения не должна превышать значений, установленных в пункте 4.1 постановления администрации Магаданской области от 15 января 2009 г. N 6-па "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета, и работников органов исполнительной власти Магаданской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области" (далее - постановление администрации Магаданской области от 15 января 2009 г. N 6-па).
5.2. Должностной оклад руководителя Учреждения устанавливается трудовым договором и составляет не более трех размеров средней заработной платы работников основного персонала, возглавляемого им Учреждения.
К основному персоналу Учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано Учреждение.
Предельный размер соотношения средней заработной платы руководителя Учреждения и средней заработной платы работников Учреждения определяется в соответствии с размерами, установленными в пункте 4.2 постановления администрации Магаданской области от 15 января 2009 г. N 6-па.
5.3. Должностные оклады заместителей руководителя Учреждения, главного бухгалтера устанавливаются на 10-30% ниже должностного оклада руководителя Учреждения.
5.4. С учетом условий труда руководителю Учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 Примерного положения.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено действующим законодательством.
5.5. Руководителю Учреждения председателем комитета по управлению государственным имуществом Магаданской области устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 4 Примерного положения.
Указанные выплаты устанавливаются с учетом показателей и критериев оценки как эффективности работы руководителя Учреждения, так и деятельности Учреждения в целом.
5.6. Заместителям руководителя Учреждения и главному бухгалтеру трудовым договором устанавливаются выплаты стимулирующего
характера, предусмотренные разделом 4 Примерного положения, с учетом показателей и критериев оценки эффективности их труда и деятельности Учреждения в целом.".
1.3.Приложение N 2 "Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета, подведомственных комитету по управлению государственным имуществом Магаданской области, для определения должностных окладов руководителей учреждений" изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2.Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Магаданской области
В.ПЕЧЕНЫЙ