Приложение к Постановлению от 20.07.2012 г № 2986 Отчет

Сводный отчет по исполнению городской целевой программы «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании „Город магадан“ на 2008-2011 годы» за 2008 — 2011 годы период управление муниципальной службы и кадров мэрии города Магадана ответственный исполнитель (по паспорту программы)

N	Мероприятия по программе	Отчетный период	Финансовые затраты						Фактически реализовано программных мероприятий, тыс. руб.			Фактически профинансировано, тыс. руб.				Реалиизовано в натуральных показателях
			Предусмотрено программой, тыс. руб.			Исполнение бюджета, тыс. руб.			Всего	в т.ч. по источникам финансирования		Всего	в т.ч. по источникам финансирования
			Всего	Местный бюджет	Вне бюд жет ные сре дст ва	Всего	Местный бюджет	Вне бюд жет ные сре дст ва		Местный бюджет	Вн еб юд же тн ые ср ед ст ва		Местный бюджет	Вне бюд жет ные сре дства	За сч ет те ку щей дея тельности
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17
За период 2008 - 2011 годы
1. Совершенствование нормативной правовой базы органов местного самоуправления города Магадана, регулирующей вопросы муниципальной службы
1.1.	Экспертиза действующей нормативной правовой базы органов местного самоуправления и Избирательной комиссии муниципального образования "Город Магадан" по вопросам организации муниципальной службы	ежегодно 2, 4 квартал	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	100 муниципальных правовых акта
1.2.	Разработка проектов и принятие правовых актов нормативного и иного характера	постоянно	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	5399 распоряжений и постановлений мэрии
1.3.	Разработка положения "О порядке ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования "Город Магадан"	2008 год 1 квартал	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	Решение Магаданской городской Думы от 29.02.2008 N 20-Д
1.4.	Разработка положения "О порядке предоставления единовременных субсидий на приобретение жилых помещений муниципальным служащим муниципального образования "Город Магадан"	2008 год 1 квартал	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	Решение Магаданской городской Думы от 17.06.2011 N 25-Д
1.5.	Расчет потребности в персонале (прогноз вакансий, увольнений и ухода в отпуск по беременности и родам)	ежегодно, декабрь	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2. Совершенствование кадровых технологий, применяемых в системе муниципальной службы
2.1.	Разработка критериев оценки результатов служебной деятельности муниципальных служащих с целью создания условий для их должностного роста	2008 год 3 квартал	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2.2.	Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы	по необходимости	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	5 конкурсов
2.3.	Упорядочение системы оплаты труда муниципальных служащих в соответствии с федеральным и областным законодательством	январь 2008 год	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	Решение Магаданской городской Думы от 29.02.2008 N 18-Д
2.4.	Разработка порядка предоставления лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования "Город Магадан" единовременной субсидии на приобретение жилой площади	4 квартал 2011 года	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	Решение Магаданской городской Думы от 17.06.2011 N 25-Д
2.5.	Проведение мероприятий по оптимизации структуры муниципальных органов управления и нормированию штатной численности муниципальных служащих	по необходимости	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	Решение Магаданской городской Думы от 17.06.2011 N 40-Д
2.6.	Совершенствование форм и методов работы по пенсионному обеспечению за выслугу лет лиц, замещавших должности муниципальной службы муниципального образования "Город Магадан"	постоянно	8790,204	8790,204	-	8790,204	8790,204	-	8080,607	8080,607	-	8080,607	8080,607	-	-	Решение Магаданской городской Думы от 23.04.2009 N 54-Д выплачена пенсия 52 пенсионерам по состоянию на 31.12.2011
2.7.	Предоставление муниципальным служащим компенсации в размере 50 процентов стоимости санаторнокурортного лечения (один раз в два года)	постоянно	945,925	945,925	-	945,925	945,925	-	468,909	468,909	-	468,909	468,909	-	-	компенсация выплачена 34 муниципальным служащим
2.8.	Методическое руководство и оказание практической помощи по вопросам муниципальной службы работникам органов местного самоуправления, Избирательной комиссии муниципального образования "Город Магадан"	постоянно	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	4 информационнометодических семинара, 11 проверок
2.9.	Разработка моделей служебной карьеры для муниципальных служащих с высоким профессиональным потенциалом	по необходимости	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3. Профессиональное развитие муниципальных служащих органов местного самоуправления города Магадана
3.1.	Мониторинг состояния кадрового состава муниципальных служащих органов местного самоуправления и Избирательной комиссии муниципального образования "Город Магадан"	ежегодно 3 квартал	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	95% муниципальных служащих имеют высшее образование
3.2.	Выявление потребности в профессиональной переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих по результатам проведения аттестации	ежегодно	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	30% от общего числа муниципальных служащих
3.3.	Организация мероприятий по усовершенствованию системы непрерывного профессионального образования муниципальных служащих, введение новых форм обучения, ориентированных на решение прикладных проблем, приобретение навыков практической деятельности по исполнению должностных полномочий	постоянно	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	87% муниципальных служащих участвовали в мероприятиях по повышению квалификации
3.4.	Направление по договору на целевую переподготовку муниципальных служащих, не имеющих высшего образования, соответствующего замещаемой должности муниципальной службы (на базе высшего профессионального образования)	ежегодно	1146,0	1146,0	-	1146,0	1146,0	-	1102,3	1102,3	-	1102,3	1102,3	-	-	обучено 36 муниципальных служащих
3.5.	Компенсация расходов последнего курса обучения муниципальным служащим, а также лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности мэрии города Магадана, состоящим в кадровом резерве мэрии города Магадана, окончившим высшие учебные заведения по специальности, соответствующей профессиональной деятельности	ежегодно	516,7	516,7	-	516,7	516,7	-	454,53	454,53	-	454,53	454,53	-	-	компенсация выплачена 19 муниципальным служащим
3.6.	Организация обучения муниципальных служащих органов местного самоуправления на курсах повышения квалификации и семинарах	ежегодно в соответствии с планом	227,4	227,4	-	227,4	227,4	-	226,2	226,2	-	226,2	226,2	-	-	повысили квалификацию 32 муниципальных служащих
3.7.	Направление муниципальных служащих в другие регионы Российской Федерации с целью повышения профессионального уровня и для обмена опытом (командировки)	ежегодно	2233,605	2233,605	-	2233,605	2233,605	-	1582,247	1582,247	-	1582,247	1582,247	-	-	повысили квалификацию 29 муниципальных служащих
3.8.	Организация и проведение информационнопрактических семинаров по вопросам муниципальной службы и деятельности кадровых служб	ежегодно в соответ ствии с планом	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	4 информационнометодических семинара
3.9.	Координация работы с органами государственной власти Магаданской области по вопросам муниципальной службы	постоянно	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4. Работа с молодежным кадровым резервом для замещения муниципальных должностей муниципальной службы органов местного самоуправления города Магадана
4.1.	Внедрение новых форм и методов работы с молодыми специалистами, включенными в молодежный кадровый резерв мэрии города Магадана	постоянно	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4.2.	Разработка эффективного механизма сотрудничества с высшими учебными заведениями города Магадана, в том числе проведение конкурсов среди учащихся высших учебных заведений на лучшую дипломную работу, курсовой проект по вопросам городского самоуправления, с учетом возможности их прикладного применения	ежегодно 3 квартал	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	3 договора о сотрудничестве с ВУЗами, прошли практику 266 студентов
5. Организация ЕМИС (единой муниципальной информационной системы)
5.1.	Информатизация муниципальной службы муниципального образования "Город Магадан"	постоянно	263,0	263,0	-	263,0	263,0	-	261,74	261,74	-	261,74	261,74	-	-	приобретен 1 программный продукт, 2 операционные системы
	ВСЕГО		14122,834	14122,834	-	14122,834	14122,834	-	12176,533	12176,533	-	12176,533	12176,533	-	-