Приложение к Постановлению от 13.01.2012 г № 39 Положение
Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими мэрии города Магадана I. общие положения
1.1.Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ), Законом Магаданской области от 2 ноября 2007 года N 900-ОЗ "О муниципальной службе в Магаданской области" (в ред. Закона Магаданской области от 02.12.2011 N 1447-ОЗ) определяет порядок сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в отраслевых (функциональных) и территориальных органах мэрии города Магадана и порядок оценки их профессионального уровня.
1.2.Квалификационный экзамен проводится в целях присвоения классных чинов муниципальной службы (далее - классный чин), указывающих на соответствие уровня профессиональной подготовки (уровня знаний, навыков и умений) муниципальных служащих квалификационным требованиям, необходимым для замещения должностей муниципальной службы.
1.3.Квалификационный экзамен сдают муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы на определенный срок полномочий, за исключением муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, относящиеся к высшей группе должностей муниципальной службы.
1.4.Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы без ограничения сроков полномочий, классные чины присваиваются без проведения квалификационного экзамена в соответствии с Законом Магаданской области от 02.11.2007 N 900-ОЗ "О муниципальной службе в Магаданской области".
II.Подготовка и проведение квалификационного экзамена
2.1.Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией аппарата, отраслевого (функционального) или территориального органа мэрии города Магадана (далее - комиссия), действующей в соответствии с порядком, установленным Решением Магаданской городской Думы от 22.12.2007 N 119-Д "О Положении "О порядке проведения аттестации муниципальных служащих в органах местного самоуправления и Избирательной комиссии муниципального образования "Город Магадан".
Организационное обеспечение деятельности комиссии возлагается на управление муниципальной службы и кадров, специалистов по кадрам отраслевых (функциональных) и территориальных органов мэрии города Магадана.
2.2.Квалификационный экзамен проводится по инициативе муниципального служащего не позднее чем через три месяца после дня подачи им письменного заявления (приложение N 1 к настоящему Положению) о присвоении классного чина муниципальной службы.
2.3.Квалификационный экзамен проводится соответственно по решению представителя нанимателя (работодателя) посредством издания муниципального правового акта, в котором указываются:
а) дата, время и место проведения квалификационного экзамена;
б) список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
в) форма проведения квалификационного экзамена (устный опрос по экзаменационным билетам, тест, собеседование);
г) перечень документов и дата их представления в аттестационную комиссию.
2.4.Квалификационный экзамен проводится:
а) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина и замещающему должность муниципальной службы, по которой производится присвоение классных чинов. При этом учитываются классный чин государственной гражданской службы, воинское или специальное звание, классный чин юстиции, ранее присвоенные муниципальному служащему;
б) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин равный или более высокий, чем присваиваемый;
в) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, очередного классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, который присваивается по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что для этой должности предусмотрен равный или более высокий классный чин, чем присваиваемый;
г) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему первого классного чина после назначения его на должность, которая относится к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, если этот классный чин выше классного чина, который имеет муниципальный служащий.
2.5.В случаях, предусмотренных подпунктами "а", "в" и "г" пункта 2.4 настоящего Положения, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее, чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.
2.6.В случае, предусмотренном подпунктом "г" пункта 2.4 настоящего Положения, квалификационный экзамен проводится без учета последовательности и продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине.
2.7.Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего под роспись не позднее, чем за месяц до даты его проведения.
2.8.Члены комиссии информируются о проведении квалификационного экзамена не позднее, чем за месяц до указанной даты.
2.9.Непосредственный руководитель муниципального служащего не позднее, чем за две недели до даты проведения квалификационного экзамена направляет в комиссию отзыв (приложение N 2 к настоящему Положению) об уровне знаний, навыков и умений муниципального служащего.
2.10.Не позднее, чем за пять календарных дней до даты проведения квалификационного экзамена муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом.
Муниципальный служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.
2.11.При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки, умения муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностных инструкций, а также сложностью выполняемой работы.
2.12.Квалификационный экзамен проводится на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации форм и методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих, включая индивидуальное собеседование, тестирование или устный опрос по экзаменационным билетам.
2.13.Ход заседания комиссии фиксируется в протоколе (приложение N 3 к настоящему Положению), который подписывается председателем и секретарем комиссии.
III.Решения, принимаемые по результатам квалификационного экзамена
3.1.Решение о результате квалификационного экзамена принимается комиссией в отсутствии муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
3.2.По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
3.3.Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист, составленный по форме (приложение N 4 к настоящему Положению). Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.
Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись.
3.4.На основании результатов квалификационного экзамена в течение семи дней после его проведения представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о возможности присвоения муниципальному служащему классного чина.
3.5.Копия правового акта о присвоении муниципальному служащему классного чина, экзаменационный лист, отзыв руководителя хранятся в личном деле муниципального служащего. Запись о присвоении классного чина вносится в трудовую книжку муниципального служащего.
3.6.Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена, но не ранее, чем через шесть месяцев от даты принятия представителем нанимателя (работодателя) решения, исключающего возможность присвоения муниципальному служащему классного чина.
3.7.Муниципальному служащему со дня присвоения классного чина устанавливается ежемесячная доплата за классный чин, в соответствии с замещаемой должностью в пределах группы должностей муниципальной службы в размерах, установленных муниципальным правовым актом.
3.8.Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.