Приложение к Постановлению от 08.12.2011 г № 626 Состав
Положение о межведомственной комиссии по вопросам легализации заработной платы и обеспечению поступления доходов в бюджет 1. общие положения.
1.1.Межведомственная комиссия по вопросам легализации заработной платы и обеспечению поступления доходов в бюджет (далее - комиссия) является коллегиальным органом, координирующим взаимодействие между администрацией Омсукчанского района с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, предприятиями и организациями по реализации мер, направленных на легализацию скрытой заработной платы, доведение уровня заработной платы до среднеотраслевого, но не ниже прожиточного минимума, а также пополнение доходной части бюджета за счет налоговых и неналоговых поступлений и повышение эффективности работы по взысканию задолженности по платежам в бюджеты.
1.2.Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Магаданской области, Уставом муниципального образования Омсукчанский района и настоящим Положением.
1.3.Персональный состав комиссии утверждается постановлением администрации Омсукчанского района.
1.4.В случае временного отсутствия (отпуск, болезнь, командировка) кого-либо из состава межведомственной комиссии по вопросам легализации заработной платы и обеспечению поступления доходов в бюджет, в состав указанной комиссии входит должностное лицо, назначенное распоряжением (приказом) руководителя органа исполнительной власти (учреждения, организации) исполняющие обязанности отсутствующего работника.
2.Основные функции и полномочия комиссии.
2.1.Решение вопросов полноты выплаты заработной платы в организациях всех организационно-правовых форм и форм собственности на территории Омсукчанского района.
2.3.Побуждение налогоплательщиков декларировать реально выплачиваемую работникам заработную плату, соответствующую показателям финансово-хозяйственной деятельности налогоплательщика и среднеотраслевому уровню оплаты труда с учетом социально-экономического развития муниципального образования, но не ниже прожиточного минимума.
2.4.Рассматривает вопросы соблюдения требований трудового законодательства и социально-трудовых отношений в организациях бюджетной сферы;
2.5.Рассматривает вопросы, направленные на предотвращение образования задолженности по налоговым и неналоговым платежам в бюджет и на обеспечение положительной динамики ее сокращения у налогоплательщиков (налоговых агентов) - организаций, индивидуальных предпринимателей, а также физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, арендаторов муниципального имущества и земли (далее - плательщики), зарегистрированных на территории Омсукчанского района.
2.6.Вырабатывает предложения по мобилизации доходов бюджета муниципального района за счет налоговых и неналоговых поступлений, определение причин сокрытия реальной заработной платы.
3.Права комиссии.
Комиссия для выполнения возложенных на нее функций имеет право:
3.1.Разрабатывать совместно с заинтересованными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральной исполнительной власти мероприятия, направленные на легализацию заработной платы, доведение ее до средних показателей и ликвидацию задолженности по заработной плате с целью улучшения социальной защищенности работающего населения.
3.2.Анализировать вопросы полноты и своевременности уплаты организациями, осуществляющими свою деятельность на территории Омсукчанского района, налогов и иных платежей в бюджет Омсукчанского района.
3.4.Приглашать на заседания руководителей организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности для рассмотрения вопросов о неполноте выплаты заработной платы и уплаты налогов, причинах образования задолженности в бюджет и принимаемых мерах по ее ликвидации.
3.5.Получать информацию об устранении выявленных нарушений в части законодательства об оплате труда от организаций, в которых проводились обследования контрольно-надзорными органами, а также от руководителей, которые заслушивались на заседании комиссии.
3.6.Вносить предложения в органы исполнительной власти, органы местного самоуправления, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, для принятия в установленном порядке соответствующих мер по устранению нарушений трудового законодательства.
4.Организация деятельности комиссии.
4.1.Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.
4.2 Комиссия организует свою деятельность на основе предложений членов комиссии.
4.3.Дата проведения и повестка дня заседания комиссии утверждаются председателем комиссии.
4.4.Решения комиссии принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов от числа членов комиссии, присутствующих на ее заседании. В случае равенства голосов голос председательствующего на заседании комиссии является решающим
4.5.Комиссия вправе принимать решения в случае присутствия на заседании не менее половины членов комиссии. Решения комиссии принимаются открытым голосованием.
4.6.Председатель комиссии:
- организует работу комиссии, ведет ее заседание;
- при необходимости создает рабочие группы для проработки вопросов, отнесенных к компетенции комиссии;
- подписывает протокол заседания комиссии.
4.7.При отсутствии председателя комиссии его функции осуществляет заместитель председателя комиссии.
4.8.Секретарь комиссии:
- выполняет поручения комиссии, ее председателя либо его заместителя;
- участвует в подготовке вопросов на заседания комиссии и осуществляет необходимые меры по выполнению ее решений;
- организует подготовку заседаний комиссии, в том числе извещает членов комиссии и приглашаемых на ее заседания лиц о дате, времени, месте проведения и повестке дня заседания комиссии, рассылает документы, их проекты и иные материалы, подлежащие обсуждению.
В случае отсутствия секретаря комиссии в период отпуска, командировки, болезни или по иным причинам его обязанности могут быть возложены председателем комиссии либо его заместителем на одного из членов комиссии.
4.9.Члены комиссии:
- выполняют поручения комиссии, ее председателя либо его заместителя;
- участвуют в подготовке вопросов на заседания комиссии и осуществляют необходимые меры по выполнению решений.
Решения, принимаемые комиссией, носят рекомендательный характер.