Постановление от 18.01.2010 г № 05-ПА
О внесении изменений в постановление администрации Северо-Эвенского района от 11.01.2010 N 01-па «Об утверждении Положения о новых системах оплаты труда работников администрации Северо-Эвенского района, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда из бюджета муниципального образования „Северо-Эвенский район“»
СЕВЕРО-ЭВЕНСКОГО РАЙОНА ОТ 11.01.2010 N 01-ПА "ОБ
УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О НОВЫХ СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ СЕВЕРО-ЭВЕНСКОГО РАЙОНА, ОПЛАТА
ТРУДА КОТОРЫХ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ИЗ БЮДЖЕТА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СЕВЕРО-ЭВЕНСКИЙ РАЙОН"
В соответствии со статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьями 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона Российской Федерации от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2009 год, утвержденными Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 10.12.2008 N 8, Постановлением администрации Магаданской области от 15.01.2009 N 6-па "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Магаданской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области", Решением Собрания представителей Северо-Эвенского района от 03.09.2009 N 274 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда из бюджета муниципального образования "Северо-Эвенский район", администрация Северо-Эвенского района постановляет:
1.Пункт 2.4.2 Положения о новых системах оплаты труда работников администрации Северо-Эвенского района, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда из бюджета муниципального образования "Северо-Эвенский район" (далее Положение) читать в следующей редакции: "Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается работникам администрации Северо-Эвенского района в зависимости от стажа работы, дающего право на установление данного коэффициента.
В стаж работы, дающий право на получение повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет, включаются периоды работы в органах местного самоуправления муниципального образования "Северо-Эвенский район", администрации Северо-Эвенского района, а также в иных органах, правопреемниками которых являются названные органы.
В случае, если на момент установления на получение повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет в отношении работника имеются решения о зачете в стаж работника периодов работы в иных органах и организациях, указанные периоды включаются в стаж работы, определяемый в целях установления повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет.
Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается на основании решения комиссии по установлению стажа при администрации Северо-Эвенского района.
Размеры повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет при стаже работы:
- от 1 года до 2 лет - 5%;
- от 2 лет до 3 лет - 10%;
- от 3 лет до 4 лет - 15%;
- от 4 лет до 5 лет - 20%;
- от 5 лет до 10 лет - 25%;
- от 10 лет до 15 лет - 30%;
- свыше 15 лет - 40%.
Установление повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет производится на неопределенный срок, до момента возникновения у работника права на увеличение размера повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет.".
2.Ознакомить работников администрации Северо-Эвенского района, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда с настоящим постановлением администрации Северо-Эвенского района под роспись.
3.Настоящее Постановление вступает в силу с момента его подписания и применяется к регулируемым отношениям с 01.01.2010.
4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации Северо-Эвенского района.
И.о. главы администрации
Северо-Эвенского района
В.Г.КОВАЛЬЧУК