Закон от 06.12.2004 г № 507-ОЗ
Об установлении гарантий и компенсаций для лиц, проживающих в Магаданской области и работающих в государственных органах Магаданской области и государственных учреждениях Магаданской области, а также лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств областного бюджета
Настоящий Закон устанавливает гарантии и компенсации для лиц, проживающих в Магаданской области и работающих в государственных органах Магаданской области и государственных учреждениях Магаданской области (далее - государственные органы и государственные учреждения Магаданской области), а также лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств областного бюджета.
Статья 1.Действие настоящего Закона
Действие настоящего Закона распространяется на лиц, проживающих в Магаданской области и работающих в государственных органах и государственных учреждениях Магаданской области.
В случаях, предусмотренных настоящим Законом, гарантии и компенсации предоставляются лицам, обучающимся в профессиональных образовательных организациях, общеобразовательных организациях, получающим пособия, стипендии и компенсации за счет средств областного бюджета, членам семей работников государственных органов и государственных учреждений Магаданской области.
Статья 2.Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Закона
Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Закона, производится за счет средств областного бюджета, предусматриваемых законом Магаданской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
Статья 3.Районный коэффициент к заработной плате, пособиям, стипендиям и компенсациям
Установить размер районного коэффициента для расчета заработной платы работников государственных органов и государственных учреждений Магаданской области, расположенных в Магаданской области, а также пособий, стипендий и компенсаций, выплачиваемых из средств областного бюджета лицам, проживающим в Магаданской области, равным размеру районного коэффициента, установленному Правительством Российской Федерации.
Статья 4.Процентная надбавка к заработной плате и стипендиям и иные выплаты, связанные с проживанием в районах Крайнего Севера
Лицам, работающим в Магаданской области в государственных органах и государственных учреждениях Магаданской области выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Размер процентной надбавки и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определенном статьей 3 настоящего Закона для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.
Лицам в возрасте до 30 лет, работающим в государственных органах и государственных учреждениях Магаданской области, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в государственных органах и государственных учреждениях Магаданской области в случаях, если они прожили в Магаданской области не менее пяти лет.
Лицам, обучающимся в профессиональных образовательных организациях, финансируемых из областного бюджета, на стипендию начисляется процентная надбавка.
Процентная надбавка на стипендию указанным лицам начисляется в полном размере вне зависимости от срока проживания в Магаданской области.
Лицам, указанным в части первой настоящей статьи, работодатель производит доплату разницы между средним заработком (денежным содержанием, вознаграждением) и пособием по социальному страхованию, исчисленным в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон N 255-ФЗ). Доплаты производятся в период работы по трудовому договору (служебному контракту), а также в период замещения государственной должности Магаданской области при временной нетрудоспособности в случаях, указанных в части первой статьи 5 Федерального закона N 255-ФЗ, (за исключением временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем или профессиональным заболеванием) и в связи с беременностью и родами в пределах фонда оплаты труда организаций, финансируемых из областного бюджета. Средняя заработная плата и денежное вознаграждение, до которых производится доплата, определяются в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации, устанавливающим особенности порядка исчисления средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения ее размера, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации. Денежное содержание, до которого производится доплата, определяется в соответствии с постановлением Правительства Магаданской области, устанавливающим порядок исчисления денежного содержания областных государственных гражданских служащих.
Статья 5.Единовременное денежное пособие выпускникам - детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - выпускникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, обучавшимся по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам за счет средств областного или местного бюджетов, за исключением лиц, продолжающих обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам по очной форме за счет средств областного или местного бюджетов, выплачивается единовременное пособие с учетом районного коэффициента в соответствии с федеральным и областным законодательством.
Статья 6.Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
Лица, работающие в государственных органах и государственных учреждениях Магаданской области, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Государственные органы и государственные учреждения Магаданской области также оплачивают стоимость проезда и провоза багажа к месту отдыха и обратно неработающим членам семьи работника (мужу, жене, несовершеннолетним детям, а также совершеннолетним детям в возрасте до 23 лет, получающим профессиональное образование по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, расположенных в Магаданской области), проживающим в Магаданской области, независимо от места и времени использования отпуска работником.
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда личным транспортом производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем, а при использовании легкового такси - только в случае отсутствия на территории Магаданской области перевозок по регулярным межмуниципальным автобусным маршрутам.
Оплата стоимости проезда и провоза багажа производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск (на отдых) исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска (из места проведения отдыха) на основании предоставленных работником билетов или других документов.
Право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа вправе также воспользоваться работники, имеющие право на компенсацию указанных расходов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также женщины, имеющие право на компенсацию указанных расходов и находящиеся в отпуске по беременности и родам.
Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае если работник своевременно не воспользовался правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются только по основному месту работы работника.
Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах и государственных учреждениях Магаданской области, и членов их семей в части, не урегулированной настоящим Законом, устанавливается постановлением Правительства Магаданской области.
Статья 7.Компенсации расходов, связанных с переездом
Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в государственных органах и государственных учреждениях Магаданской области, расположенных в Магаданской области, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:
единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам;
оплата (компенсация) стоимости провоза багажа в пределах территории Российской Федерации одним из следующих видов отправки:
а) контейнерной - не более пяти тонн груза на семью по тарифам, предусмотренным для перевозок железнодорожным и водным транспортом, а также автомобильным транспортом на территории Магаданской области;
б) почтовой связью общего пользования - посылок общим весом не более 300 килограммов на семью;
в) воздушным транспортом - багажа общим весом не более 300 килограммов на семью вне зависимости от количества багажа, разрешенного для бесплатного провоза по билету;
оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в государственном органе или государственном учреждении Магаданской области.
Работнику государственного органа или государственного учреждения Магаданской области и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, по фактическим расходам в пределах территории Российской Федерации и стоимость провоза багажа в пределах территории Российской Федерации одним из следующих видов отправки:
а) контейнерной - не более пяти тонн груза на семью по тарифам, предусмотренным для перевозок железнодорожным и водным транспортом, а также автомобильным транспортом на территории Магаданской области;
б) почтовой связью общего пользования - посылок общим весом не более 300 килограммов на семью;
в) воздушным транспортом - багажа общим весом не более 300 килограммов на семью вне зависимости от количества багажа, разрешенного для бесплатного провоза по билету.
Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа работнику и членам его семьи сохраняется в течение одного года со дня расторжения трудового договора с указанной организацией по основаниям, предусмотренным в части третьей настоящей статьи, если работник в течение этого года не был трудоустроен.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику только по основному месту работы.
Порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в государственных органах и государственных учреждениях Магаданской области, и членам их семей в части, не урегулированной настоящим Законом, устанавливается постановлением Правительства Магаданской области.
Статья 8.Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.
Губернатор
Магаданской области
Н.Н.ДУДОВ
г. Магадан
06 декабря 2004 года
N 507-ОЗ