NN
п/п
| Мероприятия
| Срок
исполнения
| Ответственный
за исполнение
|
Аналитическая работа по учету качественного и количественного состава
муниципальных служащих
|
1.
| Анализ количественного и качествен-
ного состава муниципальных служащих
(информация о возрасте, образовании,
последнем повышении квалификации) в
мэрии города Магадана
| декабрь, фев-
раль, июнь
2008 г., 2009
г.
| Управление
муниципальной
службы и кадров
|
2.
| Сбор информации для сводного реестра
муниципальных служащих муниципально-
го образования "Город Магадан"
| До 5 числа
месяца, сле-
дующего за
отчетным 2008
г., 2009 г.
| Управление
муниципальной
службы и кадров
|
Формирование системы непрерывного образования, охватывающей все
группы муниципальной службы, включающей все уровни профессионального
образования с учетом дифференцированного подхода
|
3.
| Заключение договоров и дополнитель-
ных соглашений к ним о сотрудничест-
ве с высшими учебными заведениями
города Магадана по подготовке, пере-
подготовке и повышению квалификации
специалистов для работы в органах
местного самоуправления
| Март - апрель
2008 г., 2009
г.
| Управление
муниципальной
службы и кадров
|
4.
| Распределение муниципальных служащих
и лиц, включенных в кадровый резерв
мэрии по группам обучения в зависи-
мости от поставленных целей и задач
| Декабрь
2008 г.,
2009 г.
| Управление
муниципальной
службы и кадров
|
5.
| Формирование групп муниципальных
служащих для направления на кратко-
срочное (от 18 до 72 аудиторных
часов) повышение квалификации:
- за счет бюджета администрации Ма-
гаданской области;
- за счет средств бюджета муници-
пального образования "Город Магадан"
| - по согласо-
ванию;
- апрель 2008
- март 2009
гг.
| Управление
муниципальной
службы и кадров
|
6.
| Формирование групп муниципальных
служащих для направления на профес-
сиональную подготовку (объемом более
500 аудиторных часов) и обучение по
программе "Государственное и муници-
пальное управление" в Магаданском
институте экономики за счет бюджета
муниципального образования "Город
Магадан"
| Июнь, сен-
тябрь 2008
г.;
Февраль 2009
г.
| Управление му-
ниципальной
службы и кадров
|
7.
| Обучение в высших учебных заведениях
муниципальных служащих, имеющих выс-
шее образование, не соответствующее
специализации замещаемой должности
муниципальной службы, за счет бюдже-
та муниципального образования "Город
Магадан"
| Октябрь 2009
| Управление му-
ниципальной
службы и кадров
|
8.
| Повышение квалификации за пределами
муниципального образования "Город
Магадан" (командировки)
| По потребнос-
ти
| |
9.
| Аттестация муниципальных служащих
| Ежегодно.
Март,
декабрь.
| Управление му-
ниципальной
службы и кадров
|
10.
| Проведение информационно-практичес-
ких семинаров по темам:
- Профессиональная переподготовка
муниципальных служащих в соответст-
вии с городской целевой Программой
"Развитие муниципальной службы в му-
ниципальном образовании "Город Мага-
дан" на 2008-2011 годы"
- О порядке замещения должностей му-
ниципальной службы в аппарате, в от-
раслевых (функциональных) и террито-
риальных органах мэрии города Мага-
дана
- О порядке предоставления и расчета
ежегодного оплачиваемого отпуска му-
ниципальным служащим
- Обеспечение мероприятий по защите
государственной тайны в отраслевых
(функциональных) органах мэрии горо-
да Магадана
- О порядке исчисления стажа муни-
ципальной службы и зачете в него
иных периодов работы (службы)
- О порядке ведения сводного реестра
муниципальных служащих
- О Федеральном законе от 30.04 2008
N 56-ФЗ "О дополнительных страховых
взносах на накопительную часть
трудовой пенсии и государственной
поддержке формирования пенсионных
накоплений"
- О формировании кадрового резерва в
отраслевых (функциональных) органах
мэрии города Магадана
- О зачете в стаж муниципальной
службы иных периодов работы.
Порядок работы комиссии.
- О порядке предоставления сведений
о муниципальных служащих в целях
уточнения и дополнения сводного
реестра муниципальных служащих
муниципального образования "Город
Магадан"
- Организация работы со студентами
включенными в перспективный кадровый
резерв
- Методические рекомендации по сос-
тавлению отчетов о количественном и
качественном составе муниципальных
служащих
- О подготовке и проведении конкурса
"Лучший муниципальный служащий"
- О реализации Закона Магаданской
области от 2 ноября 2008 года 900-ОЗ
"О муниципальной службе в
Магаданской области"
- О порядке предоставления к
единовременной субсидии муниципаль-
ным служащим на приобретение жилых
помещений
- Анализ реализации мероприятий,
утвержденных городской целевой Прог-
раммой "Развитие муниципальной служ-
бы в муниципальном образовании "Го-
род Магадан" за 2008 год
- О состоянии кадрового состава
муниципальных служащих (2008-2009
годы)
- О соблюдении законодательства
Российской Федерации при поступлении
на муниципальную службу и ее про-
хождении
| Апрель, Июль,
Ноябрь 2008
Февраль,
июнь, ноябрь
2009 г.
| Управление му-
ниципальной
службы и кадров
|
11.
| Организация работы комиссии по отбо-
ру абитуриентов в высшие учебные за-
ведения, заключившие договоры о сот-
рудничестве с мэрией города Магадана
| Ежегодно Ап-
рель - май
| Управление му-
ниципальной
службы и кадров
|
12.
| Организация производственной и пред-
дипломной практики студентов обучаю-
щихся в высших учебных заведениях,
заключивших договоры о сотрудничест-
ве с мэрией города Магадана
| Ежегодно. Ап-
рель - июль
| Управление му-
ниципальной
службы и кадров
|
Обучение включенных в кадровый резерв (в том числе в перспективный
кадровый резерв) в целях подготовки специалистов для замещения
должностей муниципальной службы в мэрии города Магадана
|
13.
| Определение форм и методов подготов-
ки специалистов, включенных в кадро-
вый резерв
| Ежегодно. Де-
кабрь.
| Управление му-
ниципальной
службы и кадров
|
14.
| Координация профессионального обуче-
ния лиц, замещающих должности муни-
ципальной службы, включенных в кад-
ровый резерв
| Ежегодно в
соответствии
с планом
| Управление му-
ниципальной
службы и кадров
|
15.
| Организация работы с лицами, вклю-
ченными в перспективный молодежный
кадровые резервы
| Ежегодно в
соответствии
с планом
| Управление му-
ниципальной
службы и кад-
ров, управление
социальной под-
держки семьи и
молодежи
|
Формирование и обеспечение муниципального заказа на подготовку,
переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих мэрии
города Магадана
|
16.
| Заключение муниципальных контрактов
на оказание образовательных услуг в
целях повышения квалификации муници-
пальных служащих
| По мере необ-
ходимости
| Управление ма-
териально-тех-
нического обес-
печения и муни-
ципальных зака-
зов, управление
муниципальной
службы и кадров
|