Решение от 16.04.2007 г № 26
Об установлении гарантий и компенсаций для лиц, проживающих на территории городского поселения «город Сусуман» Сусуманского района Магаданской области и работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, а также лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств местного бюджета
В соответствии со статьей 26 Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации, в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и статьями 325, 326 Трудового кодекса РФ Собрание представителей городского поселения "город Сусуман" решило:
1.Установить следующие гарантии и компенсации для лиц, проживающих на территории городского поселения "город Сусуман" Сусуманского района Магаданской области и работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, а также лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств местного бюджета.
1.1.Установить размер районного коэффициента для расчета заработной платы работников организаций, расположенных на территории городского поселения "город Сусуман" Сусуманского района Магаданской области, финансируемых из местного бюджета, а также пособий, стипендий и компенсаций, выплачиваемых из средств местного бюджета лицам, проживающим в городском поселении "город Сусуман" Сусуманского района Магаданской области, равным размеру районного коэффициента, установленному правительством Российской Федерации.
1.2.Лицам, работающим на территории городского поселения "город Сусуман" Сусуманского района Магаданской области в организациях финансируемых из местного бюджета, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Размер процентной надбавки и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определенном в подпункте 1.1 настоящего Решения, для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.
Молодежи, (лицам в возрасте до 30 лет) работающей в организациях, финансируемых из местного бюджета, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в организациях, расположенных на территории городского поселения "город Сусуман" Сусуманского района Магаданской области, в случаях, если они прожили в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет независимо от перерывов.
1.3.Лица, работающие в организациях, финансируемых из местного бюджета, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно и провоз багажа неработающим членам семьи работника (мужу, жене, несовершеннолетним детям) независимо от времени использования отпуска.
Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника организации, финансируемой из местного бюджета, и членов его семьи производится перед отъездом работника в отпуск, исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска, на основании предоставленных подтверждающих документов.
Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим пунктом, предоставляются работнику организации, финансируемой из местного бюджета, только по основному месту работы.
Право на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно наступает у работника, начиная со второго года работы. В дальнейшем работник приобретает право на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, начиная с четвертого, шестого и так далее года работы, независимо от времени фактического использования отпуска. Если работник не воспользовался правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно на второй год работы, то он может воспользоваться этим правом на третий, пятый и так далее годы работы независимо от времени фактического использования отпуска.
Если работник проводит время своего отпуска в нескольких местах, то ему возмещаются расходы по проезду только до одного избранного им места, а также расходы по обратному проезду от того же места.
При непредоставлении проездных документов, но при наличии документов, подтверждающих проведение отпуска в другой местности, оплата проезда к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости кратчайшим путем.
При использовании отпуска за пределами территории Российской Федерации оплата проезда производится в размере стоимости проезда и провоза багажа до ближайшего к месту использования отпуска населенного пункта на территории Российской Федерации и обратно при предъявлении проездных документов и справки о стоимости проезда и провоза багажа до ближайшего к месту использования отпуска населенного пункта на территории Российской Федерации.
1.4.Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из местного бюджета, расположенных на территории городского поселения "город Сусуман" Сусуманского района Магаданской области, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:
- единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого, прибывающего с ним члена его семьи, в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
- оплата стоимости проезда работников и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным и автомобильным транспортом;
- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте;
- право на оплату стоимости проезда и провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора с данной организацией Сусуманского района Магаданской области, финансируемой из местного бюджета;
- работнику организации, финансируемой из местного бюджета и членам его семьи, в случае переезда к новому месту жительства в другую местность, в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам, стоимости провоза багажа из расчета пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным и автомобильным транспортом;
- право на оплату стоимости проезда и провоза багажа работнику и членам его семьи сохраняется в течение одного года со дня расторжения трудового договора с указанной организацией по основаниям, предусмотренным частью 6 пункта 1.4, если работник в течение этого года не был трудоустроен;
- гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим пунктом, предоставляются работнику организации, финансируемой из местного бюджета, только по основному месту работы.
2.Установить, что финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Решения, производится за счет средств местного бюджета городского поселения "город Сусуман" Сусуманского района Магаданской области.
3.Настоящее Решение вступает в правоотношения с 1 апреля 2007 года и подлежит официальному опубликованию.
Глава городского поселения
"город Сусуман"
С.Б. Елисеев