Постановление

 

Правительства Магаданской области

 

от 26 октября 2020 г. N 703-пп

 

"О внесении изменений в постановление ПравительстваМагаданской области от 19 февраля 2015 г. N 104-пп"

 

ПравительствоМагаданской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Магаданской области от 19 февраля 2015 г. N 104-пп "Об утвержденииПримерного положения об оплате труда работников областных государственныхучреждений, подведомственных департаменту физической культуры и спортаМагаданской области" следующие изменения:

в Примерномположении об оплате труда работников областных государственныхучреждений, подведомственных департаменту физической культуры и спортаМагаданской области, утвержденном указанным постановлением:

- пункт 2.2 раздела 2 "Условия оплаты трудаработников, занимающих должности работников физической культуры и спорта"изложить в следующей редакции:

"2.2.Минимальные размеры окладов работников физической культуры и спорта:

 

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам	Минимальный размер окладов (рублей)
Профессиональные квалификационные группы должностей работников физической культуры и спорта
1	2	3
ПКГ должностей первого уровня
1 квалификационный уровень	дежурный по спортивному залу	8 622
2 квалификационный уровень	спортсмен	9 139
ПКГ должностей второго уровня
1 квалификационный уровень	инструктор по спорту спортсмен-инструктор техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники	11 058
2 квалификационный уровень	инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер	12 164
3 квалификационный уровень	старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций	13 381

 

Минимальныеразмеры окладов работников Учреждения, должности которых не включены в ПКГ:

 

Наименование должности	Минимальный размер оклада (рублей)
1	2
старший тренер (по виду спорта)	13 381
начальник отдела спортивно-массовой работы, начальник методического отдела	15 872

 

Тренерам,осуществляющим спортивную подготовку, рекомендуется устанавливать ставкузаработной платы за норму часов непосредственно тренерской работы 24 часа внеделю.

Затренерскую работу, выполняемую работником с его письменного согласия нижеустановленной нормы часов за ставку заработной платы, оплату рекомендуетсяпроизводить пропорционально фактически определенному объему выполненнойтренерской работы.

Объемтренерской нагрузки работников рекомендуется определять ежегодно на началотренировочного периода (спортивного сезона) и устанавливать распорядительнымактом учреждения.

Объемтренерской нагрузки, установленный работнику, оговаривается в трудовом договоре(дополнительном соглашении к трудовому договору).

Объемтренерской нагрузки работников, установленный на начало тренировочного периода(спортивного сезона), не может быть изменен в текущем году (тренировочномпериоде, спортивном сезоне) по инициативе работодателя, за исключением ееснижения, связанного с уменьшением количества часов по планам, графикамспортивной подготовки, сокращением количества спортсменов, групп.

Приопределении объема тренерской нагрузки на следующий год (тренировочный период,спортивный сезон) рекомендуется сохранять преемственность работников вподготовке спортсменов, не допуская ее изменения в сторону снижения, заисключением случаев, связанных с уменьшением количества часов по планам,графикам спортивной подготовки, сокращением спортсменов, групп.

Обизменениях объема тренерской нагрузки (увеличение или снижение), а также опричинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель уведомляетработников в письменной форме не позднее, чем за два месяца до осуществленияпредполагаемых изменений, за исключением случаев, когда изменение объемовтренерской нагрузки осуществляется по соглашению сторон трудовогодоговора.";

- пункт 3.2 раздела 3 "Условия оплаты трудамедицинских работников" изложить в следующей редакции:

"3.2.Минимальные размеры окладов медицинских работников:

 

Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских работников			";
Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам	Минимальный размер окладов (рублей)
1	2	3
ПКГ "Врачи и провизоры"
2 квалификационный уровень	Врач по коммунальной гигиене	13 649

 

- пункт 4.2 раздела 4 "Условия оплаты трудаработников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов ислужащих" изложить в следующей редакции:

"4.2.Минимальные размеры окладов общеотраслевых должностей руководителей,специалистов и служащих:

 

Профессиональные квалификационные группы должностей руководителей, специалистов и служащих			";
Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам	Минимальный размер окладов (рублей)
1	2	3
4 квалификационный уровень	механик	9 951
5 квалификационный уровень	начальник гаража	10 647
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	бухгалтер, экономист, юрисконсульт, документовед, инженер-энергетик, инженер по охране труда, программист	11 392
4 квалификационный уровень	ведущий бухгалтер, ведущий экономист, ведущий юрисконсульт	14 126
5 квалификационный уровень	заместитель главного бухгалтера	14 974
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень	начальник отдела кадров, начальник отдела материально-технического снабжения, начальник кадрово-правового отдела	15 872
2 квалификационный уровень	главный энергетик	16 984

 

- пункт 5.1 раздела 5 "Условия оплаты трудаработников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиямрабочих" изложить в следующей редакции:

"5.1.Размеры окладов работников учреждения, осуществляющих профессиональнуюдеятельность по общеотраслевым профессиям рабочих, устанавливаются на основеотнесения профессий рабочих к ПКГ, утвержденным приказом Министерстваздравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационныхгрупп общеотраслевых профессий рабочих", в зависимости от присвоенных имквалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационнымсправочником работ и профессий рабочих.

Минимальныеразмеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность пообщеотраслевым профессиям рабочих:

 

Профессиональные квалификационные группы по общеотраслевым профессиям рабочих
Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам	Минимальный размер окладов (рублей)
1	2	3
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень	Дворник, гардеробщик, уборщик служебных помещений, уборщик производственных помещений, вахтер, курьер, слесарь - сантехник, плотник	6 081
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень	Водитель автомобиля, аппаратчик химводоочистки, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования	7 115

 

-по профессиям рабочих, по которым предусмотрено присвоение квалификационныхразрядов:

 

Квалификационный разряд	Минимальный размер оклада (рублей)
1	2
1 разряд	6 081
2 разряд	6 324
3 разряд	6 578
4 разряд	7 115
5 разряд	7 685
6 разряд	8 222
7 разряд	8 798
8 разряд	9 414

 

Минимальныеразмеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность попрофессиям рабочих, профессии которых не включены в ПКГ, в зависимости отприсвоенных им разрядов в соответствии с приказом Министерства труда исоциальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2013 г. N 701н"Об утверждении профессионального стандарта "Сварщик".

 

Электросварщик ручной сварки
Разряд	Минимальный размер оклада (рублей)
2 разряд	6 324
3 разряд	6 578
4 разряд	7 115
5 разряд	7 685
6 разряд	8 222

 

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованиюи распространяется на регулируемые правоотношения, возникшие с 01 октября 2020года.

 

 

 

И.о. губернатора Магаданской области                                Ю.А. Бодяев